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1.分公司在职员工合同整理及部分其他事项。 2.项目管理人员负责现场员工日常管理及公司对接工作。
岗位职责: 1、负责各类线上平台运营管理,数据分析; 2、集团优惠券统筹管理等工作 。 任职要求: 1、大专及以上学历,统计学等相关专业优先; 2、细心,严谨,有责任心,团队协作力强; 3、有线上/平台/电商/客服等经验优先。
岗位内容:
1. 管理并协调客服团队,确保高效的服务水平和问题解决能力
2. 制定客户服务标准和流程,并根据需要推出新的方案和策略
3. 分析客户反馈信息和数据,制定改进计划和培训计划,提高客户满意度
4. 与其他部门合作,共同解决客户问题并实现团队目标
任职要求:
1. 具备5年以上客户服务或客户支持经验,其中3年以上担任客服主管或经理职位
2. 具备良好的沟通技巧、人际关系处理和协商能力。
3. 具备领导能力,能够促进团队的合作和高效工作。
岗位职责: 1、负责搜集单位客户的资料并进行沟通,开发新客户、新市场,拓宽团购产品销售范围; 2、寻找销售机会并完成公司要求的业绩指标; 3、定期回访客户,对客户的需求进行有效跟踪,建立客户关系定向维护; 4、负责团购产品市场和客户需求调研,及时反馈工作中存在的问题,并提出合理化建议; 5、与相关业务部门积极配合,促进团购事项的持续推进。 任职要求: 1、品貌端正、性别不限、年龄22-35岁、大专及以上学历,有销售、团购工作经验者优先; 2、对销售工作有较高的热情,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、较强的沟通协调能力,有团队精神; 4、有敏锐的市场洞察力,关注竞品动态,收集竞品资讯; 5、有一定的社会资源和商务谈判能力。
职责描述: 诉讼工作 任职要求: 1.科班,持A证。 2.5-10年诉讼工作经验。
岗位职责: 1.负责制定客服条线主要目标和计划,制定、参与或协助上级领导执行相关政策和制度; 2.负责客服条线日常管理工作及员工的管理、指导、及评估; 3.牵头客户满意度实施与管理; 4.推动实施客户服务规范和规章制度; 5.制定培训计划、组织系统化的培训; 6.协助公司处理群诉及过程中的风险控制; 7.在原服务基础上,进行创新服务,全方位优化客户服务质量。 任职要求: 1.全日制大学本科及以上学历,专业不限,工商管理/市场营销/电子商务/国际商务等商学相关专业优先; 2.2年以上客户服务管理工作经验; 3.具有一定的商业敏锐度;具备数据分析能力及一定的逻辑思维;学习能力强,逻辑性强的策略分析及撰写报告能力; 4.有较强的服务意识,具备较强的人际沟通及协调能力; 5.具有良好的领导力,人际关系技巧,具有一定的商业谈判技巧,工作推进能力强; 6.具备一定的管理能力; 7.能挖掘客户需求,了解客户心理,有主动的客服意识; 8.具有优秀的心理素质, 极端的抗压能力, 善于处理各种极端情况, 高敬业度, 责任心强
【岗位职责】 1.编制秩序类突发事件应急预案,并组织定期演练与总结; 2.制定大型节假日和商业活动的人员疏导工作计划,并监督现场人员疏导工作; 3.负责重大突发事故的现场处理、信息上报等工作; 4.监督购物中心消防巡检工作的开展; 5.监督购物中心服务巡场工作的开展,包括主动提供指引、提袋等; 6.跟进员工工作完成情况,针对工作存在的重大问题提出完善建议; 7.汇总各项数据,制作并提交小组各类报表; 8.负责小组员工的培训与考核; 9.负责小组办公用品等物资申领; 10.完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1.年龄25-35周岁,为人作风正派,170cm以上,***专科以上学历; 2.良好形象气质,具备较强的组织、协调能力,有较高的品质要求和服务意识; 3.5年以上大型商场工作经验,3年同岗位管理经验; 4.熟悉\熟练使用办公软件,如PPT\EXCEL\Word、CAD等; 5.能承担工作的挑战和压力,身心健康、积极进取; 6.无***,无***、吸毒史等不良嗜好; 7.持物业管理资格证书者优先。
岗位职责: 1、负责项目整体清洁环境的监督与检查,协助管理清洁、消杀、石材、绿化等供方完成日常清洁工作 2、负责完善环境保洁模块体系文件及流程及供方日常关系建立、工作协调、沟通等工作 3、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告 4、负责与绿化人员对接绿化养护工作,监督绿化质量,业务巡查,落实执行情况,并定期评估其质量 5、负责供方就有关事项进行沟通、协商,及时处理工作中的各种问题 6、完成上级领导交办的其它工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,40周岁以下,有高端住宅、大型商场或写字楼环境管理方面3年以上工作经历 2、了解有关机械、设备、工具、药剂的使用方法和规定 3、熟知不同石材的保养方法和污渍处理技巧 4、具备园林专业知识和环境美化知识,熟悉各种苗木和习性
1、全面负责商场大型机电设备、机房(高低压设备、弱电设备)的日常运行和巡视检查等工作; 2、制定强弱电设备的年度维修保养计划,落实监督执行,保证计划按规范要求完成,提高机房品质; 3、协调解决机电设备运行中遇到的各种技术问题,指导技术人员的日常维修保养工作; 4、负责商铺租户二装流程跟进,监督管控二装进行,确保符合项目整体品质; 5、负责项目所有电梯设备管理,与第三方维保单位对接,确保电梯日常的安全运行; 6、能处理解决物业中的各种突发事件,妥善处理善后事宜。 任职资格: 1、40周岁以下,全日制大专以上学历,工程、机电等专业,熟练使用电脑办公软件; 2、3年以上大型购物中心、五星级酒店、5A级写字楼管理经验及前期物业接管等经验; 3、熟悉强电(400V--35KV)系统运行、维护/保养,弱电(楼宇自控、BA、视频监控、网络交换、无线对讲、停车管理、门禁、消防报警等)系统运行、维护/保养等相关专业内容; 4、有组织协调能力和管理能力,具有较强的工作抗压力及执行力。
【岗位职责】 1、确保空调、采暖、给排水系统的正常运行,负责班组的日常管理; 2、制定空调、采暖、给排水系统运行方案,保证主设备及所有设备在高效率下工作,使系统更节省能源和降低能耗; 3、掌握空调、采暖、给排水系统的运行状况、建立系统巡检制度,控制状态,审阅运行、巡检记录,发现异常立即处理; 4、熟悉掌握所有设备的性能,当设备系统出现故障,及时组织人力进行抢修,以短的时间恢复其使用功能; 5、按照维修保养制度的规定,提出对空调、采暖、给排水系统维护保养的计划,定期上报工程管理部经理审定,并负责组织实施; 6、编写停止供冷、供热、供水、供气或其它供应的特别通告; 7、贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故,保证所有管辖设备室的干净整洁; 8、负责下属员工的技术培训、督导检查和考核工作; 9、负责技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录,善于总结经验教训,逐步用新技术、新工艺进行改造,使设备系统更加完善; 10、协助工程部负责人完成其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,精通暖通、给排水、消防水专业; 2、有较强阅图、审图能力和良好沟通协调能力; 3、同等品质项目,同等岗位3年及以上经历,熟悉暖通系统的运行及维护。
岗位职责
1. 带领项目团队开拓当地法人客户市场,为企事业单位员工及家属提供专业医疗养老服务保障方案设计、咨询;
2.维护良好客户关系、做好客户服务、协助客户办理投保、理赔、保全、续期缴费等手续;
3.持续招募优秀人才,负责处室内规划、组织工作,带领团队成员完成公司各项任务指标;
4.负责处室日常管理工作,包括但不限于:所辖客户经理的活动管理、考勤、激励、考核与评估;
5.主动收集市场信息,制定市场策略,与团队成员共同维护和发展客户
任职要求:
1、本科及以上学历;
2.具备较强的市场开拓能力和较强的沟通协调能力;
3.一年及以上金融行业销售团队管理经验;
4.具备较强晋升需求和较强的学习能力;
我们提供:
1.正式劳动合同;
2.周末双休、法定节假日、工作时间早9:00-下午17:30;
3.企业客户、对公销售、以服务形式销售为主;
4.基本薪资 项目提成 处室管理津贴 个人季度绩效奖金 年终奖;
5.五险一金 企业年金 补充商业保险;
6.畅通公平的晋升平台、一年两次晋升加薪机会
职位福利:带薪年假、五险一金、带团队、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五
职位亮点:五险一金、周末双休、企业年金、补充商保
1.反应敏捷,沟通能力及执行能力较强,服从管理
2.大专以上学历,35岁以下,有5年以上饮品工作经验,有车能驻点县城。
工作地点:黔东南(剑河,岑巩一线)
1、协助经理做好本部门日常经营管理工作;
2、实行“走动式”管理,针对现场实际情况,提出改进意见和建议;
3、监督规范化服务的执行情况,分析汇总巡场中的问题;
4、参与制定、跟踪本部门工作计划,正确评估员工工作;
5、负责跟进完成本部门销售、毛利计划及各项任务指标;
6、收集整理、分析商品及品牌营销在市场上占有份额(包括市场调研)顾客群对商品、品牌经营及促销活动反映,指导各品牌柜组更好地开展营销活动;
7、对促销情况按周做出分析报表;
8、定期作好市场调研工作,有针对性收集各大商场的营销资料,随时向楼层经理提供市调报告;
9、制定月、季、半年、年度计划,按月、季、半年、年终做出工作总结;
10、做好品牌商家引进和清退的跟进管理工作;
11、随时保证所管辖卖场的人、财、物的状态正常运行;
12、完成上级领导交办的其他工作。
工作目标: 在区域总经理的领导下,负责项目预算、决算,做好成本控制,确保公司取得良好的效益。 职责描述: (1)、依据图纸制作预算表; (2)、依据施工变更制作变更预算; (3)、编制投标文件; (4)、完成上级安排的其他工作。 任职要求: (1)、品行端正、有敬业精神、有工作激情; (2)、追求进步、有学习欲望; (3)、大专以上学历、相关专业毕业、预决算岗位工作2年以上。
工作目标: 负责项目全过程的资料收集和管理,确保项目完成时资料完整。 职责描述: (1)、报审资料的准备和报审; (2)、项目实施至完工过程中,各种资料的收集和整理; (3)、资料归档管理; (4)、完成上级安排的其他工作。 任职要求: (1)、品行端正、有敬业精神、有工作激情; (2)、追求进步、有学习欲望; (3)、大专以上学历、相关工作经验2年以上。
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