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岗位职责:1.负责建立企业开发工作流程、制度,搭建企业开发团队并做好团队管理工作;2.对贵州省内 “重点企业”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案并与其签署合作协议;3.制定公司企业拓展计划与企业开发方案并推进实施;4.制定渠道开发策略,提供渠道服务支持;5.及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;6.协助部门总监开拓、沟通和管理各区域的重要客户。任职资格:1.市场营销或相关专业本科及以上学历;2.条件优秀者可适当放宽学历标准,有3年及以上人力资源企业客户拓展经验者优先;3.受过渠道开拓、市场营销、产品知识方面的培训,3年及以上的营销经验,在贵州省内有广泛的制造型与服务型企业客户资源;4.熟悉贵州省内蓝领人力资源市场行情,熟悉市场营销工作,具有良好的市场营销工作职业素养及礼仪规范,熟悉企业拓展、业务开发和企业维护流程及内容工作;5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,持有C级驾驶证,有3年(含)以上实际驾龄。 职能类别:业务拓展主管/经理 关键字:企业开发
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