与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
湊湊开工 找人了! 我是湊湊福建市场营运负责人魏哥,加入湊湊3年多时间,见证湊湊品牌一路成长。在我心中我认为湊湊是一个抗风险能力韧性非常强,生命力和潜力非常强的品牌,本招聘贴为营运部福建区域直招,所有管理组职级需要接受至少福建区域调动。 心有多大,舞台就有多大! 湊湊企业文化核心价值观: 使命必达 尊重 务实 创新! 年已过,正常开工! 湊湊华中地区2023年预计12-16个新项目,其中福建地区今年开店计划数保8冲10, 需要一批餐饮人才,Base工作地点在福建【厦门,福州,泉州,莆田,漳州,晋江,三明,龙岩】 这边目前只招:餐厅副经理(储备餐厅经理)和餐厅经理职级,如面试其他职级,请直接到门店。以上2个职级要求:90后,【面试至少需要2轮,所有面试通过后,会安排门店实习带训(实习期需要尽快掌握三大版块-基础岗位,值班管理,行政业务管理),整个实习时间1.5-2个月,节奏很赶,对自我驱动力和学习力要有高要求,实习期后会进行鉴定来确定是否通过或者延迟转正】。 我们是呷哺呷哺上市企业旗下品牌湊湊火锅茶憩、全部国内国外直营连锁(新加坡目前3家,2023进驻马来西亚,泰国),目前最新店数258家、福利待遇完善,社保及公积金等法定福利全部享受、有竞争力的薪酬及激励奖金、完善健全的晋升机制,相对弹性的工作时间等。 我们选择餐饮行业就是选择吃苦耐劳的行业,目前不仅是福建区域,整个湊湊品牌是快速发展阶段,在发展过程中不仅有很多亮点,也肯定有一些机会点待改进,所以所有加入湊湊品牌要调整好自己的心态:坚信坚持,在快速发展中也要求我们的适应能力非常强,如果不能吃苦耐劳,自我驱动力和学习力不强,目前不建议加入。品牌势能强劲给我们餐饮职业人提供的是更加广阔更加快速的舞台和机遇,但自己的努力必不可少。别人拉我们,我们也要伸出手。湊湊管理组职级目前阶段必须掌握熟练三大技能版块: 1.人员组织团队管理 2.各项行政业务管理【订货,食安,训练,排班,维修,五常,财务,市场,人事等】 3.值班现场营运管理 欢迎有识之士和我联系,进行面试,也期待有缘之人一起加入湊湊团队,和企业相辅相成,共同发展!
一岗位职责:
1、负责门店日常各项工作安排与回查,带领门店达成销售目标;
2、负责衔接和沟通各部门工作;
3、负责处理门店异常事件,做好客情服务;
4、负责对新员工进行培训、带教、考核和销售指导;
5、负责协助执业药师落实GSP日常管理工作。
二任职要求:
1、持有执业药师证优先考虑;
2、2年以上零售药店管理工作经验,较强的团队管理能力和沟通能力;
3、执行力强。
三薪酬福利:
1、薪资5000-8000元;
2、六险一金、绩效奖金、工龄工资、节假日福利;
3、良好的晋升空间;
4、提供专业执业药师培训。
四工作时间:早7:30-晚5:00,法休 生日假
工作地点:缺人门店就近上班
工作职责:
1负责本门店的日常运营及管理工作,严格执行公司的各项规章制度和SOP作业流程;
2负责本门店商品进销存管理,做好库存计划管理门店的日常销售,定期回顾业绩并制定改善方案
3负责做好每月指标分解,明确每日工作任务明细,制定激励方案并定时检核成果,完成公司下达的任务与指标;
4负责店铺营销活动的落地执行,结合线上线下活动开拓门店新零售经营模式,提升门店形象;
5负责处理顾客反馈的意见以及投诉,提升顾客满意度;
6负责本门店员工的招聘及带教,提升店铺工作效率;
7完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,至少1年以上新零售行业工作经历或相关工作经验;
2、热爱动漫cosplay潮玩者优先;
3、具备销售管理的能力,杰出的团队领导力,沟通能力和团队合作能力对商业环境有敏锐的洞察力。
1.负责门店日常的运营管理 销售管理 人员管理 客户对接 2.对门店的宣传 客户服务 销量达成负责 3.对门店GMV增长负责 对门店盈利负责 4.通讯行业3-5年经验 有知名品牌门店店长从业经验 善于门店管理及客户运营 有门店从0-1建设的经验
工作职责:1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;2、执行、跟进、达成店铺销售目标,依据本店实际情况执行销售策略;3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;4、维护及推广公司的品牌形象;5、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。人员培养等计划;7、确保不断学习了解产品知识,包括目标客群、产品系列和销售指标;8、传达公司各部门的文件和规章制度,并负责监督执行。任职要求:1、年龄40岁以下(条件特别出色者可放宽年龄条件);2、三年以上珠宝零售店务管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、性格开朗,良好的沟通力、团队协作力,精通团队管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验。上班地址:1、厦门集美区同集南路68号银泰百货一楼周六福专柜;2、厦门湖里区吕岭路1068号东百蔡塘广场一楼周六福专柜;3、厦门湖里区仙岳路4666号湖里万达一楼周六福专柜。就近分配!发展方向:店长——大店经理——区域经理,半年考核调薪一次! 年龄要求:25-40岁 职能类别:门店经理/店长 关键字:店长店面管理卖场销售代表促销导购珠宝客户管理店务管理
岗位职责: 1、负责京东自营店铺、京东POP的整体运营协调和统筹(包含但不限于活动方案的制定与执行;与销售有关的广告宣传计划、促销活动等),完成店铺月/年度销售指标; 2、监控店铺运营数据,并根据数据结果进行店铺运营的优化改进,持续优化店铺及商品排名;对货品有良好的规划思路及销售策略,对目标客群及流量拓展能够形成有效方案实现目标增量 3.具备较强的服务意识、良好的沟通和协调能力,与客服部、设计部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求,与平台采销沟通谈判、协调店铺运营资源等,为公司争取最大化资源;能够适应高效率的工作环境 4、有团队协作能力,能有效地驱动与店铺运营相关的所有工作岗位(内容、推广、新媒体、顾问、设计、摄影等), 完成目标; 5、京东平台营销工具研究,提出应用方案,提高销售、入店流量,提升点击率和浏览量、转化率等各项指标; 6、把控全店的进销存情况,对计划准确性及库存周转率负责,熟练使用京仓、云仓、厂直等不同模式保障货品整体在架率,规避相关风险 7、市场行业大盘及竞品分析,包含但不限于数据整理、收集、分析、总结。 8、完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,有2年以上京东店长运营工作经验;思维清晰,具有较强的数据分析能力,注重投入产出比,有盈亏观。 2、熟悉京东的运营环境、会简单的PS,精通各类交易规则等,擅长从日常运营中不断发现问题、诊断问题到解决问题,最终提升业绩; 3、具备较强的市场敏锐度、逻辑思维,数据分析能力,换位思考能力,自我驱动能力,能准确把握用户需求,规划店铺经营方向; 4、熟练掌握Excel、 Word、 PPT等办公工具,精通EXCEL常用函数、数据透视表处理。
岗位职责:
1、负责店面的日常管理工作,执行公司的管理制度,传达公司的管理方针;带领门店员工完成既定营业指标;
2、维护顾客关系,保持良好的顾客满意度;
3、负责店面团队建设,处理好员工关系,对新入职员工做好指导,培训工作:
4、熟悉餐饮相关法律法规、熟悉餐饮管理工作方式;
5、具有较强的管理能力、组织领导能力、协调能力、督导下属的能力,执行力强,服从工作分配;
岗位要求:
1、大专以上文化程度,形象气质佳,会美团系统收银;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
5、有西餐厅管理经验、日式餐饮管理经验优先。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住
工作职责:
1负责本门店的日常运营及管理工作,严格执行公司的各项规章制度和SOP作业流程;
2负责本门店商品进销存管理,做好库存计划管理门店的日常销售,定期回顾业绩并制定改善方案
3负责做好每月指标分解,明确每日工作任务明细,制定激励方案并定时检核成果,完成公司下达的任务与指标;
4负责店铺营销活动的落地执行,结合线上线下活动开拓门店新零售经营模式,提升门店形象;
5负责处理顾客反馈的意见以及投诉,提升顾客满意度;
6负责本门店员工的招聘及带教,提升店铺工作效率;
7完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,至少1年以上新零售行业工作经历或相关工作经验;
2、热爱动漫cosplay潮玩者优先;
3、具备销售管理的能力,杰出的团队领导力,沟通能力和团队合作能力对商业环境有敏锐的洞察力。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com