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二汽各大中型企业大招聘欢迎咨询包进厂 风神日产厂,轻型车厂,风神,东风旅行车,东风专用汽车,车厢厂,铸造三厂,实业公司,湖北君庭,东风康达,东风物流公司,东昇机械厂,东风仪表厂,风神物流公司,东风旋压件,湖北日发、、、、、大招聘,包进厂。 招聘岗位:生产线操作工,电工,车工,焊工,钳工,数控机加,司机,仓管,叉车工、、、、、 招聘要求:年纪18--40岁男女不限,学历不限,身体健康能吃苦耐劳。有无工作经历均可。新员工签定劳务合同,8小时加班另算,月综合收入在2000-4000元以上,享受各项社会保险。
联系地址二汽金融大厦建行302
1、中专以上学历,28-40岁;
2、五年以上设备维修经验,对相关设备有维修保养经验者优先;
3、熟悉设备操作及工作原理,电气等;
4、有相关故障处理经验、解决问题能力;
5、能够适应出差。
福利
1.以上岗位均办理五险一金,五天八小时工作制。
2.按国家规定支付加班加点工资。
3.除按国家规定有薪假期外,另享有公司规定的福利假期。
4.提供良好的个人发展环境。
会有加班 需要管理团队
一、司机待遇1、月基本工资:2500元+5金(转正之后绩效300元/月)
二、工作时间 24小时工作制(工作24小时、休息24小时);招聘条件1,年龄:25-45岁 、 已婚;2、驾龄:持B照以上、实际驾龄5年以上、持有从业资格证书;
3、身体健康、责任心强,思维敏捷、表达沟通能力强;4、驾驶技术娴熟,服从公司安排,有槽罐车运输经验优先。5、以本地户口为宜,无交通事故遗案和公安机关案底
1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接; 2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;
3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊; 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。 任职资格: 1、中专
及以上学历,持有焊工证; 2、二年以上焊工经验;
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练; 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
会有加班
岗位职责:
1、基层管理岗位招聘工作及生产员工的招聘工作;
2、负责制定生产员工的招聘计划及计划的实施;
3、负责对招聘渠道进行维护、评估、优化工作;
4、负责对招聘各环节的方法进行评估和持续改进;
5、负责对招聘工作的针对性、科学性进行评估和优化;
6、负责入职生产员工的资料收集及合同签订。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;有大型企业生产人员招聘工作经验的优先;
3、思路清晰、善于沟通、组织协调强;
4、较强的学习能力
薪资福利:
1、五险一金
2、薪资福利结构:工资+过节福利+年终奖+话费补贴+房补 年薪5万-10万/年
3、每年安排一次员工体检
4、每年安排一次旅游
5、免费提供食宿
岗位职责:
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程;
2、负责编制报价,及其相关文档;
3、负责生产跟踪、发货、现场监装;
4、负责单证审核、报关、结算、等工作;
5、业务相关资料的整理和归档;
6、相关业务工作的汇报。
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
工作时间:一天8小时,一个星期一天休息
岗位职责:
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
3、客户的拓展与维护;
4、业务相关资料的整理和归档;
5、相关业务工作的汇报。
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
工作时间:一个礼拜一天休息,一天工作8小时
需要出差
岗位职责:负责公司人力资源规划、人员招聘录用、职工教育培训、考勤、考核、请休假、保险、薪金管理
任职资格:人力资源相关专业,大专以上学历,35岁以下,人力资源管理理论基础扎实,熟悉招聘流程与面试技巧,性格开朗、勤奋敬业、亲和力强,善于沟通,具备较强的责任感和事业心,具有良好的语言表达能力,学习、分析和解决问题的能力强,能够承担较大的工作压力,具有优秀的沟通合作能力,能熟练使用常用办公软件。
应聘者请备好个人简历、身份证、学历证、职业资格证等相关证明原件,直接到公司报名。不建议网上报名。
公司地址:湖北麻城市经济开发区兴业路20号
招聘地址:黄金桥开发区泰合百花酒店二楼
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,
需要管理团队
任职资格:拥有所有Apple产品的渊博知识,而且擅长将艰涩的技术名词化作简单的日常用语。你不仅需要准备随时提供产品信息与同事分享,更简单的能让顾客去明白解决日常所碰到的困难!如果你热爱研究Apple软件功能,这个工作正好适合你
岗位职责:产品讲解专家
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待遇:4000元以上
产品经理:
产品经理或许是个官方式的职务称谓,称其为具有前瞻远见的人士似乎更贴切。 我们正寻找具有优质品牌零售店管理经验或者区域零售管理经验,而且随时准备跨越巅峰的人士 。如果你是有创新思想的人士,策略规划行家,同时又是出色的导师、合伙人以及朋友, 那么,你会成为零售店创新的重要成员。
岗位职责:产品经理或许是个官方式的职务称谓,称其为具有前瞻远见的人士似乎更贴切。 我们正寻找具有优质品牌零售店管理经验或者区域零售管理经验,而且随时准备跨越巅峰的人士 。如果你是有创新思想的人士,策略规划行家,同时又是出色的导师、合伙人以及朋友, 那么,你会成为零售店创新的重要成员。
岗位职责::产品经理或许是个官方式的职务称谓,称其为具有前瞻远见的人士似乎更贴切。 我们正寻找具有优质品牌零售店管理经验或者区域零售管理经验,而且随时准备跨越巅峰的人士 。如果你是有创新思想的人士,策略规划行家,同时又是出色的导师、合伙人以及朋友, 那么,你会成为零售店创新的重要成员。
温馨提醒:面试前请先看清我们的招聘信息,大家相互尊重,符合你的工作需求就拨打,您的时间也是宝贵的!面试必须携带好照片5张以及本人没有过期的身份证原件!我们郑重承诺,我们招聘的是长期工,不收任何费用,您如果不是做长期工,不稳定,就不要打扰!招聘火热报名中,即刻起报名,额满为止
应聘须知 请携带好一寸彩色登记照片5张、身份证复印件5张以及本人原件到公司指定招聘处武昌雄楚大道关山中学站旁参加面试
因公司发展需要,诚招以下人员:
区域经理2名
要求从事房地产行业3年以上,高中及以上文化,形象好,擅沟通,具备较强的应变能力和组织协调能力。能吃苦耐劳,持有经纪人上岗证者优先。
待遇:底薪3000—4500+车补+高额提成+奖金
店长5名
要求从事房地产行业2年以上,高中以上文化,形象好,擅沟通,能吃苦耐劳,持有经纪人上岗证者优先。
待遇:底薪2500——3500+高额提成+奖金
置业顾问50名
形象好,气质佳,擅沟通,能吃苦耐劳,应变能力强。待遇:(1200-1800)+高额提成+奖金
分行店秘2名
要求:形象好,气质佳,善于沟通,熟悉word、excel、ppt 的相关制作,服从公司安排。待遇面议。
因公司发展需要,诚招以下人员:
区域经理2名
要求从事房地产行业3年以上,高中及以上文化,形象好,擅沟通,具备较强的应变能力和组织协调能力。能吃苦耐劳,持有经纪人上岗证者优先。
待遇:底薪3000—4500+车补+高额提成+奖金
店长5名
要求从事房地产行业2年以上,高中以上文化,形象好,擅沟通,能吃苦耐劳,持有经纪人上岗证者优先。
待遇:底薪2500——3500+高额提成+奖金
置业顾问50名
形象好,气质佳,擅沟通,能吃苦耐劳,应变能力强。待遇:(1200-1800)+高额提成+奖金
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