与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、根据集团战略和省区人才战略规划,掌握省区内所有子公司的情况,制定并实施子公司的人才战略规划; 2、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果; 协助子公司搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目; 4、子公司绩效管理体系的落地实施,并对绩效管理结果熟练应用5、作为业务单元的HR合作伙伴,统筹子公司人力资源整体工作,通过人力资源领域各版块的运作,促进战略目标达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学等相关专业,有相关工作经验者优先; 2、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。
【岗位要求】: 1、年龄19~26周岁,男女不限 2、统招大专及以上学历。 3、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 4、抗压能力强,有明确职业规划,愿意向上发展 【工作内容】: 1、主要负责和给我们合作的企业进行招聘,做RPO、猎头、派遣招聘。 2、配合客户完成人员沟通、人员的面试,完成公司安排的招聘指标。 3、通过筛选简历,以电话和求职者沟通,邀约并负责后续的面试安排。 4、协助客户完成面试流程,帮助求职者成功入职,后期定期回访工作状态。 【薪资待遇】: 薪资结构:托底工资3000 +60%业绩提成+津贴福利 1、到手工资:6000-12000元,上不封顶,多劳多得 2、业绩扶持:新入职员工,头3个月会有一定比例的业绩扶持和老带新,会有5000/3000/1000的业绩补贴,有足够的时间去提升。 3、福利津贴:入职前带薪培训6天,100/天,有工龄奖、项目聚会、公司技能培训,专业知识培训,节假日会有额外福利。 【工作时间】: 上午8:30~12:00,午休1小时,下午13:00~18:00,做六休一,一个月休息四天 【其他优势】: 入职三个月签订实习协议 公司扁平化结构,内部无空降,入职满三个月即可选择晋升,层级为员工--主管--经理--总监; 公司内有餐饮部门,就餐便利; 渠道多多,招聘简单,业绩高,业绩不止划出一个月,每个月都会享受上个月遗留业绩
📣招聘人事助理🍀 年龄21-35岁 大专及以上学历 工资无责底薪3000+绩效 上班地点:汉口青年路ICC环贸大厦 工作时间早上8:30-下午6:00 周一至周五工作 周末,节假日休息 岗前培训+月度团建+季度旅游+六险一金
工作内容: 通过58同城,老板直聘,智联招聘等招聘软件,招聘普工人员,生鲜:拣货,理货员等。 工作要求: 18—28岁,大专以上学历,需要会简单表格制作。 有过招聘,文职岗经验优先考虑 。 薪资待遇组成: 无责任底薪+提成 综合薪资4k-7k+社保 上班时间:早9晚6,每周日固定休息,法定节假日休息。 工作地址:汉口北电商大厦
熟练操作办公软件,完成领导交待的相关事宜
现因业务发展需要,现内部直招招聘专员10-12名; 招聘主管3名。 【岗位职责】 1、负责武汉分公司线上网络招聘网招部工作的开展。 2、搭建网络招聘团队,对网络招聘专员进行培养、培训、激励与提升,保持团队工作激情与效率。 3、负责网络招聘开展情况进行统计分析,并组织网络招聘团队进行招聘工作的优化。 4、组织团队成员做好招聘技能的提升和培训,完成公司下达的招聘指标。 5、对网招部招聘数据进行统计分析,现场管理,及时调整和改善,有效进行学习和复盘。 【任职要求】 1、人力资源、市场营销,管理或相关专业本科以上学历,表现优异者学历可放宽至统招大专及以上, 2、有亲和力,沟通协调能力强 3、具备一定的创业精神,有一定的分析问题与解决问题的能力; 【福利待遇】 1、上班时间早上8:30-6:00,单休,五险,底薪5000+各项补助+招聘提成,月综合收入6000-10000元; 2、不定期组织季度团建、聚餐、户外拓展、铁军福利、法定假日礼品的发放等; 3、公司地理位置优越,600平办公区域宽敞明亮,公司年轻员工占比大,气氛活跃; 4、晋升空间:招聘主管-招聘经理-招聘总监; 5、招聘主管,经理级以上享受季度奖金、年终分红奖励、年终奖、TOP激励等福利。)
岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划 3、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作 4、 熟悉公司制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答 任职要求: 1、年龄19-27周岁 2、统招大专及以上学历(接受实习生) 3、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力。 4、抗压能力强,有明确职业规划,愿意向上发展 薪资待遇: 1、托底底薪3000 60%业绩提成+津贴福利 2、到手工资6000-12000元 上不封顶, 多劳多得 3、新人补助三个月 4、业绩扶持三个月 5、福利津贴:工龄奖、项目聚会、公司技能培训,专业知识培训,节假日会有额外福利 工作时间 : 上午8:30-12:00,午休1.5h,下午13:30-18:00 其他优势 : 1、公司扁平化结构,晋升机制透明,主管、经理等多级晋升 2、根据工作喜好可以向文职方面进行转岗 晋升 3、公司内有餐饮部门,就餐便利 4、渠道多多,招聘简单,业绩高,业绩划出三个月,可叠加,每个月可叠加上个月遗留业绩 5、定期免费工作技巧培训和管理技巧培训,根据个人喜好都可参培
1.维护现有招聘渠道,开发新的招聘渠道. 2.职位发布-简历筛选-电话邀约. 3.和用人部门协调,制定招聘计划. 任职资格: 1.大专以上学历; 2.有招聘经验优先考虑; 3.能熟用各种办公软件; 4.积极乐观,勤奋踏实; 5、愿意从事招聘这一板块; 上班时间:9:00-18:00 双休 地点:洪山区关山创业街2栋902
岗位职责: 1.完善招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试; 2.负责安排应聘人员的面试工作; 3.完成招聘任务目标;并按时将招聘数据整理汇报上级领导; 4.负责员工入职培训及配合其他培训工作; 5.完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、年龄19-26周岁 2、统招大专及以上学历。(接受实习生) 3、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力。 4、抗压能力强,有明确职业规划,愿意向上发展 薪资待遇 薪资结构:底薪+60%业绩提成+津贴福利 1、到手工资:5000-12000元,上不封顶, 多劳多得 2、新人补助 3、业绩扶持 4、福利津贴:工龄奖、项目聚会、公司技能培训,专业知识培训,节假日会有额外福利。 工作时间 上午8:30-12:00,午休1.5小时,下午13:30-18:00 其他优势 1、公司扁平化结构,晋升机制透明,主管、经理等多级晋升 2、后续还可以向文职方面进行转岗;公司内有餐饮部门,就餐便利; 3、渠道多多,招聘简单,业绩高,业绩不止划出一个月,每个月会有上个月遗留业绩
长白班7.5小时,时间自由,愿意挑战高薪的看过来
招聘岗位:招聘专员/人事。
工作内容:
1、负责武汉大型企业厂区的普工招聘。
2、负责招聘端口的日常管理,简历的筛选。
3、电话和微信邀约求职者,跟进面试,入职等。
招聘要求:
1.20-35岁。男女不限。大专及以上学历
2、有销售相关经验优先考虑。
3、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情,具备良好的学习能力和沟通能力。有一定的抗压能力。
工作时间:8:30-17.00,月休4-6天。
福利待遇:
1、底薪3000-4500 提成 阶段性奖励 月度奖金。综合工资5000-15000。
2、每季度有一次调薪和晋升机会。不定期安排免费培训。
3、享有带薪年假,年终奖,生日会、父母节日慰问金、人才引进等福利。
4、试用期1-3月,转正后交社保
晋升空间:招聘专员--招聘主管-招聘经理-招聘总监
工作地址:汉阳王家湾龙阳凯悦大厦A座
1、维护招聘渠道,发布招聘信息,电话邀约有意向的求职者来公司参加面试; 2、完成日常招聘数据,统计以及分析并数据及时反馈给主管; 3、参加公司安排的招聘会,面对面与求职者沟通; 4、完成上级交办的其他事情;
一、工作内容: 1.负责公司合作企业招聘职位的信息发布; 2.熟悉掌握招聘内容及招聘细节,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 3.搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,电话邀约应聘者面试; 二、任职要求: 1、人事岗位年龄18-28周岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽学历。 2、要求活泼开朗,转变能力强,抗压力强,有人事方面或销售经验的优先; 三、工作时间: 1、周一至周五正常上班,单双休,月休6天; 2、早8:30晚5:30。 四、福利待遇: 1、试用期无责底薪3000+提成 ,转正后底薪3000(含全勤餐补)+社保+累计式提成 上不封顶+绩效 月均4000-7000(招一个人提成80-160,只要在职就可以一直拿不清零) 2、 任何资源全部由公司全面提供; 3、员工聚餐、生日聚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等; 4;多元化培训课程,在职个人提升计划; 5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 6、舒适工作环境纯办公环境,冬暖夏凉 7、所有节假日正常休息,年假15-20天 欢迎你的加入!!! 办公地址:武昌区龙源国际A座10楼(地铁4号线楚河汉街B出口,龙源国际广场A-B座)
1.在招聘网站上筛选求职者的简历 2.与求职者简单沟通介绍工作,做到人岗匹配 3.邀约面试
一:岗位:招聘专员 二:内容:以打电话沟通的方式把企业招聘信息介绍给求职者,并邀请求职者面试,然后上班 三:岗位要求: 1:18-24周岁(能力突出者可以放宽年龄要求),男女不限,大专及以上学历(实习生亦可)。工作热情,态度端正。 2:要求有良好的沟通表达能力与抗压能力。 3:公司属于发展的阶段,员工要能够适应加班。 ※【工作时间做6休1,早上8点半,晚上7点半,中午有2个小时的休息时间。周一到周五晚上有加班,一般加班到八九点钟】 4:有无工作经验和销售经验亦可 四:新资福利待遇和公司员工发展: 1:工资结构: A:招聘专员:底薪+业绩绩效-失责, (综合薪资:6000-8000左右) 2:职业发展: A:有良好的晋升和培训体系,招聘专员——招聘主管——经理(能者上庸者下 ,入职三个月以上就有机会晋升经理)。 B:公司还会在每周二,周四晚上组织大型学习会,主要是培训人力资源管理和团队管理相关的实践知识和理论知识。 3:每逢节假日均有礼品福利,公司员工有很多年轻人,公司氛围有朝气,有活力。 五:公司文化: 我们是一家有使命,有愿景,有文化,有制度的奋斗型的公司! 勤奋刻苦有梦想请来此地, 朝九晚六图安逸另寻它处!
【工作时间】: 8:30—18:30,午休2h,单双休,法定节假日正常休
【薪资待遇】无责底薪4000 高提成 入职奖(每天) 月底奖励,综合6000-10000/月(上不封顶)
1.年龄18-30岁,大专以上学历,能力优秀者可放宽条件
2、有责任心、上进心,抗压能力强,热爱招聘行业
【工作内容】:
1、负责每天在各大端口发布帖子,维护所发布的帖子;
2、负责简历筛选,通过电话或微信邀约求职者到厂区面试
3、进行面试辅导、异议处理,为候选人提供相关的入职服务;
4、跟踪回访已入职候选人,促成在甲方工作的归属感
5、运用相关人力资源知识引导求职者,让其结合招聘环境和职业发展规划,对面试项目产生认同和兴趣;
【其他福利】:
1、提供完善的入职培训、职业规划、晋升发展空间;
2、享受国家法定节假日,年假15天
3、不定期组织丰富的员工活动,下午茶
4、中秋节、春节、端午节发放礼品 。
工作环境:高档办公楼,楼下就有地铁公交直达,交通便利
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