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岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001421)
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001422)
职位描述 1、为消费者售后服务体验负责,深入业务,通过数据分析和竞品调研发现消费者体验痛点与爽点,与横向团队协作寻找最优解决方案并推进落地; 2、负责售后服务体验产品,含权益服务、增值服务、衍生服务等产品方案的设计、落地和迭代; 3、以消费者极致体验为目标,设计友好、顺滑的体验路径和流程;同时兼顾商家经营体验,助力商家为用户提供优质的售后服务; 4、在支撑消费者服务体验业务发展的同时,不断沉淀中台能力,使之低成本、高效的赋能业务。 任职要求 1、3年以上工作经验,有跨部门联动的负责项目经验,同时具有服务体验、逆向交易方向产品经验优先; 2、具备良好的数据洞察能力和消费者体验敏感度,能够敏锐的捕获体验提升机会点; 3、有中台产品设计能力,有一定领域模型设计思路,可以通过结构化的思维抽象通用解决方案; 4、逻辑思维强,有高效的表达能力和极好的抗压能力,有强烈的目标感和进取心。
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,了解五恒全空气系统原理与系统主要特征; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001473)
1.根据公司战略和业务发展目标,发展营销策略,规划产品定位和品牌调性。
2.统筹各项活动的主题策划、方案设计、内容整合;推进品牌推广计划的实施。
3.协调整合内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内部协同效应。
职位要求:
1.***大专以上学历,2年及以上策划统筹或市场营销相关工作经验。
2.具备敏锐的市场洞察力、清晰的市场营销逻辑和思路,具备出色的方案撰写能力、品牌策略能力及整合传播技巧。
3.结果导向,对数据敏感,思维活跃抗压性强;热爱新鲜事物,关注创意案例,善于学习和提升自我,具有创新精神。
4良好的沟通、理解和分析能力,有丰富的项目管理经验,良好合作态度及团队精神,富有工作激情、创造力和责任感。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、陪同客户看房,促成楼盘成交
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)
5、不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上高端楼盘销售经验。
2、谈吐好。
3、抗压性强。
职位描述 1、负责游戏客户端模块功能开发、编辑器开发、功能迭代和线上维护; 2、按照产品设计要求,与团队其他人员一起协作,完成产品相关功能的开发。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟练掌握一门面向对象语言,如C#/C /Java等,具有面向对象的编程思想及良好的编码习惯; 3、熟悉基本的数据结构及算法,熟悉常见的设计模式; 4、具有独立思考、分析解决问题的能力,与团队人员能良好沟通,协同解决各类开发中的问题; 5、热爱游戏,有良好的产品意识、较好的自学能力,有一定的抗压能力,责任心强。 加分项: 1、有Unity3D、UE4等主流游戏引擎开发经验者优先; 2、有DirectX、OpenGL图形库使用经验者优先。 截止日期:2023年12月31日
职位描述 1、负责各端产品从规划、设计、制作、开发、测试到最终上线整个产品周期,并对产品数据负责; 2、负责产品需求文档的撰写及产品原型绘制,协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责; 3、负责项目周期和进度把控,确保项目进度,快速、高效推进功能上线; 4、与运营、市场等团队紧密配合,完成产品目标的达成,在产品层面对合作类项目予以支持。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等; 3、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力; 4、具备一定的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 5、具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力。 截止日期:2023年12月31日
工作职责 1. 理解并梳理家装家居业务场景,与业务、财法税和审计师充分沟通并输出核算方案及具体操作指引,并指导落地; 2. 根据核算方案和财务数据需求提出业务系统数据建设及业财系统对接需求,推进财务数据线上化进程; 3. 编制及复核每月编制的财务报表,确保报表准确及按时提交集团所需要报表 4. 支持审计和相关的财务数据收集和提供工作 任职资格 1. 全日制会计、经济、财务管理类本科学历及以上,6年以上财会相关工作经验; 2. 熟悉核算实务操作,有CPA证书优先 3. 有家装行业、制造业经验者优先, 4. 熟悉完工百分比法的核算管理和财务风险经验者优先 5. 有四大会计师事务所从业经验者优先 6. 良好的沟通能力,积极沟通,善于处理项目中的多方关系,能独立对接业务线和其他财务部门 7. 工作认真细致,责任心强,主动思考,有良好的团队精神和服务意识 8. 做事有规划性,善于项目管理,推动力强
岗位职责: 1.负责家装预算管理,熟悉家装预算,掌握常用定额,了解市场价格
1、根据整装产品成本结构逻辑进行核心指标体系的梳理,支撑核心指标中长期 变化的归因,帮助定位业务增长的关键驱动因素 2、负责搭建产品成本相关的数据管理分析体系,按周期输出报表和分析报告 3、负责产品模型的相关目标管理、追踪,对过程异常数据或薄弱环节进行原因分 析做预警,给出改善意见并跟踪落地后效果 4、
职位描述:
工作内容:
1、负责焊装开闭件工艺同步工程分析、CAS分析(SE);
2、负责焊装开闭装调工艺验证;
3、负责焊装开闭件/装调线产线开发、招投标、评审和项目管理等(ME);
4、负责焊装开闭件/装调线产线、产品导入工作;
5、参与工艺技术标准等常规业务;
任职要求
1、本科及以上学历;有3年以上开闭装调工作经验优先。
2、参与2个以上车型的焊装开闭件前期、后期经验。
3、熟悉焊装开闭件,熟悉滚边技术(钢./铝)、对精度匹配有一定了解,具备独立完成开闭件区域前期CAS/SE/ME和导入问题解决能力。
4、工作积极主动,具有较强的团队合作能力。
职位描述:
工作内容:
1、负责焊装连接类工艺同步工程分析、CAS分析(SE);
2、负责新材料、新连接工艺的前期开发、验证方案设计和实施;
3、负责焊装连接工艺标准、质量标准、返修标准更新与维护,完成新技术对标和PFMEA;
4、负责焊装工艺参数标准设定、连接工艺验证和问题处理;包含各类钢/铝连接技术;
5、协助产线招投标、连接设备招投标,提供技术支持;协助线体工艺员开展产品导入,解决疑难问题;
任职要求
1、本科及以上学历;有3年以上钢铝混合车身连接工作经验优先。
2、参与1个以上车型的焊装连接工艺开发前期、后期经验。
3、熟悉焊装热连接(点焊、弧焊、激光焊、螺柱焊等)、冷连接(FDS、SPR、螺接等),具备独立完成连接导入和疑难问题解决能力。
4、熟悉钢铝材料牌号、性能和应用范围、对压铸、挤压等成型工艺及产品有一定认识;熟悉连接试验DOE和行业试验规范,具备独立开展连接试验的能力;
4、工作积极主动,具有较强的团队合作能力。
岗位职责:
1、带领采购项目管理团队,从预研到车型EOP,拉通零部件/制造/物流等全链条采购业务,制定供应链战略,促进车型项目降本增效,达成交付目标;
2、匹配公司车型规划和业务需求,完成项目管理团队标准化工作方式搭建和迭代;
3、持续优化组织建设,保障团队高效高质量完成项目任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上车型项目管理相关工作经验,对车型项目管理有自己独到的见解;
2、3年以上团队管理经验;
3、优秀的沟通能力、团队管理及学习能力,有敬业精神及较强的责任心,较强的逻辑思维及异常情况的应变能力。
职位描述:
岗位职责:
1、根据检验指导书,对总装下线后的整车质量进行商品化检查、淋雨检查或终检等;
2、按照检验标准进行质量问题判定;
3、对重点质量问题进行在线拦截;
4、将检验问题录入系统,重大问题及时上报。
任职资格:
1、高中、中专或大专学历,有C1驾照,驾驶技术娴熟;
2、3年以上整车下线后质量检查经验,如商品化检查、淋雨检查或终检等;具电器功能检查、返修复检、合格证打印及校对等经验者优先;
3、熟悉汽车构造与原理,熟悉整车检查项目及标准,了解整车下线检验常见问题;
4、无视力、听力缺陷,吃苦耐劳、踏实实干。
职位要求:
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