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本次招聘:学历 本科及以上 拥有教师资格证书(应届非师范类除外)教学学科与专业一致 有教学经验优先考虑
工作职责:
1.根据市场分析和公司策略,执行买卖大宗商品农产品的现货交易,包括谈判价格和交易条件。
2.监控市场风险,实施有效的风险控制措施,确保交易活动符合公司风险管理策略。
3.负责农产品现货渠道开拓,熟悉相关品种现货贸易流转。
4.定期总结行业行情数据,了解现货市场的交易活动和市场信息,为团队和管理层提供准确的业务决策。
任职资格:
1. 大专及以上学历,专业不限。
2.具备现货贸易农产品品种交易经验。
3.有较强执行能力和资金管理能力。
4.拥有农产品现货的采购渠道和销售渠道者优先。
5.踏实敬业、严谨细致,具有较强的逻辑思维能力和商务谈判能力。
岗位职责: 1、负责人力资源招聘等一个或多个模块。 2、负责协助其他模块的同事开展工作; 3、负责对接下属部门,实现HRBP职能。 岗位要求: 1、企业管理、人力资源、行政管理及理工科等相关专业; 2、做事认真、细心、负责,具有服务意识,有良好的沟通表达、文字书写能力; 3、熟练使用office等办公软件; 截止日期:2024年06月02日 招聘人数:1人
职位描述: 作为人事专员,您将负责支持公司的人力资源管理工作,包括招聘、培训、员工关系和福利等方面的工作。您将与团队成员紧密合作,确保公司的人力资源政策和程序得到有效执行。 主要职责: 1. 协助招聘团队进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试和跟进面试结果等。 2. 负责员工的入职和离职手续办理,确保所有文件和记录的准确性和完整性。 3. 协助制定和实施员工培训计划,提高员工的技能和知识水平。 4. 参与员工关系的维护和管理,解决员工在工作中遇到的问题和纠纷。 5. 负责员工福利计划的管理和执行,确保员工享有合适的福利待遇。 6. 协助进行薪酬和绩效考核管理,确保公司的薪酬政策和程序公平、合理。 7. 定期更新和维护员工档案,确保所有信息的准确性和完整性。 8. 参与人力资源项目的规划和实施,提高人力资源管理的效率和效果。 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄18-38岁。 2. 有无相关工作经验都可以,不会的公司会同意培训学习。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工有效沟通。 4. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 5. 具备较强的组织和计划能力,能够有效地处理多任务。 6. 良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。 7. 对人力资源管理有浓厚的兴趣,愿意不断学习和提高自己的专业能力。 我们为您提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 完善的培训和发展机会,帮助您提升职业技能和职业素养。 3. 舒适的办公环境和优秀的团队氛围。 4. 丰富的团队活动和员工关怀,让您在工作之余享受快乐的生活。
岗位职责:1.负责国家高新技术企业申报资料准备、复审和过程管理。2.负责组织省、市研发中心相关研发项目的挖掘、实施、结题的全过程管理。3.负责市技术中心的维护和省技术中心的申报、维护。4.负责天然气接收站和管道场景的低碳规划和落地。5.负责组织专利项目的挖掘、申请和维护管理。6.负责编制高新技术企业、研发中心和低碳管理的相关规则制度。7.负责组织相关人员完成低碳管理相关数据收集和每年的碳盘查报告、碳核查报告。8.负责组织政府补贴的申报。9.按时完成领导安排的其它工作。任职要求:1.年龄40岁以下,本科及以上学,有高新企业、研发中心、低碳规划等工作经历者优先;2.有较强的写作能力,能编写或审核相关资料;3.有较强的沟通、交流和组织能力;4.熟练应用WORD、EXCEL、PPT办公软件。
1.招聘
2.计算薪资
3.社保福利申请等
工作职责:
1、按照公司要求,安全、快捷、准确的完成日常收派件工作;
2、确保客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作;
4、负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务;
5、负责简单的客户开发和维护工作;
6、宣传公司新业务及服务措施。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,普通话流利;
2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力;
3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;
4、身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳;
5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先;
6、自带交通工具(面包车/依维柯/厢货)。
其他福利:提供油补、话补、工服劳保及其他节假日福利。
您的简历中所包含的个人信息,顺丰公司将仅用于招聘目的。
警示信息:公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
岗位要求:
(1)专科及以上学历。适合男性。从事公路工程项目部的安全管理工作。大专以上学历。具有项目安全管理工作经历者优先。 职位类别: 安全员 举报
岗位职责:1、负责品牌推广宣传,活动的策划、组织、实施、跟踪和总结反馈。2、市场活动协调,市场活动监测。3、进行市场渠道开发。岗位要求:1、具有良好的沟通能力,较强的创新能力2、良好的团队合作精神,能承担强大工作压力3、有市场推广相关工作经验者优先 4、吃苦耐劳,不排斥营销公司福利:1、为每一位正式员工缴纳五险; 2、提供住宿,定期公司内部活动 3、注重员工个人职业发展,公司予以提供不定期培训、学习和进修机会; 4、公司每年进行行业调研,以保证提供当地有竞争力的薪资水平。 工作地点:舟山市定海区新天地内街52号402室E - Mail: dinghai-*****电话:***** 人力资源部
Work as plant HR BP on planning, execution and development. Provide a consultancy service that delivers best practice and HR solutions that support the business.
1.Talent Acquisition: Manage the staffing function to include: recruiting, interviewing, and assisting managers with the selection process.
2. Talent Management, drive key talent retention
1、负责区域内住户资料整理及归档工作,建立住户档案及维修施工管理档案; 2、负责各区域内物业服务费收缴和清欠物业费的催缴工作; 3、负责责任区域内住户入住、装修手续的办理,住户房屋及设施、公共设施等工程维修接待、安排、跟踪和回访工作,做好空置房管理以及小区公共区域的巡视工作; 4、负责责任区域内投诉处理工作及日常住户联系、沟通协调工作; 5、及时准确填写客服中心工作日志,记录每天工作任务及完成情况,并整理汇总。对接待、处理及回访事项进行详细记录; 6、接待业主来电、来访和处理有关房屋管理的投诉并作好记录、报修、回访;做好各类资料的电子档录入工作。 任职要求: 1、具有相关工作经验优先; 2、有客户服务相关行业经历者优先; 3、性格开朗,有较强的服务意识,能熟练操作办公软件; 4、有良好的沟通协调及解决问题的能力,抗压能力强。
一、工作职责:1、按照实验室操作规范,定期做好比对工作。2、负责配制各种监测仪器所需试剂。3、负责实验室原始分析数据保存,保证实验台账规范、完整。4、负责实验室环境清洁,排除安全隐患。5、负责做好办事处备件库管理。二、任职要求:1、具有良好的思想政治素质,忠诚守信、遵纪守法。2、热爱实验工作,有耐心,工作责任心强。3、熟悉实验操作常规器皿,服从工作安排,能适应高强度工作。4、大专及以上学历,环境保护类、电气类、电子信息类、机械类等相关专业毕业或具有化学分析、化学需氧量实验分析及操作等相关工作经验者优先。 年龄要求:20-40岁 职能类别:环保检测
工作职责:
1、负责房源和客户的开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;
2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖业务;
4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;
5、客户开发与积累,经营与维护。
无责任底薪2500+30%提成因为没有平台费的拆分,所以我们新员工基本平均收入8000➕,一年以上老员工收入3万➕,根据我们2020年的数据我们新员工当月的开单率为95%!
3、丰厚福利:过节福利 五险 户外拓展 国内旅游 国外旅游;
4、能力提升:为提高公司员工工作技能,公司定期组织带薪的成长提升培训,对员工开展继续深造计划,与时俱进的提高员工的业务技巧与个人能力!
5、更大的晋升空间,年度旅游机会等;
6、黄金搭档:伙伴儿作战,齐力造就辉煌
职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、全勤奖、带薪年假、弹性工作、节日福利
公司的发展和福利待遇如下:
1.公司从开始2个人开始,在春熙路做了33亿的销售额,市场占有率70%,目前是春熙路商铺中介NO.1!
2.因为公司有10多年的沉淀和人脉资源,公司会给你提供客户资源,35天至少有100 意向客户,你只需要成交3个客户就可以月薪过万。
3.如果你是销售老手、行业新兵,公司会有「成交金额超10亿的业务总监」手把手带你开那种【单笔收佣过百万的大单】。让你一单,就提一辆全款保时捷~ 在成都房车自由!
4.具体薪资待遇:无责任底薪2500+30%-45%提成,因为没有平台费的拆分,所以我们新员工基本平均收入8000➕,一年以上老员工收入3万➕,根据我们2021年的数据我们新员工当月的开单率为95%!
5.其他福利:过节福利 五险 户外拓展 国内旅游 国外旅游;
6.能力提升:为提高公司员工工作技能,公司定期组织带薪的成长提升培训,对员工开展继续深造计划,与时俱进的提高员工的业务技巧与个人能力!
7.更大的晋升空间,年度旅游机会等;
8.黄金搭档:伙伴儿作战,齐力造就辉煌
工作岗位职责:
1、负责房源和客户的开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;
2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖业务;
4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;
5、客户开发与积累,经营与维护。
职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、全勤奖、带薪年假、弹性工作、节日福利
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