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职位详情
电话客服 办公室坐班 不含销售的客服工作
全职工作 企业内部客服 质检客服 正常工作制
1、具有良好的沟通能力,语言表达能力强;
2、吃苦耐劳,性格开朗、具备良好的团队合作品质;
3、思维敏捷,具备较强的学习力和执行力;
4、年满20-40周岁、大专及以上学历,性别不限、普通话标准、会电脑打字等基本操作;
5、央行征信报告良好、无犯罪记录证明;
职位福利:绩效奖金、年底双薪、加班补助、全勤奖、包住、节日福利、五险一金、带薪年假
职位亮点:透明的晋升机制、高提点、工作有弹性
1、负责支行外汇业务的发展策略,扩大业务规模,提高独立区域的市场排名; 2、负责外汇业务基础客户的建设与拓展,做好名单制营销工作; 3、负责国际业务客户的展业尽调和风险排查,做好客户的全生命周期管理"
主要负责公司客户发展,客户维护以及业务推广
岗位职责:
1. 为公司股东企业提供理赔收件、答疑等服务;
2. 深入股东企业员工,根据企业员工个人需求,推荐个人保险方案;
3. 续期客户的服务与跟踪;
4. 协助团险部完成部分客户沟通工作,提升团险客户满意度。
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 普通话标准,善于沟通,性格外向并能承受压力;
3. 有个险或电话保险销售工作经验者优先。
公司介绍: 公司是品牌方厂家,品牌成立于2014年9月18日,主做私域电商,有健全的广告投放和技术售后团队,目前在职员工人数400人左右。该岗位是负责把在公司淘宝、快手小店、拼多多店成交的客户加微信引流到私域进行二次销售做长期复购。高提成(销售额的10-15%)。随着电商成交客户的不断攀升,现需要**更多的愿意从事互联网营销的人才加入! 职位描述: 1、把在电商平台成交公司体验装的客户 微信讲解使用方法; 2、维护老客户,推荐公司新产品,进行不断复购; 3、下单并督促订单的配送签收情况及时回访,做好客户维护; 职位要求: 1、有相关工作经验的优先; 2、有较好的沟通能力; 3、无经验的有主管培训一对一带培,沟通能力强的毕业生可以接受; 4、具备良好的客户服务意识,思维活跃、有自己的独特理念和想法。 (本公司为8年老企业,今年是发展最重要的一年,**有志之士!这里有活力,有梦想,有俊男靓女,更有丰厚的福利,希望在这样的氛围里,你能借助平台成长,完成自己人生的第一个梦想!)
公司介绍: 公司是品牌方厂家,品牌成立于2014年9月18日,主做私域电商,有健全的广告投放和技术售后团队,目前在职员工人数400人左右。该岗位是负责把在公司淘宝、快手小店、拼多多店成交的客户加微信引流到私域进行二次销售做长期复购。高提成(销售额的10-15%)。随着电商成交客户的不断攀升,现需要**更多的愿意从事互联网营销的人才加入! 职位描述: 1、把在电商平台成交公司体验装的客户 微信讲解使用方法; 2、维护老客户,推荐公司新产品,进行不断复购; 3、下单并督促订单的配送签收情况及时回访,做好客户维护; 职位要求: 1、有相关工作经验的优先; 2、有较好的沟通能力; 3、无经验的有主管培训一对一带培,沟通能力强的毕业生可以接受; 4、具备良好的客户服务意识,思维活跃、有自己的独特理念和想法。 (本公司为8年老企业,今年是发展最重要的一年,**有志之士!这里有活力,有梦想,有俊男靓女,更有丰厚的福利,希望在这样的氛围里,你能借助平台成长,完成自己人生的第一个梦想!)
岗位内容:
2、维系老客户,对老客户进行回访;
3、根据客户需求,推荐产品,完成订单;
4、、对信息进行统计整理,完成每天任务需求。
任职要求:
1、热爱客服工作,良好的服务意识和团队合作精神;
2、有较强的沟通、表达能力及心里承受能力;
3、会基本的电脑操作和办公软件。
工作内容:1、根据公司要求,进行外呼工作,完成公司制订的外呼任务;2、对和用户沟通的内容准确、简洁的做好记录;3、执行各项规章制度,按照流程和业务标准完成工作; 职位要求:1、普通话标准、声音清澈,有一定的的语言表达能力和沟通能力;2、能够熟练使用Word、Excel等办公软件;3、强烈的团队意识、客户服务意识;4、具有较强的工作责任心; 特别说明:备有电脑和客服专用耳机
认真,努力,有赚钱欲望,为人诚恳!有团队精神!
1.工作内容: 通过电话跟客户聊天,了解客户贷款需求并记录加上微信即可。 2.岗位要求: 普通话流利,爱电话聊天,性格外向 3.岗位亮点: 没有学历经验要求,资源比同行占优势,特别小白什么都不会没有工作经验,可以做做这个岗位,毕竟我们每天都会遇到各式各样的客户,可以赚取很丰富的社会工作经验,现在不管干什么工作,善于有效沟通,还是很占优势的。 4.福利待遇: 节假日福利,缴五险,免费饭后水果等 每月到手工资5000-8000元 上班时间:朝9晚6.30,每周六休,不管吃住但是有补贴。
职位描述 “综合金融经纪人定向培养计划”是央企国寿杭州分公司面向社会公开招募22岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划:成功晋升为经理人后,年收入25万起,每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训,享受主管的收入和福利保障。 岗位要求: 1、销售团队组建,人员招聘,创建独立销售团队 2、新员工辅导,产品训练 3、每季度团队绩效考核达标,稳固团队架构 4、发展团队,做大做强 任职资格: 1、年龄22-45岁,高中及以上学历,金融、管理等相关专业(特别优秀可适当放宽) 2、电销团队,保险同业团队优先考虑 3、丰富销售经验,有一定的客户服务经验; 4、1年以上带领团队管理经验,执行力强 5、具有良好的公关策划与实施能力; 薪资待遇: 1、根据聘才团队大小,5人以上年薪20万起 2、每季度旅游、业务推动等奖励方案; 3、免费培训横跨整个职业生涯:新人培训-业务经理晋升培训-中高阶主管培训(每一个季度一次晋升机会,新老员工一视同仁) 4、员工享有30万商业医疗保障、灵活养老保险及百万意外保险; 5、高额提成20%-60%。 工作时间: 1、早上8:30-17:30,中午休息2小时,双休,节假日休息。 目前国家在大力扶持保险行业。发展前景巨大哦。
岗位描述:
1、根据公司业务,提炼关键词,主动电话联系相关客户,添加微信;
2、了解客户需求,提供简单的信息(公司及产品)介绍,为销售业务员促单做好前期的准备工作;
3、数据报表整理、订单状态信息更新;
4、完成领导其他安排的工作任务;
岗位要求:
1、良好的表达、沟通能力和团队合作意识;
2、具备一定的抗压能力,能够适应和接受长时间从事重复工作状态;
3、主动学习能力强、性格开朗;
4、具备一定的服务意识,普通话标准,口齿伶俐,有过相关电话客服经验的优先考虑;
5、责任心强、耐心细致以及逻辑思维能力;
6、会使用office 操作软件
主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。 报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下: 1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.)并按要求进行注册、报名。 2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。 每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2023年10月13日24点(北京时间)。
1、45岁以下,大专及以上学历,金融、营销、经济、财务等相关专业优先考虑; 2、桐庐本地人优先考虑; 3、具有金融行业营销工作经验,有典当行、银行个贷或小微客户经理、理财、私人金融管家等从业经历或客户及渠道资源优先考虑; 3、具有较强的营销沟通能力和高度的责任心,善于学习与协作。
岗位职责: 1.负责接听400热线的客户来电; 2.根据客户需求挖掘潜在销售机会; 3.服务意识强,关注于客户服务质量及用户满意度; 4.协调及处理客户的投诉与反馈; 5.在实际工作中积极提出自己的意见和建议; 6.完成领导安排的各项工作任务,熟练使用excel等工具。 职位要求: 1.本科(可考虑优秀的应届毕业生),优秀可放宽到大专; 2.一年以上客户服务岗位相关工作经历: 3.熟练操作excel、word等办公软件; 4.有较强客户沟通能力和技巧,应变能力强; 5.具备一定的营销意识; 6.工作积极主动,具备高度责任心及团队合作精神,亲和力强,有良好的客户服务意识。
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