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职位描述:
1.学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;
2.积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;
3.深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
4.严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
5.根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融.经济基础知识;
2.具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
3.具备一定的客户基础或较强的营销开拓能力,能够吃苦耐劳;
4.具有银行或金融同业机构从业经验者优先考虑。
岗位描述:
1、根据公司业务,提炼关键词,主动电话联系相关客户,添加微信;
2、了解客户需求,提供简单的信息(公司及产品)介绍,为销售业务员促单做好前期的准备工作;
3、数据报表整理、订单状态信息更新;
4、完成领导其他安排的工作任务;
岗位要求:
1、良好的表达、沟通能力和团队合作意识;
2、具备一定的抗压能力,能够适应和接受长时间从事重复工作状态;
3、主动学习能力强、性格开朗;
4、具备一定的服务意识,普通话标准,口齿伶俐,有过相关电话客服经验的优先考虑;
5、责任心强、耐心细致以及逻辑思维能力;
6、会使用office 操作软件
岗位职责: 1.协助研究分析相关期货品种,紧密跟踪数据、关注市场动态,收集、整理相关行业新闻和信息; 2. 对产业链客户需求进行管理与跟踪,有针对性地提供投研、风险管理、套期保值等服务; 3. 拓宽现货渠道,做好客户沟通服务; 4. 协调公司市场推广活动的组织、策划工作; 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,金融或市场营销专业者优先; 2.具有良好的沟通、协调及团队合作精神; 3.具有较强的写作能力、执行能力、逻辑思维能力,独立学习能力及数据分析处理能力,能够熟练运用相关金融分析工具人员可优先考虑; 4.持有期货从业资格、证券从业资格、基金从业资格者优先。
职位描述:
1、负责筛选目标客户资料,通过电话与客户进行有效沟通
2、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务关系
任职要求:
1、大专及以上学历,有电话销售经验者优先
2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力
3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力
职位福利:弹性工作
职位亮点:底薪加提成
岗位职责:
1、根据公司提供的客户电话,向客户进行邀约
2、为客户讲解介绍公司业务;
3、通过电话负责客户的约访工作;
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
任职资格:
1、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
2、良好的执行力和团队合作精神;
3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。
工作时间:9:00-18:00
待遇:五险一金
职位福利:弹性工作、无试用期
职位描述:
1.根据分行政策要求,协助主管行长制订对公业务拓展工作计划并指导下属完成该计划;
2.负责支行公司业务的拓展,做好对存量客户的维护及目标客户的营销;
3.负责支行授信项目的贷前.贷中.贷后的各项管理工作,并落实风险防范工作;
4.负责支行公司队伍人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
职位要求:
1.年龄在40周岁(含)以下,身体健康,大学本科(含)以上学历;
2.3年以上银行业同类职位工作经历,具有同类岗位管理经验;
3.熟悉各项公司业务及产品,精通信贷业务、各项信贷政策法规,具有较强的风险防范意识;
4.具有良好的市场开拓能力和社会资源,具有较强的管理能力和执行能力,能带领团队完成各项经营任务。
岗位职责: 1.协助完成以私募基金为主的各类基金的产品设计、发行、推广和销售; 2. 拓展与银行、基金公司、证券公司、信托公司等金融机构的联系,发展产品渠道,维护渠道关系; 3.协助开发高净值客户; 4.做好售后服务,协助收集并处理客户对公司产品的反馈意见和跟踪客户资产配置情况,提高客户的满意度。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,金融或市场营销专业者优先; 2.具有良好的沟通、协调及团队合作精神; 3.具有良好的团队精神和服务意识、良好的业务开拓精神,享受有挑战性的工作,能够熟练运用相关金融分析工具人员可优先考虑; 4.持有期货从业资格、证券从业资格、基金从业资格者优先。
岗位职责: 1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的信用卡(小额贷款)账户进行沟通,引导其准时还款; 2、帮助银行资金回笼,同时帮助逾期信用卡贷款账户解决问题; 3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。 任职要求: 1、男女不限,18-38岁,初中以上学历,能力优秀者学历可适当放宽至高中; 2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通; 3、具有直销、电话销售、网络销售、电话客服、商务谈判工作经验者优先; 4、熟悉基本的办公计算机操作。 福利待遇: 1、薪资架构:综合底薪3000元+高提成+团队奖金+业绩激励=均薪6K-1.2W 2、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等; 3、完善的岗前培训制度; 4、良好的晋升空间(晋升:专员—组长—主管—经理--总监); 5、工龄奖(逐年递增100元,无上限); 工作时间: 周一至周六:9:00-12:00,13:30-18:00, 有意者欢迎投递简历、短信预约面试或主动来电咨询! 短信预约面试方式: 编辑短信:姓名+年龄+学历+应聘岗位+求职地区 (如:张三+25岁+大专+信用卡催收员+合肥),然后发送至苏先生处预约
岗位职责:
1、根据公司提供的客户电话,向客户进行邀约
2、为客户讲解介绍公司业务;
3、通过电话负责客户的约访工作;
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
任职资格:
1、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
2、良好的执行力和团队合作精神;
3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。
工作时间:9:00-18:00
待遇:五险一金
职位福利:弹性工作、无试用期
岗位职责:
1、根据公司提供的客户电话,向客户进行邀约
2、为客户讲解介绍公司业务;
3、通过电话负责客户的约访工作;
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
任职资格:
1、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
2、良好的执行力和团队合作精神;
3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。
工作时间:9:00-18:00
待遇:五险一金
职位福利:弹性工作、无试用期
一、任职要求
1、金融、经济、营销、管理类相关专业大专及以上学历
2、有三年以上团队管理经验及良好的人脉;
2、品行端正、伟人谨慎,具有高度的事业心、责任心
3、能自我激励,工作积极主动,具备良好的人际沟通能力、抗压能力、分析判断能力;4、协助总经理完成拟投资项目的可行性分析报告
5、男性优先,能适应频繁出差
二、岗位工作内容
1、通过多种模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户
2、了解行业的政策及发展趋势
3、了解行业的政策及发展趋势及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户的关系,不断为客户提供优质的金融服务
4、向优质供应商或客户投资
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