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岗位职责: 1、 负责污水处理项目现场操作,设备巡检维护、故障排查、维修; 2、 负责污水处理项目的检验检测、数据监测;定期汇总系统运行情况,提交事件统计、报警情况等,并生成数据报表; 3、遵守公司职业健康、安全规范,做好现场操作,发现故障及时排查并向上级报告; 4、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、 大专学历,环保相关专业,环境工程或相关专业应届生; 2、有责任心,积极主动;爱学习、善于学习和总结; 3、善于沟通,团队合作能力强,服从领导; 4、动手能力强;能吃苦耐劳。
培育对象 1、全日制专科(含高职)及以上学历的毕业生; 2、35周岁以下。 四、培育方式及周期 1、制造业是集团培养人才的重要基地,所有储备人才必须要到基层一线接受锻炼,储备周期如下: ①具有全日制专科(含高职)学历的人员,储备期为2年; ②具有全日制普通本科学历的人员,储备期为1年; ③具有211/985全日制本科学历及硕士以上学历人员,储备期为半年。 2、储备期满后,由储备人员提出提干申请。 3、各级人事部门做好储备人才的动态跟踪及提干约谈工作。 五、学历补贴 1、具有全日专科(含高职)学历的一线员工补贴2000元/月; 2、具有全日制普通本科学历的一线员工补贴3000元/月; 3、具有211/985全日制本科学历的一线员工补贴4000元/月; 4、具有全日制硕士学历的一线员工补贴5000元/月; 5、具有全日制博士学历的一线员工补贴8000元/月; 6、所有全日制学历必须经教育部承认并通过公司审查确认。 职位描述 1、大专以上学历,机械设计制造、机电自动化、市场营销、质量管理、采购、物流仓储等相关专业; 2、良好的沟通、协调和组织能力; 3、勤奋好学,能吃苦耐劳,适应能力强; 4、热爱机电行业,愿意从基层做起,并意愿在该行业长久发展; 5、身体健康,思想积极向上; 6、熟练使用电脑和办公软件; 7、应届毕业生优先; 8、性别不限,22-30岁。 备注:工作地点根据公司部门不同而异
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