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职位描述
1.作为分公司后续发展人才储备而设置,面试合格后进入公司储备作为管理层储备梯队,伴随着3-6个月学习考核期,合格后转入正式管理岗位
2.零售终端基层培养,其中包括储备主管——储备店长——储备城市经理;
3.经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识,学习从消费类电子产品销售、店铺运营管理、团队人员管理等综合纬度提升门店销量,具备店面综合管理能力;
职位要求
1.2021、2022、2023届优秀应届毕业生,本科及以上学历,专业不限;
2.形象气质佳,有良好的客户服务意识和灵活的销售技巧,口齿伶俐,沟通能力强;
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,有高度的责任感和团队协作精神以及善于发现和解决问题的能力;
4.对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好,并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯。
福利待遇
基本工资 绩效工资 全勤奖金 工龄工资 积分奖励 定期调薪晋级机会
负责点餐、传菜、撤台、客人引导、收银
3800 绩效,每个月三天休息,包食宿
早班8:30-19:30
晚班10:00-21:00
岗位职责:
1、门店拓展与开发:根据公司战略布局,负责连锁药房开发拓展工作,完成公司门店开发目标;
2、市场研判:及时了解行业及竞争对手动态,制订门店准入政策及策略;
3、数据分析:通过数据分析,为加盟门店商品结构、经营管理提供依据和建议;
4、运营管理:协助运营团队完成准入门店的前期筹备及运营管理工作。
5、工作地点:昆明、昭通、曲靖、玉溪、文山、大理等地。
任职资格:
1、大专及以上学历,25-45岁,市场营销、管理学、医药学等相关专业;
2、吃苦耐劳、勤奋上进,有医药行业招商、终端业务或门店拓展工作经验者优先;
3、优秀的公关外联能力、市场分析能力、业务拓展能力、目标达成能力。
福利待遇:五险一金、节日福利、带薪年假
职位描述:
1、负责海外事项的会计核算,包括日常报销审核、往来款核对、编制会计凭证,准确核算各项采购及期间费用等信息;
2、海外公司核算收回;应付账务复核工作;
3、负责核算相关流程的制定及改善工作,提高效率、准确性和满意度;应付模块系统实施上线及后续运维支持;
4、配合完成各项内外部审计工作;及时解决业务部门提出问题;配合业务、财务其他同事相关工作;
5、领导安排的其他工作;;
任职资格:
1、财务管理、会计等专业优先,五年财税工作经验以上;
2、掌握英语或者一种小语种(日语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、波兰语等)能作为工作语言;良好的口头及书面表达能力;
3、能熟练使用Office办公软件,有SAP财务系统经验者优先;
4、工作细致,有较强的执行力和沟通能力,可以适应快节奏工作环境?;
5、具有良好的沟通和团队协作能力,良好的职业操守,严谨、踏实;;
岗位职责:
1、组织与制定公司财务管理相关业务标准、管理办法和操作规程,并组织推动落实;
2、规范会计核算科目及操作流程,保证会计信息的真实性、及时性、完整性、可靠性,为公司经营提供服务;
3、结合业务计划,组织编制公司财务预算,以及报批、分解、下发和组织执行工作,跟踪公司预算执行情况,对预算工作进行综合分析和考核;
4、组织落实公司资产的年度全面清查和盘点工作,对公司资产处置提出意见;
5、负责公司内控体系建设,风险识别预警,财务审计的整改落实;
6、负责公司往来款项的清理及对处理过程的跟踪;
7、负责安排公司资金的规划及筹备;
8、负责公司税收的筹划,合理规税款的缴纳;
9、负责组织编写财务分析报告,提出改进公司经营的合理化建议;
9、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计学或经济学相关专业;
2、3年以上汽车行业经验,有1年以上管理经验优先;
3、有会计初级职称,持中级职称的优先;
4、能熟练运用用友NC及办公软件;
5、沟通表达能力强,有责任心,踏实稳重。
注:此岗位工作地址为文山,前期需要在昆明学习几个月,在昆明期间提供食宿,文山店开业后到文山工作。
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