与今日招聘企业随时沟通
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We empower our people to stay resilient and relevant in a constantly changing
world. We’re looking for people who are always searching for creative ways to
grow and learn. People who want to make a real impact, now and in the future.
Does that sound like you? Then it seems like you’d make a great addition to our
vibrant international team.
About Siemens Finance Leasing :We empower customers around the globe to unlock
the next era of innovation and sustainable growth. Based on our unique
combination of technological expertise and financial know-how we provide a
diverse set of financing solutions enabling investments in future-proof
technologies in key areas like automation, digitalization, and sustainability.
Already today, SFS is one of the leading players in financing greenfield
renewable projects and contributes significantly to decarbonization. Our
experienced and diverse team allows us to create customized financing
solutions, paving the way for industrial productivity and smart infrastructure,
facilitating the energy transition and enabling high-quality healthcare and
construction and transportation.
Role Intro:
Achieve the SFLL sales target in the specified field in the area, establish
and maintain a good customer relationship.
You’ll make an impact by:
* Follow with company sales strategy to provide support for end customers to
achieve new booking and sales target.
* Maintain/handle vendor and customer relationships by providing excellent
services.
* Collect and verify credit approval documentation from customer side to
ensure completeness and quality
* Review and update the pipeline/backlog regularly to ensure business
continuity.
* Work together with Business Development team to follow vendor business
module.
* Work together with other functions, e.g. Sales, Risk Management,
Operations, Compliance and Marketing to ensure effective communication and
collaboration.
* Identify and take actions to prevent risk at transaction level.
* Verify the authenticity of contact person referred by a third party (e.g.
obligor, dealer, and manufacture)
* Perform additional tasks as required.Your defining qualities:
* Bachelor or above.
* 3 years professional experience in leasing/financing business in sales or
business development function or 5 years experience in sales function in
Industry field, general equipment preferred
* Experience in interfacing with multi-functions.
* Experience in multi-national companies or reputable financial service
provider preferred.
You’ll benefit from:
* 2 days of mobile working per week as a global standard
* Diverse and inclusive culture, doing the work you like with people who
appreciate it;
* Systematic career development platform, various training courses and online
learning resource for you to help you tailor your growth path based on your
strengths
* Flexible working conditions, keeping you resilient and keeping up with
times.
* 15 days annual leaves, with additional benefits such as Christmas leave.
* Generous benefits package, long-term care corporate annuity plan, flexible
allocation of commercial insurance, employee stock sharing matching plan for
mutual growth, etc.Create a better #TomorrowWithUs!At Siemens, we are human
enthusiasts with a diverse set of backgrounds, skills, interests, and needs,
united in a unique mission to create a better tomorrow. We believe in a culture
of diversity and inclusion, reflecting a society with various backgrounds,
nationalities, expertise, and mindsets. Here, you'll find trust and freedom to
excel. Here, you'll find peers, mentors, and savvy people, for co-creating and
growing. If you have curiosity, breakthroughs, and creativity, looking for an
equal opportunity to grow and unleash your full potential, join us, bring your
authentic self, and create a better tomorrow with us.
1、梳理及制定招商、入驻、过程管理、评价、风控、退出等流程规则并组织执行; 2、负责供应商引入政策的管理、寻源采购、开店入驻管理等供应商全生命周期管理工作; 3、商城供应商日常管理;履约行为监督;违规行为监督及处理; 4、具有3年以上采购/招投标/供应商招商管理业务经验; 5、熟悉国家电商平台的相关法律法规、政策与条例;熟悉对标电商平台供应商管理业务规则及执行情况; 6、负责内部商城招商工作的开展和日常供应商的对接、管理工作。
1、根据集团发展战略,推动片区全面工作,制定中长期战略规划,分解、执行;2、协调政府与甲方关系;负责下辖多个物业服务中心全面工作;3、负责推动片区重点工作及关键指标(物业费催缴、满意度提升)的实施及达成;4、全面协调、平衡组织片区人、财、务之间的关系,基于战略做决策;5、负责对重大物业投诉的处理工作;6、负责公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行;7、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,负责对核心人才吸引、保留及发展,完善公司人才储备和梯队建设;8、全面负责片区年度预算的制定、调整和执行;9、监控物业项目服务品质和服务标准的达标情况;任职要求:1、年龄30-40岁,本科以上学历,企业管理、物业管理、相关专业优先;2、6年以上物业管理经验,2年以上同岗位工作经验;3、熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例,具有物业管理师岗位证书;4、熟知物业项目管理,具备良好的工程管理、客服管理、安全管理、环境管理运行的基本知识;5、具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力。以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。 年龄要求:30-40岁 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:物业管理
职位描述:base南昌 岗位职责 1、负责所辖市场饿了么业务策略承接,制定和落地,为结果负责; 2、负责所辖市场内代理商,店家,买家,物流,骑手等的运营; 3、负责所辖市场的人员,市场,资源,项目等的统筹,运营和管理; 4、协同公司内外全方位资源,赋能渠道商,优质商家的综合能力; 5、负责所辖市场内员工的团队管理、人员激励、能力提升和职业发展;
岗位职责: 1、负责全体员工的人事档案管理工作; 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料; 3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核、人事关系等工作; 4、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续; 5、组织开展员工活动,增强团队凝聚力和员工归属感。 任职资格: 1.有过相关招聘经验 2.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 3.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 5.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 包吃包住+休假 有意向可以加下微信:jin781225
工作职掌:
1、与业务部门和共享支持中心保持良好沟通,负责公司财务政策的宣导;
2、确保公司财务政策的有效执行及公司资产得到保护,发现并总结流程执行中的机会点,并采取相应的跟进行动;
3、支持企划活动、新店开业及黄金假期中营运
岗位职责: 1、负责分析管辖范围内合资公司财务状况,对集团所有投资项目做出专业的财务分析,提供财务建议和决策支持。 2、定期对投资项目业务进行分析,协助投资项目的经营业绩考核与管理工作,并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研,出具解决方案。 3、熟悉国家财务政策、会计准则、公司法;熟悉会计核算方法,有良好的书面表达能力。 4、具有大局观意识,主动了解业务,善于应用专业技术知识来预防和减少风险,能够根据需要提供技术培训及咨询服务。 任职要求: 1、35岁以内,统招本科学历,具有CPA资格优先。 2、具有1-2年投资管理能力,3-5年会计事务所项目并购、审计相关工作经验。 3、财务专业知识扎实,具有一定的财务分析、投资分析能力。 4、具有优秀的大局观和沟通协作能力。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、股票期权、通讯补助、员工食堂、多次晋升机会
岗位职责: 负责车金融业务的放款流程,提升放款的及时性和准确性。 负责跟进客户还款流程,包括客户主动还款、线下还款、结清代偿等,确保还款台账的准确性。 负责车金融业务的结算工作,包括与财务、合作资金方、渠道等的对账、结算等,确保资金流的准确和高效。 定期对放款、结算、还款数据进行分析,发现问题并提出改进建议。 任职要求: 本科及以上学历,金融、财务、会计、统计等相关专业优先。 3年以上金融行业放款或结算相关工作经验,熟悉二手车金融、车抵贷业务者优先。 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门和合作方进行有效的沟通与协作。 工作细心、耐心,具备较强的责任心和抗压能力。 较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能。 熟练使用各种办公软件,如Excel、Word等
岗位职责:1、负责今日头条、抖音、火山视频、西瓜视频客户的投放及运营;2、制定可行的广告推广计划,负责客户项目的落实,执行、监控和协调;对利润进行评估,完成各项目业务收入指标; 3、根据项目情况随时与广告主进行前期项目沟通,了解广告主投放需求,制定相应的媒体推荐方案,给出详细的媒体推广策略; 4、整理统计数据报表,定期对投放情况以及损益进行总结及预估。任职要求:1、大专以上学历1-2年及以上工作经验,,具备数据分析技巧和文案策划经验优先考虑; 2、熟悉信息流广告投放形式,具有丰富的广告运营经验; 3、对互联网行业有浓厚的兴趣,具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力。
1、负责内采商城整体工作规划,整体运营体系的搭建,根据公司总体战略及采购供应链规划进行运营策略及运营方向的制订,提升内采商城的经营业绩; 2、根据业绩目标提出针对性的运营策略,规划整体的平台运营活动,对于内采商城的考核指标负责; 3、负责协调各方资源,有效协同招商、商品、内容、设计等进行沟通,确保规划内容落地,对工作效果进行监督及数据分析; 4、具有5年以上内采电商运营经理工作经历,或知名B端电商平台运营经历;有不少于十人的业务团队管理经验; 5、负责内采商城的总体工作安排及运营团队管理。
一、岗位职责
1.协助部门负责人处理部门日常管理工作;
2.协助部门负责人做好各项营运理赔落地实施工作,提升理赔案件处置和服务管理效率;
3.协助部门负责人落实消费者权益保护、投诉、门店、单证、数字承保等营运服务工作;
4.推动分支机构理赔服务工作,完成总、分公司下达的各项理赔指标;
5.协调对外联系及领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1.大学本科及以上学历,保险、法学、医学、车辆工程、汽车服务工程等相关专业,年龄35周岁(含)以下;
2.具有8年以上车险理赔从业经验,其中有3年以上相关岗位中层管理经验,有财险公司总部或省分公司同岗位工作经历优先;
3.熟悉车险理赔相关业务流程及监管机构各项规定;
4.原则性强、有责任心,具备良好的逻辑思维和沟通协调能力,能妥善处理复杂问题;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。
工作职责: (1)按照项目全生命周期管理,进行业务端到端流程的建设和运营,持续推动公司的流程化组织建设; (2)业务数据分析:推动流程数据标准化建设,并汇集分析业务数据,为公司各级数据需求部门提供数据服务,为业务开展提供应用指导使用; (3)应收账款管理:通过完成对口事业部项目应收催收跟进监控、应收计划制定、应收考核核算等,加大应收账款回收力度,为公司运营提高流动资产的变现能力。 (4)项目全过程中的风险预警和风险管控。 任职要求: 1、全日制统招二本及以上学历,统计学等相关专业,有企业运营管理、业务数据分析等相关工作经验优先考虑; 2、有较好的逻辑思维和统筹分析能力,善于学习和勇于突破创新; 3、具有不断遭遇挫折而不放弃的执着,为达到目标的坚韧性; 4、工作细致认真,较好的掌握基本的数据分析和展现的工作技能,如 EXCEL的应用,PPT报告的制作等; 5、沟通协调能力优秀,处事稳重,较好的文字表达能力。
1、负责店铺商品日常上下架,商品价格/库存维护,商品活动主图维护等工作,完成京东店铺日常维护;
2、负责对平台竞争对手的产品/销量/价格/促销信息收集;
3、完成店铺促销活动、店铺优化等运营工作的执行与落地;
4、完成运营数据的整理、制表和分析工作;
任职要求:
1、大专以上,电子商务专业优先,有经验者优先;
2、熟练掌握办公软件,掌握PS基础操作;
3、工作细心,有较强的责任感和团队精神;
4、对数据敏感,有较强的数据分析与逻辑思考能力。
职位福利:包住、餐补、节日福利、五险
工作职责: 1、基础运维;负责区域景区商家的平台注册、操作培训、产品优化、营销工具使用等,提升商家的使用活跃率; 2、商家运营;负责区域景区商家分层管理,参与到重点商家的营销工作中,通过数据对旅游产品、活动、C端运营等提出优化办法并落地执行; 3、景区营销;负责重点景区线上商城营销、OTA平台运营、抖音快手小红书的运营及活动策划,整合景区周边资源,策划线上线下活动,提升营收及二消能力等; 4、生态拓展;负责利用运营及产品优势覆盖智游宝生态,包括不限于签约云票务、商城小程序、营销工具、线上运营合作等。 关于岗位: 面向客户:服务B端、面向C端运营; 成长路径:商户运营-资深运营-平台运营-运营总监; 小组模式:由销售及运营组成小分队,统一管理,统一考核、任务共担、提成部分共享; 未来发展:每年度多次晋升加薪、提供转岗的机会。 任职要求: 1、有营销能力、逻辑性强、沟通表达能力强、工作目标感强; 2、有酒景等旅游类运营、营销、管理经验的可加分; 3、有抖音团购或小红书达人带货能力、设计或文案能力可加分; 3、因旅游行业,需抗压力较强、能够接受出差、节假日值班、踏实肯干。
岗位职责:
1、负责项目策划定位、业态规划、招商,开业筹备等工作;
2、带领团队进行商业项目的市调、分析和预测,出具业态可行性研究和商业定位报告;
3、负责项目日常招商、运营、品牌资源整合、物业管理、客户关系维护、经营分析等工作,全程策划、实施、管理及控制,保障项目日常运营有序进行;
4、开拓招商渠道,主办各种招商推荐活动,拓展并维护第三方合作服务平台及关系;
5、根据项目实际情况,对商业项目二次招商,续约及日常运营管理,业态调整等工作做出及时调整,并实行全程管控;
6、负责市场相关信息的收集分析、预判市场发展趋势,包括商业项目的租售情况、消费需求动态、行业动态、供应商动态及对竞争对手的市场调查和分析,并及时制定相应应变策略;
7、负责制定项目管理、服务、运营、业绩等的标准、理念、模式及制度,保证整体业务流程的规范性;
8、负责带领团队完成公司下达的各项经营指标、工作计划;
9、参与公司重大事务的分析和决策,拟定项目发展规划、年度经营计划,并制定项目相应的月度年度计划,负责具体实施到位;
10、负责招商运营团队建设,管理并指导招商运营团队,建立各类考核指标,做好部门间统筹管理工作,确保部门间的协调运转及达成经营目标;
11、负责上级及领导安排的其他任务。
任职要求:
1、具有大型商场MALL或街区商业(8万㎡以上)3年以上项目总经理或5年以上项目副总经理工作经验;
2、对不同业态商业地产具有较深的理解,具备较完整的购物中心前期筹备及后期运营全局管理工作经验(熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备相关工作,有完整的商业项目营运和招商工作经历);
3、具备较强的招商、营运、市场推广等专业能力,具有丰富的客户资源及渠道,且有工程物业管理经验;
4、对计划、预算、成本管控有清晰认识,有制定并监管各部门年度计划、预算、费用等经验;
5、能够熟练运营office,CAD等办公软件;
6、市场意识和创新能力强,具有敏锐的市场洞察力;
7、具有良好沟通、组织协调能力,具有较好的团队协作意识;
8、为人正直、恪守职业道德,抗压能力强,具有高度的敬业精神与工作激情,具备良好的职业素养和较强的自我约束力;
9、大学本科及以上学历,年龄30-45岁,具有知名商业地产工作经历者优先。
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