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岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001427)
职责描述: 工作职责: 1、全面负责连锁总部药品及医疗器械的质量管理工作。 2、负责药品及医疗器械的首营资料的审核及质量基础信息数维护。 3、负责药品及医疗器械质量体系文件(规程、制度、职责、记录)的牵头编写及优化。 4、主导药品及医疗器械质量内审,药监飞行检查、药监部门日常监督检查等资料准备工作。 5、对接及关注各省药监局及分局监管群及网站,应对企业经营风险。 6、全面统筹线上及线下质量合规管理。 任职要求: 1、药学、医学等相关专业,具有本科以上学历及执业药师资格; 2、5年以上药品经营质量管理负责人或3年以上药品经营质量负责人管理经验,能独立解决经营过程中的质量问题; 3、掌握药品及医疗器械专业理论知识和技能,熟悉药品、医疗器械等法律法规及应用; 4、熟悉GSP检查流程,有药品批发、零售企业GSP认证工作经验者优先。 5、有互联网医疗及药品互联网销售经验优先。
职责描述: 工作职责: 1、全面负责连锁总部药品及医疗器械的质量管理工作。 2、负责药品及医疗器械的首营资料的审核及质量基础信息数维护。 3、负责药品及医疗器械质量体系文件(规程、制度、职责、记录)的牵头编写及优化。 4、主导药品及医疗器械质量内审,药监飞行检查、药监部门日常监督检查等资料准备工作。 5、对接及关注各省药监局及分局监管群及网站,应对企业经营风险。 6、全面统筹线上及线下质量合规管理。 任职要求: 1、药学、医学等相关专业,具有本科以上学历及执业药师资格; 2、5年以上药品经营质量管理负责人或3年以上药品经营质量负责人管理经验,能独立解决经营过程中的质量问题; 3、掌握药品及医疗器械专业理论知识和技能,熟悉药品、医疗器械等法律法规及应用; 4、熟悉GSP检查流程,有药品批发、零售企业GSP认证工作经验者优先。 5、有互联网医疗及药品互联网销售经验优先。
岗位职责:
1.协助主管组织维修团队技术人员对设备进行维修、改善、日常点检、巡查、定期维护及保养,保证设备的正常安全运转及生产的有序进行
2.参与建立,维护和更新标准操作规程和工作指导书,维护设备资料档案
3.参与监控备件,维修用品,设备的使用和库存情况,及时提交采购计划确保备件满足生产需要
4.参与制定及实施人员培训计划,提升团队成员专业技能,满足设备运营需求
5.参与预防性保养计划的制定和执行
6.相关改善项目的实施
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械相关专业
2.5年以上工厂设备维护维修工作经验
3.具有良好的钳工基础,熟练掌握机械传动、气动液压原理及公差配合
4.有数控机床维修经验优先考虑
5.具有电工基础知识
6.能够独立分析、诊断并解决设备常见问题
7.熟练使用计算机及办公软件
8.良好的沟通协调能力、团队精神及服务意识
岗位职责:
1、负责项目团队的组建,项目的评估及项目计划的制定和落实;
2、参与拟定与评估项目的整体过程并优化改善;
3、负责项目的计划开展,及时分析生产结果,确保项目顺利进行;
4、跟进项目产品生产,与相关部门进行沟通协调确保顺利进行;
5、负责项目前期工作、风险评估管理、进度和任务管理,项目成本管理及评审管理。
7、有法学背景或者财务背景者优先
岗位要求:
1、硕士及以上学历,具备相关系统集成行业知识/智能化行业知识;
2、具有工程类项目管理工作及团队管理经验,包括项目招投标管理、项目文件资料监管、项目核算、团队建设等,对项目招投标工作比较熟悉;
3、有较强的组织、协调及沟通能力,良好的职业素养及团队合作意识,责任心强
1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘,建立合作关系; 2、负责行业知名物业公司,地产公司等大客户业务洽谈合作,跟进及维护,促成战略性的合作; 3、搜集、分析竞品行业信息资料,争夺有利合作资源,调整合作策略方案; 4、负责协调管理团队成员,分配工作任务,建立有效、激励、合作的管理制度,共同完成公司在目标; 5、协调公司内外部关系,反馈合作伙伴信息,跟进解决。 任职要求: 1、年龄28-40岁,大专以上学历,具备物业管理相关工作经验; 2、三年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验,熟悉房地产公司或物业经营运作,能独立开拓业务; 3、语言表达能力强,沟通能力强,有丰富的谈判技巧经验。
岗位职责: 1、镀膜技术提升和新技术开发; 2、提升量产能力; 任职要求: 1、本科以上优先 2、10年以上树胶镜片镀膜方面工作经验;
1、负责对分管人员和班组长日常记录的收集汇总,核算工作绩效
2、负责对上报的基础数据核查
3、负责对车辆使用和外协转运的核查及管理优化
4、负责对工效、绩效的统计、审批后发布5、负责建立人员考勤和收入明细
职位福利:五险、包住、免费班车、节日福利、高温补贴、包吃、全勤奖、交通补助
一、岗位职责 1.编制与调整信息化平台上的相关工作流程,并对公司员工进行指导、培训及技术支持; 2.协助建立和维护信息化管理制度,参与业务部门的需求调研、需求整理与识别、业务流程梳理; 3.运用各种安全产品和技术,设置防火墙、防病毒、IDS等,进行日常安全维护、信息安全检查与系统日志检查等; 4.对各应用系统及核心网络设备和数据库数据操作和处理; 5.领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1.一本及以上学历,软件工程、信息技术、网络与信息安全等相关专业;: 2.年龄30周岁以下; 3.熟练掌握信息应用系统的使用(系统管理员),网络安全与信息处理、服务器与数据库操作与处理; 4.具有从事信息系统管理的流程搭建、表单制作及修改等系统运维管理的工作经验者优先考虑。 职位福利:包吃、带薪年假、业余文化活动、职业发展培训、定期体检、高温补贴、节日福利、六险二金
工作职责: 负责江西各地市公安行业市场拓展; 任职资格: 1. 具有2年以上IT产品(网络、安全、应用交付等)相关销售工作经验,了解各目标市场,具备一定的市场规划能力、独立运作项目能力,理解渠道建设的要点并有一定的运作能力; 2. 本科及以上学历,信息安全、电子、通信、计算机、信息工程等相关专业优先; 3. 了解网络、安全及应用交付等相关技术与产品知识; 4. 勤奋、敬业,充足的工作激情,较好的责任意识、学习能力、合作精神与职业操守; 5. 具有一定的客户、渠道资源者优先。
1、贯彻实施安全生产法律法规、标准、规范、规程及上级相关文件;2、执行项目部安全管理目标和安全生产培训计划;3、指导、督促项目部对工程项目进行危险源识别;4、制定需要进行专家认证的分项工程名录,以及组织论证;5、督促项目部组织实施各个层级的安全专项施工方案;6、执行安全生产、文明施工检查计划,并做好检查记录;7、落实项目部的安全生产、文明施工、消防等目标完成情况,并进行奖惩、跟踪整改情况;8、汇总上报安全生产事故,组织且参与安全生产事故的调查处理;9、完成领导安排的其它工作。岗位要求:1、大专及以上学历,建筑工程相关专业,持江西省安全员证可人证合一;2、具有3年以上相关工作经验,熟悉施工工艺流程;掌握各工序、各施工阶段的安全隐患点及防范措施;能独立完成安全资料的搜集、编制、归档;3、熟悉现场文明施工管理,能熟练使用办公软件;4、此岗位需外派至赣州,可接受外派。 职能类别:安全员
1、负责维护老客户关系,并协助客户做好老保单的保全服务;
2、深度开发客户的保险需求,做好保险产品的销售及服务工作;
3、服务客户做好车险和商业保险的理赔工作。
招募要求:
1、年龄25—45周岁,大专及以上学历;
2、具有较强的亲和力、沟通能力以及分析判断能力;
3、具有良好的责任心、积极进取的精神和勇于接受挑战的性格等。
备注:宝瓶堂商业连锁有限公司,是俞氏国际旗下参茸滋补连锁品牌,带着宝瓶堂吉祥平安的寓意,严选35个滋补品“产区”,把道地源生的滋补品带到都市,带着大自然的馈赠,滋补都市人的身心,经营参茸19年,一直秉承“保真、保质、保原产”的品质理念,广获消费者口碑。 宝瓶堂连锁门店布遍各省,以重新定位新零售为新的发展规划,以“百千万”,为发展目标,志在打造中国参茸滋补行业品牌。 【加入我们】我们提供给您: A、薪资及福利: 1、薪资7-12K(优秀者可面议,以谈判薪资为准),上不封顶; 2、享受国家的规定的社保福利和法定节假日以及节日福利、生日福利等; B、上班时间及地点: 1、时间:朝九晚五; 2、地点:南昌市红谷滩新区绿地中央广场。 C、晋升通道: 品牌培训经理--品牌培训总监--集团高层(可多维度发展)。 【工作职责】您需要做: 1、契合公司的业务发展方向搭建培训体系,建立和完善公司人才培养路径和地图; 2、为业务团队、总部后台、合作伙伴等提供赋能服务,包括但不限于组织课程开发,监控培训过程,持续提升培训质量和效果; 3、完成通用力课程的开发,结合店总经理和职能经理胜任力模型对其进行授课和考评; 4、迭代业务 SOP ,落地流程和 SOP ,对新入职和人才培养提升项目的参与人员进行监督训练; 5、深入业务团队一线,探寻阻碍业务发展的人员业务能力、管理能力的提升需求,并制定培训方案; 6、根据业务需求,针对业务及运营团队制定部门年度培训计划; 7、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题; 8、建立公司内部讲师管理制度,负责内部培训讲师的选拨、培养、考核、奖罚等; 9、组织开发培训课程及教材编写,具备一定授课能力,能进行课程开发与独立讲授; 10、完成上级领导安排的一些其他工作。 【任职资格】我们希望您: A、专业知识: 1、5年以上培训工作经验,熟悉培训规划和培训组织流程,能独立授课,有外部培训资源; 2、具有较强培训策划与实施能力、分析判断能力、沟通协调能力并具备一定的创新能力; 3、对培训评估、培训组织、会场布置、培训计划、培训技巧等有很成熟的案例和经验; 4、对课程开发有一定经验,对团队氛围营造、销售人员培训、管理人员培训等项目有成功的实践历; 5、个人擅长培训类工作,年轻,有很强的激情,事业心强,学习能力强,接受新事物快; 6、聪明、皮实、乐观、自省。 B、能力素质: 1、大专以上学历; 2、积极乐观,勤奋务实,认真细致,诚实正直,并具有良好职业道德! 3、有清晰的职业规划、自我认知、定位,有远大的理想但又能脚踏实地; 4、思维逻辑清晰、乐于沟通,有合伙人思维,愿意真正站到公司的角度考虑解决问题并给出建议; 5、具有较强的组织协调能,能适应出差! 有意者请投递简历,我公司收到简历后会即刻与您取得联系,谢谢。
此为江铜产融岗位岗位职责:1. 负责各类会议、活动的安排、记录和材料整理、贯彻落实工作;2.负责各类文字材料的起草、准备工作,包括工作总结、各种汇报材料等;3.负责对外联络工作,包括对外联络活动的准备、组织及管理;4.负责公司督办相关工作,及时对各项关键事项进展情况进行跟进;5.负责综合管理固定资产相关管理工作,包括固定资产采购、登记、管理等;6.协助参与各类行政事务工作以及办公室管理基础工作;7.负责完成部门领导交办的其他工作。任职要求:1. 年龄35岁以下,研究生学历或***本科及以上,中文、汉语言文学、新闻传媒、金融、经济等相关专业优先;***院校优先;政治面貌:中共党员。2. 具有2年以上企事业单位行政相关工作经验优先;3. 擅长公文写作,具备较强的文字功底;执行力、责任心强,善于沟通协调;4.为人耐心细致、热情大方,具有良好的职业道德操守;5. 熟练掌握相关专业知识和办公软件;6.工作地点:南昌。 年龄要求:35岁以下 职能类别:行政经理/主管/办公室主任 关键字:固定资产公文写作对外联络固定资产采购材料整理行政事务新闻传媒
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