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岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001427)
职责描述: 工作职责: 1、全面负责连锁总部药品及医疗器械的质量管理工作。 2、负责药品及医疗器械的首营资料的审核及质量基础信息数维护。 3、负责药品及医疗器械质量体系文件(规程、制度、职责、记录)的牵头编写及优化。 4、主导药品及医疗器械质量内审,药监飞行检查、药监部门日常监督检查等资料准备工作。 5、对接及关注各省药监局及分局监管群及网站,应对企业经营风险。 6、全面统筹线上及线下质量合规管理。 任职要求: 1、药学、医学等相关专业,具有本科以上学历及执业药师资格; 2、5年以上药品经营质量管理负责人或3年以上药品经营质量负责人管理经验,能独立解决经营过程中的质量问题; 3、掌握药品及医疗器械专业理论知识和技能,熟悉药品、医疗器械等法律法规及应用; 4、熟悉GSP检查流程,有药品批发、零售企业GSP认证工作经验者优先。 5、有互联网医疗及药品互联网销售经验优先。
职责描述: 工作职责: 1、全面负责连锁总部药品及医疗器械的质量管理工作。 2、负责药品及医疗器械的首营资料的审核及质量基础信息数维护。 3、负责药品及医疗器械质量体系文件(规程、制度、职责、记录)的牵头编写及优化。 4、主导药品及医疗器械质量内审,药监飞行检查、药监部门日常监督检查等资料准备工作。 5、对接及关注各省药监局及分局监管群及网站,应对企业经营风险。 6、全面统筹线上及线下质量合规管理。 任职要求: 1、药学、医学等相关专业,具有本科以上学历及执业药师资格; 2、5年以上药品经营质量管理负责人或3年以上药品经营质量负责人管理经验,能独立解决经营过程中的质量问题; 3、掌握药品及医疗器械专业理论知识和技能,熟悉药品、医疗器械等法律法规及应用; 4、熟悉GSP检查流程,有药品批发、零售企业GSP认证工作经验者优先。 5、有互联网医疗及药品互联网销售经验优先。
岗位职责: 1、负责营运工作流程、制度建设和完善。 2、根据集团公司的战略发展组织实施各项目前期招商、策划、后期运营。 3、负责团队建设,按照公司的战略目标负责落实并完成计划目标和年度目标,确保每个项目的正常营运和良好盈利。 4、计划、指导、协调、激励招商、营运、策划各职能部门的业务开展,授权并监督各部门负责人有效履行岗位职责。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、8年及以上商管管理经验,大型商业管理集团营运经验优先。
岗位职责:
1、负责笔电产品工程团队管理工作:
2、负责量产良率提升,推动持续改善:
3、负责量产产品工程变更,落实客户产品要求:
4、负责量产产品组装工装、设备的日常点检及设备维护保养:
5、负责量产产品 MES 基础信息维护,确保产品可追溯性:
6、负责部门专项推动,推动 UPPH 提升、 DT 减少、效率提升:
7、负责部门设备、夹具、备品、耗材管理,优化设备夹具管理,减少备品、耗材库存。
任职要求:
1.***本科及以上学历(条件优秀者可放宽),机械/机电相关专业;
2. 5年以上欧美客户产品经验:
3.熟悉主流欧美客户端到端新产品流程,具笔电 产品测试经验优先。
4.10年以上同业大厂工艺或测试工程师经验,5年团队管理经验。
任职要求: 1、5年以上产品经验,3年以上产品团队管理经验。 2、优秀的商业洞察力、逻辑思维能力、沟通协调能力,有良好的团队协作意识。 3、具备完整的产品理念和方法论,有成功产品经验者优先。 4、具备产品从0-1的经验,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究等。 5、能承受工作压力,有知名制造行业、电器行业、汽车行业、农牧行业工作经验优先。 岗位职责: 1、体系建设:协同业务部门,建立完善的采购管理制度,建立健全采购管理体系。 2、需求调研:负责采购部门的业务分析和诊断、用户需求调研,形成产品需求并落地实施。 3、产品规划:负责SRM、内采商城、LES等产品功能模块的规划,输出产品规划蓝图、应用架构、迭代路线图。 4、产品设计:负责产品设计,定义系统流程及业务逻辑,输出产品原型PRD。 5、产品交付:跟踪开发进度,对产品功能交互进行验收、迭代优化。 6、项目管理:通过项目管理方式对复杂需求进行实现,负责项目全流程跟进。
负责学校党建工作,做相关材料
岗位职责: 1、负责公司大数据应用产品的平台搭建、架构优化、技术迭代和开发维护,提供稳定的大数据平台服务;构建数据存储、数据挖掘、数据计算及数据服务于一体的大型分布式数据平台。 2、负责构建和维护算法平台,对海量数据进行离线计算、实时计算等分析挖掘;协同数据分析师,根据业务场景设计并实现数据模型和服务模型,并跟进和评估模型效果,确保算法和模型的有效落地。 3、持续学习了解大数据领域的新技术,并结合实际需求落地。 4、结合当前业务场景,优化集群性能。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历。 2、有扎实的编程功底,熟悉常用的数据结构和算法。 3、熟悉数据仓库建模理论,有大数据整体系统架构设计、数据ETL、建模或数据分析相关经验。 4、熟悉常用的开源大数据技术,如Hadoop、HBase、Flink、Kafka、Doris等,了解各组件的实现原理。 5、有较强的 HSQL/SQL性能调优经验,熟练使用相关开发语言(Python/Java/Scala/Shell等),熟练掌握Spark、flink任意一种计算框架,能阅读源码跟踪问题。 6、具备良好沟通能力和解决问题能力,善于从复杂的数据问题中找到关键路径,对待工作认真、负责,有较强的自驱力。
岗位职责:
1、负责制定公司文件管理、固定资产管理、行政事务、商务接待、会议管理等制度和办法、并对流程进行优化管理;
2、全面开展公司的日常行政管理工作,有效保障公司正常秩序的运行;
3、协助公司领导处理日常行政事务,具备一定的解决问题的能力;
4、负责公司宿舍、行政车辆管理工作;
5、负责公司出差人员的出行、餐饮、住宿等预定工作;
6、负责公司日常环境管理,例如:绿植维护、保洁工作监督、办公室卫生监督;
7、负责公司文件资料、办公用品、快递收发、与物业对接等日常的运营;
8、领导交代的其他临时性工作;
任职要求:
1、性格热情开朗,亲和力好;
2、具备优秀的服务意识和团队协助精神;
3、有高度的责任感,良好的沟通能力和执行能力;
4、思维敏捷,创新能力强,抗压性强;
5、年龄30-40岁,本科及以上学历,5年及以上行政管理岗相关工作经验优先。
岗位职责: 一、人员招聘规划 : 1、建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划; 2、完善并监督执行公司招聘、异动、劳动合同管理等相关管理制度,并根据需要及时修改、调整。 二、岗位分析: 岗位分析、岗位说明书编制、公司人员异动管理、集团内部人员调动管理; 三、招聘实施 : 1、维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘; 2、组织高端人才交流、校园招聘,建立公司人才库; 四、人事事务 其他相关人事事务管理 任职要求: 一、教育背景:统招本科及以上学历,人力资源相关专业 二、工作经验:2年以上人力资源从业经验 三、知识、技能和能力: 1、计算机技能 熟练操作office办公软件 2、外语技能 通过CET-4(425分以上) 3、专业技能:精通人力资源2个以上模块,精通招聘、薪酬、绩效模块优先; 熟悉国家及地区的相关劳动法律法规。 4、综合技能: 良好的沟通能力、逻辑思维能力
任职要求:
(1)中共党员,理想信念坚定,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,遵守党的纪律,严守党的秘密,坚持原则、敢于担当、依法办事、公道正派、清正廉洁。
(2)本科及以上学历,在相应岗位工作满3年及以上,近2年绩效考核结果“称职”及以上,熟悉本行业相关专业知识,具有党建、纪检、审计、财务资金、商务合约、组织人事、工程管理等相关岗位工作经历,原则上年龄不超过40周岁。
(3)具有较强的政治理论知识,熟悉党建工作和相关政策法规,具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、应变能力、表达能力,具有较强的发现、判断、分析、解决问题能力,具备较强的文字综合能力、公文写作能力。
(4)熟练使用Word、Excel等办公软件,熟练使用办公平台、电子信箱等信息化办公载体。
(5)身体健康,能胜任异地开展巡察工作要求。
岗位职责:
(1)巡察前准备工作:负责巡察动员部署会、情况通报会、见面沟通会等会议的沟通协调工作;开展巡察前,向公司党委办公室、党建工作部、人力资源部、审计部、纪检监督工作部等相关部门了解被巡察党组织及其领导班子成员的相关情况;参与编写巡察组工作实施方案,起草组长讲话稿、谈话提纲等相关材料;审阅被巡察党组织相关资料,对其提供的第一批资料提出补充意见,提出后续提供资料清单;初步梳理分析被巡察单位党组织存在的主要问题及巡察重点关注事项;组织借调巡察专员的动员培训,配合组长做好巡察组内部培训;负责与巡察办、被巡察党组织和有关部门之间的日常工作协调,及时上传下达、内通外联,与被巡察党组织协调进驻被巡察单位具体事宜。
(2)现场巡察工作:参加具体巡察工作;负责巡察进驻动员会、巡察反馈会等会议的沟通协调工作;组织开展对被巡察单位的民主测评及调查问卷;听取被巡察单位党组织工作汇报,纪检监督、组织人事等专题汇报;进行个别谈话,形成谈话记录,并撰写谈话情况小结;根据组长指定,受理反映被巡察党组织及其领导班子成员、下一级党组织领导班子主要负责人和重要岗位领导干部问题的来信、来电、来访;以适当方式到被巡察单位的所属单位、部门及项目了解情况;调阅、复制有关文件、档案、会议记录、有关资料等;巡察期间发现的重要情况和重大问题要及时向组长请示报告;梳理巡察发现的问题或线索,收集相关证据材料,撰写巡察报告问题底稿及巡察分报告等材料;参与编写巡察报告、专题报告、谈话情况报告、问题线索报告、“画像”报告、巡察反馈意见、问题线索移交资料等综合材料。
(3)负责组务工作:协助组长谋划工作,负责组务会等会议的统筹管理及会议纪要撰写;研究拟深入了解的问题线索;研究拟向巡察工作领导小组报告的重大事项;研究巡察报告及反馈意见的主要内容;研究拟由巡察组组长与被巡察党组织主要负责人沟通的主要内容;研究对巡察组工作人员考核的意见建议;研究巡察组组长认为应当提交组务会研究的其他事项;负责组内巡察工作进度计划、工作流程、工作总结、工作经验的撰写;负责巡察组内部资料梳理、移交事宜。
(4)负责落实信息化业务:协调落实巡察工作信息化使用及巡察组其他信息化工作。
(5)沟通联络与后勤保障:履行巡察组联络员职责,负责巡察组沟通联络、后勤保障、费用报销工作;负责组内进驻期间的住宿、餐饮、出行和办公设备的协调落实;负责组内宣传报道工作。
(6)其他日常工作:定期向组长汇报工作,接受监督检查;完成巡察办、巡视组领导交办的其他工作。
岗位职责: 1、根据学科特点,认真钻研新课标,把握学生实际情况,充分调动学生的学习兴趣和积极性,发展思维能力,提高学习成绩。 2、坚持由循序渐进因材施教原则,精讲多练,重点突出,努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色。同时寓教育于教学中,加强学生人格培养。 3、深入了解学生,实施分层次教学,尤其要重视学困生辅导、转化工作,使全体学生在原有基础上有所提高。 任职要求: 1、遵纪守法,具有良好的品行,有强烈的事业心和责任感;五官端正,身体健康,有团队精神和合作意识。 2、资格要求:有相应学科的初高中教师资格证(专业能力突出者可适当放宽);应聘教师所学专业原则上须与应聘学科对口。 3、优先录取:名师、骨干教师、学科带头人,教学经验丰富者,优秀毕业生,有一年以上教学工作经验者或从事过相关教学工作经验者优先录用。 4、主要负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作; 5、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流 5、统招本科学历以上、汉语言文学专业优先 工作地址就近安排: 青山湖区:师大校区、南师校区、南钢校区 青云谱区:坛子校区、洪都校区 西湖区:抚生校区 东湖区:象山校区 红谷滩:红谷校区、红角校区、凤凰校区 南昌县:莲塘校区、幸福校区 新建区:新建校区、文教校区 总部地址:青山湖区顺外路1217号九州学校
一、政教主任岗位职责 1、在校长领导下,具体负责学校的德育工作及德育管理,以贯彻落实素质教育的要求 2、协助校长制定、实施学校的德育工作计划,并做好检查、交流、反馈、总结工作 3、定期布置、检查年级组长与班主任工作,总结交流经验,指导年级组长和班主任做好学生的思想教育和心理健康教育、学生综合素质评价工作,处理学生中的违纪行为 4、负责班主任工作管理与考核,教师教育考核等工作,同时负责学校“修身成人,良方提分”特色工作 二、政教主任招聘要求 5、本科及以上学历,年龄50岁以下,特别优秀的可放宽 6、具有5年及以上的重点中学校级管理工作经验,有政教等管理工作经验的优先 7、具有较强的组织管理协调能力及人际沟通能力 8、薪资具体可面议 9、福利待遇:五险二金,食宿免费,定期体检
任职要求: 1. 本科或以上学历,有2年以上教学管理经验; 2. 有丰富的教研经验,对初中教学教研工作有较深的积累和研究; 3. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;
负责计算机管理。 加微信和邮箱投递我校简历,学校人事部统一会通知您,5月1日上午九点携带好个人简历,毕业证书复印件,教师资格证复印件,身份证复印件,学士学位证复印件到南昌少春中学教学楼面试,教师岗位准备十分钟左右的试讲内容(内容自定),合格即签合同上班。
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