与今日招聘企业随时沟通
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【岗位职责】 1、负责建立各项人事行政规章制度及相关工作流程,并监督、检查制度的落实; 2、组织并指导下属开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理与维护; 3、负责制定公司岗位设置、人员编制,并核定年度人员编制计划、年度人员需求计划及人事行政年度预算; 4、负责公司培训体系搭建的工作; 5、负责企业文化的建设工作; 6、负责各种公文的起草、发布等公文管理事宜; 7、负责日常行政工作的总体监控与管理。 8、负责公司各类活动、会议的策划和组织工作。 【任职要求】 1、人力资源、行政管理相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉国家劳动法规及政策; 3、5年以上人事行政管理工作经验; 4、具有良好的沟通协调和组织能力,有责任心,良好的心理承受能力和执行力。 六险一金子女福利绩效奖金带薪年假免费工作餐节日礼物团建活动扁平管理领导好发展空间大年终奖定期体检
制造企业行政主管,负责行政各模块,兼人事职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、加班补助、带薪年假、员工食堂、试用期提前转正
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保公积金基数申报、调整、年检等工作,及时掌握福州当地的相关法律法规政策;
3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;
4、负责公司办公选址及行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
5、组织安排公司日常商务接待工作,或会同有关部门筹备有关重要活动;
6、负责公司印章、公文等行政文件档案管理;
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业,专科以上学历;
2、5年以上地产企业同岗位工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
培养计划 1、用友公司各岗位管理层都曾从这一步开始,管培生的招募是支持公司用友全职子公司用人需求及全国扩张的有力保障,你会是下一个职业经理人吗? 2、新人培训计划 1) 选拔 优秀的应届毕业;全日制大专以上; 愿意从基层做起; 愿意跟公司一起成长. 2) 培训 管理培训生封闭培训:(行业背景,企业文化,公司制度,职业转换,及户外拓展训练); 工作技能及工作流程培训; 职业发展与领导力培训 3)在岗培训,进入用友当地分公司开始项目实习 4)运营实习,全面了解公司业务 5)持续培训和关注,公司将持续关注管理培训生成长,以最终成为公司运营团队的主要骨干和管理人员为目标。 我们不担心你经验少,因为我们有专业的人才储备基地,我们的人才都曾经历这里! 用友给你 透明度晋升通道,让你知道你自己要奋斗的目标! 周末双休 五险一金
任职资格: 1、女性,年龄38岁以上,责任心强,专科以上学历,企业行政经理工作经验十年以上; 2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 6、负责员工招聘,录职、辞退等人事相关工作。 工作时间:9:00-17:30(单休) 工作地点:南昌市八一广场省政府大院内
岗位职责:负责行政室(食堂、保洁、保安)管理,负责公司人员工作协调;负责组织表彰大会、活动组织、年会等重要活动。负责公司房屋修建、公共设施维护等零星工程、负责公司薪酬绩效管理等。 任职资格:男不限 ,女已婚已育。大专学历以上,有相关管理工作经验1年以上。略懂网络管理维护知识。
岗位职责: 任职资格: 1、限女性,22~35岁,大专以上学历,形象良好; 2、有一定管理能力,三年以上行政或人事岗位工作经验; 3、熟练使用各种办公设备及软件,会编制、拟定、使用各种常见公文及规章制度; 4、熟悉行政管理六大板块工作,最少精通两种; 5、熟悉人力资源六大板块,最少精通其中两种; 6、一流的沟通能力,一流的协调能力,一流的大局观; 7、受过系统的接待礼仪培训,有一定接待经验; 8、吃苦耐劳、踏实肯干、能吃苦,抗压能力卓越; 9、会开车,有一定社会关系,有一定交际应酬能力,已婚已育者优先考虑录用; 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 :
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作地点:昌北原南昌齿轮厂
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:
需要管理团队
岗位职责:
1、起草及归档公司相关文件和制度。
2、执行公司年度行政计划,控制行政费用,完善和细化办公管理体系和流程;
3、组织、协调安排公司的各种会议及团队活动;
4、管理办公设备、办公用品,管理公共环境卫生和安全等后勤工作;
5、协助对外联络与接待工作;
6、领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄26-35岁,男女不限;
2、2年以上同岗位工作经验,熟悉企业行政管理知识,熟练使用办公软件;
3、具有较好的中文写作能力,拥有团队建设及管理经验;
4、具有较强的责任心、抗压能力、沟通能力及管理能力。
其他待遇:
公司提供交通补贴、通讯补贴、三节福利,五一福利、十一福利、生日福利、团队活动及员工旅游等多项福利;试用期期满后缴纳四险,工龄满一年以上员工缴纳公积金。
岗位职责:
1、接待来访人员,接听来访电话并做好记录。
2、协助业务部门做相关标书计划。
3、客服回访工作,需有相关营销经验,全面负责行政接待工作。
4、协助人事经理负责相关考勤、招聘事宜
5、各部门卫生检查工作。
6、按要求,联系印制各部门人员名片。
7、业务部、技术部工作日报的摘录并邮件发送。
8、公司员工中午用餐人数统计及月底汇总。
9、复印、打印各类文稿。
10、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
11、熟练使用办公软件和办公自动化设备
12、完成上级交办的相关工作。
此岗位要求一年以上行政、人事工作经验,家住公司附近的南昌户籍者优先。
女性、工作耐心、仔细,熟悉办公软件,收入2000-5000。
岗位职责:
任职资格:
1、限女性,22~35岁,大专以上学历,形象良好;
2、有一定管理能力,三年以上行政或人事岗位工作经验;
3、熟练使用各种办公设备及软件,会编制、拟定、使用各种常见公文及规章制度;
4、熟悉行政管理六大板块工作,最少精通两种;
5、熟悉人力资源六大板块,最少精通其中两种;
6、一流的沟通能力,一流的协调能力,一流的大局观;
7、受过系统的接待礼仪培训,有一定接待经验;
8、吃苦耐劳、踏实肯干、能吃苦,抗压能力卓越;
9、会开车,有一定社会关系,有一定交际应酬能力,已婚已育者佳;
大专以上学历,男女不限,年龄25-55岁,具有3年以上人事行政管理工作,熟悉计算机基本操作,有较好的口头表达能力与书面写作能力,熟悉办理各类证件,善于沟通与观察,具有处理后勤事物工作耐心。
需要管理团队
任职要求:
1、男女不限,25-35岁,2年以上行政经理/主管岗位工作经验;
2、擅长梳理公司行政管理制度,熟练行政办公管理工作;
工作地点:小兰工业园金沙三路(恒大城旁)
市区、红谷滩公司提供班车接送,公司包食宿;
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