与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、深度了解企业客户需求并且对岗位深入沟通; 2、通过各种招聘渠道发布职位,定期维护招聘渠道; 3、与候选人沟通岗位及企业情况,邀请候选人参加面试; 4、定期与HR以及用人部门沟通,及时调整简历方向,执行数据以及进度反馈; 5、汇总整理项目数据,提交项目总结报告。 任职要求: 1.学历:专科及以上学历,可接受职场小白,综合素质佳可放宽学历要求; 2、1年左右的人力相关工作经验,以招聘经验为主,熟练掌握各种招聘流程方法和技巧,具备知名企业人力资源经验或灵活用工项目经验者优先; 3.根据项目情况,分析客户需求,制定符合企业特点、行业发展的解决方案;
岗位职责:
1、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试 名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
面试安排请先投递简历 邮箱:15279130100@163.com 或者拨打人事经理电话提前安排。 此岗位可以解决住宿和食堂吃饭
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岗位职责:
1、通过培训能熟练掌握汽车强制保险公司购买,续保政策,快速计算出车险保单价格,给车主合理购买建议;
2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;
3、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析,电话跟踪;介绍我们最新的价格政策等
4、根据公司要求按时做出统计报告。
任职资格:
1、高中以上学历,保险或统计等相关专业毕业;应届毕业生肯学习的没有工作经验欢迎。
2、通过培训能熟悉掌握投保流程,了解车险基本条款,
3
、可以熟练使用各种办公软件;准确打字登记车主信息,车牌,发动机编号等
4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;
5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。
待遇:
保底2450元底薪 +出单提成+各种政策。五险一金等
工作时间:朝九晚六, 8小时工作时间 周末双休 公司可提供住宿
需要管理团队
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