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主要职责: 1. 在整个招聘周期执行人才招聘策略和流程:筛选、评估、招聘和入职等 2. 通过招聘系统和流程,扩大公司工程师队伍 3. 与公司相关部门进行协作,确保以专业的方式招聘候选人 4. 公司安排的其他工作 资格: - 大学学历,工科专业优先。 - 1年以上招聘工作经验。 - 社交媒体的热心用户。拥有强大的工程人才社区网络。 - 良好的人际关系,组织和沟通能力。 - 自我激励,具有一贯的积极精神,能够独立工作,高度合作。 - 中英文流利。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、合同的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,较强的书面和口头表达能力; 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:8:00-17:00,双休
主要工作职责 1 负责制定公司人员招聘计划,开展各类招聘; 2 完善招聘管理制度及方案,确保招聘工作制度保障; 3 通过boss 58 招聘软件在网络上招聘人员 4 安排求职者面试 跟进入职情况
工作职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘合作机构;
4、执行招聘信息发布、简历甄选、搜索简历、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。
岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、两年以上招聘工作经验,有咨询服务类企业经历者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
工作时间:周一到周五 8:45AM -17:30PM
工作地点:嘉定区江桥万达广场(13号金运路站)
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