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工作职责:
1、日常行政后勤服务管理及改善
2、协助开展安全、防疫、保密及信息安全管理体系的搭建及梳理
3、行政类费用分析及改善
4、企业文化建设工作策划,有较强的宣传能力
5、活动及大型会议组织及策划
6、独立开展办公室规划及统筹建设
6、协助科部门建设及运营
任职资格:
①学历:大学本科及以上
②工作经验:本科5年及以上,从事行政服务与管理或相关工作经验优先
③专业:财会专业、行政管理、公共关系管理、文秘、社会学等相关专业
④沟通、组织协调、策划能力强,具备较好的审美能力和文字写作功底
⑤具备基本的英文交流水平
⑥熟练运用多媒体工具及软件,有创新和跨界思维
⑦有驾照优先
职责描述: 1. 人力资源规划及需求 根据项目计划,规划人力资源需求数量及结构 2、组织架构及干部管理 依据业务发展规划,构建相匹配的组织架构。熟悉并了解干部及其梯队,在岗位空缺时,能提供最有效的方法填补空缺 3、项目人力资源管控 全过程参与项目管理,分析项目资源投入,满足项目各阶段人力需求。支持产品人力资源线项目预研及立项前的人力资源分析; 4.日常人力资源管理工作 人员招聘、培训、激励、绩效评估、人员盘点等日常工作 5.团队管理工作 培养下属,合理安排工作计划,能带领团队完成组织KPI 任职要求: 1、学历:大学本科及以上; 2、专业:汽车机械、项目管理、人力资源管理等专业,有5年以上项目开发或BP经验; 3、工作经验:熟悉研发业务,熟练HR日常工具与方法,了解项目人力资源管理的方法和工具。 4、技能要求:人力资源管理专业知识、具备基本英语口语交流。
职责描述: 1. 负责PHEV/HEV/EV/ICE项目动力性经济性开发,领导团队进行目标设定、性能分解、关键子系统定义,技术方案评审,试验策划把关,节点把控,性能验收,交付物批准,公告认证,驾评等。 2. 参与VCU软件架构设计和功能安全开发全过程,负责新能源整车动力性、经济性、驾驶性系统功能验证。配合支持MCU/BMS/EMS/TCU/Thermal/Regen 等子系统开发标定工作,确保相关能耗法规和性能目标落地。 3. 配合整车新车型公告试验,参数申报及产品一致性审查,确保产品持续合规。 4. 跟踪研究新能源产业政策和法规,确保能耗法规的最大利益化分析(双积分)和市场竞争力 ,积极参与国家标准,行业标准制定、问题反馈。 5. 负责搭建动力性经济性相关新能源技术标准框架,持续优化升级 整车续航、 能耗、 动力性性能开发的标准流程。对整车属性性能目标持续优化(主客观结合), Break down目标分解可实施性、可控性持续提升,驾驶性DNA规划,节能降耗推进。 6. 组织针对核心竞品新能源动力性、经济性整车表现测评,动力电池,电驱动系统关键件竞品分析及数据库搭建。 7. 根据整车性能目标进行目标分级,对电池 ,电机功率及电池放电能力匹配选型,常温、高低温能耗亮点
工作职责:
1.新能源汽车电驱系统产品功能及性能总体定义选型及设计;
2.负责软件、硬件开发系统需求、分解整车给出的系统需求落实到电驱系统产品开发中
3.负责编写软件、硬件功能定义、多合一系统、子系统定义、接口定义、接口及匹配开发文件;
4.负责电驱系统硬件集成、热集成、性能集成、控制策略及算法等并落实到产品开发过程中;
5.负责电驱系统功能和整车功能、性能等相匹配,并确保系统开发进度符合整车各需求;
6.负责电驱系统产品整车平台定义、结构资源优化、成本管控、软件质量、硬件系统等开发;
7.配合项目进度、管控电驱系统供应商、负责样品测试、整车调试、分析并解决相关系统问题,并整理问题清单等系统类工作
8.负责电驱系统相关样品试生产、供应商对接及管控、验收、整车匹配等工作。
9.负责电驱系统及子系统相关标准文档编写
10.负责引导电控产品行业先进性做相关前瞻性开放性技术研究。
11.负责公司相关科技课题研究及完成相关能力建设指标
12.完成公司相关项目的交付任务并提交相关文件定期备份等
任职资格:
1.教育专业:***大学本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电、工控等专业;
2.岗位应知:了解电驱动理论和自动控制、电机原理、电机结构、MCU硬件开发/软件开发、微机技术等电力电子、软件集成、整车功能分解等基础知识;
3.岗位应会:熟悉新能源汽车基础知识、整车开发流程、软硬件开发流程、电驱系统架构、网络安全、电驱设计开发流程、多合一集成、NVH、域控架构、功能安全、电驱法规等(Simulink、Matlab、需求管理等工具);
4.工作经验:
- 硕士6年或本科9年以上;
- 纯电动汽车电机控制器或电机设计开发经验优先;
- 熟练掌握电动汽车电机控制工作原理、电机工作原理、电机控制硬件原理等;
- 熟练掌握电机控制硬件开发、软件策略开发autosar、功能安全等基础知识;
- 熟练掌握电机控制策略、性能算法、PID调试等知识。
-有分析问题、解决问题并汇总的能力
职责描述: 1.负责整车制动性能理论匹配分析。 2.对所负责平台/项目的制动性能开发进行目标制定/方案分解,并对个关联系统制定方案要求,负责方案集成匹配及性能目标达成。 3.牵头各项目底盘制动性能验收、问题整改及性能验证工作,负责制动性能匹配参数的审核与发布。 4.负责制动性能benchmark,及性能测试数据处理及测试报告维护,负责建立并维护制动性能数据库。 5.负责各项目电控性能的评价、验收工作。 6.负责IBCU标定能力开发目标的设定、方案制定及目标达成。 任职要求: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:车辆工程/机械设计及其自动化等相关专业。 3.工作经历:有相关工作经验,熟悉汽车性能开发流程,主导过整车性能开发或者底盘制动性能工作经验者优先。 4.专业技能: 4.1熟悉了解汽车发展与技术知识; 4.2熟悉汽车结构、性能、生产等相关知识; 4.3具备国家C级驾驶资质; 4.4具备扎实的OFFICE应用能力和管理协调能力。 5.语言能力:具有良好的英语听说读写能力。 6.综合素质:具有较强的分析、总结能力和写作、语言表达能力,以及团队协作能力。
职责描述: 1、负责为公司或项目总监决策事项做好充足的论据调查,并提供建议; 2、负责根据整车里程碑开发计划制定项目主进度计划(含里程碑节点),监控里程碑节点Q、C、D目标三维度,及时预警并汇报项目总监; 3、负责建立项目组织架构,结合公司职能组织架构组建项目团队,制定项目核心团队成员的角色和职责; 4、协助项目总监开展各项活动及项目目标达成,监控项目整体健康状态并向项目总监汇报; 5、负责项目开发过程跨部门资源沟通、协调与整合; 6、负责主持项目例会或专项项目决策会召开; 7、负责项目团队建设(包括效率、执行力、工作氛围建立等)。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,5年以上主机厂产品开发经验。 2、任职资格要求: 1)车辆工程、机械设计制造及其自动化等专业优先; 2)具备项目管理类资格认证证书(PMP证书、IPMP(C级以上)等)优先; 3)至少全过程参与一个项目; 4)熟悉CPDP流程与集成工具(VTS、DVP
职责描述: 1、主要协助负责上海等项目的项目集成管理。 2、次要负责该项目交付物完整性管理 3、辅助协调小组团队内对各类复杂、跨系统技术问题的原因分析,措施制定等 任职要求: 1、教育背景:全日制本科及以上,电子或机电一体化、机械、车辆工程、制冷、能源管理、商务管理等专业; 2、工作经验:本科≥8年,硕士≥5年新能源汽车、传统汽车整车项目管理、汽车零部件项目管理工作经验 ,具备空调冷却系统开发及相关管理经验经验优先; 3、能力要求:具备吃苦耐劳的精神,具备较强的组织协调和沟通能力,具备较强逻辑思维。
职责描述: 1.领导团队车类音响和音效系统零部件的开发,包含项目立项、系统方案评审、供应商选点 2.系统方案设计、零件功能和性能验证、投产支持; 3.负责零部件的布置,数据释放,DVP等 4.负责追踪音效的提升和验收; 5.车载音响及音效新技术、新功能研发和创新; 任职要求: 1.教育:大学全日制本科及以上学历,汽车、电子、软件及相关专业; 2.工作经验要求:8年或以上; 3.具备汽车信息娱乐零件和音效相关工作经验,参与过1~2个项目的完整的音效开发和调音工作 4熟悉信息娱乐系统、整车电子电器架构和功能; 5.熟悉主机厂整车开发、投产流程; 6.工作积极主动,具备团队合作精神;
工作内容: 1、整车内饰外饰动画场景渲染与动画制作; 2、根据2D效果图完成三维造型建模。 任职资格: 1、学历:本科及以上; 2、专业:动画设计、交通工具设计、工业设计; 3、工作经验:5年及以上; 4、技能要求:掌握动画设计制作要领和流程,数量使用动画类以及渲染类软件; 5、特殊要求:有5款及以上整车渲染动画作品。
职责描述: 1、教育与专业:大学本科及以上学历,汽车或机械相关专业; 2、工作经验要求:10年以上NVH开发经验,其中3年以上新能源车相关经验; 3、具备完整的新能源项目开发NVH集成经验,对混动和纯电的整车及系统目标有明确的认知,有实际解决问题的经验; 4、具备熟练
职责描述: 1.部门技术能力规划: 根据部门发展规划要求,协助高级经理建立与产品开发管理中心整车产品开发相适应的预研技术集成部部中长期能力规划,并在组织框架下不断完善与优化能力要求,提升部门核心技术能力和发展力。 2.参与整车评价与整车产品定义过程: 围绕具体整车产品开发任务,参与整车层级集成总体管理目标的评审工作;参与整车方面的各类主观驾评工作;参与整车产品的定义过程,协助项目管理部门组织技术定义以及技术定义可行性论证工作。推动解决预研阶段、工程开发阶段的整车技术问题。 3.负责整车产品的预预研和预研项目管理及集成总体管理技术集成工作: 围绕公司战略目标,作为整车产品的预预研和预研整体项目管理负责人(预研总监),推进并按时完成预预研和预研项目的分析工作,并完成相关立项。 围绕具体整车产品开发任务,作为整车产品的整车集成总负责人,协助项目领导落实该款产品的集成总体管理工作,策划集成总体管理集成类目标,制定集成总体管理集成开发计划,含整车技术问题管理、重量目标以及达成计划、数据发布计划,VTS/PDL、工程配置管理,审核集成总体管理,集成开发与管理过程中的技术文件,确保有效支持整车产品开发。 4.产品开发技术支持: 围绕具体整车产品开发任务,协助高级经理组织与调动部门内集成总体管理人员,落实整车产品的集成总体管理开发与管理工作;参与集成总体管理集成类目标的实现过程,对产品开发各阶段节点所要进行的整车集成活动的完整性和完成率负责;组织部门内部集成总体管理技术方案讨论,评审技术文件,对所编制的集成总体管理技术文件的正确性负责。 5.部门集成能力建设: 以项目技术集成与预研和数据集成为基础,建立长久有效的集成总体管理能力建设机制;组织(主管)集成工程师编制部门集成总体管理技术标准,设计指南;协助高级经理评审部门员工集成总体管理集成能力的技能状态;推广并运用整车集成类工具,全面提升团队集成总体管理技术能力。 任职要求: 1.教育与专业:本科及以上学历,汽车、机械相关专业;具有工程师相当职称; 2.工作经验要求:本科8年以上汽车工程开发经验工作经验,4年以上整车技术集成工作经验; 3.职业素养要求:为人诚实正直、工作思路清晰、钻研技术,团队合作,策划与执行力。 岗位应知(专业知识要求): 1.熟悉汽车技术知识,熟悉汽车开发方面的各国家及行业标准、法规; 2.对整车集成开发有深刻的理解,了解国内外汽车行业的技术发展方向和趋势; 3.熟悉正向产品开发流程与集成工具(VTS/PDL、DVP
岗位职责:1、负责上海市区域内水泵维修工作岗位要求:1、1年级以上水泵维修工作经验2、客户至上,如有急单在休息日也需上门服务3、熟悉水泵结构装配,能一次性解决客户售后问题4、吃苦耐劳,具有服务精神,能与客户进行良好的沟通 职能类别:机修工
1.负责生产过程中的周期性质量检查,依据产品图纸或者检验标准等;形成记录文件
2.生产现场质量问题的发现与解决,主要是对不良状况闸口;判断产品是放行还是拒绝。
对产品质量问题,及时反馈给产线,并向上级汇报
3.收集来自生产现场的质量数据,记录等
4.现场检查仪器的管理与使用等等
任职要求:
1、初中以上学历,从事过品检行业,熟悉汽车零部件的塑料件者优先
2、视力好,会看简单图纸,会使用简单检具,熟悉使用办公软件
3、做事认真负责,数据准确,责任心强,服从安排,能吃苦耐劳
4、12小时制,2班倒,能适应夜班
1) 协助开发符合整机需求的电池及充电器;2) 协助设计电池架构及外壳结构设计;3) 协助电池综合性能测试和验证;4) 协助新电池的生产导入;5) 电池异常分析和解决。任职要求:1) 本科及以上学历;电气、电子信息、机械自动化等类专业2) 具有电学基本知识;3) 有电池组开发相关实习经历者优先考虑;4) 通过英语四级或相当水平,英语水平突出者优先考虑。 职能类别:性能测试 关键字:锂电池
发展方向:1、按照中药、西药、医疗器械的业务类型和个人意向发展的方向选择相匹配的岗位;2、根据公司业务发展需求及个人意向选择医院、终端等客户方向;3、根据个人意愿及公司需求选择电话销售或者面销;岗位职责:1、维护客情关系,争取客户采购计划,促成订单;2、应收账款管理,定期对账、催收欠款,协助客户办理付款手续;3、每日填写工作日志、《客户考勤表》传递给销售部经理助理;4、与相关联的业务员、开票员、配送员进行销售完成情况相关信息的交流;5、根据采购部的安排,开展促销活动;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、药学及相关专业优先;2、应届生优先,有经验者另议;3、喜欢医药行业或者热爱销售工作,致力于长期发展;4、良好的沟通协调、谈判能力;薪资福利:1、社保:缴纳上海市五险一金;2、补贴:工龄补贴、职称补贴、降温/取暖补贴、交通补贴、通讯补贴等;3、带薪假期:探亲假11天(车费报销)、法定节假日、陪产假、丧假、生日假等;4、免费食宿:一日三餐,宿舍配备空调、热水器、电视、独浴、独卫、阳台;5、年终奖:年底双薪,年度调薪;6、娱乐设施:篮球场、乒乓球室、桌球室、健身器材等;7、内部职业晋升通道健全、公平,机遇与挑战并存。 年龄要求:30岁以下 职能类别:医药销售人员 关键字:储备应届生管培生医药销售
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