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1、负责公司原辅材料的采购,包括:询价、议价、采购合同评审等采购流程的执行; 2、材料市场行情的调查,熟悉所负责材料的市场价格,了解相关物料的市场来源减低采购成本 3、开发维护新老供应商,,进行供应商评估、考核,做好供应商管理,建立供应商档案; 4、对供应商交货期进行沟通,跟踪进料的品质和数量,对来料数量差异、不良品呆料、废料的处理; 5、配合领导做好部门管理工作和提出合理化建议,完成公司安排的其他工作内容
岗位内容:
1、根据公司下达的年度综合计划大纲和季度、月度销售计划,组织编制作业计划,做好生产组织协调工作,裁决生产中出现的紧急事项,确保生产满足市场需要;
2.组织编制生产管理等方面的规章制度,监督、检查和指导规章制度的执行,确保生产活动有序有效进行;
3.组织、协调、监督下属各职能部门和生产车间的生产活动,定期组织召开生产调度会等生产会议,研究解决生产过程中遇到的问题;
4.参与质量分析整改和验证,并参与新产品项目小组工作;
5.负责公司的安全生产、消防工作,制定并落实安全技术措施 ,建立安全管理网络,定期检查和整改安全隐患,加强日常检查考核,重视环境保护监督,保证企业良好的生产、工作环境;
6.负责公司“6S”管理工作的开展和提高,做到物品摆放有序,拿取方便,场地整洁;
7.负责指导、管理、监督本部门员工的工作,不断提高工作效率和工作质量,做好下属人员的培训、考核和奖惩工作,最大限度地调动员工的积极性;
8.采取多种形式,及时将公司要求下传到部门员工,平时做好与员工的思想交流和工作沟通,准确解答员工疑惑;
9.制定纠正预防措施并负责落实。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业,本科及以上学历。
2. 至少5年以上的生产管理经验,对生产管理流程和方法有清晰认识。
3. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够领导成功启动和管理项目。
4. 熟悉生产应用系统,掌握基本的数据分析和报表制作技能。
5. 执行结果导向,重视团队协作和企业文化,能适应快节奏和高压的工作环境。
岗位职责:
1.开具和核对公司发票
2.制作销售凭证何采购凭证
3.申报出口退税、增值税
4.申报各项地方税、个税和企业所得税
5.装订退税资料,打印和装订凭证
6.领导安排的其他工作
职位要求:
1、大专以上学历,会计、财务相关专业
2、两年以上相关工作经验,具备中级会计职称
3、英语水平良好,积极努力,有较强的学习能力
岗位职责:
通过手机接收客户下的订单送到客户地址。所有订单系统自动派单,日均40-100单左右,多跑多得。
招聘要求:
1.18-50周岁内,男女不限,身体健康;
2.经验不限,学历不限;
3.会骑电动车,会用手机导航;.有电瓶车自带,无车站点可以安排。
薪资待遇:
单量提成 夜间补贴 天气补贴 距离补贴 重量补贴 夏季战役补贴 满勤奖励等等。多的时候可以跑100来单。
综合平均薪资:6000-9000元/月
努力干平均薪资:7000-12000元/月
工作时间:
工作时间8小时(有事可以请假,非高峰期自由选择)
晋升通道:
配送员--组长--站长--区域经理--城市经理--业务总监--公司管理类其他岗位(提供在职进修机会)
职责描述: 1、日常业务核算与检查,核对供应商往来,存货收发,资产盘点; 2、负责猪场生产数据预警追踪管理、纳税申报等财务相关事宜; 3、财务基础账务处理、数据统计、现场管理、成本分析、利润管理; 4、负责日常费用报销参与费用审批,严格执行财务、生产管理制度。 任职要求: 1、大专以上学历,财会、金融、经济、管理相关专业,有农牧养殖行业经验优先; 2、2年财务会计岗位工作经验,熟悉会计报表的处理,熟悉国家金融政策、企业财务会计制度及企业会计准则,熟悉SAP系统优先; 3、较强的工作责任心和执行力。
岗位职责:
1、负责小区的绿化和保洁工作
2、完成上级交办的其他工作。
任职要求,
1、大专以上学历,1年以上品牌物业相关工作经验,
2、服务意识强,具备良好的沟通能力。
福利:提供五险一金,餐补,单休。
任职条件:
- 18-40岁,性别不限,户籍不限
- 高中以上学历
- 适应早晚班和高效的工作环境
- 有活动组织、餐饮服务经验优先、素质能力优秀者不限经验;
- 热爱生活,较强的抗压力、学习力、组织领导力,善于发现问题并主动沟通,身体皮实;
薪资福利
★灵活公平的薪酬:
- 月薪 早晚班津贴 超工时津贴 季度绩效奖金
★完善贴心的福利:
- 五险一金 ;
- 月休4-6天,另有带薪年假5-10天(入职当年即享有)起,让你获得充分放松
工作职责:
值班管理:餐厅营运现场管理,确保员工操作标准度和现场营运的顺利;
品质管理:对产品制作各环节进行有效管理,保证食品安全;
设备管理:制定并执行餐厅设备设施的保养计划,与设备维修工程师互动,保证餐厅生产设备持续有效运转;
排班管理:通过营运系统大数据的反馈,合理安排员工的工作时间,确保充足合理的现场人力;
订存货管理:结合系统的数据反馈与营业额预估,科学订货;并结合食品安全要求,合理管控库存;
人员训练与发展:制定员工招募、培训计划,推动员工技能提升,规划员工职业生涯;
团队管理:预测整合、配置资源、提升个人领导力,打造攻坚团队;
效能提升:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,有效管控成本,达成最优利润。
个人成长:
★ 行业领先的连锁经营平台助力您在一线营运管理、团队建设、利润管理等管理能力的全面发展与提升;
★ 百胜精品课程 餐厅资深员工一对一的辅导助力轻松解决日常工作中困难;
-职业发展:
★ 清晰的职业发展路径:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理等更高职级(100%内部晋升,不存在空降);
-企业文化:
★环境:时尚、极具数字化体验
★老板:平等开放的沟通方式
★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境
我们提供极具竞争力的薪资,并会定期评估其市场竞争力。同时,以业绩为核心的奖金方案,更好地实现激励与授权。
除了国家规定的福利外,餐厅经理享受特别定制的福利。
满一年,授予YUMC限制性股票,成为公司的股东。
满两年,可以享受全家健康关���计划(本人、配偶、子女,父母,配偶父母)
满三年,享受补充购房福利计划(免息贷款、利息补贴)。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利
职位亮点:工作氛围好~升级有方法,进度你做主!
1.参与拟订财务计划、资金计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况;
2.监控公司办公经费的使用和费用审核;
3.准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证;
4.严格执行公司制定的费用开支管理制度和资金控制管理的规定,审核、监控项目投资及 各项费用支出;
5.负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及利润分配核算工作;
6.负责税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检;
7.负责会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工
1.引导客服专员通过沟通工具(邮件?留言?OPS?即时沟通等方式)为海外客户提供眼镜定制化的售前和售后服务; 2.总结和提升对眼镜定制化的专业知识及客服应答水平,提高响应速度,促成客户下单; 3.及时高质量完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,英语相关专业,英语六级或TEM4及以上;有眼镜行业相关工作经验者优先;有跨境电商客服工作经验优先; 2.熟练操作Office,具备良好的适应能力?沟通能力?思考能力?学习能力; 3.具有积极主动、协作协同的工作态度;具备强烈的责任心及自我驱动意识。 年龄要求:25-35岁 职能类别:客服主管 关键字:电商客服客服专员跨境电商售前售后客服客服网络客服
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