与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责:1、服务公司分配的已购买过保险的老客户2、协助客户办理理赔、年金领取、保单复效等保全服务3、客户关系维护4、老客户二次开发5、为老客户提供保障规划、理财规划6、为客户解答保单合同提供升级、加保等服务7、无需开发新客户,以经营公司老客户为主二、任职要求:1、无犯罪记录;2、无不良信用记录3、有良好的沟通技能,有耐心,积极性高,对待工作认真,敬业;4、年龄25-45岁,大专及以上学历;5、喜欢有挑战性的工作;6、认同保险行业,有保险意识者优先。7、有赚钱欲望,有目标感。三、福利待遇:收入下有保底,上不封顶,佣金拿15年1、底薪5000到18000 2、高提成,认真干月薪25K以上;2、基本福利齐全3、公开透明的晋升机制,3个月晋升一次,晋升有丰厚奖励;4、公司团建活动,团队聚餐,国内外旅游,子女家属可同游等;5、工作时间:周一到周五,周末双休 法定节假日; 无需加班 中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业 [1] ,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属国家副部级单位 。 [2] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。 2020年,集团合并营业收入近1万亿元,合并保费收入超7500亿元,合并总资产突破5万亿元,合并管理第三方资产1.8万亿元,持续保持历史高位 。2020年,中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第127位,品牌价值高达4158.61亿元,持续领跑中国金融保险企业。 2021年中国人寿集团位列《财富》世界500强第32位 、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。 年龄要求:25-45岁 职能类别:保险经纪人/保险代理 关键字:理财规划保障规划保全服务客户关系维护保险销售代表保险售后销售理赔高薪
1 .21~45岁,身体健康 无不良嗜好;
2.学历大专及以上
3.热情积极、自律自主、踏实刻苦、人品优异、学习上进、团结意识强、持久有毅力
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力
5、 具有人力资源、金融策划、银行管理、保险销售、医学法律、信用卡、教师等行业工作经验者优先。
一、【工作职责】:
1、根据公司提供的老客户资源,整理客户档案,并回访联系;
2、接受客户当面及电话咨询,负责为客户解答保险业务;
3、向客户解释保险条款,协助客户完成新产品的录入;
4、负责对属于保险责任的理赔案件进行理赔录入及资料处理等工作;
5、定期对相关工作文件整理、归档,并进行总结分析;
7、帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保等;
7、协助客户办理理赔,确保录入数据的完整与正确;
8、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务等;
9、完成领导交办的其他任务。
二、【任职要求】
1、年龄25-35周岁之间;
2、大专及以上学历;
3、亲和力强、执行力强、良好的学习能力、自信,有强烈的责任感;
4、能自我约束、自我管理;
5、具有一颗向善、利他的心,为客户创造价值,解决客户难题。
三、【福利待遇】
1、薪资5000 绩效+奖金;
2、为员工提供公平透明的晋升机会;
3、各类表彰大会奖励及各类培训;
4、定期团建,团建的方式多种多样(拓展类、聚餐类、旅游类等),国内国外旅游等活动。
四、【工作时间】
8:30--16:00 周末双休,国家法定节假日正常休息。
五、【特别说明】
我们是一支年轻化、专业化、有爱的团队,区别于***的团队,不内卷、不PUA,团队都是80后90后,氛围轻松和谐,提倡家文化,我们希望加入团队的人,积极乐观、有冲劲、有期待、愿意付诸信任、愿意共同成长、懂得感恩;如果你是这样的人,不管过去的你优秀还是普通,我们必坦诚相待、用心陪伴、共同成长!一. 招聘优才、要求:1、大专以上学历;2、品行端正、有爱心、愿意付出,有服务意识;3、愿意与人交往和打交道;4、有强烈的责任心和企图心。欢迎自荐和推荐!二. 工作内容 可销售平安一切金融产品三. 待遇佣金十训练津贴最高1.5万十钻石奖十业绩津贴十季度奖十旅游
岗位职责:
1、遵守公司规章制度,服从公司的安排及各项考核指标要求;
2、开展现场风险查勘工作,并完成查勘报告编写工作;
3、按照公司规定开展常规项目的承保前查勘工作,在对客户风险全面了解并形成报告;
4、重大自然灾害来临前,协助发布风险预警信息及灾害防范措施建议,组织执行防灾防损动作;
5、协助定期收集典型事故案例及其发生原因,逐步建立分行业的事故案例库;
6、领导安排的防灾减损相关工作,负责部门交办的其它工作。。
岗位要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、查勘等相关专业,有相关工作经验者优先;
2、工作积极主动、吃苦耐劳,能承受压力,具备良好的沟通能力和协调能力;
3、持C1以上车辆驾驶证1年以上;
4、愿意服从公司安排、具有强烈的敬业精神,团队精神以及服务意识。
一、岗位职责 1、人寿保险服务(意外、健康、教育基金、投资理财、企业团体险等) 2、财产保险服务(车险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公共责任险、安责险等) 3、银行业务(广发银行借记卡、信用卡、信贷业务等) 工作内容:维护好公司客户,做好定期回访服务,定期推广综合金融,定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。 二、福利待遇 1、工作时间8:30~16:00,月休6天,国家法定节假日休息,入职满一年享受年假。 2、收入6000元/月起,上不封顶,包括服务收入 奖金收入 管理收入。 3、意外医疗保障、大病医疗保险。 4、免费培训福利,表达能力提升、职业形象与礼仪、销售管理能力、职业生涯规划、家庭理财规划等。 5、其他福利,公司组织月度、季度不定期的外出旅游、生日会、下午茶等团建活动。 三、应聘要求 1、年龄:25-45周岁。 2、学历:大专(含)以上。 3、学习能力强、有责任心、热爱本职工作。 4、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录。 四、职业生涯规划 销售精英、管理精英、金牌讲师等。
工作内容:
1,公司提供优质客户资源,利用公司给的客户进行二次开发,协助客户交费续费,通知客户参加公司举办的各项活动进行产品销售,维护老客户,服务老客户,老客户转介绍等。
2,亲手打造一个属于自己的团队,招募更多优秀的人才一起维护服务更多的客户,1 3晋升为主管 1 3个主管晋升为部经理,1 3个部经理晋升为区域总监,公平公正公开透明的晋升道路,级别越高收入越高,在这里年薪百万不是梦。
3,年龄25~45周岁,大专以上学历。
薪酬福利:
1:培训津贴,新人奖励,享受公司系统 的荣誉体系,月度,季度,半年度,年度,各项竞 赛奖励,含竞赛奖金,奖品,及多次国内外旅游机会。
2.形式多样的团队活动,生日会,团队聚餐及不定期的拓展训练等
工作时间:
9.00-17.00
五天八小时工作制 享受国家法定节假日
你没有工作经验,我们有完善的新人培训体系,你对未来充满迷茫,我们有完善的职业规划,你想创业,我们给你免费的平台,欢迎您的加入【中国人寿保险股份有限公司】。
职位福利:绩效奖金、年终分红、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休、出国游
职位亮点:公平公正公开的晋升机制,越努力越幸运。
【公司提供客源】
岗位职责
1、以专业、客观为宗旨,从客户需求角度出发,量身定制保险方案,告知与介绍保险知识、解释保险条款、产品等核心信息;
2、保险客户服务:为客户进行保单托管,续保提醒等,并协助客户保全、理赔,提升服务价值;
3、保险培训:积极参加公司和团队组织的各项培训,不断提高职业技能,实现自我突破。
福利待遇
1、丰富客户资源:无需自己拓展,公司提供专门渠道,稳定客户群体;
2、福利津贴:转正后享有长期养老公积金;
3、针对性专业培训:包括但不限于营销方法、增员技巧、保险需求分析、法商、财商专业课程培训等;
4、专业导师带教:保险行业资深大咖指导,提供获客,增员赋能技巧;
5、完整晋升通道与荣誉体系:五层职级,快速晋升,专享对应层级奖励利益;
6、便捷展业工具:足不出户即可快速成交客户;
7、上班时间自由分配:工作时间8:30-10:30,之后自由安排,周末双休,国家法定节假日休息,有利于平衡家庭和工作。
岗位优势:
1、公司与国同寿,福利待遇好,工作有保障;
2、客户资源都是公司老客户,意向客户,成交率高;
3、站在中立角度,根据客户不同情况和需求,为其制定适合的保险方案;
4、客户经理终身制,一旦成交后,客户由个人长期服务,可建立长期发展的生态循环,收入越发稳定;
5、产品种类丰富,保险,银行理财产品均可挑选;
6、前景空间广阔,事业发展的同时以爱心助人,经济与精神上双重满足。
职位福利:周末双休、定期团建、带薪年假、绩效奖金、午休2小时、多次晋升机会
职位亮点:高薪、专业培训、发展前景好、周末双休
岗位要求:
1、年龄:25—45周岁;
2、学历:大专及以上;
3、素养:具有良好的心理素质及沟通能力;
4、优先:具有人力资源、会计,金融,管理,销售,医学,法律等行业工作经验者优先;
5、期待:渴望成功,在深圳有一定资源背景和工作经历者优先。
工作内容:
总概:等于代理营销平安集团下辖32家子公司所有业务,有17条业务线可以提供收入来源,涵盖三大版块(银行•保险•投资)、五大生态圈(金融服务、健康医疗、汽车服务、房产服务、智慧城市)
保险:寿险、车险、团体险、健康险、财产险、养老险等所有保险产品服务
银行:对公业务、信托、私人贷款、存款、信用卡…
投资:证券、基金、期货、陆金所…
综合金融:平安好房、平安好车、平安好医生、上海家化等综合金融服务。
薪资待遇:
底薪20K 佣金提成 个人季度奖 高等级职务津贴 钻石奖金 每月钻石奖励 团队奖金 年终奖 全面的商业保险…
业务员月平均收入3万元以上。主管职级月平均收入稳定6万以上,经理职级月平均收入10万以上,总监职级月平均收入20万以上,有这样一份工作,看看适不适合您或者您身边的朋友
1.时间:周六日双休,节假日都放假。
周一至周五上午9___11:00上班,早上7:30不影响送孩子上学,下午4:30不影响接孩子放学
2.收入:每月底薪20K元,加高提成,收入上不封顶加全面商业保险
3.培训:是免费的,地球人都知道最好的培训在平安。平安拥有自己的平安金融大学
4.旅游:奖励方案多多,来平安带你免费周游世界
5.晋升:公开透明,达成指标就能晋升,不靠关系,全靠个人实力不设限!
6.心情:不用坐班,时间空间自由,心情倍儿爽 ,我们团队80后/90后占80%以上比例,本科学历90%.团队氛围非常好!
我们致力打造全深圳唯一的晋升型团队,选择大于努力!5年或是10年后,你会为你因选择我们团队而给自己的英明选择而贺彩!
招聘岗位是优才主管,底薪最高2万一个月,初期做平安下辖的银行•保险•资管相关业务,三个月转正后优才主管培养,第一年20.4万底薪加上提成收入,优才月收入大概在5万左右,一年最高底薪可以拿到204000,加上对应的提成,第一年大概可以拿到60到70万左右的收入,水平高和资源好的可能会更多。
行业介绍
1、 保险行业已经进入快车道:国家大力发展(立法支持•7月8日保险日),人民百姓需要保险,行业良性发展。
2.、我们真诚地寻求合作伙伴,开心工作,帮助别人,成就自己。
3、有无销售经验均可,五年后,十年后你一定会感谢自己当初的选择。
4、和彼此都积极且真诚的伙伴一起工作学习,能力、经验及内职业生涯均得到增长,是超越工作本身有意义的事情。
职位描述
【岗位职责】
1 对接寿险老客户,负责跟进公司分配的老客户进行保单保全服务、保单体检;
2、协助出险客户进行保险理赔;
3 公司政策、保单、活动等告知服务;
4 团险渠道惠民保险普及、宣传;
5、协助经理日常等。
【岗位要求】
1、21-35岁,高中及以上学历;
2 有售后服务或销售经验者优先;
3、普通话标准,粤语流利者优先;
4 为人诚实、有责任心、上进心、身体健康、形象良好 有良好的团队合作精神;
5、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;
6 金融相关从业经历优先;
【薪酬待遇】
1 、综合薪资8K以上,工作构成多元化寿险专项服务津贴、培训津贴、专项服务津贴等齐全的保障体系。
2、工作时间:
早上8点半到下午6点,中午休息2小时,周末双休,法定节假日放假。
公司名称:中国人寿保险股份有限公司广州市第三支公司城区部
上班地址:广东省广州市天河区中山大道中439号22楼
【岗位职责】:与车险即将到期的车主沟通续保跟转保事宜,为客户提供专业、准确的车险服务方案【工作时间】:周一至周五,早上9点-下午6点,月休5-8天,法定节假日正常休息。【薪资待遇】:1、基本工资 绩效 津贴 奖金,试用期无责任保底工资3000元 提成2、平均6000-8000,五险一金,提供食宿 3、餐补【岗位优势】1、公司属于国企单位,车险是强制要求车主购买的,极易成交2、客户资源全部由公司提供,无需自己开发客户3、工资有保障,在职人员平均工资6000以上4、工作轻松,轻松拿高薪5、成长速度快,晋升空间大 职能类别:销售代表 关键字:营销
【工作内容】1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:理赔、资料变更、续费等)2、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:车险名单、孤儿单名单等;3、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、电话成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率80%以上;4、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等多项金融服务。【职位要求】1、年龄21-45周岁,工作经验不限,高中及以上学历,应届生均可。2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。【薪酬待遇】1、底薪 首年展业津贴 续年展业津贴 展业达成奖 训练津贴 服务津贴 复效奖 增才奖=8000元以上,综合8000元-30000元,上不封顶。2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励等。3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!4、上班时间:早上8:30-12:00,下午14:00-17:00,周末双休,国家法定节假日休息。职位福利:周末双休、定期团建、绩效奖金、弹性工作、朝九晚五、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
一、职位信息:
岗位职责:负责公司老客户的售后服务与跟进,提升客户满意度和公司品牌影响力!
1.每月按质按量完成公司下发的老客户的售后服务,及时通知客户续期交费,礼品领取等服务;
2.每年为老客户做一次保单年检,为客户讲解合同的保障内容,根据客户需要增减保障内容;
3.建立和维护客户服务档案;
任职资格:
1.年龄19-49岁,性格细心耐心,亲和力强,有服务意识;
2.愿意学习上进,为客户提供金融的咨讯,并且不断自我增值;
3.有团队合作意识,达成满意成果。
二、薪资福利:
1.底薪4000 提成;
2.企业专职培训师,新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训,全方位助你成长;
3.内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,任人唯贤;
4.工作地点,交通方便,办公环境舒适;
5.上班时间:早上8:30-12:00,下午2:30-5:00,周末双休 节假日正常放假。
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岗位职责:
1,根据客户的资产规模,生活目标以及其能承诺风险能力,站在客户的角落为其提供专业的理财规划,提供全方位的资产配置服务
2,定期与客户进行业务联络和沟通,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务,理财产品以及金融服务,理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系;
3,负责分析客户的财务漏洞,解决客户在财务上遇到的难题;
4,通过开放式的产品平台,为客户提供涵盖多种资产类别,行业领域的产品。
保障福利:
1,可接受小白,入职前免费参加理财基础知识培训。
2,享受公司提供高额重大疾病、意外身故、门诊给付、住院医疗、住院津贴等保障;(门诊给付是员工专属福利)
3,周一至周五上班,周末双休
职位福利:绩效奖金、年终分红、员工旅游、全勤奖、带薪年假、定期体检、年底双薪、五险一金
上班时间:周一到周五 8:30-12:00;14:00-17:30,周六日双休
工作地址: 万科写字楼桂澜路万科广场写字楼1007(南桂路地铁站B1出口)
联系人:梁经理
1. 双休,工作日工作时间,上午八点半到上午十点半;
2. 好学,保险相关知识很多,要坚持主动去学习,提升自己;
3. 公司提供原本已购保险的客户资料,师父带教开发;
4. 公司每周都有举办平台养客,销售活动,无条件帮助客户经理成交客户;
5. 升级渠道透明,达到公司条件系统自动安排晋升,不存在人为卡核(所以同时间氛围非常好)
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