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一、岗位职责:1.对公司分配的客户做售后服务跟进,例如及时反馈并处理客户疑问,提醒客户基础信息变更,协助客户办理保全变更手续。2.定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动二、应聘要求 1.男女不限,23-45岁,高中以上学历,有一年以上工作经验2.通表达能力好3.愿意学习,有上进心,有较强服务意识和团队协助意识。 但不三、福利待遇1.上班时间8:30~17:00。2.一周休息1.5天,月休6天,国家法定节假日休息3.底薪 绩效 奖金,薪酬6000起,上不封顶。4.有旅游,下午茶,生日会等团建活动。
职位要求: 学历高中以上,22-45周岁,特别优秀者可适当放宽 工作内容: 进行跟踪客户需求,做好售后服务工作,协助维护老客户,如电话通知,活动邀约及回访等 薪酬待遇: 1.底薪 奖金,综合薪资5000~7000 2、公司提供意外保险和住院医疗保险、养老公积金等综合保障 3、按规定的国家法定假期休假,享有年假、婚假、产假、丧假等 4、定期组织聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会 上班时间: 每周一至周六8: 30-11: 30,14: 30-17: 30 周日休息,国家法定节假日正常休息
职位描述
【岗位职责】
1 对接寿险老客户,负责跟进公司分配的老客户进行保单保全服务、保单体检;
2、协助出险客户进行保险理赔;
3 公司政策、保单、活动等告知服务;
4 团险渠道惠民保险普及、宣传;
5、协助经理日常等。
【岗位要求】
1、21-35岁,高中及以上学历;
2 有售后服务或销售经验者优先;
3、普通话标准,粤语流利者优先;
4 为人诚实、有责任心、上进心、身体健康、形象良好 有良好的团队合作精神;
5、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;
6 金融相关从业经历优先;
【薪酬待遇】
1 、综合薪资8K以上,工作构成多元化寿险专项服务津贴、培训津贴、专项服务津贴等齐全的保障体系。
2、工作时间:
早上8点半到下午6点,中午休息2小时,周末双休,法定节假日放假。
公司名称:中国人寿保险股份有限公司广州市第三支公司城区部
上班地址:广东省广州市天河区中山大道中439号22楼
《车险电话销售》
一、岗位要求
1、学历:中专及以上学历,能提供毕业证明,有同业经验者可放宽至高中;
2、年龄:18-35岁;
3、具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神;
4、会电脑基本操作;
5、性格开朗活泼,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,认可行业。
二、岗位职责
1、依托公司提供的高潜力客户名单,通过电话方式完成车险销售业绩指标(产品为车险,是每个车主每年都必须购买的险种)
2、标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户;
3、为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。
三、专业培训
面试通过后,入职参加带薪培训。(为期两周,带薪,不收取任何费用)
四、薪酬福利
1、基本薪资部分:保底底薪 提成 竞赛奖金(实物、现金) 年终奖。入司满半年平均工资6000-15000元,入司满一年平均1万及以上,20%员工月薪过万
2、业绩提成部分:无试用期,新人期间就可正常拿提成1-4% 11-22%;
3、免费提供早、中、晚三餐,公司内部食堂免费包吃;
4、员工保险:五险一金(深圳综合医疗保险一档) 重疾险20万 意外伤害险50万。
5、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利,享受带薪年休假,享受年度体检。
6、娱乐生活:公司有免费篮球场、台球场、羽毛球馆、乒乓球场地,不定期组织各类户外活动(公司出资金)等。
7、旅游:公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动。
五、晋升通道
每三个月一次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。
还可晋升团队管理层或后勤管理岗位(普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理)
六、工作时间
朝九晚六,法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
附:我司在广州番禺、东莞南城也设有职场,可选择适合的职场,另外还有居家岗位,可咨询。
职位福利:包吃、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检
PS1:全职/兼职都可以,上午8:30-上午10:30(学习2小时,其他时间自己安排)周末双休PS2:入职后公司提供高净值客户资源,不需要打扰自己的亲戚朋友PS3:以售后服务做为切入点,帮客户做保单信息维护,协助申请理赔等。了解客户资产配置情况,分析客户资产在存款/理财/保险/投资的情况,为客户提供一整套的综合金融解决方案【工作时间】:一、培训4天:每天8:30-17:30二、周1-周5:每天8:30打上班卡,10:30打下班卡(学习2小时)【招聘要求】:一、25-45岁,大专及以上学历二、工作1个月及以上【薪资待遇】:一、底薪5000元/月 提成(20-40个点) 奖金--------------------------------------------------------------------------------------------------------【工作职责】1.负责公司分配客户的基础信息维护,投保人变更。2.负责保险条款的解读,保单体检,理赔资料的收集3.负责老合同费用的交费提醒、保单复效、生日祝福4.负责保单整理、需求分析,做到全险、全家、全额5.负责正确投资、风险理念的宣导,给客户一个综合性的资产配置方案【任职要求】1.大专及以上学历,年龄25-45岁2.做事踏实,勤奋,沟通表达能力强3.执行力强,积极正能量,具有强烈事业心4.具有售后/销售/客服/会计/人事/家政/经验优先【服务内容】将为单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:广发银行储蓄卡/信用卡/存款/理财/贷款等) 2、人寿业务(医疗、意外、重疾、养老金、教育金、团体险、雇主责任险等) 3、财险业务(车险、工程险、经营险、设备险、房屋险等) 4、投资/信托业务:基金、财产信托计划、资金信托计划 【福利待遇】1、新人津贴 业务提成 培训津贴 服务津贴 职位津贴 拜访津贴 增员奖金 展业奖 年终奖金 特别奖金 免费旅游 免费培训,收入无上限(1年左右新人月均15000以上,3年以上员工年薪30万以上,5年以上人均116万)2、公司为员工购买高额意外保险、医疗保险、养老年金等综合保障3、持续享有团队管理,营销知识,技能等专业培训4、晋升空间广,主管/高级主管/经理/高级经理/总监/企业家5、优先机会调入公司内勤:保险/银行/证券等内勤管理岗位的工作6、每季度1-2次省内团建,1-2次国际旅游,4-5次国内旅游。(达标即可享受)7、晋升总监后,团队可继承;储备主管可享最长15个月的新人津贴8、上班时间:周末双休,8:30-10:30(早会2小时,其余时间自由安排)【加盟保险行业的七大理由】理由1:每年以40%的速度在全球递增;在中国,100个人共享1张保单,美国人均10张理由2:免创业资金,低风险、高回报,简单圆你创业梦。理由3:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。理由4:保险越做越轻松。时间越长,转介绍越来越多,越做越轻松,被动收入越来越多。理由5:政策透明,晋升快。在保险业,升迁制度完全处在阳光下,达到要求,自动晋升,3个月当主管,1年成为经理。能力是决定你晋升的唯一标准。理由6:系统专业培训,快速成长。签约培训、启航培训、产品培训、销售技巧培训、拓客训练营、全险训练营、转正培训、晋升培训、主管育成培训等等......你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。理由7:丰富人生,增长见识。公司经常组织讲座、旅游,只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和全球的营销大师同台交流。职位福利:不加班、周末双休、意外险、医疗险、年金险
收展发展部保险顾问招募计划:年薪12-100万
1、年龄:25周岁—45周岁
2、学历:大专以上(学信网可查)
3、其他:在深工作生活2年以上(含2年)
4、热爱销售行业,认可金融行业未来发展的趋势,有责任,爱学习,追求高收入的人士。
5、有保险同业经历,有销售行业经历,法律,税务,医学专业背景的优先考虑。
6、有学生会干部经历的优先考虑。
公司提供:
1、多渠道的收入来源 (理财 寿险 财险 银行业务 都有销售资格);
2、多元化的培训体系 (保险 礼仪 医学 法律 );
3、无限制的晋升空间 ;
4、入职后有专人负责,参与特训,助力成长进步。
1.维护公司分发的优质客户资源,协助客户办理各种保全业务,以服务为基础,通过科学合理的分析评估,帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐,完成二次销售
2.筹建并管理自己的团队,公司提供资金政策的扶持,同业可以聘才入职。
3.参与导师的培训、晋级与考核
薪资待遇:薪资5100元、基本法收益另计。
职位描述
【岗位职责】
1 对接寿险老客户,负责跟进公司分配的老客户进行保单保全服务、保单体检;
2、协助出险客户进行保险理赔;
3 公司政策、保单、活动等告知服务;
4 团险渠道惠民保险普及、宣传;
5、协助经理日常等。
【岗位要求】
1、21-35岁,高中及以上学历;
2 有售后服务或销售经验者优先;
3、普通话标准,粤语流利者优先;
4 为人诚实、有责任心、上进心、身体健康、形象良好 有良好的团队合作精神;
5、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;
6 金融相关从业经历优先;
【薪酬待遇】
1 、综合薪资8K以上,工作构成多元化寿险专项服务津贴、培训津贴、专项服务津贴等齐全的保障体系。
2、工作时间:
早上8点半到下午6点,中午休息2小时,周末双休,法定节假日放假。
公司名称:中国人寿保险股份有限公司广州市第三支公司城区部
上班地址:广东省广州市天河区中山大道中439号22楼
【工作内容】1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:理赔、资料变更、续费等)2、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:车险名单、孤儿单名单等;3、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、电话成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率80%以上;4、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等多项金融服务。【职位要求】1、年龄21-45周岁,工作经验不限,高中及以上学历,应届生均可。2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。【薪酬待遇】1、底薪 首年展业津贴 续年展业津贴 展业达成奖 训练津贴 服务津贴 复效奖 增才奖=8000元以上,综合8000元-30000元,上不封顶。2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励等。3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!4、上班时间:早上8:30-12:00,下午14:00-17:00,周末双休,国家法定节假日休息。职位福利:周末双休、定期团建、绩效奖金、弹性工作、朝九晚五、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
我们正在寻找一位专业的企业员福规划师/服务专员,负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。
工作内容:1、负责跟进团体客户保期内的人员变动、业务咨询及理赔案件受理等服务;
2、及时反馈并跟进处理日常企业员工福利保障运作问题,提出优化及完善建议;
3、协助企业 HR 召开年度员工福利宣讲会,并做好保障产品的宣导。
岗位要求:
1. 具备良好的保险知识和产品了解;
2. 优秀的沟通能力和客户服务技巧;
3. 有责任心,能够处理客户的咨询和投诉;
4. 具备团队合作精神和良好的职业道德。
5.大专学历或以上,脚踏实地、善于沟通、执行力强、有团队责任感,25-40 岁优先。
一、岗位职责:1、服务公司分配的已购买过保险的老客户2、协助客户办理理赔、年金领取、保单复效等保全服务3、客户关系维护4、老客户二次开发5、为老客户提供保障规划、理财规划6、为客户解答保单合同提供升级、加保等服务7、无需开发新客户,以经营公司老客户为主二、任职要求:1、无犯罪记录;2、无不良信用记录3、有良好的沟通技能,有耐心,积极性高,对待工作认真,敬业;4、年龄25-45岁,大专及以上学历;5、喜欢有挑战性的工作;6、认同保险行业,有保险意识者优先。7、有赚钱欲望,有目标感。三、福利待遇:收入下有保底,上不封顶,佣金拿15年1、底薪5000到18000 2、高提成,认真干月薪25K以上;2、基本福利齐全3、公开透明的晋升机制,3个月晋升一次,晋升有丰厚奖励;4、公司团建活动,团队聚餐,国内外旅游,子女家属可同游等;5、工作时间:周一到周五,周末双休 法定节假日; 无需加班 中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业 [1] ,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属国家副部级单位 。 [2] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。 2020年,集团合并营业收入近1万亿元,合并保费收入超7500亿元,合并总资产突破5万亿元,合并管理第三方资产1.8万亿元,持续保持历史高位 。2020年,中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第127位,品牌价值高达4158.61亿元,持续领跑中国金融保险企业。 2021年中国人寿集团位列《财富》世界500强第32位 、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。 年龄要求:25-45岁 职能类别:保险经纪人/保险代理 关键字:理财规划保障规划保全服务客户关系维护保险销售代表保险售后销售理赔高薪
我们正在寻找一位专业的企业员福规划师/服务专员,负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。
工作内容:1、负责跟进团体客户保期内的人员变动、业务咨询及理赔案件受理等服务;
2、及时反馈并跟进处理日常企业员工福利保障运作问题,提出优化及完善建议;
3、协助企业 HR 召开年度员工福利宣讲会,并做好保障产品的宣导。
岗位要求:
1. 具备良好的保险知识和产品了解;
2. 优秀的沟通能力和客户服务技巧;
3. 有责任心,能够处理客户的咨询和投诉;
4. 具备团队合作精神和良好的职业道德。
5.大专学历或以上,脚踏实地、善于沟通、执行力强、有团队责任感,25-40 岁优先。
【任职要求】
1、身体健康,有爱心,有责任心,有理想并不安于现状、想要提升自己(优秀应届生亦可);
2、性格开朗,具有良好的待人接物能力和团队合作精神的;
3、有强烈的成功欲望,以及挑战高薪的能力的;
4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力,敢于接受挑战,渴望成功;
5、有很强的计划性和条理性,有较好的沟通能力和亲和力;
【福利待遇】
1、丰厚的收入:创新津贴 岗位津贴 新人津贴 首年佣金 续佣 长期服务奖 增员培育奖励等多达18项收入,收入上不封顶,工薪按时发放;
2、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险、信用卡的;
3、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训;
4、高尚的职业和广阔的发展空间:您销售的不仅是保单,更多的是对无数家庭的责任和关爱;公司提供优质资源,组建自己的团队,奔向;
5、自由的工作时间和高频率的免费国内外旅游;五天工作制,时间有弹性,每天上午8:30-10:30早会,其余时间自行安排;
7、几乎为零的成本:除了精力,您不需付出其他任何成本
8、参加公司管理的团队:晋升业务主任/组经理/部经理/区域总监,保险事业是一份充满爱心的事业,提供广阔发展空间,助力实现人生目标。
工作时间:每天7小时,8:30-18:00,中午休息2小时,周末节假日双休,
地点:深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿
代表客户的利益,根据客户的需求和资金状况,协助客户做好子女教育金规划、退休养老金规划、资产保全和传承,以及税务筹划。
>>工作内容:͏ 1、公司提老供客户名单,行进有效跟踪客户做,好售后服务作工,包括保单变更、理赔、续费、加保等作工,并负责礼品发放护维客户关系,通知户客参加公司活等动。2、长期持续效有的进行户客关系护维与经营客,养渠道的使用与营运。3、其阶余段性工作事项。>>任职求要:1.21-45周岁,大专以及上学历,28岁以及上特优别秀者可放宽品,行端正,身体康健。2.能保正证常参及会参加培训;3.学习力能强、有良好的通沟能力。
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