与今日招聘企业随时沟通
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1、非车险业务相关工作2、协助经理做好大型商业客户业务拓展及日常服务工作职位要求:1、有非车险行业工作经验且专业技术扎实者优先2、做事认真、细心、有责任心3、人际交往能力强,擅于沟通,谈吐大方4、悟性高,逻辑思维能力强5、身体健康,能吃苦,抗压能力强6、有良好的团队合作意识 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:保险非车险经理助理客户经理业务员保险经纪内勤核保理赔保险公估
【岗位职责】 1.负责基金的会计核算、财务报表编制、税务申报。熟悉股权投资公司及基金的财务管理,包括基金估值、会计核算、税务法规等, 2.负责基金运营全流程,包括设立备案、编制运行监测报表、费用测算、收益分配、清算等。 3.配合战略投资方尽职调查,作为融资团队核心成员,负责汇总提供财务数据、答复财务问题。 【任职要求】 1.财务或经济类相关专业本科及以上学历,应届毕业生,985/211优先。 2.较强的逻辑分析能力,思维敏捷,严谨细致、原则性强,具有良好的职业道德、具备很强的责任感和抗压能力。 3.具备良好的团队合作意识,组织管理及沟通协调能力,良好的问题分析及处理能力。
【岗位职责】 1、协助完成内容运营工作,包括内容选题、活动策划组织等; 2、完成信息收集及数据整理; 3、协助对接维护媒体资源,完成排名报奖; 4、其他品牌相关工作。 【岗位职责】 1、有新媒体内容运营经验或传统媒体采编实习经历为佳; 2、善于文字书写,负责归纳,擅于信息收集及数据整理; 3、对于金融行业及资本市场有基本了解,通过证券、基金等相关从业资格考试者优先; 4、硕士以上学历,人文学科方向或经济、金融等经济学类相关专业优先。
岗位职责:
1.负责协助总经理处理分公司日常事务工作,制定、规范各项制度;
2.配合总经理做好各项管理,督促、检查、落实贯彻执行情况;
3.及时准确传达、执行总经理的工作要求及指示,落实交办的工作.
任职要求:
1.本科及以上学历,具备良好的团队合作精神,良好的沟通、组织和协调能力;
2.具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业;
3.熟悉基本的商务礼仪,有良好的职业形象和职业素养.
4.有法律及IPO经验优先!
优秀者薪资可面议
岗位职责:
1.协助总经理完成舒达品牌年度和分阶段的销售目标任务;
2.负责舒达各门店的团队建设,包括人员的招聘、培训(公司行政人事部配合);
3.负责舒达营销活动的策划、活动任务的跟踪和落实,数据分析、活动复盘;(市场部配合)
4.负责舒达品牌的渠道销售工作,包括渠道销售的团队建设、市场开拓、政策拟定和执行;
5.负责门店的标准化和细节管理;
6.负责竞品的市场调研、分析,并制定相应的营销策略;
7.在门店店长的配合下,负责对接商场的广告和产品宣传;
8.负责门店上样产品的安排以及活动产品价格的提报;
9.完成总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄:30-50岁。
2、本科及以上学历,市场营销等相关专业。
3、5年以上同岗位工作经验,3年以上同行业同岗位工作经验。
4、思路清晰,执行力强,不拖沓。
5、具有良好的沟通和流畅的表达能力,了解行业现状。
6、擅长数据分析整理归纳,精通办公软件。
7、在昆明参加1-3个月培训,工作地点:深圳。
GETT group ,establish in 1996 in Germany, is professional engaged in HMI (human machineinterface) products and equipment in industrial, commerce and medical sector.We have served our global customers in various industries and applications.
德国GETT集团始建于1996年,致力于专业人机界面产品和和设备的工业、商业和医疗领域。我们的客户遍及全球各个行业和应用领域。
We have our subsidiaries worldwide, and to follow thegrowth of our business in Asia-Pacific (APAC), we look for experienced productionengineer talent to join our existing team in China (Shenzhen office).
GETT集团在全球设有子公司。为了配合亚太地区的分公司的业务增长,我们诚聘经验丰富的生产工程人才加入我们在中国的团队(深圳)。
As the foreign owned enterprise in China, we offercompetitive remuneration and benefits, holidays, stable working environment,on-job training, good career path to the right candidates.
作为外资企业,我们为优秀的候选人提供良好的福利待遇,假期,稳定的工作环境,在岗培训,长远职业规划。
职责
1.协助财务经理开展工作。
2.发票、考勤相关事宜
3.财务资料整理, 数据录入。
4.考勤管理,劳动合同签发,公司制度起草
5.日常行政用品购买,其它行政事务的安排
6.领导安排的其它工作
要求
1.熟练应用财务及Office办公软件,
2、具有良好的沟通能力;
3、工作细心 ,良好的工作态度
4、英语熟练优先
一、职位描述:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实时贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 二、工作职责:1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 2、起草、存档整理总经理签发文件; 3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略; 8、设计并完善公司人力资源结构; 9、完成公司人力门资源的日常招聘工作; 10、完善公司绩效考核制度。 三、福利:1、福利保障:为员工提供的医疗,意外人身险等补充保险: 2、企业年金: 员工另外建立的补充老保险 3、有薪休假:年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假: 4、旅游福利:每年在国内国外不定期的旅游机会: 5、免费体检:每年定期组织员工进行免费高端体检: 6、其他福利:过节礼品、生日庆贺、羽毛球赛等等: 一、 任职要求: 1.大专以上学历,可接收应届生,经验不限(后期有专业培训) 2.正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 3.熟悉办公软件,思维条理清晰。 二、上班时间: 上午8:30—12:00. 下午14:00-17:30. 每天7个小时 周末双休,五险一金 法定节假日放假
1、根据公司的方向和规划,组织各部门沟通制定部门年度和季度目标和工作计划;2、检查、跟进各部门目标和计划的执行情况,并协调资源支持,促使目标和计划实现;3、对各部门的工作结果进行客观评价;4、协助总经理处理日常业务工作。岗位要求:1:有销售、或市场、或供应链等业务部门的工作经历,熟悉各业务部门主要运作内容;2:在研、产、销一体的电子产品企业,担任过3年以上总经理助理、助理总经理、副总经理的职务,负责或统筹过企业经营目标和工作计划的运行全过程,类似于本岗位的职责内容。3:考虑问题周全,能统筹各部门的配合关系,熟悉相互的运作。4:目标感强,沟通协调能力强,条理清晰,逻辑思路清晰,事业心强、责任心强,价值观正,务实进取。5:本科以上学历;年龄:35-45岁公司福利:1、五险一金:公司入职就购买五险一金;2、评优奖金:每月公司开展员工评优活动,设有“优秀员工”奖金;3、员工活动:公司拥有丰富多彩的员工活动,如:羽毛球,下午茶、生日会等;4、每年公司会组织旅游、徒步等活动,年底会有年会,年终奖,过完年回来也会有开门利是等着你哦;5、员工享有国家规定的各种节假日,传统节日还会有节日福利发放;6、上班时间:周一至周五,周末双休。 年龄要求:35-45岁 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:总经理助理经理助理
岗位职责: 1.分管公司行政人事工作,建立和完善各项规章制度,并负责监督、执行和追踪; 2.定期汇总各部门业绩和归纳各部门总结; 3.负责公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作; 4.完成领导交办的其他事项。 岗位要求: 1. 统招本科以上学历; 2. 热爱英语教学事业,熟悉留学培训和咨询行业; 3.工作严谨,干练细致,主动性和责任心强,能向上管理,具有较强的沟通协调能力; 4.具有较强的执行能力、独立办事能力和解决问题能力; 5.有留学、教育行业背景优先考虑。
1.跟单;2.开发渠道 ;3.协助销售总监管理销售团队(如制度制定,会议安排和会议记录,客户安排等帮助销售总监提升业绩的辅助活动),及时传达销售团队动向 任职要求:1、大专或以上学历,男女不限;2、良好的沟通协调能力,思维灵活、心思细密,有一定文案功底,服务意识强;3、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具有一定的数据整理统计能力;4、熟悉市场营销理论,掌握市场信息的获取、整合和分析方法;5、具有一定的沟通能力,能独立分析问题并对销售有较高的热情及承压能力;6、有相关文秘方面工作经验者优先考虑。 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:总经理助理
1、协助服务中心综合主管处理物业中心的各项工作;
2、协助办理客户入驻装修手续、监管装修施工和协调装修问题等事宜; 3、负责收费岗,收费系统故障跟进处理;
4、负责客户日常事务跟进及园区应急事件处置。
岗位要求:
1、20-35岁,身高:175cm以上,形象佳,身材壮硕,退伍军人优先;
2、工作认真细致,具备较好的表达、沟通能力以及执行能力;
3、无工作经验,应届毕业生也可;
4、具备基础电脑网络知识
补充说明:该岗位为6天8小时工作制,提供吃住;
工作地点:光明区玉塘街道光侨大道1163号鹏森海纳中心(6号线长圳地铁站附近)。
岗位职责: 1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作; 2.参与各类招聘渠道运营,学习如何从渠道入手,寻访网罗各类优秀人才; 3.参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案; 4.组织培训和其他HR相关工作。 职位要求: 1.本科学历,1年以上工作经验;211/985院校毕业优先。 2.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力; 3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法,有相关经验者优先。
工作内容:
负责协助总经理跟进业务落实和办公室的日常管理,包括会议,差旅,日常沟通,管理,接待等,同时协助制定并实施公司内部规定和流程,提高公司运营效率。
主要职责:
- 协助总经理日程安排,确保日程安排的合理性;
- 负责公司邮件的收发、回复及整理,确保信息的及时性和准确性;
- 协助总经理处理日常办公事务,包括协调行程、安排会议等;
- 协助建立并完善公司内部规定和流程,提高公司运营效率;
- 协助总经理完成其他临时性工作。
职位要求:
- 在校生或应届生,本科及以上学历;
- 具备良好的沟通协调能力,具备一定的商务礼仪和职场文明;
- 具备良好的数据处理能力,具有较强的抗压能力;
- 熟练掌握办公软件,具备良好的排版和文字表达技巧;
- 具备良好的职业形象和礼仪,适合商务场合。
工作内容:偏业务助理以及秘书岗位,主要对接公司总经理。公司情况:万科合资公司(珠海采筑)主要分为4部分1、会议跟随,以及会议重点事项记录,规划事情节点,提醒总经理重要议程。(40%)2、日常应酬的来往接送工作,后期可能随着工作的熟悉,跟随应酬。(10%)3、接待,重要客户接待,企业文化介绍、茶水准备等(20%)4、宴请,商务接待类,必要宴请需出席,会喝酒,但对酒量不做强制要求(熟悉后才会接触)5、总经理交代的其他事项(10%)岗位要求:1、23—30岁,身高170cm及以上。2、大专以上学历,2年以上经验,有亲和力,责任心强,能吃苦耐劳;3、语言表达能力及沟通能力强,具备良好的服务意识4、必须会开车,有来往接送情况工作时间:朝九晚六双休 年龄要求:30岁以下 职能类别:总裁助理/总经理助理
职位描述
总助岗位职责:
1、负责与政府部门对接和沟通,协助领导建立与维护公共关系;
2、筹备并参与商务谈判; 协调、处理公司重要访问工作;
3、负责公司品牌营销与推广,传播公司企业文化,树立良好的企业形象;
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-30岁,身体健康,品德优良、自信大方、形象气质佳;
2、具有优秀的语言表达能力、人际沟通能力和学习能力;工作热情,有一年以上营销相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
3、具有优秀的综合素质,以及市场分析、拓展、谈判能力;
4、具有良好的适应能力,有政府对接工作经验,能承受一定压力,能够在陌生的环境或全新的领域迅速进入角色,开展工作者优先录用。
5、入职后将为您提供入职引导和培训,拥有广阔的职业发展平台和晋升空间。
工作地址
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