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工作职责:1、负责协助团队招募工作的开展; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织安排应聘人员的面试; 3、协助上级管理各类人事资料,办理人事相关手续,在分管范围内完成培训、薪酬福利等各项工作; 任职要求:1、热爱保险销售事业,抗压性强,具有积极心态和进取精神; 2、良好的团队协作精神和高度的责任心,学习能力强; 3、熟练操作办公软件和办公自动化设备; 4、年龄22~45岁;可以工作两个月 5、工资薪酬面议。 我们为您提供:1、完善福利及丰厚提成; 2、职业规划:每季度提供个性化的成长方案,帮助员工在企业平台内实现能力提升,从而实现岗位提升。
岗位职责: 1.了解客户需求并积极回答客户问题; 2.负责客户的相关资料整理和归纳; 3.及时完成上级交代的任务; 4.根据公司提供资源,通过电话跟踪客户情况,邀请客户参加活动,礼品兑换,旅游等活动 5.跟进新老客户服务,定期安排客户经理上门为客户服务,全程不用销售; 任职要求: 1.为人踏实、稳重、做事认真负责,有团队协作精神; 2.有良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;
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