与今日招聘企业随时沟通
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1、表达能力强、善于沟通、心态好、能熟练操作计算机等基本工具; 2、有销售经验者优先; 3、有市场开发、市场策划、团队组织管理等经验者优先; 4、有项目投标经验者优先。 咨询:88723818
岗位职责: 1、全面了解目前服务客户的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求,掌握客户推广产品的定位、特性、目标受众群等各产品要素; 2、根据客户部的创意要求,合理分配工作任务并与客户部沟通工作进程,在双方确认的时间段内进行创意稿的提供; 3、与制作部主管进行沟通,全面了解创意效果的可执行性以及实体部分与创意部分的所存在表现差距是否在可控范围; 4、全面管理创意部,合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责 5、制定相关培训计划,针对客户部相关人员进行广告制作基本术语以及相关制作物的基础知识的培训,以提高团队的沟通效率。 任职资格: 1、美术设计类、广告学及相关专业,大专及以上学历; 2、3年以上广告创意工作经验; 3、优秀的创意能力,一定的策略思考能力; 4、具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力; 5、具有扎实的文字功底和较强的领悟力; 6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 工作时间:8:30~12:00 14:00~18:00
职位描述: 1,负责美工团队管理,天猫店面整体视觉规划、网店风格展示设计; 2,店铺促销期间的网店推广设计制作,配合推广人员做推广宣传图; 3,定期更新促销图片和页面、制作促销海报以配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺首页; 4,产品图片拍摄以及后期制作; 6,天猫销售产品的包装设计以及其它宣传品设计。 任职要求: 1,精通平面设计软件Photoshop、Illustrator、CorelDraw及Dreamweaver等,熟练编写DIV/CSS; 2,懂摄影,对色彩有敏感的嗅觉,熟悉色彩搭配,对于网站的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会;思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力; 3,具有优秀的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验。熟悉界面设计的流程方法,出色的设计语言表达能力,优秀的创新与沟通协调能力; 4,能够持续接受工作压力和挑战,工作态度端正,耐心,细致,有团队合作精神; 5,美术或平面设计相关专业毕业,;有淘宝或天猫美工及其它相关设计工作经验或管理经验者优先考虑;
岗位职责: 1、负责公司行政工作的整体顺利开展; 2、负责监控各部门的运作与管理,确保完成公司的各项工作指标; 3、主持编制及组织推动公司各项管理规章、制度的建设和完善; 4、主持编制公司管理策略、公司年度工作管理计划; 5、参加总经理办公会会议,积极推动总经办决议的落实; 任职资格: 1、大专以上学历,文秘、企业管理等相关专业,具有房地产行业5年以上相关工作经验,3年以上办公室工作和管理经验,2年以上同岗位经验; 2、具有出色的组织协调能力,分析判断能力,逻辑思维能力,观察能力,应变能力和较强的执行力及领导管理能力。 3、丰富的行政管理专业知识,敏锐的逻辑思维及判断力; 4、良好的公关能力以及应对行政突发事件的能力; 5、领导和协调重大内外部关系的能力。
1、大专及以上学历,建筑、土木工程、结构类等相关专业。具有大型施工单位任职经验,具有8年以上施工经验,其中5年以上项目经理经验者优先考虑。 2、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批。 3、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面的工作,熟悉房地产开发现场管理。 4、具有独立组织、管理大型施工项目的能力。 5、负责工程项目的现场管理工作,协调各施工单位、监理单位、设计单位的关系,确保工程项目符合施工进度和技术质量的要求。 6、 负责组织工程质量检查工作,解决施工中出现的技术质量问题,并负责纠正和预防措施的落实,防止质量通病的发生。 7、负责组织施工、监理及工程部工程师对施工图纸进行会审工作,提交审图报告。 8、负责组织各阶段分项分部工程验收、竣工验收工作。 9、有较强的领导和组织协调能力,工作思路清晰,具备团队合作精神。 10、精于管理、善于沟通、长于协调,具备较强的现场管理能力。 11、具有一级建造师职称优先考虑。
岗位职责: 1、负责项目的营销工作,组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划; 2、负责项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标; 3、负责规划公司整体的营销战略体系,组织制订年度营销计划、市场开发计划和销售团队的组建,团队成员的培训及管理,完善营销团队的考核、激励及管理制度; 4、负责整合营销资源,指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施; 5、负责管理外部合作伙伴,建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系; 6、根据企业战略发展规划,协助总经理编制企业年度经营计划,从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性; 7、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客户服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的执行情况; 8、监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量不断提高; 9、完成总经理临时交办的其他工作。 任职要求: 大学本科及以上学历,房产营销、营销策划、建筑等相关专业; 2、熟悉房地产项目营销流程,对地产营销见解独到,分析透彻; 3、具有5年以上市场、销售相关工作经验,3年以上企业管理、市场营销、房地产营销管理、房地产市场策划、广告策划等相关工作经验; 4、有商业或专业市场的操盘负责人经验; 5、有丰富的与房地产营销代理公司合作的经验; 6、为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力;
1、大专以上学历,身高170以上,气质形象佳; 2、良好的沟通协调能力和抗压能力,熟悉电脑操作; 3、1年以上客户关系管理经验。 需要管理团队
1、大专以上学历; 2、男,身高170CM以上,女姓160以上,气质形象佳; 3、两年以上相关工作经验,一年以上房地产销售或招商经验,良好的沟通能力; 4、有二手房销售经验优先。 会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、有效管理营运部门,负责订货、商品陈列、人员管理等,完成销售和利润指标,专业客户的开发和维护。
任职资格:
1、担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务3年以上。
2、熟悉当地市场,具备良好的客户和销售意识,丰富的商品知识。
3、对商场的组织结构、日常运作、系统和程序有全面了解。
4、较强的团队管理。
福利待遇:
1、5天8小时制;
2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险;
3、购买住房公积金;
4、提供员工午餐;
5、每年为员工提供在职奖金;
6、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险;
7、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假。
岗位职责:
- 负责新客户的开发;
- 顾客生命周期管理的实施;
- 通过顾客拜访完成并执行所有外部沟通的商业活动,新顾客和零销售顾客激活;
- 成功地执行相关的目标顾客活动;
- 跟踪顾客的销售;
- 跟踪由销售发展经理指派的额外工作及任务。
职位要求:
- 专科及以上学历,市场营销等相关专业,1年以上销售行业工作经验;
- 性格外向、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力;
- 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和团队合作精神;
- 工作主动积极,有责任心,能承受较大的工作压力;
- 身体健康,为人诚实正直,能吃苦耐劳,无不良嗜好及犯罪记录。
福利待遇:
1、5天40小时制;
2、购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险;
3、购买住房公积金;
4、免费提供员工工作餐;
5、每年为员工提供在职奖金和年终绩效奖;
6、为员工及其子女购买商业保险;
7、每年10~15天的带薪年假。
工作职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
4、建立渠道销售流程和运作规范;
5、开发管理新的渠道合作者;
6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。
职位要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上渠道销售工作经验;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承担较大压力。
福利待遇:
1、5天40小时制;
2、购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险;
3、购买住房公积金;
4、免费提供员工工作餐;
5、提供员工班车接送;
6、每年为员工提供在职奖金,月度、季度和年终绩效奖;
7、为员工及其子女购买商业保险;
8、每年10~15天的带薪年假。
任职资格:
教育背景:
人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
经 验:
8年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
技能技巧:
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
5、较好的听、说、读、写能力。
态 度:
1、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
2、具有解决复杂问题的能力;
3、很强的计划性和实施执行的能力;
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作内容:
1.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2.建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3.制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4.对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;
5.筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9.审核财务报表,提交财务管理工作报告;
完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格:
教育背景:
会计、财务或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。
经 验:
8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。
技能技巧:
1.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
2.熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;
3.参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
4.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
5.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
6.良好的口头及书面表达能力。
态 度:
7.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
8.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
具有较强的工作热情和责任感
会有加班 异地派遣工作
工作内容:
1.协助总经理建立全面的销售战略;
2.制定并组织实施完整的销售方案;
3.与客户、同行业间建立良好的合作关系;
4.引导和控制市场销售工作的方向和进度;
5.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6.管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
7.掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
8.有效地管理全国的经销商;
9.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
10.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
11.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
12.深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格:
教育背景:
管理、市场营销等专业本科以上学历。
培训经历:
受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。
经 验:
8年以上销售、市场营销管理工作经验。
技能技巧:
1.熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
2.有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
3.具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
4.良好的口头及书面表达能力。
态 度:
1.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
3.优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
4.具有高度的工作热情和责任感。
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
工作内容:
1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
4.配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);
5.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
7.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
8.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;
完成其他临时交办的任务。
任职资格:
教育背景:
公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
经 验:
5年以上相关行业企业行政管理工作经验,2年以上相关职位工作经验。
技能技巧:
1.知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;
2.具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
3.良好的中英文口语、阅读和写作能力;
4.熟练使用办公软件。
态 度:
1.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
2.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和
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