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职位福利:
1、节假日福利(元旦、3.8女神节、端午节、中秋节、春节、元宵节等)
2、公司司庆福利,营业部周年庆福利、开门利是福利
3、高温补助福利(哈尔滨地区6、7、8、9、10月)
4、周末双休(法定节假日不串休、周末加班另有补助)
5、每年9天带薪年假(另有带薪婚假13天、带薪产假180天等)
6、每年一次员工旅游、一次盛大主题年会
7、每年多次员工团建活动(万圣节舞会、圣诞节PARTY、户外烧烤轰趴、集体观影、卡拉OK大赛、徒步大赛、员工趣味运动会、员工篮球、羽毛球赛、知识竞赛、热门手游比赛等)
8、新员工执业前培训(无试用期,带薪培训时长四周)
9、员工后续教育培训(针对性进阶培训方案)
薪资构成:
1、无责任底薪1900-4600(经纪人级别认证制度)
+2、客户交易佣金提成(股票、期权、期货、融资融券等)
+3、产品销售提成(公司理财、公募基金、私募基金等)
+4、开户奖励、app激活奖励
+5、月度绩效奖励、年终KPI奖金
+6、五险一金、社保补贴
+7、公司司庆补贴、法定节假日过节费等
岗位职责:
1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;
2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;
5、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;
6、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;
7、负责完成销售任务目标,销售基金、债券、股票等金融产品。
任职资格:
1、本科及以上学历,经济、金融类等相关专业优先;
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;
3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识;
4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
7、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
职位福利:底薪加提成、无试用期、周末双休、不加班、股票期权、绩效奖金、定期团建、弹性工作
岗位职责: 1. 根据公司业务需求,执行销售计划和相关推广活动,落实公司的各项政策,完成销售任务; 2. 管理客户关系,与内部和外部客户建立并保持良好合作关系; 3. 制定月度销售报告、预测和分析; 4. 在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责任务和客户事宜; 5. 了解和发掘客户需求及购买意愿,推广公司产品的优点和特色,以实现销售目标; 6. 收集潜在客户资料和市场信息,开发新客户; 7. 开发和跟进管理海外销售办事处的项目; 8. 负责应收账款的回收; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,工程/电子等相关专业 2. 3年及以上客户管理经验,具有电子,电池或紧急车载呼叫系统相关经验者优先 3. 具有扎实的销售能力,在推动业务加速增长方面有良好经验 4. 良好的团队精神、沟通能力和人际交往技巧 5. 具有较强的分析思维、商业敏锐度和解决问题的能力 6. 以结果为导向,具有良好的工作责任感和诚信度 7. 良好的中英文书写和口语能力
工作内容:
·积极拓展市场,开发和积累客户,梳理和维护公司品牌形象
·维护好公司资源大客户,做好项目策划和定期服务
·维护良好客户关系,做好客户服务工作,协助客户办理投保、理赔、保全等手续
·参加公司和部组织的各项活动,勤于学习,不断提升专业技能
·和项目团队一起达成公司下达的业绩目标
任职要求:
·坚韧不拔有毅力,有较强的抗压能力
·积极主动,具备良好的团队合作精神
福利待遇:
基本薪 绩效薪 年终奖 长期服务津贴 六险二金
岗位特色:
周末双休 五险一金 合同制员工 公司重点项目 绩效奖金 带薪年假 定期体检 世界500强 项目奖金 补充医疗保险 企业年金
职位福利:周末双休、五险一金、合同制员工、绩效奖金、带薪年假、定期体检、世界500强、节日福利
岗位要求: 1.本科学历及以上; 2.对汽车分期业务或贷款业务有一定了解; 3.具有较强的抗压能力,善于思考学习; 4.具有你较强的抗压能力,执行能力; 5性格开朗,善于表达沟通; 6.无不良信用问题,个人征信记录良好。
职务:建设银行装修分期客户经理
工作内容:联系建行优质客户群体,精准客户洽谈,客户贷前贷后的维护,并非盲目营销,渠道的开拓与维护。
划重点:双休/五险一金/不加班/资源不需要自己找/
工作简单轻松稳定赚钱
办公地点为: 在建行内办公
岗位要求
1.年龄:35周岁以下(有银行贷款或销售经验适当放宽
2.大专及以上学历
3.表达及沟通能力强,逻辑思维清晰,工作态度端正,诚信敬业,征信报告良好,具备一定抗压能力及学习能力
4.有相关贷款或销售经验或银行工作经验及特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求
待遇:
①.五险一金:享受国家五险一金待遇
②.薪资:无责任底薪 提成 各种奖金=月薪5000-10000上不封顶
③.休假:上五休二法定假日正常休息,不加班,不加班,不加班
学历要求:大专及以上学历(有经验者可适当放宽学历要求)
特别声明:本次招聘不额外收取任何费用/单位直招/任何其他公司盗用招聘信息索取费用请勿相信
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休
职位亮点:工作稳定,法定节假日全休,双休
工作地点:中国建设银行(济南 泉城支行)历下区龙奥北路168号裙楼南侧一层
岗位职责:
1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;
2、定期拜访客户,销售福矛窖酒,完成上级下达的销售任务;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、接受客户投诉,妥善解决问题;
5、参与合同的谈判与签订。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有做过快消品行业的工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的营销策划能力;。
福利:缴纳五险、交通补贴、高温补贴、话费补贴、节日礼品、团建活动
职责描述: 1、协同城市公司开拓所属客户渠道并维护客户关系; 2、协助市场研究部门做好内客户研究、市场机会发掘工作; 3、参与制定项目拓展策略并按计划跟进实施; 4、参与制项目合作方案; 5、参与产品手册、解决方案的制定; 6、负责维护街区内关系,做好协同; 7、协助项目评审报告,并参与商务谈判。 岗位要求: 1.有良好的沟通及资深行业经验者优先; 2.熟悉当地市场;3年以上团队管理经验; 3.善于沟通,思维敏捷,有良好的团队协作及客户服务意识。
职责描述: 目前在招的是链家储备管理岗,链家内部管理岗不外聘,只有内聘,都是从置业顾问岗位一步步晋升的,我们的新人,不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 门店作业,日常工作是:链家网等其他平台发布与推广链家房源,进而吸引客户在线或者电话咨询,当客户进一步联系你时,需要借助平时通过实践与学习的知识,运用链家楼盘字典匹配与客户需求相一致的房源,然后带客户线下完成看房体验,在此过程需要帮助客户核算税费等费用,给客户最精准的判断依据,成交后需要帮助客户办理贷款审税等事务。以及完成其他上级安排的培训与其他工作。 具体而言: 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识;师傅一对一、手把手教学。 2、 积累并开发客户与房源资源;公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房;对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产买卖和租赁业务成交;商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供优质置业服务;赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。 未来的你可以是:房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 任职要求: 1.普通全日制统招本科及以上学历,(可接受应届生、实习生); 2. 专业不限,对房地产、互联网、金融感兴趣; 3.善于沟通,有较强的语言表达能力; 4.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5.有较强的服务意识、强烈的团队精神; 6.优秀应届生优先录取。
务实守德,具有团队领导经验,在农业公司工作两年以上,大专以上或同等学历者,年龄35—45,男女均可。
岗位职责
1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式,助力提升渠道营销能力;
2、深入掌握广发信用卡营销业务知识,做好营销方案的执行与跟踪,助力所在团队任务的完成,根据执行情况对营销方案提出优化建议;
3、承接渠道的营销重点项目,推动项目落地结项;
4、参与营销管培生各阶段培养计划,按时按质完成阶段性工作,如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。
应聘要求:
1、大专应届毕业生及以上,拥有企业实习、社团等经验者优先;
2、不惧挑战、心态积极、抗压力强,敢于积极主动表现自己;
3、具有强烈的求知欲,追求自身成长与提升,思维方式开放、创新;
4、优秀的沟通能力,做事耐心踏实、专注高效、有责任心;
5、愿意在金融销售领域发展,并有志于成为管理者
岗位优势:
1、寿险 财产险 广发银行综合金融平台;
2、轮岗培训机会,多元化发展空间,培训、团队管理、运营和后台支持;
3、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、创业公司
职责描述: 1、熟练掌握产品及相关疾病领域知识; 2、根据区域市场情况并提交区域市场活动计划并执行反馈; 3、对销售代表进行产品知识培训和区域学术会议开展,准确及时传递产品信息; 4、筛选并建立区域专家网络; 5、完成上级下达的临时性、阶段性工作任务。 任职要求: 1、本科以上学历,医学、药学相关专业; 2、有1-3年临床药品销售或市场推广经验,沟通表达能力强,思维逻辑强; 3、熟练操作office办公软件,尤其是excel、PPT;
职位描述
福利待遇
1、底薪6000 高提成 奖金(日、周、月奖等) 节假日福利(赚不赚钱,看个人30%-60%的纯提成,产品价格100-1000不等)
2、公司提供宿舍,水电齐全,步行几分钟;
3、公司提供年度旅游年会2-3次,各种团建、生日party等等;
4、公平公正的晋升平台,能者上庸者下;
5、全方位的能力提升,新人一对一培训;
6、开拓分公司的机会。
岗位职责
(客户群体:政府单位,医院,学校,酒店,国企,中高端会所,教育金融机构)
1、公司提供部分优质客户资源,维护客户关系,跟进客户,形成长期、稳定的客户关系;
2、开拓新市场,开发新客户,将新客户转化为老客户;
3、负责辖区市场信息的收集,整理,完成销售部门指定的销售任务;
4、协助领导完成任务指标,参与公司的战略实施。
岗位要求
1、希望你是有志青年,有无经验均可,优秀应届毕业生亦可;年龄25岁以下
2、热爱销售工作,坦诚自信,乐观进取,体力好,态度端正,有野心;
3、能够吃苦耐劳,有团队合作意识,敬业精神;
4、有一定的团队凝聚力。
如果你已经阅读完全文有意向加入的,或者自己想创业咨询,都可以直接联系我
上班时间:早8:30晚6:30,国家法定节假日正常休息!!!
工作地址:郑州市管城回族区紫荆山路商城路交叉口兴达国贸19楼1917-1918
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、节日福利、绩效奖金、定期团建、弹性工作
职位亮点:高薪,提供住宿,年轻化团队,应届生实习
职责描述: 1、协助工程师收集、整理并分析行业的相关信息和数据; 2、协助工程师回应客户的咨询,提供产品信息和解决方案,促成合作和订单; 3、协助工程师研究竞争对手产品,分析竞争优势和劣势,为产品推广提供参考 4、协助工程师撰写市场调研报告、销售报告等,向公司管理层提供市场情况和销售动态的汇报; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、国贸、英语等相关专业在校生; 2、具有积极向上的心态,对市场推广工作具有浓厚的兴趣; 3、具有良好的团队精神和较强的协调能力; 4、有较强的责任心,学习能力和执行力; 招聘人数:3人
1. 向省区推广经理提案区域市场推广策略和推广活动计划经批准后执行,阶段性的回顾总结并根据市场情况适当调整方案。 2. 执行公司各类政策和流程制度; 3. 学习并掌握相关产品疾病知识,提交区域内外部相关的产品知识培训计划并对各参与人员进行评估审核。 4. 与区域销售人员、客户定期沟通梳理市场,制定相关产品在重点医院和重点科室的开发上量计划、资源匹配,和区域销售经理协作推动完成区域销售目标; 5. 执行区域市场活动的流程和标准,组织开展区域各类市场活动并进行评估。 6. 执行全销售终端管理项目的各项职责工作; 7. 配合集团市场部各类学术活动和市场调研工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学相关专业; 2、2年以上医药行业临床学术推广工作经验,有药品销售经验者优先; 3、亲和力强,有良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力,能适应省内出差。
1. 向省区推广经理提案区域市场推广策略和推广活动计划经批准后执行,阶段性的回顾总结并根据市场情况适当调整方案。 2. 执行公司各类政策和流程制度; 3. 学习并掌握相关产品疾病知识,提交区域内外部相关的产品知识培训计划并对各参与人员进行评估审核。 4. 与区域销售人员、客户定期沟通梳理市场,制定相关产品在重点医院和重点科室的开发上量计划、资源匹配,和区域销售经理协作推动完成区域销售目标; 5. 执行区域市场活动的流程和标准,组织开展区域各类市场活动并进行评估。 6. 执行全销售终端管理项目的各项职责工作; 7. 配合集团市场部各类学术活动和市场调研工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,医学、药学相关专业; 2、2年以上医药行业临床学术推广工作经验,有药品销售经验者优先; 3、亲和力强,有良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力,能适应省内出差。
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