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1:要求驾驶证C1以上,年纪要求20-50岁,至少有半年以上的驾驶经验。 2:对手机导航路线熟悉和操作。 3:有相关配送工作 4:负责任每天打印商品清单和核对 5: 让商家签收核对。 6:退货或者少货要及时联系后勤工作人员。
销售 货代 职位描述: 1、 积极拓展和开发当地及周边地区的物流货运市场,包括海空陆运、多式联运、仓储配送、散杂货运输等,为公司创造利润; 2、 维护现有客户,开发新客户 3、 积极维护和开发供应商渠道,保持良好合作关系; 4、 积极催缴账款,确保应收款安全及时回收。 任职要求: 1、有相关行业销售经验优先,沟通能力较强; 2、 有稳定客户资源或市场资源者优先; 3、 具备市场开拓精神,主动积极,责任心强; 4、吃苦耐劳,可承担一定工作压力;
工作内容: 1)操作系统发车 2)对账供应商建档 3)费用报账 4)成本分析 5)还有上级交付其他事项
【岗位要求】 1.毕业两年内,大专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 【薪酬福利】 1.工资:3000-3200元左右,月休6-8天; 2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 3.五险一金、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【岗位定位】 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。 【联系方式】 联系人:刘经理 面试流程:简历投递 人事面试 业务面谈 签约入职; 面试地址:亳州市谯城区酒城大道九州通中药物流园11栋142号房德邦快递 【备注】 此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,“”限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
岗位职责: 负责货物装车、卸车。
【30天约6000元,现结】 武汉京东分拣30天短期工50人,男女不限,18-45岁,做化妆品口红扫描,分拣,打包等,工作很轻松!长白班不面试,直接上岗! 【时间】8:00~20:00 【工资】综合约200元一天,最低做30天,做完结清工资。 【吃住】包住不包吃,8-10元/餐。不用带被子。
德邦物流招分拣180 装卸,200 日结
岗位职责: 1. 负责客户进出口货物的跟进、核对客户进出口货物资料信息、以及协调处理进出口运输途中涉及的各项问题; 2. 组织安排货物搬运等现场作业,监督和规范业务操作流程,确保服务质量; 3. 安排好车辆并追踪物流信息; 4. 配合财务做好核销,对帐工作; 5. 负责统计和其它相关工作,及时向上级汇报。
岗位职责: 1、正常有效的接收到客户的资材需求; 2、监督及制定操作标准,保证产品存储及纳品的有效完成; 3、负责对物流公司日常工作的监督指导工作,使物流公司更为高效的完成相关工作; 4、负责客户工厂内交货的规范管理及人员行为规范; 5、负责保证客户生产及物流活动有效进行的周边支持工作; 6、其他领导交代的临时业务。 岗位要求: 1、国家统招全日制本科以上学历,物流管理相关专业; 2、工作经验不限; 3、具有较强的书面、口头表达能力和沟通能力; 4、有团队合作精神。
1、大专及以上学历,生产管理相关专业; 2、3年以上中大型企业物控或采购相关经验,有团队管理经验者优先; 3、了解MC运作流程,能熟练运用ERP和office办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力,工作责任心强,抗压能力强。
1、每月提供物流承运商运输服务的跟踪、评价、考核等业务报表,监督运输质量和费用的合理性及终端承运商服务态度。提高代理商的满意度。 2、协助客服组长开展日常小组工作 3、无单货品始发、次品返工、次品返代理商、调拨等运输业务,确保及时性和准时性,并做好货品在途跟进。 4、协助数据组处理相关出入库业务。 任职资格: 1、有2年以上客服相关工作经验优先录取, 2、大专业上学历, 3、逻辑思维清晰,条理清楚。
职责描述: 1. 负责对各类物流服务商、产、销区各类粮食仓储服务商从初试的资质审核、现场考察、到考察后评估意见的撰写与提报,以及跟踪相关审批的流转,与审批结果的全过程。 2. 通过定期与不定期的对各类物流服务商回访与巡查,对供应商的服务水平与能力进行评估,确保其服务水平与能力满足业务需求,定期不定期向上级反馈寻访结果。 3. 协助订立日常考察与巡访计划、按时提交各类报告,确保考察与巡访工作质量。 4. 及时反馈、并跟踪处理巡访过程中所发现的各类物管问题,根据问题所涉及的范围与性质,做好与相关部门的协同,直至问题被解决后提交专项报告。确保货物数量与质量的符合要求,货权安全可控; 5. 动态掌握各类物流服务商、仓储服务商的相关物流、市场、日常经营情况;通过现场实地走访、作业观察等,对物流服务商的实际服务能力与水平做出专业性评判。 6. 配合区域负责人完善和提升部门成员的工作效率与能力,辅助完成相关培训与指导材料; 7. 协助物流稽核部做好日常稽核信息反馈和专项稽核等项目类工作。 8. 领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1. 1~3年或以上大宗农产品贸易物流或风控管理经验,了解熟悉大宗农产品贸易流程并具有一定实操经验; 2. 恪守原则, 吃苦耐劳,能适应经常出差,具备一定的抗压能力; 3. 具备较强的责任心和较好的执行力,有较强的沟通能力和团队协作精神; 4. 具备较强的沟通能力了和表达能力;具有较强执行力、原则性及推动力 5. 熟练掌握电脑办公软件WORD,EXCEL,PPT 6. 驾驶技术娴熟,可独自驾驶工作,对所负责的华东区域的交通道路比较熟悉; 7. 能够熟练操作基础办公软件。
内容:1.接听电话,制单开单 2.负责与客户的联系沟通,处理客户问题 3.根据客户订单及时反馈货物信息,全程跟踪货物状态 4.负责与项目客户的对接,对客户查询的货物运输信息进行跟踪和反馈; 5.负责物流信息系统的操作与数据维护; 6、按要求制作日常相关报表,提炼基础数据并进行分析,为管理工作提供参考; 7、处理日常运输异常; 8、积极完成上级交办的其他工作任务。 要求:25-35岁 试用期1-3个月 转正后购买社保 1、性格外向,反应快,熟手优先,学习能力要强 2、中专及以上学历要求,能熟练使用office办公软件,打字熟练3、接听电话声音甜美,性格开朗大方,服务热情,态度好、有耐心 4、有良好的沟通能力,能快速判断、处理好问题,与客户、承运商建立良好的沟通关系
岗位要求: 1.物流类:出库入库登记,货品摆放、装卸、搬运 人员质量要求: 2.年龄段要求:18周岁-35周岁;男女比例要求:男VS女-4:6; 3.学历:高中 4.设备要求:手机,(要求后置摄像头完整); 5.能熟练运用智能设备; 6.因服务的特殊性,要求入职供应商公司前进行体检;四肢健全,身心健康,无大面积纹身,无烟疤,无色盲色弱;不建议有遗传性疾病人员的服务(包括但不限于心脏病/癫痫/精神疾病等);无犯罪史 7.服务时间要求至少能满足2个月常规服务要求:做六休一,白班-9:00-21:00;夜班-21:00-8:00(实际根据货量调整)白班中午休息1小时,晚饭休息0.5小时;夜班夜宵时间休息0.5小时(吃饭休息时间不算出勤)
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