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岗位职责: 1. 统筹管理仓储、配送工作,协调内部与外部之间的工作,保证仓配工作顺利进行; 2. 根据本部门业务发展需求,不定期对员工进行业务培训,以及宣导企业文化,打造高效团队; 3. 制定仓配管理规范及流程,并协调、控制及监督执行情况等日常管理,不断完善作业流程; 4. 负责仓配物资的安全管理,组织监督对所有仓库的安全措施进行检查; 5. 负责合理规划,使仓库得到充分使用,制定仓库工作目标及发展规划; 6. 优化物流配送的准确率、及时率、以及包装的完好率;日常物流数据的导入和对接; 7. 定期统计数据(周报表、月报表),并汇报仓配情况与优化方案; 8. 负责突发事件的处理,以及客户关系的维护; 9. 负责资产管理与盘点工作; 岗位要求: 1. 专科及以上学历,物流、管理类相关专业优先; 2. 两年以上零售行业仓储物流相关工作经验; 3. 熟悉供应链管理业务流程,有丰富的流程管理经验;有较强的解决问题和沟通的能力; 4.熟练使用办公软件;
职责描述: 1、负责整车/零件进出口单证制作及相关船务工作; 2、负责整车/零件订单及物流跟进,保证车辆交付质量; 3、负责海关及商检关系协调等; 4、公司及部门内部业务流程拉通。 能力要求: 1、具有从事国际贸易或国际物流工作经验,有整车或零件进出口船务经验优先; 2、熟悉整车/零件进出口物流单证操作流程; 3、了解整车/零件进出口海关政策; 4、熟悉整车/零件进出口物流业务,具备解决和应对每个环节产生的问题等; 5、良好的协调及沟通能力,有主机厂工作经验优先; 6、良好的物流成本控制意识; 7、良好的英语书面及口语能力。
职责描述: 1、根据公司销售出口发运计划,配载合适的船期,进行询价、比价,择优录取国际物流供应商,保证货物按时、安全出运; 2、对货物从出厂开始到抵达目的港,整个国内与国际段进行全链跟踪,对异常情况及时协调和反馈,确保每票货物顺利出运; 3、负责出口相关单证的制作,信用证审核,制作报关单据(发票、箱单、出口许可证等),确保货物顺利通关;制作清关单据(发票、箱单、产地证、提单等),如信用证情况下,根据信用证制作银行议付单据,确保所有单据及时、准确交单,公司能及时收汇,客户顺利完成清关; 4、中信保业务办理,货物进出口保险办理; 5、国际物流供应商招标、考核管理,物流费确认和报销; 6、与主流船公司建立良好的合作关系; 7、物流、单证相关的档案管理、台账管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,国际贸易、国际物流、报关与国际货运等相关专业; 2、 具有丰富的船公司资源,能建立与船公司长期合作关系; 3、10年以上机械相关行业进出口实操经验,熟悉进出口外贸单证知识和船务操作流程,了解海、陆、空等业务操作流程,精通国际贸易知识; 4、2年以上带领团队经验,会制定相关物流、单证管理制度,具备与海关、商务部、船公司及货代等机构沟通的能力与经验; 5、英语六级以上,良好的英语听说读写能力,熟练操作office办公软件; 6、工作细致、认真、有较强的责任感,善于思考和总结工作。
职位描述:
1、厂内(流通/生产等行业)内物流规划,主要包括但不限于物流布局、动线规划;
2、挖掘/引导内物流相关的业务流程痛点及需求,输出科学、合理的业务流程再造设计方案,包括但不限于物料收货、存储和发运环节的日常业务管理和流程优化等;
3、厂内物料存储、转运相关配套设备、载具、容器选型及设计,输出业务蓝图,将客户需求转化为IT开发需求;
4、结构件仓、电子料仓、成品仓库的日常运作管理和账实一致及定期盘点工作;
5、部门团队建设、人员管理,分析下属仓库各岗位的忙闲度、工作量和工作强度,合理调配、均衡和调度各仓库的资源。
职位要求:
1、本科及以上学历,物流管理、工业工程、财会等相关专业;
2、五年以上工作经验,具有丰富的生产/流通厂内物流规划设计经验;
3、具有较强的较强的流程优化和现场管理能力,较强的沟通引导能力、责任心和执行力;
4、具有主流ERP、WMS、MES设计、咨询、实施经验者优先;
5、较好的团队管理和人员带教能力,良好的团队合作精神。
岗位要求: 1.年龄30-45岁,大专以上学历。 2.参与制定并贯彻实施各类仓储管理制度、工作流程、操作标准和工作计划。 3.核定和掌握仓库各类物资的储备定额并严格控制、保证合理库存、合理使用。 作息时间: 8:00-11:30 12:30-5:00 单休,安排食宿。
工作内容: 1、根据公司的相关战略计划,负责欧洲业务团队日常管理工作并制定团队内部业务人员的销售目标,有计划的开展销售工作,并达成销售业绩; 2、积极有效地收集并反馈市场信息,使团队成员加深对欧洲国家市场的了解; 3、负责业务部的会议召开工作,并落实代办事项的完成情况推进业务团队的执行; 4、负责所在团队的业务人员在业务知识、客情关系推进、客户开发等方面的培训和指导工作,有较强的带教能力; 5、负责欧洲物流线路业务流程的管理和管控,确保团队内业务开展及操作的正常且有效率的运转; 6、协助团队成员做好老客户客情关系的维护; 7、完成公司领导交代的其他工作任务; 薪资待遇: 1、底薪 提成 补贴 年终奖(面谈) 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、3年左右跨境物流行业管理经验,有丰富的团队管理实操能力,落地能力强; 3、了解欧洲物流渠道、线路特点和客情关系以及了解欧洲地区地缘关系; 4、具有良好的组织能力、表达能力、应变能力、商务谈判能力; 5、有良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6、个人在经验、沟通与管理能力等方面条件优秀者,以上要求可以放宽。
工作内容: 1、根据公司的相关战略计划,负责墨西哥业务团队日常管理工作并制定部门内部业务人员的销售目标,有计划的开展销售工作,并达成销售业绩; 2、积极有效地收集并反馈市场信息,使团队成员加深对墨西哥市场的了解; 3、负责业务部的会议召开工作,并落实代办事项的完成情况推进业务团队的执行; 4、负责所在团队的业务人员在业务知识、客情关系推进、客户开发等方面的培训和指导工作,有较强的带教能力; 5、负责墨西哥物流线路业务流程的管理和管控,确保团队内业务开展及操作的正常且有效率的运转; 6、协助团队成员做好老客户客情关系的维护; 7、完成公司领导交代的其他工作任务; 薪资待遇: 1、底薪 提成 补贴 年终奖(面谈) 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、3年左右跨境物流行业管理经验,有丰富的团队管理实操能力,落地能力好; 3、了解墨西哥及北美国家物流渠道、线路特点和客情关系; 4、具有良好的组织能力、表达能力、应变能力、商务谈判能力; 5、有良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6、个人在经验、沟通与管理能力等方面条件优秀者,以上要求可以放宽。
工作内容:需要有行业经验(硬性条件)!!!! 1、根据公司的相关战略计划,负责协助业务部负责人进行日常管理工作并制定公司业务人员的销售目标,有计划的开展销售工作,并达成销售目标; 2、积极有效地收集并反馈市场信息,协助团队加深对市场的了解; 3、负责协助业务部的会议召开工作,并落实代办事项的完成情况; 4、负责公司业务员的业务知识培训和指导工作; 5、在公司规定的帐期内,负责客户应收账款的追讨工作; 6、定期发布公司规定的运价表,及时维护公司系统内信息; 7、定期回访客户,收集客户反馈意见、投诉等信息,协助负责人协商解决方案,提高服务质量; 8、
岗位职责: 1.负责周口地区的企业客户(包含但不限于工业品、快消、汽车、3C、金融类等)的物流快递业务开拓与维护。 2.有效协调利用公司线上/线下资源,帮助客户节约物流成本,提升物流能力。 3.维护公司与客户之间的合作关系,并使公司利益最大化; 4.建立完整的客户资源库,维护销售渠道,与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求: 1.大专及以上学历,两年及以上以上商务拓展、销售等工作经验; 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力,可独立撰写方案并独立提案,有行业经验优先; 3.良好的职业形象,逻辑思维清晰,基本的英语听说读写能力; 4.热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。
岗位职责: 1、作为区域物流总经理梯队进行培养; 2、负责物流业务的日常运营管理和质量提升(仓储、运输、配送); 3、拓展外部业务,负责物流项目的洽谈引进、落地实施与日常维护; 3、协助进行团队人员的管理; 4、协助对所在部门的成本和利润达成进行管理。 任职要求: 1、物流管理/工程、交通运输、供应链管理等相关专业优先; 2、熟悉了解物流行业,对物流工作有热情,能吃苦耐劳; 3、具有较好的沟通表达能力和组织统筹能力; 4、具有较好的执行力和服从性,有一定创新意识。 截止日期:2024年09月18日 招聘人数:2人
主要工作职责: 1、全力协助采购经理完成总部相关物资采购及数据核对工作; 2、采购合同的制作、核对、归档及其它流程性工作; 3、负责采购订单的下达和订单进度的跟踪、协调和沟通; 4、负责对现有的供应商资料进行整理、归档,建立供应商名册; 5、协助领导对供应商进行有效评估; 6、协助领导对不合格产品进行处理,及时退换货,确保公司运营需求; 7、完成上级领导交办的其他任务。
1、负责仓储物流部的管理工作,协调仓储物流部和内外部接口的关系,制定和执行仓储物流工作计划,完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流总成本;
2、负责根据实际运作情况,对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划、建立和完善,实现公司库存周转管理、内部物流及外部物流系统的优化;
3、负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓 库***化的使用率;
4、负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率,监控仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作,使其符合国家相关规定,确保物资储存,运输和防护符合规定要求;
5、负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存 处理,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全、有效。
6、完成上级交待的其它工作。
任职要求:
1、教育背景:大专以上文化程度
2、工作经验:具备五年以上仓储物流工作经验
3、技能技巧:精通仓储、物流管理工作,有效控制运输成本,管控库存周转率,为公司减轻资金压力
①有连锁便利店、连锁商超、百货领域仓配经验优先; ②岗位包括仓储端口分拣侧的仓储主管/经理,也包括配送端的收退货、配送(运力)的配送经理/主管; ②能合理安排人员,对仓内到货及时做好分拣和入职、上架,确保货物准确归位;同时根据门店订单,做到货物的准确分拣,配送及时准确把对应区域和门店的配送到位; ③完善大仓配送和退货等体系; ④做好现场人员的培训和赋能。 其他信息
岗位职责:负责单个/多个区域仓经营与运营的统筹与协调
1、负责区域仓经营成本的优化与管控;
2、负责仓储、送装及售后运营质量的管理与指标达成;
3、负责区域仓团队管理、效率优化;
4、负责区域仓范围内甲方关系维护、工作落实、客户满意度提升;
5、负责推动流程、标准、项目等在区域仓的落地执行。
职责描述: 岗位职责 1.负责公司从活牛采购、屠宰、分割、销售全业务流程的仓储和物流管理 2.负责公司其他品类的生鲜品的仓储和物流管理 3.每天根据门店订单组织进行分拣配货,对收货、库存、配送、门店对接负责 4.负责仓储管理系统中的出入库单和数据的收集整理工作;对损耗低,盘点准确率,账实相符率负责 3、仓别合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划,温度、标识、防火、防盗、防潮及货物的准确性管理标准; 4、负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致; 5、合理安排每天发货订单的配货工作,确保配货及发货的高效性、线路安排的合理性; 6、领导交办的其他事项; 任职要求 1、大专以上学历; 2、3年以上仓库物流管理经验,有生鲜行业管理经验优先; 3、熟练应用office办公软件和ERP系统; 4、具备良好的协调、沟通、管理能力; 5、具有良好的责任心、团队合作精神。
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