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岗位职责: 受理客户投诉和查询 1、接受客户订单,审核订单及时录入系统。 2、负责运输订单跟踪,汇总跟踪信息,及时反馈客户。 3、及时处理运输异常,反馈、记录异常情况,协助制订异常处理方案。 4、对分管客户运作数据进行统计分析,并提交上级相关部门。 5、建立客户服务手册、完善客户档案,定期更新。 6、处理客户新的需求和新的运作要求,协助制订解决方案。 任职资格: 有专线 三方客服经验优先考虑 1、客户服务意识能够匹配客户需求; 2、能够主动沟通协调客户与下游服务商的运作痛点,协助制定有效的方法; 3、态度端正能认真对待本职工作,团结内部同事,语速平缓; 4、计算机操作熟练,精通使用EXCEL优先考虑。 5、要有一定的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 6、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 周末单休,工作灵活,要求女性25-35岁有物流实操经验优先 工作地址是阳西县中阳大道11号有意者请联系李生18026776370
1.订单的处理、确认、电脑系统录入、上架入库; 2.保证库存产品的相关参数与WMS系统保持一致 3.按照客户订单,核对产品、打包、发货 岗位要求: 1.工作仔细,有强烈责任心; 2.具备基础物流相关知识,有医疗器械背景优先; 3.具备较强的沟通协调及数据分析能力 4.中专以上学历,有物流、医疗、卫生相关专业者优先;
我公司有自营大型物流车队,发杭州--广州往返路线。 现诚聘一名物流配货人员。 工作描述: 1、根据公司每天的发车计划和路线,负责搜寻适合的货物进行配载,整车或零担都可以; 2、主要寻找浙江发至广东、广东至浙江的货物,提高车辆的利用率,降低空载率; 3、协调车辆调度,及时并准确将货物及票据安排发运到客户方; 4、跟踪货物整理及装车进度,及时与客户沟通,及时处理退货; 5、完成配送客户运费和货款催收。 任职要求: 1、责任心强,对工作态度认真; 2、为人正直,踏实肯干,服从公司安排; 3、有较强的沟通能力; 4、有过物流或销售相关经验优先考虑。 5、一经录用,缴纳杭州社保。上六休一。 6、薪资待遇可固定工资,也可按找货量提成。
岗位职责: 1.负责跟客户进行日常货物的确认和沟通 2.一条龙跟踪货物流程,及时与客户进行协调,沟通 3.负责给客户开具账单 任职资格: 1大专以上学历,有货代海运操作经验优先 2.电脑操作熟练,能熟练运用Office软件 3.头脑灵活,具备良好的沟通能力,学习能力及团队合作精神 工作时间: 朝九晚六,月休4天 薪资待遇:面谈
岗位职责: 1.负责出口空/海运客户单据资料整理,及清关行报关对接; 2.负责海外仓日常管理和对接,完成尾程进度跟踪及信息回传; 3.负责日常物流数据统计分析,跟踪提单物流进度; 4.负责异常订单的协调和处理,及时解决客户问题; 岗位要求: 1.责任性强、主动性好,有较强的抗压能力,以目标结果为导向; 2.良好的沟通协调能力,具备优秀的异常问题处理能力; 3.熟练掌握Excel技能; 4:有进出口方面的经验优先
亲爱的同事您好,如果您没有相关经验没关系,我们负责培训和一对一的带领。无需担心没业务、不会做业务,只要你勒奋学习,我们为你铺平道路,因为我们需要勤奋积极的人才。 岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄24~32岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗、会办公软件; 2、热爱销售,1年以上工作经验,大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、试用期6000元,转正>6500元(高薪提成上不封顶) 2;个人福利:五险一金、带薪年假、学历补贴、内外部培训、生日假等; 3、因公外出:平时外出有行政车接送,差旅费、公关费报销 4、培训晋升:提供入职岗位技能培训,每年会提供晋升岗位培训(面向全集团)。 5、天津可就近安排 工作时间:9:00--19:00(午休2小时)
岗位职责: 基层学习一至两年,从仓管员收、发、盘点做起,负责剪板仓剪板、发货,车队合理安排送货、维护车辆状况等工作 岗位要求: 物流专业统招大专及以上学历,1年以上仓储物流相关工作经验 待遇福利: 包食宿;月休4天;22天年假;年度晋升;入职缴纳五险
厂区直面,无任何中介费,服务费等,来电咨询更快捷 【工作内容】主要负责网络订单的处理,生活用品,零食小吃等的分拣,包装等,长白班岗位,非流水线操作,轻松自由(另招聘叉车司机若干) 【招聘岗位】拣货:主要负责库区的天猫超市上下的订单分拣工作,工作自由;包装:拣货完成后,分配到包装线上,负责货物的复核出库包装 【工作要求】男女不限,18--40岁,吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验或相关专业(物流管理)优先 【工资待遇】1.工资按照计时或计件,月综合4000--6000元 【工作时间】长白班,无夜班,6天10小时工作制,每周休息一天,月休四天,上班时间8点--8点,吃饭休息,每天实际工作时间10小时左右 【福利待遇】1.免费提供中、晚餐(三菜一汤),免费提供住宿,空调、热水器、独立卫生间,水电费均摊;2.夏季高温补贴12元/天;3.每三月一次内部竞聘机会,向管理岗晋升,享受管理津贴 4.专科以上学历入职以储备干部培养 【工作地点】江夏金口
岗位职责 1、主动发掘潜在客户,积极开发市场,完成销售任务; 2、拜访客户,为客户提供专业的咨询、报价、服务; 3、维护、管理客户关系,完善客户的操作流程; 4、完成部门主管安排的日常事务,工作计划及销售任务,定期向上一级汇报工作计划和进程 5、根据各部门提供的客户资料对客人进行维护和开拓,并及时向各部门负责人回报客户的反馈信息。 6、积极维护公司利益,在公司指定期限内督促客户回款。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 公司福利: 养老保险医疗保险工伤保险生育保险带薪年假做五休二
岗位职责: 1、负责统筹区域仓送装业务的工作安排,维护区域仓服务质量,区域内异常订单及客诉订单的跟进与闭环处理; 2、推动区域仓送装制度与服务标椎的落地与执行,对区域仓整体 KPI 负责; 3、负责终端服务人员的赋能培训,提升服务人员的服务服务标准化; 4、负责管理服务人员,包括定期例会,异常沟通、日常稽查,执行奖惩等; 5、负责与经销商门店的高效协同,保障重点订单的有效交付; 6、负责运输管理系统的操作及相关数据表格的填写汇总; 7、负责区域仓服务人员的对账结算及付款工作。 任职要求: 1、大专以上学历,物流及相关专业。3年以上家具及建材相关配装管理工作经验,熟悉配送路由规则; 2、具有当地家具送装服务资源、并且具备车辆车组的管理经验; 3、熟悉掌握运输、安装业务流程,熟练操作 ERP , OFFICE 等办公软件; 4、具备一定的沟通能力、协调能力、执行力强;
本公司为多家国内外物流公司合作商,现需招聘若干名工作人员委派至东莞分公司及常平,寮步,清溪等多个镇街站点工作。 1,年龄20~40,男女不限,中专以上学历(不限专业)。 2,工作内容:打单,跟单,跟进东莞大型出口企业的驻点业务。 3,薪酬:带薪培训1-2周;月工资3500-7500,具体根据个人条件面谈协定。
本公司为多家国内外物流公司合作商,现需招聘若干名工作人员委派至东莞分公司及常平,寮步,清溪等多个镇街站点工作。 1,年龄20~40,男女不限,中专以上学历(不限专业)。 2,工作内容:打单,跟单,跟进东莞大型出口企业的驻点业务。 3,薪酬:带薪培训1-2周;月工资3500-7500,具体根据个人条件面谈协定。
招聘岗位:物流班长、组长、储备干部 要求:18-45周岁,男女不限,高中以上学历。 薪资待遇:22元/小时,月综合工资6500-7500左右,免费工作餐,提供住宿或者补贴。 工作时间:单双调休,12小时两班倒,月休2-4天。
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1、二本及以上学历,物流、供应链及化工相关专业优先; 2、能吃苦耐劳、做事认真负责、注重细节和执行; 3、有营销、谈判常识并善于沟通; 4、有明确的职业生涯规划和积极上进的心态。
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