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夜班仓库管理员 对第二日的产品清点、整理、码放整齐 第二天货品的出库、搬运等
工作职责: 1、按订单接收实物并核实实物与订单描述的一致性; 2、不合格物料跟催办理退换货; 3、维持仓库现场5S; 4、月度盘点,确保帐实相符。 5、完成领导交待的其他工作。员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。 6、依据需求部门下达的采购订单接收供方送达物料,协助业务部门做好收、发、存账务处理及过程管控,达到帐实一致,确保物资的完整性。 招聘要求: 1、男女不限,高中及以上 2、年龄要求,18-45周岁 3、技能要求:熟悉操作Excel,掌握仓库日常进出仓账务管理 4、1年以上仓库/物料工作经验 5、上岗所需培训:入职培训(10H) 6、其他要求:身体健康,服从工作安排
要求对电脑熟悉,做过仓管优先,年龄18到40岁,男女不限,接受两班倒
工作内容: 1.库存科学化管理,定期盘点库存,发现问题查找原因并及时上报处理,处理差异,并优化库存结构; 2.现场人员管理,根据周期内订单量对员工休息进行月排班,组织例会总结并提高效能; 3.标准化建设,可视化管理,流程优化; 4.现场交接及异常问题处理,各交界面问题处理; 职位要求: 1.大专及以上学历 2.熟练使用OFFICE办公软件、熟悉erp、OWT系统; 3.善于沟通,有发现问题,解决问题的能力 4.熟练使用Excel有分析数据的能力 4.有仓库管理经验,家装供应链工作经验者优先
岗位职责:1. 遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。2. 及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。3. 严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理入库、出库、的开单、收发和签字手续。任职资格:1.男女不限,中专及以上学历2.3年以上工作经验,1年以上仓管工作经验3.熟练操作办公软件,做事认真仔细 年龄要求:20-45岁 职能类别:仓库管理员
岗位职责
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
任职资格
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、有叉车证优先;
4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;
5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
岗位职责:
1.来料负责按采购订单管控交期、数量、包装
2.负责按质检入库单SAP系统转仓物料三定管理
3.负责按计划工令单发料生产,不多发不少发,保持账物一致
4.负责物料收发先进先出,保质期管控
5.负责按业务邮件备货,出货订单数量核对。
任职条件:
1、年龄在22-35岁
2、初/中专或以上学历
3、有叉车从业资格证优先;
4、熟练使用现代化办公软件
5、良好职业操守与品德,处事细心谨慎。责任心强
6.具备丰富物流专业知识及仓库管理经验二年以上
7.熟练ERP或SAP及办公软件使用
8.仓库三定原则,先进先出执行力,保质期管理
9.具备一定沟通,组织,团队协作能力
岗位职责:
1. 负责督导物资入库程序、建账、存放、分发等工作;
2. 定期盘查库存并审核、汇总库存统计报表;
3. 根据库存以及物资情况对库房布局进行合理规划与调整;
4. 负责多余物资的回收、报损物资的处理等工作;
5. 制定非经营性物资管理制度及库房管理制度并督导落实;
6. 负责督导物资入库程序、建账、存放、分发等工作;
7. 定期盘查库存并审核、汇总库存统计报表;
8. 根据库存以及物资情况对库房布局进行合理规划与调整;
9. 负责多余物资的回收、报损物资的处理等工作;
10. 制定非经营性物资管理制度及库房管理制度并督导落实;
11. 完成部门经理交办的其它工作。
任职资格:
1、教育背景:仓储物流、行政档案等相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:有1年行政或仓储管理经验。
3、知识/技能:熟悉档案管理、库房管理工作制度和流程;熟悉办公软件、档案管理和帐目管理。
4、素质要求:45岁以下,认真细致,沉稳踏实,思维清晰,有条不紊。
岗位职责:
1、完成当天生产入库及代加工部分的入库管理,做到账物相符
2、完成流通仓的相关流水账务,
3、安排仓库内部调拨的数据整理,
4、配合主管完成仓库的月度盘点
岗位任职要求:
1、中专以上学历,财务或者物流相关专业,
2、有相关物流仓储2年以上经验,
3、对数据有一定的逻辑性,有电脑及仓库系统操作能力,
4、能接受加班
岗位考核指标:
1、库存报表准确及时,保证报表数据与实物100%准确对应,
2、成品入库与生产车间,供应商规范交接,清晰准确,单据凭证保存完好,
3、出库看板准确性的核对与监督,
4、负责成品入库按区域规范存储,在库产品按生产日期单品集中摆放,保障产品码放整齐,安全
1.负责实物的接收、清点、上架,确保实物入库及时、准确。
2.负责按照物流运营的安排,完成打单、备货和协调现场发货,确保订单出库的及时、准确。
3.对仓库的库存负责,定期完成仓库的盘点工作,确保仓库的账实相符率。
4.负责工厂仓库的ERP系统维护,及时、准确的录入系统数据,确保信息流通畅。
5.领导交办的其他工作。
职位要求:
1.高中及以上学历
2.2年以上仓库管理岗位经验,有跨境仓储现场发货实操经验优先。
3.能熟练操作办公软件
福利待遇:
1、优异的团队氛围,广阔的发展空间;
2、有竞争力的薪酬;
3、带薪年假、周末双休,法定节假日休假;
4、五险一金;
5、年终奖、项目奖、绩效奖等各类奖金;
6、加班补助;
7、国内外集体旅游、各类团队活动;
8、福利体检
1、《收、领物料单据》:确保收料的品号,品名,数量正确性;配合发料2、《领料单、委外送料单、委外进货单》:整理与审核,缺单号的跟催,每张的领料单确认实发数量与打单数量的一致性,有差异的品号查出原因,并修改ERP数据3、《委外送料单》:ERP中开立,检核采购手写委外单是否输入ERP中,并督促采购担当及时输入,利于库存管理4、半成品合格后入库(含机加工入库),摆放在合适位置,并在入库单上填写物料存放位置(包含机加工物料)5、确仓库所有物料存放位置(帐卡物相符)、门禁管理6、每月月初整理保存上月的送料单,收料单,领料单,委外送料单,委外进货单等等其他单据7、物料防锈、做好7S工作、物料标识岗位要求1:***,25-45岁 (1名)1.会电动叉车,持有叉车证2.有仓库管理经验3.吃苦耐劳,可配合加班岗位要求2:*** 25-45岁 (1名)有仓库管理经理,会使用ERP,吃苦耐劳,可配合加班 年龄要求:25-45岁 职能类别:仓库管理员 关键字:erp仓库管理仓管员
1、有仓库保管经验; 2、熟悉ERP系统,了解财务基本知识,懂电脑函数; 3、责任心强,有较强的沟通协调能力。
任职要求:
1、有过仓库管理相关经验。
2、会使用仓库管理软件(用友)。
3、能住宿(公司提供食宿)
4、 年龄25-45之间
岗位职责:
1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;
3. 对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特殊要求的产品要入库也必需有上级领导特批方可入库,否则拒收;
4. 每日将当天单据输入系统、登记手工帐本;
5. 对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责, 对产品实行分区存放管理,确保库容库貌;
6.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
7. 月底作出当月部门出入库月汇总表上报上级领导;
8.每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作.
公司可提供住宿
职位福利:餐补、不加班、绩效奖金、节日福利
职位亮点:良好的工作氛围、提供工作餐。
职责: 1、负责仓库日常的验收、入库、码放、保管等工作 2、懂仓库运作确保收货、发货等流程正常进行 3、负责保持仓内货品和环境的整理、清洁、安全 4、完成上级安排的工作 上班时间:早8:00 晚19:00
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的收货、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
任职资格:
1、中专及以上学历,年龄28-45岁;
2、有3年以上工厂仓库管理相关经验;
3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)管理者优先;
4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;
5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
上班时间及休假:
上午8点-下午17点半,午休一小时/周末单休。
公司福利:
1、免费提供中、晚工作餐;另提供自费的早餐面食。
2、提供免费员工宿舍(均4人间,配热水器,空调,独立卫生间)。
3、正式编制员工享有五险。
4、每月10号左右发放工资。
5、享受生日礼金、传统节日福利。
6、入职满一年及以上员工享受每月工龄奖。
7、入职当年工作满10个月及以上,结合个人贡献和公司经营状况,享受年终奖(几百至几万不等)。
8、联系人-张老师
公司地址:重庆市江津区德感工业园石稻路1888号(高德地图导航“赛普实业”)。
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