岗位职责： 1.负责仓库日常工作的全面管理，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2.制定仓库的管理制度及工作流程，明确规定各岗位的工作职责； 3.负责分配仓库管理人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 4.将原材料分类管理，负责仓库盘点工作，确保账、物一致； 5.按标准做好常备件、易耗品库存控制，及时提出采购需求。以达到保证生产和降低成本的目的； 6.定期向上报告仓库报废品及呆滞物料的情况及处理意见，防止呆滞物料的产生； 7.协调、处理本部门与各部门之间的日常工作事务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，会叉车优先； 2. 善于沟通协调，有应对和处理仓库各种情况和事务的能力； 3. 3年以上大型制造企业仓库管理工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮、发货的各环节工作程序 4. 熟练使用基本的办公管理软件及ERP系统； 5. 熟悉仓库工作流程，具有较强的仓库管理和组织能力； 工作时间： 8:00-17:00，做六休一
曹
岗位内容： 1. 管理仓库的整体运营，包括收货、入库、出库和库存管理等运营工作。 2. 组织仓库内部的排班、培训和绩效管理，确保部门的日常运行顺畅。 3. 确保所有操作符合公司的标准程序，以及政府法规和行业规定。 4. 协调各个部门之间的沟通、协作和信息共享。 任职要求： 1.三年以上仓库管理经验，一年以上团队管理经验。 2. 了解物流供应链的基本知识和技能，熟悉仓储自动化和管理信息系统。 3. 良好的沟通技能、组织协调能力和问题解决能力。 4. 熟练使用Microsoft Office软件等文档处理工具。 5. 强烈的目标导向和自我激励，善于工作团队，具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
王先生
岗位内容： 1. 管理仓库的整体运营，包括收货、入库、出库和库存管理等运营工作。 2. 组织仓库内部的排班、培训和绩效管理，确保部门的日常运行顺畅。 3. 确保所有操作符合公司的标准程序，以及政府法规和行业规定。 4. 协调各个部门之间的沟通、协作和信息共享。 任职要求： 1.三年以上仓库管理经验，一年以上团队管理经验。 2. 了解物流供应链的基本知识和技能，熟悉仓储自动化和管理信息系统。 3. 良好的沟通技能、组织协调能力和问题解决能力。 4. 熟练使用Microsoft Office软件等文档处理工具。 5. 强烈的目标导向和自我激励，善于工作团队，具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
王先生
职位描述 1.制定和完善仓库管理作业流程及作业指导书。 2.根据公司物料性质，合理设计存放区域，安排物料的存放地点。 3.按照规定和程序，严格办理物料的验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作。把好数量关，质量关和单据关，并做好台账。保证账物一致。 4.仓库的现场管理工作，包括5S整理。达到货物存放规范合理，物料顺畅，管理便捷。 5.参加公司内部的盘点工作，认真负责地执行盘点任务，配合财务部门等制做盘点报表。 6.落实仓库的消防安全与卫生管理规定，做好防火，防盗，防潮等工作。 任职资格： 1. 大专或以上学历，3-5年生产性企业仓库管理相关工作经验 2.熟悉ERP操作，能看懂机械图纸。 3. 思路清晰，工作勤恳，无不良嗜好。 4.有英语基础， 能作为工作语言进行交流与沟通。 5.会开叉车或住在牟平者优先考虑。
李女士
1.全面负责公司仓储与运输配送的日常运营与管理，确保仓储物资的安全、准确、高效流转。通过优化仓储布局、库存管理、运输路线及团队建设，有效控制仓储与物流成本，提升库存周转率与客户满意度，支持公司整体供应链战略目标的实现。 2.负责大型立体化仓库（AS/RS）的日常运营管理，包括收货、上架、存储、拣选、复核、打包、发货等全流程的监督与优化。 3.制定并执行科学的仓储管理制度、操作流程与标准（SOP），确保作业规范与高效。 4.规划和优化仓库布局、货位管理及动线设计，以提高空间利用率和作业效率。 5.组织并确保循环盘点和年度全面盘点工作的顺利进行，对盘点差异进行分析并落实改进措施。 6.建立并完善库存控制体系，设定合理的安全库存水平，监控库存周转率、库龄等关键指标。 7.运用财务管理基础知识，对仓储和运输成本进行预算编制、过程监控及分析，提出并实施降本增效方案。 8.分析与处理呆滞库存和不良品，加速库存周转，减少资金占用。 9.熟练操作各类财务、生产及供应链管理系统（如ERP中的仓储、财务模块，WMS，TMS等），确保系统数据与实际库存的准确一致。利用系统数据生成仓储运输相关报表（如入库/出库报表、库存报表、运输KPI报表等），并进行深度分析，为管理决策提供数据支持。 10.推动仓储运输环节的信息化、智能化升级。 11.负责仓储运输团队的组建、培训、激励与绩效考核，提升团队专业能力和凝聚力。贯彻并执行公司及国家的安全法规，建立和完善部门的安全管理体系（包括消防安全、操作安全、人员安全等）。 12.负责仓库6S管理，营造整洁、安全、有序的工作环境。
莫
任职要求：
1.有3年以上的高架立体仓储物流管理领导经验，管理团队50人以上。
2.能够接受全国范围的出差与当地长期工作（浙江义乌或者广东肇庆）
3.现场管理能力强，有零售行业、服装行业和快消品行业仓库管理经验优先！
4.抗压能力强，适应公司狼性文化，能适应加班，应变能力强，公司追求结果导向性，能力强待遇好！
5.对工作充满激情，工作态度向上，性格积极向上！
6.需要是离职状态，可以随时到岗！
李女士
负责所在站货品库存管理及兼职人员管理，保障公司站点日常工作正常有序进行，做到及时快捷配送，公司提供电动车及骑行安全护具，求职者必须持有效身份证件应聘，入职签合同上保险，月收入保证无责5000左右，工作轻松稳定，做过外卖送餐类工作的优先考虑，路不熟会用地图导航也可以，上班地址北焦路卖酒郎尊爵烟酒联系人：刘主管
刘主管
岗位职责： 1、根据当日订单量安排生产按时完成加工分拣任务 2、现场作业规范标准的制定、执行、管理、优化 3、生产异常差异处理跟进 4、统计每日、周、月度生产各类数据并汇总 5、生产差异员工考核 6、生产7S卫生管理 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关行业工作经验，接受过物流仓储配送专业知识培训； 2、熟练使用电脑，善于使用表格数据汇总分析； 3、对数据敏感，善于发现问题，积极主动提出解决办法； 4、责任心强，对待工作认真负责，注重工作效率的提升 5、对水果、蔬菜、牛奶、低温环境等无过敏现象。
沈昌华
1、基于业务模式和发展需求，负责所辖园区、仓组等相关业务规划、管理体系、运行标准的制定和实施; 2、负责仓储库存管理及生产运营，包括不限于对出入库、库内各环节指标进行诊断，给出解决方案，并完成落地执行； 3、通过数据监控与分析报告，识别并主动预警运营风险，提供改善建议，并监督改善落地； 4、进行部门人才梯队建设，组织部门人才培养； 5、参与相关业务流程和制度优化，为实现商品的高效流转提供管理基础； 6、分析日常运营数据，对仓储管理情况进行分析和改进，进行分析形成报告； 7、完成上级及上级部门的工作任务。 要求： 1、5年以上大型制造类企业或电商企业仓储管理经验优先； 2、目标导向，能够基于设定的目标制定相应的策路并执行; 3、具有良好的组织协调能力，高度责任感和团队合作精神； 4、具有较强的仓储成本管控能力及计划协调能力； 5、具备一定的数据分析能力，能够基于数据发现异常问题和优化机会点； 6、思维逻辑清晰，优秀的沟通表达能力，良好的自我学习及驱动力，责任心强，良好的职业道德和职业操守，具备优先的领导力。
易超鹏
职责描述： 商务层面： 1、既有客户维护 2、客户投诉处置 3、客户对帐跟踪 4、项目进度跟进、对接、协调 5、项目利润分析，成本控制。 仓库管理层面： 1、负责仓储规划设计，对各类物资进行分类存放、整理和保管，明确存放区域、摆放规则与位置，合理设定库位； 2、制定仓库各类物资的入库、搬运、储存、出库、盘点等各类管理制度、工作流程、操作标准的制定与督导执行； 3、与供应商核定好安全库存，督导帐务库存异常警报； 4、负责监督确认各类库存数据的准确性及报送的及时性； 5、盘点结果确认，异常监督处置，确保实际库存与料帐一致； 6、其他仓库管理相关工作。 任职要求：有一年以上汽车配件行业物流仓储管理相关工作经验者优先。
陈小姐
1.负责仓库日常到货，入库，上架，拣货，存储等作业符合公司制度要求。 2.科学管理仓库库位，通过优化货品库位提高仓库拣货效率，减少仓库浪费持续推动仓库增效降本。 3.定期组织仓库库存盘点，对仓库库存准确率负责。 4.推动仓库现场6S落地，确保仓库内货品及环境清洁。 5.对仓库团队负责，检查，计划，培训，考核等，提高团队的综合业务技能。 6.全面负责仓库的整体运营，对生产拣货，物流发运，客户投诉，不良品处理等时效及仓库运营费率负责，带领团队完成公司的各项运营目标 其他信息
王延琳
工作职责：
1、负责售后备件仓库的管理；
2、带领团队完成仓储收、存、发相关工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，5-10年工作经验；
2、管理不低于4万平仓库，管理团队不低于100人；
3、熟悉汽车零部件售后备件业务；
孙女士
岗位职责： 1仓库工作筹划与进度控制，合理调配人员，对仓库现场各部分工作的监控与管理。 2.负责仓库日常管理，入库货物的清点验收工作，确保入库的及时性与准确性。 3.合理安排发货订单的配货工作，确保配货及发货的高效性及准确性。 4.仓库收货品按统一标准整齐划一执行，及时掌握仓储情况，保证库存准确率。 5.做好月度库存盘点工作，确保实物与帐面数据的一致性。 6.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率,降低成本，并确保仓库工作的按时顺利完成。 职位要求： 1.年龄28-35周岁之间，至少5年以上农资仓库经理或相关工作经验；管理仓库3000平以上，带队不少于8人. 2.大专及以上学历，有种子、肥料、农药仓储管理经验优先考虑 3.熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Ofhice办公软件及WMS系统和ERP系统。
程永
工作职责： 1、 全面负责公司库房的日常管理，并制定仓库工作计划及相关制度的编制、修订； 2、 负责物料收、发、存管理，检查并督促库管员严格遵守收货、发料、存储制度；维护物料数据及业务单据的准确性、及时性、有效性，保证帐实相符； 3、 负责按照物资分类，拟定盘点计划，确认盘点结果，并根据盘点结果进行分析，上报上级；负责对不良品和呆滞料的及时上报； 4、 负责库房物资的标识管理，包括标识方法的制定、标识的使用、标识的可追溯性及准确性等，监督及检查库房人员按要求使用标识； 5、 负责制定货位管理方案，并检查及督促货位管理的执行情况； 6、 负责根据物料特性和类别，对仓储空间和工具进行规划，合理配置； 7、按公司要求规范库房人员的操作流程，对库房人员进行培训以及对日常工作进行指导与监督； 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、物流管理、仓储管理、统计等相关专业，本科学历。 2、5年及以上相关工作经验，工业制造型企业经验优先。 3、熟练使用办公软件，持有叉车特种作业证。
黄健
任职要求：
1.有3年以上的高架立体仓储物流管理领导经验，管理团队50人以上。
2.能够接受全国范围的出差与当地长期工作
3.现场管理能力强，有零售行业、服装行业和快消品行业仓库管理经验优先！
4.抗压能力强，适应公司狼性文化，应变能力强，公司追求结果导向性，能力强待遇好！
5.对工作充满激情，工作态度向上，性格积极向上！
6.需要是离职状态，可以随时到岗！
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