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公司负责货物运输 1,商超百货,快递件配送, .2.开新能源面包车和四米二箱货配送 新能源面包车城市配送,主要配送快递小件,和商超百货。 3.四米二箱货配送杭州市内,杭州周边,江浙沪地区的中小长途配送 四米二箱货配送的是快递大件,商超百货,有自装自卸,不装不卸路线,看自己选择
①包装管理:负责埃科公司外协件的包装规划,外协件的包装标准,推动供应商装标准执行,埃科公司项目包装认可、样件验收及批量切换工作。
②器具管理工程师:负责埃科公司自制器具成本控制及对外接口,自制器具的方案确认和验收。
③车辆管理:负责特种车辆管理(含厂内作业第三方车辆),特种车辆作业资质申报、车辆维修及费用管理。
④物流质量管理:负责公司质量体系审核的接口、部门内部的物流体系审核实施及问题点的整改及供应商和物流公司的物流体系审核;,主控生产设备部质量体系搭建及质量工作落地实施。
⑤物流信息系统规划:负责生产设备部物流信息化项目策划和对接及主控生产设备部信息系架构搭建、优化及落地实施。
⑥运输及MR规划:策划循环取货业务、供应商及承运商管理、运输费用测算及取货业务的优化和降本工作开展。
会电脑,物流跟单,开单
岗位职责:
1、根据业务发展需要以及物流运作的规范和安全和物流管理工作的流程标准,优化并执行相关业务体系工作;
2、负责对供应商及相关方入厂车辆标准、人员管理工作;
3、负责上线包装方案及器具设计、维护、改进等管理,以及器具日常维护和返还证件审核工作;
4、负责库存过程预测、监控,建立、完善评价机制;
5、负责呆滞件处置方向、计划制定及推进,及预防新增;
6、负责物流执行管理系统的运行维护,异常问题的解决及持续优化系统功能;
7、负责账卡物一致性管控方案的策划、改进、过程监控。
任职资格:
1、具有本科及以上学历,汽车类、物流类专业或管理类专业等相关专业;
2、具有3年及以上物流管理相关工作经验者优先;
3、认同公司的质量方针、质量目标、公司宗旨和企业文化;
4、有较强的事业心、责任心和开创精神,服从领导;
5、身体状况要求:身体健康,***。
岗位职责: 1、结合业务发展情况,对物流供应商进行考察评估形成物流方案。 2、货权管理工作,对存货仓库进行检查,规避货权风险异常以及货权风险事件发生。 3、日常与业务团队对接,了解并掌握业务需求,对体系内外物流供应商进行常态化走访,动态优化更新物流方案。 4、市场行业信息采集反馈,包括区域行业内贸易、物流资讯信息、物流供应商动态等。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流或国际贸易类相关专业优先; 2、2年以上物流管理行业同岗位相关工作经验(有进出口关务以及供应链管理从业经验更佳),大型物流国企或外企物流、风控经验者优先;具备国际化海外工作经验优先。 3、熟悉大宗商品贸易流程,具备扎实的物流理论及实践基础,有较强的风险把控意识; 4、具备较强的执行力、沟通协调能力与团队协作精神,抗压能力强; 5、能够熟练使用物流信息操作系统和办公软件,具备一定文案写作能力 待遇从优,薪酬面议。职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假
1、全面负责账务班日常工作处理; 2、成品完工及时性保障; 3、负责公司所有合格供应商进销存账务核对; 4、负责部门内部相关委外加工费用预测、提报、报账及分析; 5、基地调拔物料入库及周对账; 6、负责粒料进出账务处理及对账; 7、负责部门月末盘点组织及盘点总结; 8、负责仓库账物一致日常监督; 9、账务员日常培训,涉及部门内相关质量审核及问题跟进闭环。 截止日期:2024年03月31日
【京东物流集团】衡水枣强,石家庄红旗大街,邢台巨鹿,邯郸丛台区京东分拨中心 招聘派遣工,各位代理,有人的抓紧报名了 【工作内容】:快递分拣,扫码,理货,拉地牛,装卸等 【岗位要求】:男,18周岁-38周岁,眼睛不近视 身体健康,能吃苦耐劳,能接受夜班 (夜班补助每天30) 【岗位福利】寒暑补,房补,饭补,加班补助,年终奖…… 【薪酬待遇】每月4000元-6000元,餐补:360元/每月,月休3-4天!转正后上五险一金!管住,有福利食堂! 【报名】:17888716540(微信)
岗位职责:
1.公司进出口业务管理及流程改善、特殊进出口实施、对各环节风险把控改善推进
2.进出口差错率管控及改进措施推进
3.进出口相关证件办理
4.公司内AEO体系日常管理
5.灵活运用海关政策结合公司业务节约报关费、税金等成本及海关业务对应
6.HS编码归类及复核
7.熟悉法律法规,开展关务相关培训
8.上司交代的其他任务
职位要求:
1.大专及以上学历,有3年以上工作经验及2年以上的管理岗位经验
2.具备国际贸易知识,熟悉海关法相关法律法规、有海关对应经验
3.掌握AEO体系管理和推进知识、进出口操作流程、特殊方式进出口、熟练操作单一窗口
4.熟悉办公软件、逻辑清晰,有能力编写海关对应报告
5.持报关员资格证、会日语者优先
企业福利:
1.缴纳五险一金
2.提供工作餐
3.年度奖金(一年2次)
4.逢年过节公司发放福利(购物卡或等值礼品)
5.不定期举办各类文体活动,员工参加会有相应奖励
岗位职责:1.负责区域内物流供应商资质考察、报批;2.区域内物流费用谈判,物流合同制定与报批;3.负责区域内仓库对账、货物进出仓和记录查核、仓库盘点;4.物流供应商的跟踪与维护,与区域内仓库及货代保持沟通,协调处理异常问题;5.对区域内物流供应商管理进行分析并提出改进建议,提升物流经营效率;6.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,物流管理、经济类相关专业优先;2.通过国家英语四级,具备良好的英语读、写能力;3.具有较强的人际沟通能力、归纳思维能力、文字综合能力、语言表达能力,工作耐心细致,责任心强;4.1-3年大宗物流相关工作经验;5.能适应外派或经常性出差。 职能类别:物流主管 关键字:供应商管理物流风控合同管理仓库盘点供应商考察
招聘人数: 10人 学历要求:本科 工作性质:全职工作地点:福建省专业要求: 物流管理
岗位职责:
【职位描述】负责华东区域与物流相关的仓储、运输、报关等合作方的评审以及物流合同、往来函电的谈判、现场货物的管控与服务等工作。
【任职要求】
1、熟悉煤炭、钢铁、矿产、木材等大宗物资的产品知识,有相关大宗物资运输、仓储、港口装卸、报关报检等物流安全管理工作经验;
2、30岁以下,本科以上学历;
3、责任心强,具备良好的沟通、谈判及团队合作精神,性格开朗,能承受较强工作压力,可经常出差;
4、诚实守信,遵纪守法,勤勉尽责,具有良好个人品质和职业操守,无不良行为记录,身体健康;
5、有物流、法律、审计、财务、商贸等专业背景及有大型企业物流管理工作经验者优先;
工作职责:
1、负责仓储物流的精益方法导入、精益工具推行和精益水平提升。 2、根据精益工具、方法,提出优化仓库流程方案,组织进行精益改善并完成各项改善任务,提升品质、提高生产效率、降低成本、缩短交期等。 3、能指导仓储物流全价值链的精益改善,包括库内规划、流程优化、人员管理优化、品质改善等。 4、领导跨部门项目团队,实施变革并推动变革持续改进。 5、根据精益改善推进的需求,完善精益人才培养机制,推动中基层管理人员精益改善能力的提升,并保障有效的落地,形成系统解决问题的能力。 6、能够带动仓储线实现在精益改善水平上的极大突破和飞跃。
岗位职责:
1、监控各家物流供应商配送运营情况,分析存在的问题点,协同采购部门推动供应商改善并跟进结果;
2、监控线上平台物流文本差评,分析每个差评背后存在的问题,协同采购部门推动供应商改善并跟进结果;
3、监控物流原因导致的货物破损,分析破损原因,推动内部相关部门以及物流供应商改善并跟进结果;
4、监控各家物流供应商异常处理及时性和有效性;
5、统计分析各项物流指标数据,并输出报告;
6、领导交代的其他工作事项.
任职要求:
1、统招大专及以上学历,1-3年工作经验,优秀者可接受无经验;
2、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件;
3、逻辑思维能力、沟通能力、责任心强。
1.负责全集团各物流公司业务的统一管理工作,依据目标责任书下达年度、月度任务目标及相关费用标准;重点利用自身发动机维修知识指导各公司车辆维修工作。 2.全面梳理、制定《集团物流管理制度汇编》、《物流安全管理制度汇编》及其他必要的制度流程体系,为所辖公司提供物流及安全管理制度流程依据。 3.全面指导、监督集团所辖物流公司的安全运营管理工作;。 4.帮扶各公司做好安全预案并指导开展做好意外事故的及时处理工作。 5.统筹协调安排各物流公司之间及分公司与集团之间的物流信息化共享工作,发挥TMS、GPS等信息化平台最大效用。 6.收集汇总各分公司运输费用核算情况,全面分析比对,相互借鉴、互通有无,促进各公司成本管控和综合管理水平提升。 7.全面指导帮扶做好集团各物流公司的物流管理业务知识和安全培训工作。 8.利用集团优势,分析和评估非洲经济、行业发展、集团公司发展等对公司经营决策的影响,发现主要发展机会和风险,帮助分公司开拓市场,扩大运量。 9.全面督导各公司做好运输价格标准调研、制定和审批以及运输业务(含跨境运输业务)协议签订工作;指导各公司合规开展业务洽谈、路况勘察等工作。 10.帮扶指导各公司做好自营车辆管理、驾驶员管理、车辆费用管理(含过路费及油耗管理等);利用自身资源协助,帮扶分公司做好对外业务管理及物流运输保障工作。如加油站,保险公司等对外业务开发维护等。 11.督导帮扶各公司建立健全车辆档案,做到一车一档(车辆档案包括车辆登记证书、购置税本、车辆保险、备用钥匙等相关资料),做好档案保管、借调、查阅实行登记管理。 12.完成部门或分管领导安排的其他临时性工作。
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