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岗位描述 1.维护现有客户的基础上,利用各种渠道发掘新客户和潜在客户;给客户提供报价,货运咨询或物流方案;与客户、同行保持良好的合作关系 2.负责客户沟通,维护等工作,建立更新客户数据库 3.全程进行业务跟单,协调等工作 任职资格 1.30岁以下,大专以上学历,有销售经验者优先考虑,同时欢迎应届毕业生及实习生的加入 2.抗压能力强,执行力强,思维敏锐,学习能力强,组织沟通能力强,拥有良好的服务意识及团队合作精神 3.熟练使用office软件 福利待遇 1.提成点15%-25%,平均薪资6000-8000 2.新入职员工统一内部培训(公司架构、员工手册、基本业务知识、销售技巧等) 3.公司每年安排全网跨省旅游 4.年度优秀销售获得国外精英游 5.公司每月举办员工生日会、定期举行公司员工内部运动会、拓展活动等 6.按月度表彰优秀员工并予以奖励 7.良好的晋升平台,管理岗位优先内部提拔 工作地址: 上海浦东新区 张杨路3611号 金桥国际商业广场 6座906-908单元
岗位职责: 负责货物装车、卸车。
负责供应商管理、采购计划管理、采购价格管理、仓库管理、库存管理、采购招标管理和采购合同管理 任职资格:熟悉公司产品,有较强的沟通协调能力,具有较好的语言文字表达能力,具有一定企业管理的知识掌握一定谈判技巧作风正派,办事公道,坚持原则 五险一金 免费班车 加班补贴 包住宿 绩效奖金 节日福利
《长途配送员》 底薪:6800元底薪+饭补+(满勤奖); 第二个月转正后:7500元底薪+话补+饭补+(满勤奖)+五险一金; 职 责:跟公司车协助司机送货,2个司机2个跟单员出行,主要路线:北京-大连-上海,每次出车3-5天左右,回来休息3天,出车每天饭费补助(150)出车前发放到个人手中,用于路途在服务区用餐。 《市内送货员》 底薪:4800元底薪+加班费(30元/时)+奖金(满勤奖); 第二个月转正后:5500元底薪+话补+ 加班费(30元/时)+奖金(满勤奖)+五险一金; 职责;:跟公司车往商场超市去送货,1个司机1个送货员出行,上班时间每天早9点—晚6点,出车中午饭费补助30元,加班30元小时结算,单休。 指挥装卸,运输货物的清点,沿途看管好货物,到目的地和负责人交接,每辆车由1名司机和1名送货员负责(送货员不需要装卸货物,无工作经验者,有老员工带) 任职要求: 1、 18—50岁之间,普通话流利,无经验可带薪培训;【退伍军人优先安排】 2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母,无犯罪记录; 3、能吃苦耐劳、人品端正、做事认真、勇于担当、敢于负责、适应长期出差; 4、无工作经验者可带薪培训、本岗位接受应届生。 有意电话咨询报名: 187-2225-6919
公司优势 《1》:当天面试,当天安排住宿。名额有限,招满即停,尽快报名 《2》:免费提供工作餐,各种特色工餐供员工自由选择。 《3》:免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。 【薪资待遇】 1:试用期1个月工资6500元/月,老员工带训。 2:转正底薪为8500元/月,出差补助2000-3000元/次(退伍军人优先录取 补贴:1000元/月) 3:工资在每月10号以打卡形式发放,(不扣压,不拖欠) 4:免费为员工缴纳五险一金。 5 :求职者无需缴纳(报名费,证件费,培训费)各项费用! 【津贴】入职满20个工作日无旷工可领取“新员工入职奖金”2000-3600元 【工作方式】 1、主要负责:云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送公司厂区货物。 2、一个月出差20天,休息7-10天可根据员工意愿分配家乡路线(可在家乡城市休息)! 3、一趟出差6名员工同事一起出差,根据车厢车节数量决定出差员工数量。 4、同样享受国家制定法定节假日、病假、事假、不带薪年假(16天年假) 【招聘要求】 1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。 2、持有效身份证,年龄16-45周岁, (男女不限) 3、身体健康,能适应出差,能接受长期出差,无经验带薪培训 4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等! (凡符合以上要求、到达公司后百分百录取,保证入职)与公司签订正式《劳动合同书》 【工作内容】 1、先从厂区内按照公司分配的货物清单,进行清点产品数量及型号类型,然后产品交接上自己负责的车节车厢,跟随车辆运往目的地城市,交接货物时防止货物流失、损坏、避免火灾等检查工作。 2、叉车工机械装卸货,员工不需要参与搬运! 3、公司提供你们就职中的免费食宿车费,对于新进员工当天安排食宿,免费发放办理:工作服4套,就餐卡,识别卡,工作证,工资卡… [衣]:公司免费提供4套冬夏发放工作服等相应劳保保护用品; [食]:公司免费提供工作餐与加班餐,工作餐样式丰富,供员工自主选择; [住]:公司免费提供6人间空调宿舍,内有热水器、洗手间、橱柜、书桌等生活设施
我们希望你是这样的: 1.具有大专或以上学历; 2.熟悉国家安全法等相关法律,且具有安全管理经验; 3.对物流、清洁能源行业具有强烈的兴趣和热情; 4.愿意从基础的工作开始,不断学习积累、挑战自我;性格外向、反应敏捷、表达能力强。 5.良好的团队合作精神,善于沟通,热爱工作、热爱学习、热爱生活。 希望你能愿意帮助我们: 1、负责制定安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并具体组织实施; 2、协助处理对车辆VDR信息的采集、分析和报告,并结合SGS巡查结果信息反馈,进行有针对性地落实改进,同时上报安全领导小组; 3、负责或参加有关运输事故的调查、处理工作,正确统计道路交通事故及违法、违章行为,对责任者提出处理建议; 4、做好各类安全台账整理(含运管台账)和配合运管部门的安全台账检查和年检; 5、上级交办的其他任务等。
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【任职要求】 1.统招大专及以上学历 2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始 【晋升机制】 公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展 1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年) 2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年) 【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金 【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月; 2、法定节假日,15天年假,月休6-7天; 3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训; 4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼; 6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销; 7、集体婚礼:举办地点:丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等; 8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入ERP系统。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。 4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。 【工作地点】 台州本市范围内各营业部(温岭+玉环+椒江+宁海+黄岩+临海),经理协助解决住房
岗位职责: 1、负责运输、配送、站点的各方面监控 2、监控数据的收集、整理、备案 3、报表的制作 任职资格: 1、有供应链管理经验(仓储/运输/配送); 2、熟悉Excel/Powerpiont操作; 3、仓储相关专业,有相关工作经验者优先考虑。 工作时间: 8:30——12:00 13:00——17:30 工作地址 石家庄市槐安东路166号金马商业街2号楼
【京东物流集团】衡水枣强京东分拨中心 招聘固定临时工,就10人, 直接试岗合适直接办入职! 【工作内容】:快递分拣,扫码,理货,拉地牛,装卸等 【岗位要求】:男,18周岁-40周岁,身体健康,能吃苦耐劳,能接受夜班 ,至少工作2个月。 【薪酬待遇】工资143元/天!押5天后10天一结工资!管住,有福利食堂!(转正后五险一金!岗位福利:寒暑补,房补,饭补,加班补助,年终奖……) 【工作地址】:衡水枣强肖张镇九号仓京东分拣中心 【报名】:17888716540(同微信) 温馨提示:不要学生,面试携带身份证、口罩、禁止拖鞋、禁止短裤
岗位职责: 1、主要通过网络;如Baidu、B2B平台等开发挖掘新客户,也可以通过电话,邮件,或者展会等方式进行主动销售; 2、执行公司安排的业务拓展工作; 3、做好新老客户的沟通,维护工作; 4、按时完成领导交办的临时性任务; 5、反馈市场信息,对公司的营销策略提供合理性建议; 任职资格: 1、具有一定的销售理论基础; 2、能在压力下工作,有创新精神,有执行力,富有国际商务视野感和责任心; 3、具有半年至一年“进口物流行业/销售工作”经验者优先; 4、对国际货运、报关、业务岗位、进出口物流有一定兴趣者优先; 5、有一定计算机及英语基础; 6、具有敏锐的思维,语言表达流畅,组织沟通能力强; 7、形象气质佳,具亲和力,性格开朗,积极向上; 8、拥有良好的服务意识及团队合作精神; 9、敢于挑战高薪 薪水福利待遇: 1、3000元/月--8000元/月,提成20%-35%;本岗位平均年薪10万以上。 2、年度省际旅游1-2次,执行国家公众假期。 3、8:30--17:30 工作时间;坚持每天7个小时。 岗位晋升分级: 销售代表——销售主管——销售部经理——分公司经理——股东 欢迎有志向的应届毕业生加入我们卓鹰,加入我们年轻富有朝气的团队! 公司有完善的后勤,优势的资源,且提供一系列完整的培训,帮助新员工在最短时间内融入这个行业,创造自身价值! 在卓鹰,无需担心业务难开展 , 因为——我们有具备优秀竞争力的资源! 在卓鹰,无需担心学不到知识 , 因为——我们有老业务全程提供培训! 在卓鹰,无需担心年纪小沟通难,因为——我们员工平均年龄26! 年轻需要拼搏,卓鹰励志为员工和客户创造专业的进口物流平台!成功,从现在开始! 公司福利: 养老保险医疗保险工伤保险生育保险带薪年假做五休二年底双薪
需要有责任心,工作积极认真,热爱学习,能及时完成领导安排的工作,长白班早八晚五点半
【任职要求】 1.统招大专及以上学历 2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始 【晋升机制】 公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展 1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年) 2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年) 【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金 【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月; 2、法定节假日,15天年假,月休6-7天; 3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训; 4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼; 6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销; 7、集体婚礼:举办地点:丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等; 8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入ERP系统。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。 4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。 【工作地点】 台州本市范围内各营业部(温岭+玉环+椒江+宁海+黄岩+临海),经理协助解决住房
1、负责仓库货物录入系统、打印拣货单、盘点调整等操作; 2、负责仓库内系统数据资料的整理与制作; 3、根据货物入库单据,收货管理并核实管理; 4、客户需求表格的制作,异常事件处理; 5、积极学习参与公司组织的安全活动,能够熟悉使用灭火器,熟悉掌握本公司疏散逃生方法。 岗位要求: 1、熟悉仓库WMS ERP 系统操作,具有汽配相关经验者优先考虑; 2、具备良好沟通表达能力; 3、熟悉office办公软件; 4、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
工作岗位:收货:会使用扫描枪,负责进库货物的清点。 退货:负责退单货物破损,不整齐,不合格的处理,要求细心,处事灵活,认真负责,服务意识要高。 工作时间:8:30-19:00长白班,每周休息一天 薪资待遇:4000左右 福利待遇:包吃住,当天安排住宿,过节各种福利奖励,晋升空间大,工作自由灵活 工作地点:江夏金口
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