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本公司成立于2009年,主要经营萧山区闻堰和义桥一带各式二手房租赁买卖业务,是萧山最大的中介门店,在这里你能享受家人般的温暖。 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与晋升体系。 3、领导支持:麦田上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是唯一标准,价值全面体现才是麦田精英。 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和培训。 3、实战演练:麦田销售精英带你接触业务实战。 4、经验分享:与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询; 2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、初中以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄18岁-32岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、注明:没有房产从业背景者优先。 薪资待遇: 1.试用期: 底薪(1600)+提成转正后: 底薪(2000)+提成+奖金+团队奖(三个月后基本收入在6000-50000元左右),同时可享受公司更多福利(五险一金)。 2.公司定期会开展各种培训教育课程; 3.优秀员工公司每月、每季、年度都会组织国内外旅游; 4、转正员工公司统一交养老金、住房公积金、医疗险等五金。 工作时间:单休,8小时 年薪十万不是梦!!!你的心在哪里,财富就在哪里;有些时候选择比努力更重要!真诚期待您的加入。 公司地址:闻堰店:萧山区闻堰镇戈雅公寓戈雅街55号麦田房产 义桥店:萧山区义桥镇东方文化园步行街1-3号麦田房产 请联系我裴晓燕15168282908
岗位职责:负责项目的推广,策划。 任职资格:有策划经验 工作时间:8小时 公司网址:http://www.zjfilm.com.cn/
岗位职责:坚守岗位,履行职责 任职资格:有良好的接触能力 工作时间:上午8点,下午6点
岗位职责:1、大专以上学历,应届毕业生均可,能吃苦耐劳,责任心强,有上进心,清晰的逻辑思维; 2、房地产、营销、建筑相关专业应届毕业生亦可; 3、稳重踏实,心态积极乐观,具有凝聚力和向心力; 4、热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性; 5、学习能力强,思路开阔,并具备良好的沟通和文字表达能力,头脑灵活,思维清晰,口语表达能力强,能吃苦耐劳,责任心强;
本公司成立于2007年,公司秉着诚信为本、服务至上的宗旨,经过7年的精心经营已建立起专业的销售团和完善的运营模式,专业从事房产租售及过户等服务,现因业务扩张急需房产业务员15名。 要求:能吃苦耐劳、具有团队意识、有良好沟通能力和责任心、学历不限(只看能力不看学历)、 以上人员一经录用,待遇从优公司并提供免费专业培训和良好的发展空间。(能讲本地方言者优先、外地人员可提供住宿) 联系人:龚经理 18396111753 公司名称:连江旺嘉房产代理有限公司 公司地址:连江县凤城镇凤尾花园5号楼11号店面旺嘉房产(阿豪饭店对面) 联系方式
岗位职责: 主持房地产项目的营销工作,组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划; 负责项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标; 3、负责制定项目总体和分阶段的市场推广和营销规划并有效执行,制定销售方针、策略和实施方案并有效执行。 4、能准确有效地制定并执行项目销售计划,具有敏感的销售触觉; 5、较强的沟通、谈判、分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; 6、熟悉当地房地产市场和相关政策法规; 7、良好的销售(管理)技能,较强的管理技能、组织技能和沟通应变能力; 8、良好的项目销售执行能力,团队管理能力和团队意识; 9、负责公关事件和营销活动策划。 10、负责销售项目的项目组组建、培训、招聘、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理。
入职要求: 1、了解各类政府科技项目,及项目申报的相关流程; 2、熟悉项目财务可行性分析,了解企业财务审计报告,撰写经济分析与风险评估分析; 3、优秀的学习能力,喜爱钻研,能够在短期内快速学习各个行业的技术知识,并进行总结和提炼; 4、优秀的文字表达能力,良好的分析能力,良好的项目策划能力; 5、能够长期从事方案编写工作。 薪酬福利与发展: 1、提供在佛山本地具有竞争力的薪酬; 2、完善的福利:月休四天、购买社保、提供员工宿舍及饭堂、每年一次员工体检、法定节假日按照国家规定休假、加班可补休、公司不定期举办长中途旅游; 3、不定期举办各种培训; 4、良好的发展平台。
岗位职责:
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;
6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格:
1、大学本科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;
2、熟悉_______行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;
3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力;
4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
7、良好的职业素质和敬业精神。
1、广告策划,房地产等相关专业,大专以上学历;
2、具有较强的资源整合能力
3、两年以上地产工作经验,且具有2个以上的成功地产项目策划案例
4、具有管理工作者优先
5、能适应出差
待遇:高额底薪+提成+项目奖+生日以及各项福利奖+年限工资福利+带薪休假(婚假,年假,产假等)
岗位职责:
1、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。
2、 结合本班幼儿的年龄特点和个体差异,制定班级教育工作计划,并有计划有秩序地组织实施,开展各类教育活动。
3、 观察、分析并记录幼儿发展情况,做好各项活动的记载和效果记录。
4、积极创设幼儿教育相适应的良好环境,自制玩教具,给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。
5、与家长保持经常联系,了解幼儿家庭教育环境,商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施,有目的有计划地做好家访工作,搞好家长开发活动,共同配合完成教育任务。
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、持有幼师相关资格证书;
立即申请
岗位职责:
1、负责选址及拓展新的门店;
2、客户资料的收集及整理;
3、负责与客户沟通及合同谈判;
4、协助办理证照、配合装修施工;
5、负责老店续租工作。
任职要求:
1、25-40岁,大专以上学历;
2、熟练适用办公软件;
3、有1年左右门店开发经验;
4、有一定房东关系者优先。
岗位职责:
高薪聘房地产开发总经理、运营总经理、营销总监、销售总监、成本控制经理。
要求在房地产行业工作十年以上,5年以上同岗工作经验。有专业市场房地产项目经验优先。
年龄:50岁以下
性别不限
任职资格:
1、熟悉应聘岗位应知应会的房地产工作流程、管控标准;
2、有较强的开拓精神及抗压能力等。
工作时间:
需要管理团队
岗位职责:一、设计师实行全程服务,应在签约时明确制订开工、竣工时间表。
二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。
三、交底人员包括客户、设计师、巡检和工长及现场负责人。
四、现场交底时,由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果,工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。
五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作,或者文件不齐,另一方可拒绝在交底单上签字,并上报公司,所造成的损失,由责任方负责。
六、设计师应在工程中期验收前,约请客户至施工现场,共同进行中期设计验收。
七、设计师应在工程开工至竣工期间内,与客户保持密切的联系,发现问题,及时协调、处理,消除投诉。
八、任职资独立完成设计方案,有效洽谈客户并签单。
任职资格:室内设计工作两年以上工作经验,能独立管理工地。
工作时间:8:30-12:00
13:30-17:30
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,。
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职条件:
1.唯才是任:性别、年龄、户籍不限;
2.人品很重要,诚实可靠,品行端正,这点我们很重视;
3.形象气质佳,良好的语言表达能力及亲和力,听的懂上海话者优先;
4、有销售经验和房地产销售经验者优先;如果你没有销售经验,只要你有一颗进取拼搏的心,愿意给你安排全程优质的培训。
工作时间:朝九晚八 单休
有意者请直接电话联系 谢谢
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