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【工作内容】: 1、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意; 2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询; 3、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售; 4、挖掘潜在的客户; 【薪资待遇】: 置业顾问:底薪4000+千6.8-百1.2提点+现金奖+带薪年假+节日福利+带薪培训+旅游+宿住 【晋升空间】: 销售主任-销售主管-销售经理 (没有任何厚黑,晋升全靠自己能力) 【职任资格】: 1.有房产销售经验或其他行业销售经验1-2年【年龄要求:18-33岁!!!】 2.有良好的服务意识、沟通表达能力强。 3.有强烈的企图心,吃苦耐劳。 4.不满足生活现状的,想改变命运的来就对了,月薪过万!(想朝九晚五的不要来) 工作时间:早上八点半到下午七点,上六休一
职位信息 1.线上公司提供渠道资源(贝壳找房网)以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户,线下带客看房,促成签约成交易 2.清晰并专业地解答客户的疑问,为客户提供优质的服务。 3.熟练使用后台操作系统,根据客户的需求配备合适的房源信息给到客户。 4.房源房态的信息准确以及客户日常的维护。 工作亮点: 1.具有竞争力的薪资(试用期底薪保障,转正后高提成) 2.客户来源丰富(贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+门店资源) 3.业绩来源多样化(租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产) 4.辅助工具科技化 三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link 岗位要求: 1.高中以上学历,不满足现状,有上进心,眼光长远,喜欢销售工作的优先。 2.专业不限,学习适应能力强,阳光踏实、有追求、对房地产经纪行业有热情。
千家地产携手千家·万户快速扩张,现有门店300多家,员工3000多人,计划新开门店100家,培养150名至300名储备店经理,快速开辟省内市场,以现在每年2.65倍的发展目标,计划5年内将门店数量开到3万家,人数达到22万人。致力于在全国范围内推广“中国安心置业第一服务平台”统一全国房地产交易平台,配合国家为国内房地产行业健康发展提供服务支持。按照第二个九年发展目标以及“区域为王O2O+”的思维理念,着手推进全国化进程。 千家人必将雄赳赳、气昂昂、引领行业潮流!千家人必胜! 一、丰厚的薪酬待遇(级别越高底薪越高) 新员工入司即可享受同行业最高底薪5000元(免费专业培训奖金、各种补助、全勤奖、补勤奖、业绩奖等)不安排任何量化考核,没有业绩任务,底薪最高可达9300元,提成可达到营业额的75%,2019年只要你敢拼,我就来买单! 学历(统招不限专业) 本科学历,岗位工资+200元/月 硕士学历,岗位工资+400元/月 博士学历,岗位工资+800元/月 考取经纪人资格证书,岗位工资+500元/月 经纪人协理资格证书,岗位工资+200元/月 二、快速的晋升:(双月晋升制,缴纳五险) 千家无空降管理层,无需背景,没有任何裙带关系,大家起点一样,只要你有能力,千家永远给你向上的空间,最快晋升店经理时间为8个月,只要肯努力,你就是下一个店经理! 置业顾问:月薪5千—3万元 A1级—A2级—A3级—A4级—A5级—A6级—A7级—A8级—A9级—A10级—A11级 店面经理:月薪1—5万元 A6级—B0—B1—B2—B3—B4—B5—B6—B7—B8—B9—B10—B11 区域经理:月薪5—16万元 C0—C1—C2—C3—C4—C5—C6—C7—C8—C9 三、专业的带薪培训 2018年千家成立了培训中心,拥有专业的培训讲师团队,建立科学的培训系统,让千家人了解公司文化、提高自身的职业素养,并通过研究院对于培训系统的不断完善,打通了一个由职场小白,蜕变成一个团队领导人的晋升通道。千家注重人才的培养及积累,让每一个人经过自身的努力拼搏,不仅能实现梦想,拥有自己想要的一切,更能实现自身价值。 1、岗前培训:2个月带薪训让你从房产行业的一张白纸变成月薪过万的签单高手。 2、专业培训:转正三个月内接受不间断的公开课和区域培训。稳固基础,提升能力。 3、实战演练:千家销售精英带你接触业务实战。 4、经验分享:千家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:千家地产将是你校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 四、丰厚的回报(这就是你来千家最大的原因) 员工入职1年年薪可达12万,轻轻松松实现月薪过万的梦想; 员工入职2年已基本走入管理路线,提升能力,培养自己的接班人,年收入可达25万; 员工入职3年已经全力管理团队,培养多位接班人,年薪可达50万; 没有做不到,只有想不到...... 当你在千家第4年,那么厉害了,你已年薪百万! 五、千家2018年的成长 2018年,千家地产持续扩大品牌影响力,成为首家具有网签备案资格的房产经纪公司,并推出第二品牌:千家·万户。因其系统化管理培训和强大的品牌支撑,一经上线,门店达到百余家,成为唐山市第二大房产经纪品牌。 千家地产作为行业代表参加了由唐山市人大、市住建局主办的“唐山市房地产交易管理条例”立法听证会,且有多项提案被采纳。于2018年1月获得了由河北省住宅与房地产业协会授予的“年度诚信房地产经纪机构”。2018年与各大高校达成战略合作关系,并成为唐山学院首家大学生人才培养基地。 千家研究院通过对互联网技术的标准化管理战略,持续研发新科技,千家整个业务生态链全面升级为开放大平台。2018年"千家MIS·至哲"系统正式上线,专注大数据开发,并和唐山政府房地产交易平台对接,实现大数据交互,赋能房地产行业,实现用户体验和工作效率的双提升,用科技开启智能系统新篇章。 12月千家地产被授予河北省住宅与房地产业协会副会长单位,董事长宋山担任河北省住宅与房地产业协会副会长。 2019年1月荣获2018年度河北省房地产经纪机构推荐品牌。
本公司诚招二手房销售人员若干名年龄学历不限,底薪3000提成50%。新人无经验者我们有店东、店长、老员工手把手带教,无须相关经验也可轻松上手!有意联系13349933390 实行完善的“师带徒”制度,新人无经验者我们有店东、店长、老员工手把手带教,无须相关经验也可轻松上手! 无论你是上山砍树的,还是在饭店端盘子的,只要思维敏捷、踏实肯干,只要你怀揣梦想,只要你敢于挑战,公司将为你提供广阔的发展平台,助你实现梦想,年薪20w不是梦
宁国碧桂园地产销售人员,要求有一定的销售工作经验,对销售工作充满热情,抗压能力强,薪资在宁国绝对首屈一指,有意者请致电:石经理15395020808
岗位职责 1、负责销售及销售服务的相关工作; 2、根据销售主管的要求,完成每月销售目标,积极与客户沟通,解决客户问题,提高客户满意度。
岗位职责: 1、负责日常客户接待,沙盘讲解及合同的签订; 2、根据项目销售节点,完成拓客任务; 3、配合营销经理做好项目各项销售工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽学历要求; 2、形象气质佳,仪容仪表端正; 3、具备较强的沟通与谈判能力,亲和力佳; 4、具有1年以上销售经验,掌握一定的销售技巧及客户管理能力;有养老地产,养老公寓销售经验优先。
岗位职责: 1、能及时完成公司下达的销售和回款任务; 2、能为销售现场客户提供优质的服务; 3、能积极的收集和反馈客户信息和资料; 4、能自觉维护销售现场环境; 5、能严格遵守现场及公司的各项规章制度; 6、能较好的完成销售经理交办的其他工作。 任职资格: 1、形象气质佳,22岁--35岁,勤奋努力,吃苦耐劳;(所有简历均须附近照一张,若无寸照,可附生活照片) 2、具有本行业同岗位工作经验1年以上; 3、了解当前房地产相关知识,熟悉房屋销售流程。
写字楼急招销售学徒+月休4天 我是新人,我什么都不懂,我该怎么做? 公司有经理辅导,全方面的指导,让你快速上手郑重提示:为不当误你宝贵时间,凡主动投递简历,来电者优先录取,重点培养。成功人士善于主动出击,如果你对此行业充满兴趣,不怕苦与累,愿意改变自己,我们欢迎你 1、晋升路线 初级顾问﹣﹣销售主管﹣﹣营业经理﹣﹣区域经理销售提成:约50%25(收佣即提) 薪资结构:底薪+提成+奖金+车补+其他福利: 三、开单奖励 四、包住(提供宿舍)空调,热水器五、车补+下午茶 六、工作时间 上午9:30-12:00下午14:00-18:00晚上 19:00-21:30(月休息4天) 七、团队气氛团结有爱,工作环境整洁舒适。八、我司是东莞一手新房领域 一,岗位职责 1.新员工入职,熟悉了解公司环境,工作方式,不必东奔西走,因为我们做新房,省去找房的痛苦2.在店内与客户电话沟通不知如何开口,不必担心,有详细的资料教给你 3.积累客户,你只需要,以电话形式传达楼盘活动信息,优惠政策即可 申请职位 电话 聊一聊
有意向者,电话联系,可以优先面试,包吃住。 要求:16-27周岁,会电脑打字,无不良嗜好。 1、无试用期,入职当月缴纳社保,两种工资发放制度,任尔选择 (1)无业绩要求,无责底薪4500+高额年终奖 (2)每月邀约带看8组,有责底薪4000+提成佣金(商铺总价2%) 2、每半年涨一次工资,入职满半年底薪+300,入职满1年底薪+500,入职满一年半及其以上的+200 3、工作内容:公司提供资源,负责在办公室内接打电话,邀约客户到售楼处参加活动就可以,不需要外出接待 4、公司福利:(1)每年至少2次旅游,国内游和国外游 (2)不定期聚餐、小活动 (3)每天都有下午茶,节假日还有礼品 (4)多次大小型的带薪培训 5、上班时间:早上8:50上班晚上6:30下班,中午休息一个半小时,有下午茶,上六休一,周二休息 工作地址:沙湖天地B7幢
【岗位职责】 1、熟悉掌握项目盘源,带客看楼向客户讲解。 2、开拓新市场,发展新客户,不遗余力挖掘客户资源。 3、在项目周边进行宣传地推以及相关渠道拓客。 4、配合完成各项销售活动。 5、做好客户服务工作,每周定期向小组长反馈业务信息。 【岗位要求】 1、18周岁以上,高中以上学历,欢迎应届生投递。 2、热爱房地产行业,对销售工作充满激情和进取精神。 3、具备良好的沟通能力和观察应变能力。 4、吃苦耐劳,认真负责,执行力强。 5、良好的团队协作精神,能够服从工作安排。 【薪资待遇】 1、底薪:5000元(无责任底薪)+月度佣金提出(包括团队佣金+个人佣金)——月薪约20000元 2、包住宿 3、购买五险一金
浙江家城房地产经纪有限公司,诚招文员1名,房产销售员8名,店长1名,男女均可,做微商或有销售经验者优先,(不会可学)待遇从优(底薪加提成,上不封顶),地点丽水市区解放街321号。联系电话:15268777773
1.负责楼盘推介,熟练掌握楼盘详情,接待客户! 2.对来访客户进行沙盘讲解和样板间介绍,促进客户签单! 3.定期回访客户, 4.完成销售任务,并完成经理交代的其他任务
负责楼盘现场销售。 主管要有领导能力。 销售新人也可。
通过互联网线上线下结合,寻找客户,开发潜在客户租赁和买卖房屋业务。 1、年龄在19—37周岁,初中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。
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