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1、负责对工程部的内部工作,机械设计,总工程师负责人。
2、负责对工程部机械设计的工作情况,跟进,改善,创新产品。
3、负责对工程部机械设计开发,负责部门内部工作。
岗位要求:
1、要求对工程部机械设计开发有10年以上的管理工作经验。
2、要求本科以上的学历。
3、要求年龄在30岁至45岁。
3、要求能吃苦耐劳。对工作负责任。
【岗位职责】 一、负责公司各项目施工现场的巡查与监督; 二、负责对施工工艺做法制度的落实; 三、负责对交付项目进行专项评估并对上级领导进行汇报; 四、负责协助工程部对重大问题的处理,给出专业的指导意见,并督促解决; 五、负责收集项目信息,分析项目管理中潜在风险,提出合理化意见; 六、负责部门内、部门间的协调工作 任职要求 一、大学本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业; 二、有5-10年的装饰行业的管理经验 三、有自己的项目经理团队并且团队人数不低于50人
【岗位职责】 一、负责公司各项目施工现场的巡查与监督;二、负责对施工工艺做法制度的落实; 三、负责对交付项目进行专项评估并对上级领导进行汇报; 四、负责协助工程部对重大问题的处理,给出专业的指导意见,并督促解决; 五、负责收集项目信息,分析项目管理中潜在风险,提出合理化意见; 六、负责部门内、部门间的协调工作 任职要求: 一、大学本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业; 二、有5-10年的装饰行业的管理经验; 三、有自己的项目经理团队并且团队人数不低于50人
岗位职责:
1、主持工程部门的所有工作。
2、参与项目现场暖通专业图纸会审并给出科学合理的施工方案。
2、负责各施工现场的项目人员的安排及甲方各类协调,每天解决现场问题,发现重大问题及时上报处理。
3、负责技术服务工作,抓好试验取样、计量、测量、技术管理(包括:办理技术洽商,图纸会审,设计变更,新技术、新材料文件资料发放落实)。
4、负责完成上级委托的有关技术工作及本工程的技术服务工作;
5、负责监督收集工程原材料质量证明及复试报告、试验报告、施工记录、预检记录、竣工图、影像资料、录像资料。
6、负责施工现场的安全管理与实施。
任职要求:
1、暖通相关专业大专以上学历,2年以上工程部部门管理工作经验;
2、熟练使用广联达系统优先;
2、参与过完整项目,对施工过程及关键节点了解清晰;
3、持有北京机电专业一(二)级建造师证书(必须项)。
4、较强的沟通表达能力,团队合作意识强。
岗位职责: 1.技术基础管理工作。公司内技术红线管理、技术风险防范工作。技术标审核。 2.主持论文、qc成果、工法、专利、绿色施工示范工程、新技术应用示范工程等工作。 3.主持科技研发工作,开展科研课题立项申报、验收等。主持研发人员对新基建、城市运维、新能源领域的技术产品过课题研发工作。 4.项目创优策划指导、申报、过程管控、验收等 5.定期或不定期检查施工现场,发现措施不当、不实的,有严重威胁安全生产的人与事,当场采取相应的纠正或预防措施。 6.监督项目对各节点做好安全验收检查;参与工程阶段性验收,做好工程质量验收前的自查工作,对项目的分部分项工程参与抽检、验收,确保符合质量标准;组织相关部门的联检,共同监督项目符合各项标准;参与项目质量管理体系的建立,配合项目做好质量计划的编制工作并监督执行借阅资料;组织和实施质量回访工作,对发现的问题及时通知整改,负责返修质量的验证 7.严格月度综合检查及日常巡查工作,检查、监督各项目部质量控制,按三定原则进行检查、整改、复查、闭合;组织季度及日常的质量检查工作,做好创优目标工程的创优活动;监督整改直管项目部质量不合格事项,指导处理项目质量不合格问题; 8.工程资料的检查、管理和相关质量体系运行记录的检查、监督 任职要求: 1.学历及其专业:大专及以上学历,园林建筑工程类相关专业 2.工作经验要求:8年以上园林工程技术管理经验; 3.专业知识技能:熟悉施工技术管理工作,具有丰富的专业知识;较好掌握工程建设技术标准,对各类重大技术方案具有把控能力;具有一定的科技研发能力。 4.能力素质要求:善于部门内外沟通及协调,及时发现并解决问题;能熟练使用办公软件,有较好的文字处理能力 ;对具体问题有一定的分析解决能力和执行能力。 必备技能证书:无
岗位职责:1、全面负责工程部日常各项工作;认真组织贯彻执行公司的方针、政策、战略思想及各项管理规章制度;2、根据公司要求,制定本部门各项工作章程及流程;3、对项目的进度、质量、成本、安全进行有效的监督管理;4、协助审核项目合同及分包合同,项目部编写的施工组织设计、特殊或关键工序的施工技术交底、施工进度、质量、成本控制计划、危大工程方案;5、组织、协调、指导检查、监督项目部施工现场施工进度、质量、成本控制、施工技术交底、安全施工、消防安全、安全保卫、现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实情况,及时纠正现场的违规操作。积极深入施工现场解决问题,并指导项目部及时处理施工中存在的问题;6、监督、协调、审核项目部对外工程竣工结算编制报审、收回工程款等;监督、协调、审核项目部对下分包工程竣工结算编制报审、支付工程款等;7、组织处理重大工程事故,协调处理重大工程纠纷,对重大工程事故及工程技术问题做出处理意见;8、负责签发并按时上报公司的各类资料,确保资料数据的准确性;9、完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求:1、建筑、土木工程等相关专业本科及以上学历,持有二级建造师(市政),一级建造师(市政)优先;2、具有8年以上工程行业经验或5年以上工程部管理经验,优先考虑工程部管理经验者;3、具有工程管理思维,懂得工程过程管理、风险控制、善于多方关系协调。 职能类别:建筑工程管理/项目经理 关键字:一级建造师项目管理市政工程
工作内容:
1.根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令,保证生产车间一切生产行为完全按照生产管理文件制定执行;
2.负责组织生产车间有关人员研究、解决生产过程中存在的工艺、质量、技术问题并标准化;
3.主持召开每周生产周例会及月生产经营分析会议;
4.对所有生产作业标准化及数据收集负责,编制管理规范、工艺规范、操作规程、作业指导书及用于记录的各种生产用报表;
5.负责新治工具的导入以利生产操作标准化提升设备组装品质;新组装工艺的开发及导入;
6.负责生产技术部及相关重点岗位的培训;
7.对生产全过程进行有效监控并提出优化改进方案并实施;
8.负责生产技术部人员的管理、监督和考核。按照每月生产产能考核结果,负责对车间人员的绩效工资审核;
9.上级安排的其他工作。
任职要求:
1.精通生产、质量、制程、工艺、设备、安全、环保等专业知识;
2.必要的战略规划、组织变革、管理能力开发、财务和人力资源知识技能;
3.优秀的纵向衔接、横向协调以及项目管理能力,易于沟通合作,有大局观;
4.丰富的绩效管理、团队建设、制度流程等管理实践经验;
5.熟悉ISO900 、ISO14000、OHSAS8000等体系;
6.熟练应用各种办公软件,如Excel、Words、PPT;
7.半导体行业3年以上生产技术管理经验者优先。
一、岗位职责: 1.负责光伏电站施工人员的安排调度和培训; 2.负责整体施工项目的进度、质量、安全等监督、管控工作; 3.负责参与工程变更的审查和处理,参与工程的竣工验收; 4..完成领导交办的临时性工作。 二、任职资格: 1.有光伏施工或钢结构施工监理经验的优先; 2.可接受出差; 3.有装饰、幕墙施工项目施工管理经验优先; 备注:目前工作地点在陕西咸阳秦都区、渭城区,后期工作地点随着项目的变动而变动。
1、负责项目质量、进度、安全管控,推动公司年度目标实现。组织搭建公司工程管理体系,确定安全、质量、进度管控模式。
2、配合工程副总制定房地产公司年度生产目标,负责公司年度生产计划管理工作。组织搭建公司生产计划管理体系,审核各项目部总进度计划及年度计划的编制,推动各项目部年度生产计划实施。
3、负责公司级技术管理工作。审核各项目部提报的招标文件、合同、施工方案等各类技术文件,参与各项目部图纸会审。参与各项目施工单位、监理单位的考察和招投标工作,对考察结果进行综合评定。协助总工程师推动公司级技术创新、课题研究工作。组织编制、完善施工技术标准化文件。
4、负责组织各项目公司级分户验收、项目交付及售后维保工作。组织进行公司级、集团级分户验收工作。组织各项目业主交付工作并参与与物业公司资料交接工作。
5、负责本部门工作团队的建设、优化、激励,保证本部门人力资源的持续和稳定。组织公司发展战略、生产经营目标、企业文化等的宣贯工作,增强员工凝聚力和对公司企业文化的认同感。
职位福利:绩效奖金、年终分红、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
岗位职责:
1.负责燕尔阁宴会艺术中心及旗下4家餐饮门店店内所有声、光、电等设备的保养及维修,确保其正常运行;
2.检查各弱电系统的运行状况,发现异常立即处理;
3.负责组织制定设备更新、维修及保养计划、备品备件购进计划,并组织实施;
4.做好设备维修、检查、保养的记录,总结经验教训,逐步用新技术、新工艺进行改造,使设备系统更加完善;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.需要有电工证,熟练掌握各种设备,如音响、空调、LED屏、灯具等宴会中心所有设备
2.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应能力
3.有一定的领导能力,组织和指挥工程部各项工作计划的实施
4.有婚礼堂或星级酒店工程部工作经验者优先考虑。
岗位职责: 1、主导本班组的日常运作,协调不同部门之间的沟通; 2、负责指导工程人员的日常事务工作及核查; 3、负责公司各种工艺/产品的制程问题分析; 4、负责组织实施新产品的导入/试产,管理协调; 5、负责公司制造工艺的优化,改进,管控和维护; 6、负责与客户进行技术及工艺要求的沟通、分析处理; 7、协助其他部门进行新供应商评估和旧供应商监察指导; 任职要求: 1、本科及以上,机械制造类专业; 2、钣金生产型企业工程工作五年以上; 3、5年以上钣金行业经验,对钣金产品加工工艺和设备有较深入了解; 4、具有较强的沟通协调、管理和执行能力,了解行业发展趋势,懂生产管理; 5、熟悉材料力学,机械加工/材料表面处理工艺;
岗位职责: 1、制订工程服务中心各项管理制度与流程; 2、制订工程服务相关方案及奖励等各类政策; 3、监督各项制度与流程的执行,对发现的重大问题及时上报总经理; 4、协助总经理制定公司发展战略与经营计划,并监督工程服务战略规划的执行情况,适时提出修订方案; 5、参与制订公司年度经营计划和预算方案; 6、组织工程服务中心全年工作指标在各分管部门分解与任务制定,监督下辖各部门目标计划与任务的制订,并监督责任到人; 7、收集指标与任务分解过程中存在的问题,尤其是资源配置与部门间协作问题,汇总统计报公司审批; 8、根据公司战略规划,制订客户服务标准; 9、做好客户的业务对接工作,包括合同签订、服务对接和定期回访等; 10、工程款收取及支付审核;主导工程签证及索赔实施; 11、 根据公司发展战略要求,组建项目部; 12、 按照项目部管理要求,做好项目的质量、安全和进度管理工作; 13、 负责做好项目部的风险防范工作,形成风险防范机制。 14、负责为项目部提供项目实施方面的技术支持及售后服务方面的支持; 15、 组织本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见; 16、 建立部门内部信息沟通反馈系统,及时了解员工思想动态与工作状况; 17、 组织团队学习并培养下属,提升下属职业技能和业务知识,及时给予下属工作指导。 任职要求: 1、大专以上学历,暖通、消防、智能化等相关专业; 2、五年以上暖通、消防、智能化等行业项目管理经验,至少5年以上同等岗位任职经验; 3、对行业发展趋势有深刻理解,有一定社会资源; 4、具备大局观,具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通与协调能力、影响力、计划与执行能力; 5、有一级机电、二级机电建造师优先~
岗位职责:
1、负责制定产品开发管理制度、工作目标和工作计划并组织实施。
2、主持工程部工作,负责本部人员的管理、培训和考核工作。
3、根据市场需求,组织新产品开发工作。
4、根据用户意见和市场需求,组织公司产品改进工作。
5、组织新产品和改进产品的试制、试验工作。
6、组织产品的开发、设计、改进和技术鉴定以及生产认可工作。
7、组织拟定产品技术标准和有关设计技术文件。
8、组织处理产品在试制和生产过程中发现的与设计有关的技术质量问题。
9、参与公司关于材辅料和协配件的选定点工作。
10、负责审核材辅料、协配件的代用及偏差回用。
11、完成领导交办工作。
任职要求:
1、 具有汽车专业本科以上学历或高级以上职称。
2、具有从事汽车零部件开发和技术工作三年以上工作经历。
3、熟悉国家关于汽车零部件的有关法律法规和行业产业政策。
4、具备汽车零部件设计制造专门知识。熟悉国内外同行业产品及发展趋势。
5、及时掌握新技术、新产品、新材料、新设备、新工艺的应用及动向。
6、具备独立工作能力和较强的组织协调能力。
7、具有开拓创新精神和较强的逻辑分析能力。
8、能熟练运用办公软件和产品设计软件进行计算机操作。
岗位职责: 1、制订工程服务中心各项管理制度与流程; 2、制订工程服务相关方案及奖励等各类政策; 3、监督各项制度与流程的执行,对发现的重大问题及时上报总经理; 4、协助总经理制定公司发展战略与经营计划,并监督工程服务战略规划的执行情况,适时提出修订方案; 5、参与制订公司年度经营计划和预算方案; 6、组织工程服务中心全年工作指标在各分管部门分解与任务制定,监督下辖各部门目标计划与任务的制订,并监督责任到人; 7、收集指标与任务分解过程中存在的问题,尤其是资源配置与部门间协作问题,汇总统计报公司审批; 8、根据公司战略规划,制订客户服务标准; 9、做好客户的业务对接工作,包括合同签订、服务对接和定期回访等; 10、工程款收取及支付审核;主导工程签证及索赔实施; 11、 根据公司发展战略要求,组建项目部; 12、 按照项目部管理要求,做好项目的质量、安全和进度管理工作; 13、 负责做好项目部的风险防范工作,形成风险防范机制。 14、负责为项目部提供项目实施方面的技术支持及售后服务方面的支持; 15、 组织本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见; 16、 建立部门内部信息沟通反馈系统,及时了解员工思想动态与工作状况; 17、 组织团队学习并培养下属,提升下属职业技能和业务知识,及时给予下属工作指导。 任职要求: 1、大专以上学历,暖通、消防、智能化等相关专业; 2、五年以上暖通、消防、智能化等行业项目管理经验,至少5年以上同等岗位任职经验; 3、对行业发展趋势有深刻理解,有一定社会资源; 4、具备大局观,具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通与协调能力、影响力、计划与执行能力; 5、有一级机电、二级机电建造师优先~
岗位职责:
1、制订工程服务中心各项管理制度与流程;
2、制订工程服务相关方案及奖励等各类政策;
3、监督各项制度与流程的执行,对发现的重大问题及时上报总经理;
4、协助总经理制定公司发展战略与经营计划,并监督工程服务战略规划的执行情况,适时提出修订方案;
5、参与制订公司年度经营计划和预算方案;
6、组织工程服务中心全年工作指标在各分管部门分解与任务制定,监督下辖各部门目标计划与任务的制订,并监督责任到人;
7、收集指标与任务分解过程中存在的问题,尤其是资源配置与部门间协作问题,汇总统计报公司审批;
8、根据公司战略规划,制订客户服务标准;
9、做好客户的业务对接工作,包括合同签订、服务对接和定期回访等;
10、工程款收取及支付审核;主导工程签证及索赔实施;
11、 根据公司发展战略要求,组建项目部;
12、 按照项目部管理要求,做好项目的质量、安全和进度管理工作;
13、 负责做好项目部的风险防范工作,形成风险防范机制。
14、负责为项目部提供项目实施方面的技术支持及售后服务方面的支持;
15、 组织本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
16、 建立部门内部信息沟通反馈系统,及时了解员工思想动态与工作状况;
17、 组织团队学习并培养下属,提升下属职业技能和业务知识,及时给予下属工作指导。
任职要求:
1、大专以上学历,暖通、消防、智能化等相关专业;
2、五年以上暖通、消防、智能化等行业项目管理经验,至少5年以上同等岗位任职经验;
3、对行业发展趋势有深刻理解,有一定社会资源;
4、具备大局观,具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通与协调能力、影响力、计划与执行能力;
5、有一级机电、二级机电建造师优先~
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