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要求及待遇: 1、需有中级及以上职称; 2、交通工程相关大专及以上学历; 3、年龄30-55周岁之间; 4、有5年以上交通建设工程相关从业经验; 5、驻项目工地,提供食宿; 6、试用期一个月,转正缴纳五险; 7、有意向且符合条件者直接电话联系刘先生。 联系人:刘先生 联系电话:13500516970 工作地点:安徽省池州市贵池区殷汇镇汇丰村项目现场
刘先生
工作内容:预算员2名岗位职责1、工程技术、造价预算相关专业,大专以上学历;2、能看懂图纸,1年以上工作经验;3、熟练掌握相关领域工程管理和成本控制流程,4、有责任心,工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;5、具有良好的执行能力,学习能力和独立工作能力。同时熟悉工程招投标者将优先考虑。
周娟
会用未来软件或者博微软件
章东伟
《湖北国工班建筑劳务有限公司》 本公司是以人才为本,技术为先、管理严谨的建筑公司,长期与中国铁建、中国建筑、华润集团等国企央企合作,在全国各省份建设多个优秀重点工程,从事的行业有:地铁、住宅、商业、综合办公楼、等多种复杂建筑。公司的管理团队强大,人力资源丰富,专业技能广阔,资金实力雄厚。公司的管理宗旨是:晋升机会人人平等,只要你能力够强,可以越级提拔,只要你是人才,就有更好的未来。 预算员招聘信息: 1、能吃苦耐劳、肯钻研肯学习、有上进心。 2、会使用电脑,对办公软件(CAD、Excel、Word)能达到基本的操作和使用水平。 3、能看懂的平面图、剖面图和复杂图纸。 4、熟悉《广联达建模软件》,熟练绘图、建模、算量。 5、配合现场收方。
熊
招造价员预算员
莫炳斌
【招聘工程造价技术人员】2名 岗位职责:负责工程造价相关工作,精准核算项目成本,配合团队完成造价分析与对接。 任职要求: • 需持有二级造价师资格证书;(一造另议) • 工程造价相关专业,大专及以上学历; • 具备3年以上工程造价工作经验,熟悉行业流程与规范; • 责任心强,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 薪资福利: • 底薪3500元/月,月均到手约5000元; • 公司缴纳五险,保障齐全; • 项目提成丰厚:公司中标项目可享20%提成,收入上不封顶; • 年度保底收入6万元以上,薪资结构为“工资+项目提成”,多劳多得。 【招聘公司专职总监】1名 岗位职责:全面统筹公司造价业务管理、团队建设与市场拓展,对项目造价成果质量、公司经营目标及行业合规性负总责。 薪资福利:面议。 其他说明:全职岗位,工作地点位于新余。 我们期待有能力、有热情的你加入团队,共拓发展!有意向者欢迎前来竞聘。
朱先生
有地产和市政工程相关工作经验,持有证书。薪资待遇面谈
张先生
【岗位职责】 ·负责工程预结算、预算、结算及审计相关工作 ·熟练操作广联达、新点等算量软件,完成土建、安装、市政工程等项目造价核算 【职位要求】 ·大专以上学历,6年以上相关工作经验 ·熟悉办公软件,必须具备一级或二级注册造价师资格 ·掌握工程造价、预算、结算全流程 ·年龄30岁以上,男性 【工作时间】 具体时间班次面议 【工作地点】 临沂市莒南县临港经济技术开发区 【薪资福利】 ·薪资:7000-10000元/月 ·五险|包吃|包住
李超
岗位职责: 1、精通CAD软件操作,能够高效完成工程图的解析,负责编制和审核工程项目的预算,确保成本估算的准确性; 2、参与工程项目的成本控制和预算编制,提供专业的造价咨询;根据公司目前运营情况进行成本测算,进度款审核和申报 3、管理项目成本,进行成本分析,提出成本优化建议; 4、协调与项目相关方,处理工程变更、签证及最终结算事宜; 5、建立和完善公司成本数据库,为未来的项目提供参考。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程造价、土木工程或相关专业; 2、熟悉国家和地方工程造价相关法规、标准,熟练使用造价软件; 3、具备5年以上工程造价管理经验,有相关工程行业背景者优先; 4、具有较强的成本意识,能够独立完成项目造价工作; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 待遇:包吃包住,双休,工作环境好,期待优秀的你加入!!
蔡青青
能熟练完成提量,编制工程量清单,编制控制价以及与审计沟通,结算等相关业务;能熟练应用CAD、广联达、求实等造价软件; 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策。
田晶
有一定的现场安装工程技术工作经验,熟悉广联达计价安装软件,项目月报对量,挂账,审计等等,工作地点在京津冀一带,根据项目走!
陈国庆
一、基本要求1、品德优良、善于沟通,具备一定的问题分析判断以及解决能力。学生干部、成绩前15%、有驾照优先录用;2、服从工作安排,有强烈的事业心和责任感,工作认真负责,爱岗敬业;3、工作地点:浙江、杭州;二、福利待遇1、月度平均薪资6000元,年度13☞18薪,应届生可提供住宿。2、提供具有竞争性薪资待遇,按照基本工资+学历补贴+职称补贴+工龄补贴+住房补贴+项目绩效提成等组成;2、公司为所有员工缴纳五险一金,提供旅游、节假日福利、员工体检等较为丰富的福利薪酬体系,并且为新入职的大学毕业生申报杭州政府大学生生活及住宿补贴(2万元/年,按照3年发放,具体细则需按照杭州市政府部门文件执行);3、公司内部提供良好的职业和技术晋升通道,根据各人员试用期表现及考核结果分配到各专业部室从事项目一线工作,岗位按照技术能力,按照助理设计师、主设计师、主任设计师、总设计师的原则提供晋升空间。4、采取每周五天工作日制度,并享有带薪年休假、婚育假等国家法定假期,并按照国家法定节日进行休假;
吴震
负责项目预算报量
张华荣
1.具备土木工程、工程造价、工程管理、建筑经济等相关专业大专及以上学历;具备相关专业本科学历的优先考虑录用; 2.具备中华人民共和国一级造价工程师注册证书(土木建筑)的优先考虑录用; 3.熟练掌握各类建筑图纸识图,精通 16G101 等结构图集; 4.熟练计算工程量,熟悉工程量清单计价规范(GB50500)等; 5.能独立完成投资估算、概预算编制、竣工结算等,具备项目全周期成本控制经验; 6.熟练使用广联达、鲁班等造价软件; 7.具备良好的职业道德,无违法犯罪记录,无个人失信惩戒记录。
何新成
能够独立完成公司分配的工程造价方面工作,态度认真,工作技能娴熟。
杨晓嵩
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