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岗位职责(偏文职岗) 1、负责所在项目渠道客户在案场的报备登记及相关手续,客户在经纪人带看和案场置业顾问接待之间的衔接。 2、配合项目经理作好经纪人和置业顾问之间的信息沟通工作,共同服务好客户,促进成交。 3、每日销售数据的统计整理,销售台账的记录与汇总,确保经纪人报备、带看、成交的及时审核确认。 任职要求: 1、统招大专以上学历,专业不限,有房地产内勤工作经验者为佳; 2、工作细心,有较强的进取心、学习能力; 3、熟练使用办公软件及办公设备; 4、有良好的沟通和协调能力; 工作地点:江区、溧水
公司简介 宁波市甬承不动产经纪有限公司是经市工商局注册、房管局备案批准的合法机构,是一家专业的房产服务公司,主要从事房地产销售代理;房地产策划;房产中介;房产信息咨询; 代办房产过户、按揭等。 公司自成立以来,一直秉承着诚实、守信、守法的执业原则,严格执行【专业、公正、透明、安全、快捷】5S服务标准,视“口碑”为企业的灵魂,经营上追求规模、规范、服务一体化。我们的品牌宣言是:甬承不动产,让您拥有一所值得传承的房子! 公司拥有一支年轻化、专业化、充满活力与激情的房产经纪人团队,我们注重高效、创新、团队协作并尊重每一位员工的个性和发展机会,一分耕耘,一分收获,成绩是对过去的肯定,也是对未来的挑战,公司以为同仁提供可持续发展的机会和空间为己任。在甬承不动产,同仁勤奋工作不但可以获得高薪以及各种福利外,更可以得到公司提供的全方位培训及发展机会,用创新的方式来超越目标,提升专业化素养,塑造专业化形象。 我们的荣誉来自每一位客户、业主、员工的认可,秉承“以人为本”的企业核心,立志打造房地产行业一流品牌! 岗位职责: 1、负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房产咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖或租凭业务; 4、负责业务跟进及房屋手续等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好业务协作关系。 岗位要求: 1、18-40岁,男女、学历不限,普通话标准,会简单电脑操作; 2、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战; 3、自信、勤奋、乐观,高度的工作热情; 4、有销售经验者优先。
一、工作内容 1、负责房源开发与收集、宣传出售房源信息及在售楼盘信息; 2、完成二手房客户的接待、新楼盘客户的带访,了接客户需求,适合客户的房源信息及楼盘; 3、负责客户的实地带看等工作,促成房屋交易; 二:任职资格 1、年龄20-40岁,男女不限 2、具备吃苦耐劳精神、良好的沟通能力 三、公司支持和薪资待遇 1、公司08年成立至今,在淄川行业口碑及业绩占有率占据位置; 2、面向全员推行“卓越合伙人股权创业平台”; 3、薪资待遇:无业绩责任底薪3500+30%-85%提成,新楼盘垫佣福利; 4、畅通的科学晋升平台:O1-10星-合伙人-股东; 5、五险一金+带薪休假+带薪年假+过节福利+意外医疗险+带薪年假+超额分红+合伙人股权分红; 6、朝阳楼市拥有自己的科技平台——朝阳APP找房大平台,提供房源客源快速匹配、楼盘线上报备、房源推广一键生成、自动拦截电话信息、VR视频在线带看等一系列专业化流程。
1.具备较强的沟通能力和学习能力 2.具备较强的资源整合能力 3.有一定的房地产经验者优先
武汉德佑地产诚聘-房产经纪人
武汉三镇可就近分配!
【薪资福利】
1、无责任底薪3K 绩效金 高提成(30%-70%) 开单奖金 年终奖金;
2、免费住宿 带薪年假 团建旅游 业绩奖励 定期聚餐 公司文化活动 弹性工作;
3、公司提供各种免费培训,一对一师徒带教;
4、晋升透明:经纪人一店经理一商圈经理一大区总监一分公司总经理(所有管理岗位均由竞聘产生)。
工作时间: 9:00~12:00 14:00~18:30
【任职要求】
1、有无经验均可,公司提供免费新人带薪培训,专业一对一的培训;
2、我们不看重学历,我们更注重能力;
3、高度的工作热情和团队合作意识,强烈的赚钱欲望;
4、普通话标准,具有亲和力;
【岗位职责】
1、利用公司提供的网站浏览公司房源信息与客户信息,进行匹配、约看;
2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;
3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;
4、(不需要外出跑业务,通过贝壳平台提供的资源以及贝壳旗下门店覆盖率,有稳定的客户来源)
任职资格:只要你有拼搏进取的上进心、敢于挑战高薪的勇气和积极向上的态度;
我们更欢迎小白以及资深人员,要么可塑造,要么可突破,月薪过万不是梦,专业导师一对一教导!
18-28周岁,有无经验均可,2000保底,包吃住,月入过万
任职要求: 1、2年以上房地产公司或销售代理公司销售经验; 2、工作有责任心,细心谨慎,能承受工作压力; 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神; 4、具有客户意识,不乱承诺。
负责打电话找客户,约客户,促进客户成交,维护老客户,开发新客户
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、有强烈的事业心,勤奋富有工作激情,能承受较大的工作压力; 任职资格: 1、年龄20-35周岁,高中及以上学历; 2、普通话标准,善于沟通,语言表达能力强,有较强的服务意识; 3、喜欢挑战自我,有较强的进取心,肯吃苦;
--中国房地产服务领军企业 --中国企业家俱乐部理事成员单位 --中国第二大GMV交易平台 --覆盖全国31个地区,直营门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名 一、薪资待遇 底薪3000+高提成,贝壳找房端口免费使用,带薪年假,季度表彰,定期团建活动,员工奖励,人民大会堂赢亲情 二、岗位职责 (1)负责维护各个线上渠道的房产,保证信息准确、真实; (2)负责客户的接待工作、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 (3)了解客户需求,提供合适房源。 (4)负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 (5)负责公司房源的开发、维护和积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 三、要求 (1)年龄18周岁以上,学历不限; (2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; (3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; (4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 四、培训 贝壳培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程培训中心:线上培训-科技产品培训·产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 五、晋升 经纪人--店经理--商圈经理--营销总监--城市分公司副总--城市总经理 六、福利 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖 在贝壳,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案:这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 七、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,请速速赶来面试: 穿着正装,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
职位简介:
录取标准:
主动来电者优先录取(免单入职)
选择比努力更重要,让我们一起共同超越自我,实现人生目标!加入我们吧!
欢迎你加入我们的团队!!!!
提醒亲们以下几点:
1.准备跳槽的,请联系我!
2.上班不自由,心里不爽的,请联系我!
3.付出多汇报少,心里憋屈的请联系我!
4.求发展,需要更大平台的,请联系我!
5.想换个新工作,增加些收入的,请联系我!
6.出来工作1-2年了,月收入还是8000以下的,请联系我!
任职要求:
1.有无经验皆可,优秀应届生,要有积极的学习心态,勇敢开拓事业的决心
2.敬业.尊重自己从热爱工作岗位开始
3.自信,心中时刻充满自信,能主动初级寻找并创造机会
岗位职责:
1.通过网络.电话,接待等方式了解和发掘可户需求,为客户提供最专业的置业服务
2.为客户提供良好的售后服务维护客户关系
工作内容:
1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、在现有基础上完善盘源客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握所负责楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
职位要求:
1、年满十八周岁;
2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
待遇:底薪3000-5000加提成35%一81%,加现金奖发放(业绩50%)!社保、五险一金 4.有相关房地产一二手销售经验者优先!
福利待遇:
1.社保 五险一金 免费提升培训 出国旅游等,一二手高提成无责任底薪不扣回
2.不同职级成熟完善的培训体系,包括:带薪岗位培训,晋升进阶培训等
3.宽阔的晋升空间,不拼爹,不拼背景,拼我们的激情与梦想,一个加速实现你梦想的舞台
4.商业端口全行业唯一公司可报销
5.免费享受公司新媒体(抖音、小红书、快手培训,直播达人培训)
公司介绍:
中原地产代理(深圳)有限公司成立于1997年,源于香港,属于香港中原集团,是深圳的大型专业地产代理公司,素有“皇牌代理
信心标记”的美誉。经过十多年的成长,稳步发展,目前员工人数已超过12000人,为政府土地投资提供调研服务,为开发商提供全程咨询策划及销售代理服务,为深港等地客户提供住宅、写字楼、商铺、厂房租售经纪服务以及按揭,评估等服务。岗位说明: 1、全面掌握公司所在楼盘知识,为客户提供满意的咨询服务; 2、配合团队执行楼盘的各项营销宣传活动,推广项目形象; 3、按规定接待来电、来访客户;完成客户接待、洽谈、看房以及回访等工作; 4、完成认购、签约、回款、按揭办理等工作,为客户提供热情、周到、专业的售楼服务; 5、严格执行个人销售计划,完成或超额销售任务; 6、进行市场调查,收集竞争楼盘的相关市场信息;挖掘潜在客户。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、形象气质佳、综合素质好;语言沟通、交际能力强; 3、热爱、理解并能适应销售工作; 4、服从管理,积极进取,能承担一定的工作强度及压力; 5、有销售工作经验或一年以上房地产行业、汽车及奢侈品销售经验者优先。 晋升机制: 置业顾问 高级置业顾问 资深置业顾问 储备管理干部 销售主管 薪酬福利: 1、底薪+岗位工资+销售提成+驻外补贴+交通补贴+通讯补贴+年终奖; 2、交纳五险; 3、提供住宿; 4、不定期内训+外训; 5、员工旅游; 6、相关节日慰问。
职责描述: 1.负责产品的定价分析,制定价格策略、申报定价方案,确定各时期认购价格等; 2.负责制定阶段性推盘策略,组织市场调研等,提出销售节奏及策略方向等的调整建议; 3.负责销售案场的统一管理,制定销售案场的工作制度等工作。 4.负责项目案场的销售、客服及后勤保障工作; 5.负责每一次的项目销售开盘活动; 6.负责项目销售管理和销售回款的任务计划、数据统计、数据分析等; 7.负责建立销售台帐,编制销售总结分析报告; 8.负责商品房买卖合同和补充协议文本的讨论、修改、拟定工作,确定合同签定流程; 9.负责进行网上合同签约、审核、审批、合同备案、归档整理、合同发放等工作; 等等 任职要求: 1.熟悉房地产楼盘全程营销策划和案场销售管理的业务流程; 2.熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,对销售节奏具有较强的把控能力; 3.熟悉市场营销知识、品牌策划知识、市场调查知识,对房地产企业销售管理模式有系统的了解和实践经验,并均有较深入的认识; 4.熟悉房地产行业销售管理流程,确定产品销售价格:能够运用价格模型制定产品价格; 5.对房地产工作有系统的了解和实践经验,对客服工作有较好的适应能力; 6.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强; 7.熟练操作Office办公软件;具有较强的文字功底,熟悉各种策划文本、方案的撰写;
岗位职责: 1、负责售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的制度和销售措施,带领团队完成公司下达的销售任务; 2、协助项目经理制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售指标; 3、销售现场的监督管理及突***况处理,客户满意度监管及问题客户的处理工作; 4、负责本项目销售人员的相关培训、管理、考核工作; 5、完成上级交办的工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上房地产代理公司销售管理经验,有当地工作经验优先; 2、具有较强的统筹、执行及协调能力,熟悉现场管理/销售战术,善于营造团队氛围; 3、熟练掌握国家和地区房地产开发及相关政策法规; 4、具有良好的语言表达能力及沟通协调能力,领导能力强; 5、积极乐观、认真严谨,有极强的事业心与责任
职责描述: 1、项目产品介绍及客户接待 2、签约及客户维护 3、案场销售负责人安排的其他事务 4、妥善处理和解决客户的意见和要求。 任职要求: 1、统招专科及以上学历 2、目标感强、结果导向强 3、性格外向,抗压能力强
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