岗位职责： 1、带领团队完成业绩目标 ； 2、制定销售计划，根据公司下达的销售任务，制定团队的月度、季度、年度销售计划； 3、销售战术的制定,根据公司总体战略安排、制定、调整销售部门的人员分配，完成销售计划跟进与修改； 4、培训部门内员工掌握产品和销售技能，提升卖点宣传、客户维护等业务技能； 5、营造有战斗力和学习力的团队氛围； 6、召开部门内的销售会议； 7、其他公司布置的任务，例如客户需求挖掘，市场分析； 岗位要求： 1、有1-3年及以上相关工作经验，教育行业业务管理经验优先考虑； 2、有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验； 3、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；
代女士
岗位职责： 1、全面负责销售案场管理工作，统筹协调相关资源； 2、配合地产营销部门营销策划活动，统筹协调地产营销部、销售等各方关系，并与其保持沟通，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题； 3、销售案场各部门团队的建设，负责销售案场团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会； 4、指导案场现有业务（保安、保洁、客服、报修），提高服务水平，统筹开展相关培训； 5、负责销售案场物业服务策划和服务创新； 6、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练； 7、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况； 8、物资维护、管理以及与地产项目部对接。 任职要求： 1、大专以上学历、房产经营及相关专业； 2、3年以上管理工作经验，2年以上同行业或同岗位工作经验； 3、具有较强的客户开拓能力及亲和力，形象气质佳，语言表达能力强，有较强的沟通能力和组织策划能力；
姚鹏
岗位职责： 1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展； 2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源； 3、解决分销人员在开拓客户过程中所遇到的困难，并有针对性的进行培训和讲解； 4、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作； 5、公司及领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销优秀者可适当放宽学历要求； 2、有各行业市场渠道开拓经验优先，可适应出差者优先； 3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力； 4、能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作。
孔梦丽
工资待遇：7000~15000 职位性质：全职 年龄要求：不限 招聘人数：20人 职位类别：二手房网络销售、新房置业顾问 性别要求：不限 工作地区：银滩七家门市店，一个售楼处 学历要求：高中及以上 工作经验：无经验（应届生亦可） 一、 岗位要求： 1、 对与人打交道感兴趣，喜欢学习，善于总结； 2、 敢于跟客户独立沟通，性格开朗、自信、大方、充满热情； 3、 有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展规划； 4、 较好的团队配合精神，目标意识，守纪律，服从管理； 5、 年龄18-45周岁，专业与工作经验不限； 二、 薪资待遇： 1、 无责任底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限） 2、 国家规定的福利、公司团建，每月都有出国旅游、国内旅游、聚餐等。 3、 月休四天 面试地址与售楼处地址离的很近
张鹏
上海松江区域，嘉兴嘉善招聘若干。本岗位非销售，以案场沟通协调为主。 工作内容 1）负责一手分销项目对接/培训/报备/带看等事宜。操作过程中的风险防范及问题的应对处理，配合业务部门需求协助案场解决疑难问题。 2）进行业绩填报，按照成交情况及时核对进度。 3）定期与甲方核对佣金，按照公司规定对账/开票。 4）收集/整理/归档项目的各项数据并填写至app。建立梳理台账，关注签约案件需将变化更新至app。 5）每日工作情况及数汇总。 6）主动宣传/推动业务同事使用app，积极处理解决缺失情况。每周更新 新的楼盘动态和活动信息。 岗位职责： 1）大专及以上学历，专业不限，房地产专业尤佳 2）良好的服务心态，团队协作精神，善于挑战，较强的演讲/谈判/沟通能力，妥善/快速处理突发事件，严格执行公司的各项工作规范。 1）保障底薪+丰厚提成+绩效奖金+全勤奖+交通补贴+年终奖金。 2）福利保障：缴纳五险一金+带薪年假+丰富的团队活动+节假日福利。 3）专业培训：入职后安排老带新一对一专业培训，帮助新人顺利实现独立操盘 。 4）晋升机会：晋升全透明，不限经验/学历,提供良好的发展平台
吴女士
1、全面负责销售案场管理工作，统筹协调相关资源；
2、配合地产营销部门营销策划活动，统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系，并与其保持沟通，及时处理相关问题；
3、销售案场各个班组团队的建设；
4、负责案场所有业务，提高服务水平，开展相关培训；
5、处理案场发生的重大投诉和突发事件；
6、定期向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况。
任职要求：
1、大专以上学历、房产经营及相关专业优先；
2、2年以上同行业或同岗位工作经验；
3、语言表达能力强，有较强的沟通能力和组织策划能力。
华发物业上海分公司
1、全面负责销售案场管理工作，统筹协调相关资源。
2、配合地产营销部门营销策划活动，统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系，并与其保持沟通，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题。
3、销售案场各个班组团队的建设，负责销售案场团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会。
4、指导案场现有业务(保安、保洁、客服、报修)，提高服务水平，统筹开展相关培训。
5、负责销售案场物业服务策划和服务创新。
6、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练。
7、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况。
8、报修流程管理以及与地产项目部对接。
保利重庆物业
职责描述： 案场管理 1、负责销售案场的日常管理，维护案场正常的销售秩序，规范和监督招商人员的日常工作和行为准则； 2、负责安排案场值班、值班及监督轮岗秩序； 3、负责案场销售合同、补充协议、按揭合同等解说工作； 4、负责处理客户提出的各种问题，解决案场出现的突发事件，及时呈报重大问题； 5、负责案场沙盘、道具、销售环境的维护管理； 6、负责主持召开每日例会，对招商人员反馈的业务问题提出建设性意见并整理上报 销售管理 1、负责每位招商人员的销售指标达成的跟进、数据的时时更新、销控的审核； 2、严格执行公司指定的《一厂一价表》，进行谈判过程中的价格管控； 3、负责指导和推进招商人员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交； 4、负责销售合同的初步审核，协助进行合同签订。 其他工作 1、整理反馈日、周、月销售情况和客户情况，审核数据专员提供的相关数据并提出分析意见； 2、负责销售信息的及时统计、分析，跟进项目销售指标完成情况； 3、负责销售变更、欠款跟催等工作； 4、协助做好销售过程中的各项售前、售中、售后的服务工作； 完成上级交办的其他工作 任职要求： 1、40岁以下，男女不限，经济管理、营销管理、工程管理等相关专业大专以上学历; 2、工作态度积极端正，注重团队合作、敬业、责任心强； 3、精通案场管理相关知识，通宵项目产品专业知识，熟练使用办公软件，较好的计划管理能力，具备出色口头表达能力，一定的公文写作能力； 4、具有较强的计划、组织、领导协调能力；
彭小姐
主要负责售楼处前台接待，客户引领，来访登记等，工作轻松，环境好。 要求身高165以上，年龄30岁以内，形象气质佳。 免费提供住宿
高西西
1）严格遵守并执行公司各项规章管理制度，起到以身作则的带头作用； 2）自觉遵守作息时间，做好案场考勤督查工作； 3）安排好置业顾问值班及轮岗接待工作； 4）严格要求置业顾问的仪容仪表、言行举止，礼仪监督检查工作； 5）负责案场及样板间环境卫生的监督检查工作； 6）积极参加公司组织的各类培训，提高个人和团队专业能力； 7）帮助置业顾问进行客户谈判工作，积极促成交易； 8）做好自己接访客户的追踪服务工作； 9）协助案场经理完成其他工作。
宫经理
岗位职责：1、全面负责带领案场服务部组织开展营销案场的客户接待、秩序安保、清洁卫生、统筹协调等服务展示性工作。2、负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通，持续提升展示性物业服务品质。3、负责制定案场物业服务方案，编制各岗位工作职责及操作指引，定期组织部门员工技能培训及考核。4、负责组织召开部门会议，有效传达公司各项管理要求，严格监督落实案场制度和业务规定、流程。5、负责妥善统筹处置案场突发应急事件，保障案场秩序及人员安全。6、负责完成公司及领导下达的其他任务。任职条件：1、本科及以上学历，男女不限，***。2、具备良好的沟通表达能力，具备较强的团队管理及客户关系处理能力。3、熟悉物业行业项目管理内容，有大型房地产营销案场、超高写字楼、星级酒店或银行大堂等标杆项目管理经验者优先考虑 职能类别：物业管理经理
陶垚
岗位职责： 1、按规定着装，以规范、整洁、干净、化淡妆等仪容上岗； 2、熟悉销售中心的整体概况，能够把控好售楼案场的客户服务工作； 3、掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止； 4、在没有客户到售楼中心时，应检查室内的物品是否整齐、完好以及卫生状况是否良好； 5、当有客户在沙盘边上观看时，及时送上饮料、咖啡等； 6、当客户离开时，及时整理客户做过的桌椅和使用过的物品； 7、及时与各部门对接，保证室内环境随时达到可以接待客户的状态 任职要求： 1、年龄20—35周岁，身体健康、五官端庄，身高1.65cm以上； 2、中专以上学历，具有一定物业管理经验； 3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 4、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
Vivian
1、全面负责销售案场管理工作，统筹协调相关资源；
2、配合地产营销部门营销策划活动，统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系，并与其保持沟通，及时处理相关问题；
3、销售案场各个班组团队的建设；
4、负责案场所有业务，提高服务水平，开展相关培训；
5、处理案场发生的重大投诉和突发事件；
6、定期向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况。
任职要求：
1、大专以上学历、房产经营及相关专业优先；
2、2年以上同行业或同岗位工作经验；
3、语言表达能力强，有较强的沟通能力和组织策划能力。
钱女士
岗位职责： 一、按照既定任务，制定销售方案，并负责其具体实施监控； 二、重要客户资源洽谈，开展正常销售管理工作； 三、对竞争市场定期总结，根据市场动态及销售结果进行分析，调整策略； 四、人员招聘、考核，定期制定销售任务及合理的激励机制，开展项目培训； 五、带领团队出色完成公司制定的业绩任务； 六、处理客户关系，协调各部门工作正常开展，对突发事件进行处理。 任职要求： 1.5 年以上房地产销售经验，其中有 2 年以上销售团队管理经验； 2.精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销的环节与流程，有统筹全局的能力； 3.有良好的协调能力，对突发事件具有应变处理能力。 4.有较强的事业心，具备卓越的沟通影响力和很强的抗压能力； 5.具备团队管理能力和较强的业务领导力。 薪资待遇： 底薪 + 提成 + 奖金 + 福利 成就自我，辉煌人生
李女士18035731648
【职责描述】岗位职责：1、协助上级负责重要来访接待方案的制定及实施（包括接待线路安排、参观陪同、会务服务、餐饮接待等）；2、配合部门行政接待，提供接待所需的用车、酒店、会议等资源保障，协助开展公司级大型接待活动及会议；3、负责公司来访客户的参观接待及讲解工作；4、根据讲解材料丰富讲解内容，完善讲解词，认真解答参观者提出的问题；5、负责公司展厅及会议室设备的日常维护与运行；6、完成领导交办的其他工作。【任职要求】：1、学历及专业要求：大专及以上学历，行政管理、酒店管理等相关专业；2、年龄及基本素质要求：年龄28岁以下，身高168cm以上，品行端正；3、经验要求：3年及以上相关工作经验，有高端案场工作经验者优先，具有政府接待部门等经历者优先。4、知识要求：1）精通高端接待、政府接待全流程管理；2）精通会务管理、熟悉商务礼仪。5、能力要求：1）熟练使用办公软件，具备较强的文字和语言表达能力；2）较强的沟通协调能力、服务意识、职业素养和敬业奉献精神；3）具备高度的团队协助精神、抗压能力和良好的外联和公关能力；4）性格沉稳、能适应商务接待工作节奏。 年龄要求：28岁以下 职能类别：房地产销售经理/主管 关键字：高端案场
张先生
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