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一、岗位职责:
1、负责自营店铺成本、费用核算工作,要求及时、准确;
2、负责餐厅成本、费用核算及付款工作,要求及时、准确;
3、负责工程维修、改造、维保核算及付款工作,要求及时、准确;
4、负责工程合同管理存档工作;
5、负责日常采购的暂估入库核算工作,要求及时、准确;
6、负责公司财务库房、自营店铺商品库房的月末盘点工作,及时发现问题、解决问题;
7、负责各类券种的费用报销工作;
8、负责每月初邮件形式为化妆品店铺提供储值卡销售明细,书面形式为化妆品店铺核对完成储值卡销售挂账的对账工作。
9、负责租赁店代售储值卡对账、发票网上验证备案、付款单据接收、审核、并在友报账办理退款申请手续的发起。
10、按月完成相关科目自查,并进行相应的账务处理;
11、熟练使用商友、用友等办公软件;
12、上级交办的其他工作。
二、岗位要求:
1、男女不限,年龄25—40周岁之间;
2、要求大专学历以上,三年以上工作经验;
3、具备一定分析与判断能力,有良好的人际沟通、语言表达能力,具备一定的团队协作能力,能承受工作压力。
4、持有初级以上会计职称,有商业体财务工作经验者优先。
1、男女不限,28-40岁,财务管理或会计专业毕业,本科以上学历,执有中级职称证书优先考虑;能适应外派工作、长期出差或者驻点。
2、具有3年以上财务工作经验,有合并报表经验。
3、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
4、熟练使用用友、金蝶财务软件,具备优秀的会计实务核算基础;
5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
6、为人正直、责任心强、执行力强,良好的沟通和协调能力;
1、申请票据和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、制作财务账册、凭证,报税和纳税;
3、协助财务文件的准备、归档和保管;
4、配合内审工作的开展;
5、领导交代的其他财务工作。
任职要求:
1、财务相关专业大专及以上学历,持有初级会计师证书;
2、一年及以上工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3、具有医药企业工作经验优先;
4、熟练使用财务软件及办公软件;
5、***、***;
6、家住浦口优先。
1、按照公司服务宗旨,负责对本项目客服日常工作进行管理;
2、执行公司确定的收费目标和考核制度,制定部门的工作标准、规范化流程;
3、负责安排、落实执行公司安排的各项任务,主动复盘并提出改善措施;
4、负责本部门人员的培训工作,确保本部门人员的业务技能符合公司要求;
5、负责协调本部门与其他部门的工作对接管理,协调工作事宜。
6、公司安排的本部门管理相关的临时或紧急工作等。
任职要求:
1、有小区或酒店物业客服主管相关工作经验;
2、年纪45岁及以下,沟通能力强。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游等
任职要求:
1.从事白酒行业或快消品行业2年及以上;
2.大专及以上学历;
3.年龄:25-45岁之间。
本公司因发展需要,现在全国各区域范围内诚聘精英销售人员5-8名——区域营销部长(大区经理)、区域(主管)经理、区域业务经理,负责市场及产品区域范围内的开拓和推广工作。男女不限,大专及以上学历(优秀者可放宽),亲和力强,形象气质佳,熟悉快消品销售业务,有一定的市场拓展能力和有较强的沟通能力、谈判技巧。有酒类销售经历、有客源者优先并予以重用。
您需要有良好的职业道德和敬业精神,以及良好的个人素质。
公司提供优良的发展平台,待遇从优。
职位福利:节日福利、通讯补助、绩效奖金、员工旅游、定期体检、定期团建、餐补
1、每天检查清点酒水和有关用具,认真作好记录;
2、工作岗位上的器具、器皿或其他用品摆放整齐,清洁干净;
3、每天准备各种饮品配料和饰物,检查饮品是否有变质或过期;
4、根据饮品单为客人调制各式饮品、茶水;
5、随时留意服务区域客人的动态,客人提供优质的服务;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.中专及以上学历;
2.有相关工作经验者优先;
3.待客主动热情,乐于关心客人;
4.善于观察,思维敏捷,精神饱满,工作细心。
工作认真负责有责任心 物资采购
工作内容:
店铺商品的陈列、理货、收银、服务、清洁等,有熟食的门店会涉及到熟食的操作,会有相关的培训和学习
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职位要求:
18-35岁、身体健康、能接受轮班排班,无纹身;
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薪资模式:
基本薪资3K 补贴 其它福利=综合薪资5k-7k 购买社保;
发薪模式:
发薪日15号;可周预支;
====== 工作时间段 ======
早8:00-16:00,中14:00-22:00,晚班22:00——8:00,具体以门店排班为准,根据门店情况排休,【超出8小时1.5倍 ;法定三倍薪资】
具体排班需要根据门店店长安排,如果遇到排班有事的,及时和店长反馈进行换班或调班。
晋升渠道
发展方向:店员---店长---督导,根据具体门店表现为准 、
工作地址:
成都地区就近分配
1、按照公司服务宗旨,负责对本项目客服日常工作进行管理;
2、执行公司确定的收费目标和考核制度,制定部门的工作标准、规范化流程;
3、负责安排、落实执行公司安排的各项任务,主动复盘并提出改善措施;
4、负责本部门人员的培训工作,确保本部门人员的业务技能符合公司要求;
5、负责协调本部门与其他部门的工作对接管理,协调工作事宜。
6、公司安排的本部门管理相关的临时或紧急工作等。
任职要求:
1、有小区或酒店物业客服主管相关工作经验;
2、年龄45岁及以下,沟通能力强。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游等
1、编写过程控制计划、检验规范,指导IPQC根据标准对生产过程进行稽核
2、针对质量异常组织生产技术及相关部门进行分析,制定改善措施并验证改善效果
3、及时为客服提供客户需要的制程信息以及客诉异常改善报告;
4、对新进员工进行品质宣传和技术辅导
5、参与维护、监督质量体系的运行
6、督导车间做好生产设备及量测设备的保养及点检工作,并定期上报反馈;
7、对进料检验人员、检验设备以及工作的规划和管理(包括人员日常工作的状态、培训、检验工作的检查与考核,检验设备日常点检的检查,设备异常的联系保修与处理,检验室现场区域划分5S的策划与检查)
8、代工锭的检验、汇总、异常反馈,以及后续的处理
9、进料检验、不合格品处理等相关流程管理文件,检验标准、规范的制定、修改以及对下属员工的培训、考核
10、每天进料检验、制程中反馈的各类原、辅材异常的确认、登记、汇总同时反馈SQE处理
11、新供应商开发试验物料的检验,并及时将检验结果反馈相关部门知悉,推动持续改进
12、参与公司内部生产、技术人员与主辅材供应商日常技术交流沟通
1*、公司的其他临时性工作安排。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、包住、年底双薪、出差补贴
岗位职责:
1、执行总部职能部门和物业经理的各项指示,安排好工程部所有人员的工作,确保人尽其才,合理使用;
2、负责项目内机电设备的操作运作正常,制定部门的年度、季度计划,包括工程维修保养预算、人员编制、工作
内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、保养等管理工作;
3、制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制定,并监督认真执行;
4、洽谈和确定外判维护保养合同,监督承包商的工作、进度和质量;
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,指挥属下员工解决物业的各种突发事件,妥善处理善后事宜;
6、监督检查部门员工的行为、考勤、衣着纪律,确保属下员工的行为规范符合公司要求,做好员工考核工作;
7、检查下属各类工作报告,每周向物业经理作出工程报告。
8、有计划地组织部门员工的培训,不断提高对整个项目的管理水平;
9、协调好与政府有关职能部门的关系,确保项目水、电、消防、技防及保养等设施的正常使用;
10、建立租户投诉意见处理制度,确保所有维修单位和投诉电话都得到满意的回复和解决;
11、每天坚持深入现场,抽查工程各项工作的执行情况,发现问题及时处理,立即沟通。
任职要求:
1、25-40周岁,有高压或低压电工证。
2、三年以上物业工程管理相关工作经验,具有良好的团队管理及沟通协调能力;
3、熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能,有一定基础维修培训能力;
4、良好的服务意识及沟通能力,有长远的职业发展规划,能承受一定的工作压力。
1、按照公司服务宗旨,负责对本项目客服日常工作进行管理;
2、执行公司确定的收费目标和考核制度,制定部门的工作标准、规范化流程;
3、负责安排、落实执行公司安排的各项任务,主动复盘并提出改善措施;
4、负责本部门人员的培训工作,确保本部门人员的业务技能符合公司要求;
5、负责协调本部门与其他部门的工作对接管理,协调工作事宜。
6、公司安排的本部门管理相关的临时或紧急工作等。
任职要求:
1、有小区或酒店物业客服主管相关工作经验;
2、年纪45岁及以下,沟通能力强。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游等
岗位职责
1. 保持良好的仪容仪表及个人卫生。
2. 接受主管的工作安排,做好餐前的一切准备工作。
3. 准备工作范围内的用品和摆设。
4. 在提供服务前整理好用具和摆设好座位。
5. 根据订单从厨房出食物。
6. 严格按照服务工作程序和标准为客人提供优质服务。
7. 做好餐后的清理工作。
8. 清洁储物室及中餐场地。
9. 参加酒店和部门举行的各种培训。
10.完成上级委派的其他工作事项。
11.熟识治安、消防业务知识。检查本部门的安全及防火工作落实情况。
12.有责任及义务保护酒店、客人、员工的财产及生命安全。
岗位要求
1.中专以上学历;
2.酒店餐饮工作经验优先;
3.待客主动热情,乐于关心客人;
4.善于观察,思维敏捷,精神饱满,工作细心。
职位福利:五险一金、包吃、交通补助、节日福利、定期体检、餐补、带薪年假
岗位职责: 1、负责编制本部门的年、月度维修及保养计划,并组织实施; 2、负责项目所有公共设施、设备的.日常管理,发现问题及时处理、上报,确保共用部位完好,满足使用条件; 3、负责日常报修处理的监督检查,维修项目的月度统计分析; 4、负责项目公共区域能源消耗的管理,每年制定节能计划,每月进行能源消耗分析工作; 5、负责项目维修养护工作中物料的管理,保证设备工具、物料的有效使用,避免浪费。 任职要求: 1、大专以上学历;熟练掌握计算机及办公自动化操作系统; 2、五年以上商业或工业地产物业工程部主管工作经验,熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规; 3、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范及操作; 4、较强的沟通协调能力和组织能力,具备客户服务理念,在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验,能够及时、有效解决实际困难和问题。
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