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店长的工作职责: 店长是一个店的领导者,是企业文化信息传递的纽带,是公司销售政策的执行者和具体操作者:是企业产品的代言人,是店铺的核心。 灵魂一般的人物要求:人品正直,大度有气量,阳光充满激情,注重团队协作,鼓舞员工士气激发店员工作热情,消除负面情绪(这个品质很重要)。 工作内容: 人员、货品、卫生、陈列、盘点、收货、退货、各个店铺调货、调节店内购物氛围; 协助公司处理与改善店铺运作问题; 各部门相互配合做好各项工作;
负责酒店厨具清洗,年龄不限,工作经验不限; 工作内容:严格按照厨房洗消间管理制度开展日常工作。
任职要求: 1,热爱美业 2,有无做过美容美甲皆可 3,做美容师期间表现优秀可培养往主管发展 招聘岗位包括美容、化妆、美甲、纹绣等爱好美业的生熟手人才 上班时间:9:00-17:30 年龄要求:16岁以上 要求: 1、有无经验均可,年龄在20到30岁之间 2、我公司为正规的美容化妆美甲纹绣公司 3、有系统的培训,只要认真都能学会 4、公司提供考证平台,学会可以考取劳动局颁发的高级美容证书。 5、可学习其他类型的包括美甲,化妆,纹绣。成为正式员工终身免费学习。 6、沟通合作能力强,能很好的团队合作精神。 其他福利: 1、进行比赛pk,学习更多专业知识,加强行业交流 2/过节费(春节、端午、中秋)生日礼券、春节利是等等多项福利。 3/丰富多彩的员工活动、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰会户外活动等等 1、人品好,个人形象较好,敬业爱业; 2、善于与客人沟通,有自己的一定想法; 3、沟通合作能力强,能很好的团队合作精神。
储备营销管理人才 通过对营销能力、商务洽谈能力、沟通协调能力、管理能力等能力的重点培养,成长为可以带领商务销售团队的管理人才。 工作职责: 1、接受公司系统培训,奠定良好的发展基础 2、参与分公司一线销售工作,拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标,通过工作实践锻炼商务销售能力 3、参与分公司商务管理工作,分析商务数据,掌握产品运营方法;参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动,掌握管理技能与技巧 4、管理培训期结束,经公司考察合格后,担任商务主管职位,带领商务团队,开展具体的商务管理工作 职位要求: 1、正规大学专科及以上学历的应届毕业生,对销售管理类工作有浓厚兴趣 2、市场营销、金融、企业管理等经济管理类相关专业优先 3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力 5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力 6、在校期间,担任过学生干部,或组织过社团活动者优先考虑 福利待遇:底薪4000+提成;五险;岗前带薪培训;周末双休,法定节假日休息
工作时间:上午10:00-13:30,下午16:30-21:00,月休4天 任职要求:体貌端正,男女不限 薪资待遇:保底+全勤+酒提
储备店长 岗位职责: 负责店面整体经营把控,店面经营管理决策,同时负责外联关系维护,做好店面人员管理工作。 岗位要求: 1. 拥有大型连锁企业店长经验,或者知名电器行业区域销售负责人经验。 2. 年龄28-34周岁。 3. 大专以上学历。 4. 接受全国范围外派。
厨师主管
1、协助经理不断完善工作标准和服务程序,并督导实施;2、召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配,检查本班组对客人的服务情况;3、负责向经理和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息;4、处理餐厅里发生的问题及客人投诉;5、定期检查、清点、保管餐厅的物品;6、督促员工做好餐厅安全和清洁卫生工作;7、协助经理做好对服务员的培训工作及对员工进行考核;8、负责餐厅工作人员调配、班次安排及员工考勤、考核
餐饮收银员
餐饮服务
小区内从保洁清洁工作,每天8小时,正常班,月休4天
薪资待遇: 1、试用期三个月无责底薪3500+50%提成+门店净利润提成20%; 2、转正后,无责底薪4000+50%提成+门店净利润提成30%+五险+年底分红。 工作时间: 8点30分-18点00分,每周单休。 任职资格: 1、【必须有一年或以上武清本地二手房房产门店店长或门店经理经验】; 2、中专及以上学历,年龄25-40周岁,本外地不限; 3、有亲和力,具备较强的沟通能力和上进精神; 4、勤奋,正直,责任感强; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 岗位职责: 1、负责门店员工的日常管理维护,门店人员培训及考核; 2、及时传达并完成公司规定的各项管理任务及上级交付的临时性任务; 3、定期巡查,了解门店运营情况、卫生情况、消防安全等; 4、根据公司要求,负责对所辖店面业绩进行分解、实施; 5、协调解决门店存在的问题,及时妥善处理各种突发事件; 6、建立、维护良好的公共关系!
薪资待遇: 1、试用期无责底薪2800+40%至50%跳点提成; 2、转正后无责底薪5000+40%至50%跳点提成+30%门店净利润提成; 3、转正半年后上五险,公司每月聚餐+半年旅游+年底分红。 工作时间:8点30分-18点00分,每周单休。 任职资格: 1、【必须有近一年及以上二手房买卖租赁方向的从业经验】; 2、初中及以上学历,年龄25-40周岁,本外地不限; 3、有亲和力,具备较强的沟通能力和上进精神; 4、勤奋,正直,责任感强; 5、有房地产或其他行业销售经验者优先; 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识! 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房、买卖和租赁、一手房代理、金融垫资等业务的成交; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 任职资格: 1、年龄28岁以上 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
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