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储备经理 岗位职责: 协助店面总经理进行日常的经营管理和人员管理工作。 岗位要求: 1. 年龄24-30周岁。 2. 有管理工作经验。 3. 大专及以上学历。 4. 能够接受区域外派。
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2、用心完成规定或承诺的销售量指标,为客户带给主动热情满意周到的服务,并配合销售代表番禺销售代表的工作; 3、用心发展新客户,与客户持续良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道; 4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 5、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的手续,帮忙或联系有关部门或单位妥善解决。
茶艺师的岗位职责: 一、接待(一)礼仪1.能保持良好的仪容仪表2.能有效地与顾客沟通1.仪容仪表知识2.服务礼仪中的语言表达艺术3.服务礼仪中的接待艺术 (二)接待能够根据顾客特点,进行针对性的接待服务 二、 准备与演示 (一)茶艺准备1.能够识别主要茶叶品级2.能够识别常用茶具的质量3.能够正确配置茶艺茶具和布置表演台1.茶叶质量分级知识2.茶具质量知识3.茶艺茶具配备基本知识 (二)茶艺演示1.能够按照不同茶艺要求,选择和配置相应的音乐、服饰、插花、薰香、茶挂2.能够担任三种以上茶艺表演的主泡1.茶艺表演场所布置知识2.茶艺表演基本知识 三 、服务与销售 (一)茶事服务1.能够介绍清饮法和调饮法的不同特点2.能够向顾客介绍中国各地名茶、名泉3.能够解答顾客有关茶艺的问题1.艺术品茗知识2.茶的清饮法和调饮法知识
岗位职责: 1、负责店内的清洁工作,包括地面、门窗、地砖等; 2、定期进行玻璃、设施、设备的清理工作; 3、有人来店里可以做好接待。 任职要求: 1、女性优先,有保洁经验优先; 2、有责任心、执行力强、爱岗敬业; 3、身体健康、干净利落、服从管理。
工作职责: 1.与顾客建立良好的关系,完成每月的销售指标 2.参与和支援相关销售和市场活动,配合中心总监完成各项团队工作 3.发展客户关系并且对其进行维护 4.对儿童的发展和进步给予咨询意见 5.负责客户接待、课程咨询、签约等相关工作 6.邀约家长到店参加体验课程并且完成销售流程。 入职要求: 1.大专以上学历,有培训机构课程销售经验者优先,条件优秀者学历可放宽 2.有销售等工作经验优先 3.良好最终用户的销售经验 4.充满活力,个性开朗,积极乐观 5.优秀的沟通及演示技巧 6.主动个性,良好的人际沟通能力 7.热爱儿童事业,有耐心和爱心 8.有较强的抗压能力 9.有1-3年工作经验者优先 欢迎优秀应届生投递
岗位职责: 1、负责公司新老客户开发与销售 2、寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的转化; 4、预约客户,为客户现场提供专业的产品
本公司属于房地产中介,主要经营一手房二手房买卖,租赁, 任职资格;男女不限,年龄20-40岁,学历不限,初中中专技校大专均可, 有经验者优先录用,无经验者带薪培训, 工作时间;上8;30下18;00,每月4天公休, 工作内容;接打电话,为客户解决问题,网络上录用房源信息,陪同客户看房,选房,订房,签约, 薪资待遇;底薪3000+提成+绩效.
1、监督完成餐厅日常经营工作,制定员工考勤表,检查员工出勤状况,个人卫生,仪容、仪表是否符合要求,制服,鞋子是否整洁。 2、负责制定餐厅推销计划,服务程序的规范及实施。 3、参加总经理例会及总经理召开的各种会议,听取组织落实下达的各项任务。 4、重视员工的培训工作,定期组织学习服务技能、技巧,对员工进行酒店意识、推销意识的培训,定期考核检查并做好培训记录。 5、热情待客,态度谦和,妥善处理好客人投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。 6、检查餐厅服务质量,把好餐厅出品服务的每一关。 7、加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,杜绝浪费。 8、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,定期做好大扫除的工作安排。 9、与各级部门保持良好的合作关系,长期与后勤主任沟通,根据季节差异,客人的口味,结合当地情况研制特别菜品。 10、搞好客人关系,主动与客人沟通,虚心接受客人意见,处理客人投诉,并立即采取切实可行的解决方法,必要时报告总经理。 11、做好当天营业情况记录,对每天值班工作进行检查,做好每周和月工作总结。 12、熟悉餐厅设施、设备的陈列位置(水电气总阀),注重员工的安全意识,做到安全无事故。
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要求2年以上工作经验(畜牧行业先关优先), 专科及以上学历,年龄不限,性别不限。 工作地点:杨村办事处 薪资面议 联系人:侯金明经理 联系电话:13820166687
岗位职责: 1、负责公司新老客户开发与销售 2、寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的转化; 4、预约客户,为客户现场提供专业的产品
工资调整为16元/小时, 要求:男女普工,16至40周岁,认识26个英文字母。 工作内容:负责服装打包,分拣,扫描,拣货,补货 工作时间:上8:30下20:30,两班倒,中间包括吃饭时间和休息时间,实际工作时间10.5小时, 食宿情况: 1管吃住,吃饭四菜一汤,每餐有水果 2宿舍六人间 3公寓到公司免费班车接送 工作内容:MPF(分拣)、MFS(叠衣服,发货,可客退)、IB(码箱子)、ST(装箱子、自动分拣)、OB(封箱、分类)、QA(熨烫、除锈,有点热) 拉地牛、电叉车等。
日常的办公室工作,和电话联系客户。
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