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1、负责制定、组织实施和完全大客户年度工作目标;
2、在公司安排下,负责所在区域大客户销售工作和日常客户维护工作;
3、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,灵活有效地完全销售任务;
4、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时高效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度;
5、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程;
6、协助公司不断优化对大客户市场资源配置,节约销售及运营管理成本;
7、协助公司及时处理大客户投诉及售后服务工作;
8、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作;
9、协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划和经销商管理制度,就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。
薪酬福利:底薪10K 提成 现金成交奖励5000/套 入职购买社保 公积金
【人力资源外包大客户经理】
工作职责:
1.负责公司人力资源服务类销售工作,通过多种渠道拓展企业客户,进行合作意向沟通及引导,完成业绩目标;
2.完成服务方案撰写、商务谈判与合同签订工作,配合交付团队做好客户维护;
3.持续保持良性沟通,深度挖掘客户需求及二次开发与维护。
(公司所有服务产品均可销售)
任职要求:
1.大专及以上学历,2年以上人力资源、培训、管理咨询等企业服务行业工作经验优先;
2.有成功同行业销售大客户的经验优先;
3.擅长人际沟通与客情维护,具有良好的职业素养,商务能力强;
4.具有良好的企业服务使命感,坚韧、抗压性与执行力强,以结果为导向。
职位亮点:
1.高底薪(7k-15k) 行业高提成业务奖金;
2、双休 五险一金 带薪假
3、超甲级写字楼,全新装修办公环境,交通便利
4、生日礼物 节日礼品
5、活泼有趣的团建 各类专业培训 富有使命感的团队
6、免费参加专业讲座/培训的机会、随时掌握各行业、各地资讯
7、专业与商务结合全能发展,优秀者可往专家方向或部门经理、分公司负责人方向发展。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休
职位亮点:团队氛围nice!发展空间大!
工作内容:
1.负责国内工程机械主机厂客户的开发及维护。
2.深耕行业客户,负责行业内高低压变频器产品的嵌入和配套。
3.负责工程机械行业的业务管理及规划。
4.完成事业部的年度个人业务指标;并协助和推动区域销售完成行业的整体业务指标。
职位描述 1.在企业端,实习僧是全国市场前三的校园招聘服务商。而你,将负责西南区域中大型企业校招业务,挖掘商机、跟进线索、促进沟通、把握需求,策划撰写有效的校园招聘解决方案,方案展示、投标讲标,推动最终成单。 2.在政府端,实习僧是西南市场前三的青年人才运营商。而你,将负责西南区域青年人才相关部门的政府业务,包装青年人才项目,探索客户业务需求,撰写有逻辑性的项目方案,绑定有付费力的优质客户,不断产出业务成单。 3.我们不需要应酬客情,我们用专业和底气站稳市场;我们不需要巧言善辩,我们用有效的方案说服买单;我们不需要时常出差,时常跟进客户就是最好的业绩维护;我们不需要经验丰厚,学习和努力就有满意的结果。 4.入职新人同样配备足量的优质客户资源,实践中方能成长,努力后就能产单。 5.配备明确的培养体系,区域总监直接带教,需求挖掘能力、方案撰写能力、客户BD能力、谈单讲标能力,都将在这里得到足够的成长提升,需要的,就是肯学。 职位要求 1.学历要求:本科及以上学历,广告学、市场营销等专业优先,在高校担任过社团、学生会、俱乐部的干部优先,毕业5年以内的优先。 2.能力要求:综合能力全面,这个岗位是综合性岗位;沟通能力优秀,要懂得说服、展示和持续沟通;方案潜力具备,方案是成单最大的武器;学习能力优秀,有挑战也会有成长;思考能力优秀,思考带来新的商机与新的成长。 3.性格偏好:有持续向上的动机,有持续成单的渴望,有持续稳定的抗压能力,有追求细节的习惯。
工作内容: 1.机场高铁接客户,热情服务客户,做好售后 2. 与客户实时沟通,了解客户需求 重点1:客户资源由总医院提供,无需自己开发市场 重点2:由于资源保护,医院给销售人员提供优质单人住宿(宿舍来去自由有事报备) ——— 一:工作要求: 1:要有良好的语言表达沟通理解能力,情绪管理能力和毅力,抗压能力,人与人沟通无障碍,身体健康,无不良嗜好 2:热情聪明勤奋精干、或有专业工作经验者优先 3:开车熟练者优先努力上进! 4:要全职 ——— 薪资详情 薪资范围:12000--50000元/月 6K8K月 高奖金、销售每单提1K-15k 奖金补贴:月奖金、季度奖、年终奖
岗位职责: 1、负责市场信息收集和分析; 2、负责市场拓展、商务谈判、合同签订; 3、负责客户关系建立和维护; 4、负责对已有项目进行协调、维护、服务 。 任职要求: 1、35岁以下,本科以上学历,工商管理、工程管理、市场营销类相关专业; 2、3年以上营销工作经验,有建筑公司、设计院从业经验者优先; 3、熟悉相关合同文本草拟签订; 4、具备较强的沟通协调能力,性格外向,有较广泛的社会关系; 5、具有良好的公共关系处理技能和组织协调能力; 6、热爱销售事业,能承受一定的工作压力。
岗位职责: 1、负责部队项目的开展、实施、管理; 2、负责与产品市场部协作,进行部队项目方案的制定及宣传; 3、领导安排的其它工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、销售管理、医疗行业管理相关专业; 2. 五年以上医疗器械销售工作经验,有部队项目实操经验,有CT, MR、PET/CT、DR、US相关产品工作背景佳; 职位福利
岗位职责: 1、负责KA大客户开拓及维护,以公司锁定的客户画像,通过各种渠道触达、开发客户; 2、根据确立的细分领域,依托公司的科研院所及高校资源共同发布行业报告,精准触达及开发相关领域的优质客户; 3、参与各类公共圈层的活动,逐步搭建细分领域的IP圈层; 4、洞察客户的底层需求逻辑,精准为客户制定解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,男女不限,从事知识产权行业2-3年,优秀者学历要求可降低; 2、有中大型客户的开发、服务经验,能够准确把握客户的需求并出具解决方案; 3、面谈能力和控场能力强,至少擅长一项(专利或者项目业务); 4、具有较高的市场开拓能力、执行能力、团队协作能力、人际交往能力;为人诚信正直,客户服务意识强; 薪资待遇: 1、5k 1k绩效 提成,综合薪资10K-20K 2、可晋升,带薪培训,社保,节假日福利,生日福利,出国游 工作时间:8:30——17:30;周六周末双休,国家法定节假日休
1、负责制定、组织实施和完全大客户年度工作目标; 2、在公司安排下,负责所在区域大客户销售工作和日常客户维护工作; 3、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,灵活有效地完全销售任务; 4、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时高效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度; 5、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程; 6、协助公司不断优化对大客户市场资源配置,节约销售及运营管理成本; 7、协助公司及时处理大客户投诉及售后服务工作; 8、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作; 9、协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划和经销商管理制度,就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。薪酬福利:底薪10K 提成 现金成交奖励5000/套 入职购买社保 公积金 职能类别:大客户管理
职位要求: 1、高中以上学历,20-30岁 2、喜欢家居行业,并想在此行业深入发展 3、因行业性质能适应长期出差 4、有家居运营类,门店运营经验优先,无经验但想在这个行业成长的也可 5、人品正直,适应力、执行力较强 工作内容: 1、负责区域内家居门店的建设与管理运营; 2、公司旗下经销商的管理与维护; 3、根据门店需要,辅助经销商制定门店运营计划及其他营销活动,把控区域内门店的业绩走向; 4、此岗位可接受适应能力和学习力强的应届毕业生。 公司办公环境舒适,团队年轻有活力,运营类岗位年薪8—13万,诚邀各位优秀人才投递简历,加入本公司。
与大客户进行沟通销售,挖掘客户需求,寻求意向客户,销售公司产品;
开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供商务服务;
做好大客户资源的收集、整理、归档工作,实现大客户信息资源利用开发利用;
负责大客户的业务推广、业务宣传工作;
在巩固现有大客户的前提下,对现有大客户进行深度开发和多元营销工作,提升现有大客户层次;
及时处理客户的投诉,查询、赔偿有关事宜;
完成上级交办的其他工作任务;
岗位职责: 1、负责公司大客户开发及大客户关系维护; 2、所属区域项目方案的调研、组织、编制等工作; 3、所属区域项目招、投标相关工作; 4、所属区域项目收款工作; 5、所属区域销售合同及其他相关文件资料的编制、管理工作; 6、上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,计算机、网络、弱电智能化等相关专业; 2、1年以上项目销售、售前或项目管理、项目实施任一项工作经验; 3、熟练使用日常办公软件,了解招投标、合同签订流程; 4、具有弱电智能化方案编写能力,有运营商、政府行业经验优先; 5、该岗位工作地为拉萨市/昌都市
岗位职责:
1、负责开拓广东、山东、河南、河北、湖南、湖北、北京等区域公安刑侦反电诈业务,完成年度业绩指标;
2、基于客户需求,提供针对性解决方案,向客户进行方案介绍并挖掘客户其他需求;
3、做好客户关系维护,保持良好的合作关系。
任职要求:
1、有公安行业相关背景工作经历或有对应区域公安资源优先;
2、具有公安销售经验,熟悉政府项目采购基本流程及运作模式,有百万级项目落地者优先;
3、抗压性强,工作认真细致,具备良好的沟通合作技巧。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、免费班车、节日福利、年底双薪、加班补助
岗位职责:1、负责公司康养、旅居产品大客户渠道拓展和销售工作,拓展政府、院校、企/事业部门客户关系,建立稳定、有效的沟通交流渠道;2、结合公司产品属性,进行客户圈层消费需求深挖、商机鉴别、方案制定、商务谈判、体验追踪等合作流程执行;3、参与后端销售协调,调动案场、销售团队资源并最终推动销售工作落定;4、围绕公司产品,收集康养、旅居产业信息,竞品资讯收集,配合完成公司销售策略的制定与调整;任职要求:1、大专以上学历,男女不限;2、熟悉且拥有政府、院校、银行等政企单位资源;3、优秀的商务公关、应酬能力,具备良好的商务礼仪;4、思维敏捷,做事有韧性,对工作有结果导向思维,能承受较强工作压力; 职能类别:房地产销售经理/主管
一、DPI/KPI达成
1、日常销售目标健康达成
2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率
3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、重点开发经营酒店/娱乐等重点客户
5、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、积极建立与特通客户的客情
2、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存
3、定期拜访
三、管理
1、辅导、管理、检核辅销业代的日常工作
2、协助所长完成对协作批发的管理
3、完成主管交办事项
薪酬福利:
1.该岗位薪酬均高于当地同岗位薪资水平;
2.公司提供完善的带薪入职培训;
3.高效、透明的晋升通道和广阔的发展空间;
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