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您还在为替人打工而焦虑吗?您还在为是否创业而犹豫吗?21世纪不动产,诚邀您成为我们的合伙人! 21世纪不动产,世界500强的不动产企业,公司主要从事二手房及新房的地产经纪服务,现立足雅安市场,目前已取得雅安绝大多数新盘销售资格,及全雅安二手房经纪服务!需要您: 1、年龄不限,性别不限!但要求您有激情、有梦想! 2、您需要有本行业的丰富从业经验,最好是二手房从业经验,但您之前不一定是在雅安本地从业,但您必须要有强烈的企图心和强烈挑战高回报的欲望!公司可以为您提供住宿!
岗位职责:1、积极主动开发渠道客户,促成合作关系;2、维护合作渠道及潜在渠道客户,完成公司下达销售指标;3、解决客户就销售和服务提出的建议和投诉;4、负责区域或目标市场的调研、分析;5、应收账款的回收和控制;任职要求:1、至少一年建材、装饰行业相关经验;2、大专以上学历;3、较强的语言表达、沟通和谈判能力,开朗,善于交流;4、有行业客户资源优先,一经录用待遇从优;
岗位职责 1.负责渠道代理人的孵化及经营; 2.出单APP的推广及使用; 3.渠道个代人员的招募及人均产能的提升。 任职要求 1.思想品德好,作风正派,无任何不良记录; 2.年龄35周岁以下、身体健康、精力充沛,无学历要求; 3.开拓能力强,有敬业精神,乐于奉献,具备一定的沟通、营销能力和语言文字表达能力; 4.个性开朗、热衷销售行业,具有较强的责任心与团队协作精神。4.个性开朗、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神。
1、负责新渠道的开发工作,控掘潜在渠道,并做好老渠道的维护工作;
2、协助市场部总经理,对经销商及渠道商后期服务及维护,以便更好的找到渠道服务工作的优化方案和提升业绩;
3、良好的基层工作心态,直接参与渠道路演及重要客户的业务谈判;
4、负责所辖区域内客户拜访、销售政策传达、市场信息收集、销售订单拟定、回收货款等工作;
5、参与公司市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
任职要求
1、有渠道的市场开发及相关经验;
2、弹性工作制,有可能会涉及到周六周末开会及出差
3、需要具备良好的演讲能力(20-100人)
4具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力,较
强的服务意识和沟通能力;
5.丰富的团队建设经验,有较强的抗压能力,有高度的责任心以
及客户服务意识
职位福利:绩效奖金、、带薪年假、节日福利、集团股票激励、弹性工作、业绩提成
职位亮点:底薪 业务提成 公司福利 股票期权
工资面议!!! 1、年龄在18—40周岁,敢于挑战高薪 2、良好的沟通、表达能力及进取心,具有良好的团队精神 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;福利待遇: 1、内部晋升,行业超高业绩提成; 2、社保、团体聚餐、生日福利 3、享受现金奖及国内外旅游。 4、不定时现金奖励 任职资格: 1、有2年以上房地产行业从业经验,有1年以上渠道管理经验 2、什么专业什么学校不重要,我们只看能力,只认付出 3、有良好的服务意识、综合素质 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心
岗位职责: 1、负责新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰 2、行业推广渠道发展趋势分析 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务 薪资待遇: 1. 优质丰厚的薪金:基本工资(3000元/月)+提成奖金+销售排名奖0-3600、每月均薪4K-7K ? 2. 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假 3. 优质丰厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险; 4. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、优秀员工表彰活动等; 5. 多元化培训课程:带薪培训,在职个人提升计划; 6. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 7. 舒适工作环境。
负责现有渠道经销商的维护 负责新渠道商的开发、销售
岗位职责:给自己一个展翅高飞的机会,让我们共同创造属于自己的一片天空!一个年轻、充满激情的团队正在等待你的加入!我们不在乎你的学历!不在乎你的经历!给我你的态度!还你一个承诺! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、商户接洽、POS机布放,后期跟踪,商户关系维护 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1、按时完成销售任务及相关延伸产品的销售工作; 2、开发客户资源与收集准备工作; 3、客户资料管理及完成客户关怀工作。 4、结合公司项目,为客户提供有效,完善的销售方案; 5、配合上级领导,做好资金回笼工作; 1. 合理优厚的薪金:基本工资(3000元/月)+提成奖金+销售排名奖0-3600、每月均薪4K-7K 2. 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假 3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险; 4. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、优秀员工表彰活动等; 5. 多元化培训课程:带薪培训,在职个人提升计划; 6. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 7. 舒适工作环境。
岗位职责: 1、针对不同时期的市场行情、做出精准的市场分析、每周向经理做出数据汇报与总结 2、根据邀约客服邀约到现场的客户进项现场销售、完成销售业绩指标 3、每日工作数据、情况总结商保、 4、在销售的同时了解不同客户的需求、整理按月汇总上报 薪资待遇: 1. 合理优厚的薪金:基本工资(3000元/月)+提成奖金+每月均薪3.5K-4.5K 2. 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假 3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险; 4. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、优秀员工表彰活动等; 5. 多元化培训课程:带薪培训,在职个人提升计划; 6. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 7. 舒适工作环境。
工作职责: 进行B2B和团购部门业务发展,为商场保持、巩固现有企业或事业单位等团体顾客群,寻找开发新的顾客,在保持赢利的基础上逐渐扩大营业额,增加商场的影响力和知名度。 在商场和采购中心的配合下开展有创意的促销活动,开发和培养越来越多的团购顾客。 职位要求: 1. 专科以上毕业,热爱商业活动,有出色的商业头脑 ,喜欢销售工作 2. 有团队合作精神,组织能力和沟通能力强 有团队精神,诚实可信,认真负责 3. 应变能力强 有一定的英文基础 福利待遇: 基本工资 + 餐补 + 五险一金 + 12天带薪年假 + 补充医疗 + 年底在职奖金 + 季度超市业绩奖 + 业务提成 (无上限)+ 年度考评调薪 + 专业培训 + 购物优惠 + 员工持股 + 年度体检 + 工会福利
职责描述: 1.寻找区域内潜在合作伙伴(建筑材料、工程项目类),与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 2. 开拓建立地区市场的代理渠道; 3. 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作; 4. 对区域代理商经销商的销售人员进行培训;
1,在公司协助之下筹建选拔,管理团队 2,负责所辖团队日常考勤,员工教学以及团队管理 3,能够快速招募优秀人才,扩大个人团队规模 4,定期接受公司系统培训,了解行业,投资政策类相关知识,并且能灵活运用 5,监督并跟进团队工作进度,带领团队率先完成业务目标 6,能够参与公司各项工作安排,根据自身情况完成所负责的各项工作 7,能够对一些简单的市场营销活动,进行策划和设计方案
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