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岗位职责: 1、负责项目施工的组织和管理; 2、协同项目经理保证项目的进度、质量以及安全控制符合预期; 3、监督自己所负责作业区域的施工过程,检验工程质量并协助验收; 4、善于发现问题并且有较强的解决问题的能力,可以很好地协调各方人员,以达到保证项目安全质量的目标; 5、参与和制定施工进度计划表、资源需求表,定制完整详细且具有可执行性的施工计划; 6、在项目施工现场做监督的时候要文明管理,确保现场无安全事故和人员冲突的发生; 7、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1.年龄35岁以下,专科及以上学历,建筑工程等相关专业,具有建造师资格证及安全员证者优先; 2.具有3年以上同岗位工作经验,对施工管理、成本控制、质量安全有很强的把控能力。 3.该岗位人员须派驻到项目上,项目为成都或乐山周边地区。
1、参与购物街区年度推广方案的制定和年度推广预算的编制; 2、负责月度活动策划、筹备、部署和执行; 3、负责宣传方案的文案编写; 4、负责针对购物街区消费群体和潜在消费群体进行相关调研; 5、负责活动归纳、总结,整理活动结果上报及归档。 任职要求: 1、35岁以下,大专及以上学历; 2、三年以上商业、街区、房地产企划策划经验; 3、具有优秀的文案编辑能力,逻辑思维缜密,善于沟通与协调,抗压能力强。
工资每月18日固定发放,工资每月18日固定发放,工资每月18日固定发放全城所有配送站点就近安排工作、全城所有配送站点就近安排工作薪酬:1、综合平均工资:5000-9000元/月2、底薪 提成 各种奖励岗位职责:1、从手机APP上获取订单信息,按照订单详情从合作商家取餐,将餐在指定时间送到客户指定地点。2、配送区域3公里左右3、由系统一派单,根据系统提示接单,无需抢单。工作时间:每天8小时、月休3-4天晋升渠道:骑手-组长-站长-区域经理-大区经理-业务总监-副总经理或公司其他部门岗位及管理岗位任职条件:1、18-40岁,男女不限,有无经验均可2、无犯罪记录、3、会使用智能手机、会骑电瓶车4、自备电动车、摩托车优先5、从事过快递员、网约车驾驶员职业优先,能吃苦的优先,可接收应届生毕业生 职能类别:送餐员
1、 贯彻执行各项防火安全制度,经常进行防火检查,落实防火措施; 2、 应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的情况,做好记录。对电话报警及发现火灾、事故等应迅速按照程序上报处理; 3、 忠于职守,密切监视屏幕,发现异常,立即定点录像,并做好记录,及时向上级汇报。 4、 监察所有警报信号,及时准确地确定 报警的原因及位置,通知有关人员前去查看处理,保持与现场的联络。并负责报警资料的保存。 5、 熟悉监控中心各设备性能及操作规程,严格执行操作规程,配合维修保养单位做好设备维护。 6、 礼貌接听电话,通话时使用规范用语,对讲机呼叫时要规范用语,简明扼要。如遇突发事件,应沉着冷静,按应急预案进行操作,配合相关部门排除险情。 7、熟悉消防基本法律法规,并能审查简单的消防图纸。 8、带领团队完成上级交给的其它工作。 要求: 1、 大专及以上学历毕业,消防退役兵优先; 2、 3年以上相关工作经验 3、 有一定的计算机使用能力 4、 有参加相关消防培训取得一定的资格证书
工作内容:
负责公司人事、党群工作,,确保公司政策遵守并贯彻落实。
主要职责:
1. 招聘与配置:负责公司招聘工作,包括职位发布、筛选简历、面试安排等,确保招聘程序的公平、公正、公开;负责员工配置、调整及管理,维护员工的档案信息。
2.培训与开发,制订年度培训计划,组织并实施。
3.绩效考核的组织与实施。
4.党建与工会:负责公司党建与工会工作,包括党员组织管理、工会活动安排等,确保公司充分发挥党组织和工会的活力。
5.其它上级交办的工作。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、马哲,思想教育,具备3年以上人事党群相关工作经验;
- 熟悉人力资源管理、劳动法,具有较强的沟通协调、团队协作能力和抗压能力;
- 熟练掌握办公软件操作,如Excel, Word, PowerPoint等;
- 了解国家和地方劳动法规及政策,具备较强的法律意识;
- 热爱人事工作,具有较强的责任心和事业心,具备良好的职业素养。
1、具备有实际会计从业及与税务局沟通相关事宜的工作经验
2、具备有外资企业/上市公司(电子业为主)相关工作经验
3、会计相关工作经验10年及以上
4、年龄35-45周岁,男女不限
5、大专及以上学历
岗位职责:
1、根据公司人力资源战略,设计符合公司实际业务发展的绩效管理体系,完善公司绩效管理政策、流程、工具等,以驱动人员管理、人员激励、人员发展;
2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;
3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制,定期进行部门级绩效复盘;
5、定期开展绩效沟通反馈,为人才梯队、人员晋升等提供相关制度和数据支撑;
6、对连锁门店店长及区域经理的月度、季度、年度绩效进行评估反馈,不断进行人员绩效改善;
任职资格:
1、专科及以上学历,5年以上零售/服装行业绩效管理经验,有独立建立及推行绩效管理及考核的经验;
2、有全面系统的目标管理、绩效管理专业知识;
3、熟练掌握劳动法、社保、公积金等方面的法律法规;
4、责任心强,细致认真,逻辑思维能力佳,数字敏感度好;
5、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
40-58岁,身体健康,热爱餐饮,摘菜洗菜打扫卫生洗碗等
包吃住,缴纳社保,节日福利
任职要求: 男士,年龄18周岁-53周岁。身体健康,吃苦耐劳,经验不限,技术熟练持证者优先。 工作内容: 负责员工一日三餐,负责15-30个人的菜,菜系不限,能保证员工吃饱饭有力气干活就行。 福利待遇: 厨师试用期8000元/月,过了试用期薪资10000-12000元以上/月,签订正规劳动合同。
岗位职责1.负责公司产品销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售代表;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求:1、本科学历(2020-2023年毕业);2、能接受省内跨部门调动/轮岗;3、有一定社会工作经验或销售行业工作经验,业绩突出者优先;4、具有清晰的逻辑思维、较强的表达沟通能力及交际技巧;5、学习适应能力、执行力强且具有较强团队精神;6、责任心强,能承受较大的工作压力,勇于挑战。7、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 培养方向:各渠道销售岗,销售管理方向培养,培训期1年左右工作时间:周一至周五,国家法定节假日正常休息工作地点:乐山/雅安联系人:姚***一经录用,公司签订正规劳动合同,依法购缴“五险一金”,提供良好的培训和晋升途径。 职能类别:销售代表 关键字:快消品销售
4.负责对设备制造质量进行过程跟踪、了解和监控。
2、5年及以上相关工作经验。
岗位职责:
1.负责按工艺要求和设计规范,进行静设备选型;
2.负责静设备对外技术交流、联络,并提出意见;
3.负责静设备和特种设备的技术性能、操作、维护保养和检修标准编制;
4.负责组织锅炉压力容器、起重机械、运输机械等特种设备的定期检查、校验、办证工作。
5.负责对静设备制造质量进行跟踪、了解和监控和验收。
6.负责对静设备设备事故进行调查、分析,提出分析报告和处理方案,并负责处理方案的落实和实施;
7.负责监督检查压力容器、起重机械等特种作业设备的使用情况,建档建制,全过程管理;
8.组织相关人员对静设备设备及装置进行定期检查和评定;
9.参与设备各项管理制度、标准、清单的修订和实施;
10.参与节能降耗、稳定生产技改方案的讨论与实施;
11.按时完成领导交办的各项临时工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工设备/机械设计制造及自动化/机电一体化或类似专业;
2、5年及以上相关工作经验
1.负责所辖设备技术管理工作,确保装置处于正常运行状态。2.负责相关机械设备的制度、标准、清单编制;机械设备故障应急抢修的组织和实施;负责对设备事故进行调查、分析。3.负责组织公司设备技术改造方案的编制和评审,落实和实施设备技术改造工作。4.负责对设备制造质量进行过程跟踪、了解和监控。5.负责组织相关人员对到厂设备、备品备件进行验收工作。6.负责动设备安装、专业维保、检修现场的检查、监督和管理,确保安全文明施工。7.完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,化工设备/机械设计制造及自动化/机电一体化或类似专业。2、5年及以上相关工作经验。3、有较强的责任心,工作细致,具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。 职能类别:工程/设备工程师 关键字:设备工程师维修自动化机械工程师设备维修机械设计
岗位职责:
1.负责按工艺要求和设计规范,进行静设备选型;
2.负责静设备对外技术交流、联络,并提出意见;
3.负责静设备和特种设备的技术性能、操作、维护保养和检修标准编制;
4.负责组织锅炉压力容器、起重机械、运输机械等特种设备的定期检查、校验、办证工作。
5.负责对静设备制造质量进行跟踪、了解和监控和验收。
6.负责对静设备设备事故进行调查、分析,提出分析报告和处理方案,并负责处理方案的落实和实施;
7.负责监督检查压力容器、起重机械等特种作业设备的使用情况,建档建制,全过程管理;
8.组织相关人员对静设备设备及装置进行定期检查和评定;
9.参与设备各项管理制度、标准、清单的修订和实施;
10.参与节能降耗、稳定生产技改方案的讨论与实施;
11.按时完成领导交办的各项临时工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工设备/机械设计制造及自动化/机电一体化或类似专业;
2、5年及以上相关工作经验
岗位职责:1、负责设备系统的安装调试、维保等方面工作;2、协助设备的升级改造并制定相应计划,跟进落实;3、编制维保作业指导书,协助新员工培训与培养;4、负责公司的精益生产工作的传达和指导,推行TPM,完成本部门提案改善的目标;5、管理备件库的管理,做到合理储备。任职要求:1、大专以上学历,机械、设备、电气等相关专业;2、有3年以上单晶炉维护保养经验,熟悉单晶炉电气、机械维保;3、熟练使用办公软件、制图软件。 职能类别:工程/设备工程师
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