与今日招聘企业随时沟通
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一、工作职责:
1、完成当年度、季度、月既定的销售任务;
2、负责所在区域的市场开拓及客户维护工作;
3、及时填写《报表》及周、月工作计划;
4、积极参加所在区域促销会议与技术培训、展会;
5、及时跟进意向项目并汇报进度;
6、完成上级交办的其它任务等
二、任职要求:
1、具备较强的市场开发能力和沟通谈判技能;
2、熟悉公司相关产品和行业动态;
3、机械相关专业优先;
4、有数控机床销售经验者优先;
5、具备有效的沟通能力、灵活的应变能力及较强的抗压能力
岗位职责:
1、负责市场信息收集和分析,拜访客户,与项目负责人进行项目沟通;
2、负责市场拓展、商务谈判、合同签订,回款管理,团队建设;
3、负责客户关系建立和维护;
4、负责对已有项目进行协调、维护、服务 。
5.主要负责电杆、管桩产品销售
任职要求:
1、35岁以下,大专以上学历,工商管理、工程管理、市场营销类相关专业(本行业的营销,要求对工程及混凝土构件等有一定的知识储备);
2、3年以上电杆、管桩行业营销工作经验,有建筑公司、设计院从业经验者优先;
3、熟悉相关合同文本草拟签订;
4、具备较强的沟通协调能力,性格外向,有较广泛的社会关系;
5、具有良好的公共关系处理技能和组织协调能力;
6、热爱销售事业,能承受一定的工作压力。
职位福利:绩效奖金、节日福利、带薪年假、定期体检、餐补、交通补助
工作内容:
1、主要通过电话的方式通知银行内部消费金融小额贷款/信用卡逾期客户进行提醒及督促客户尽快缴纳银行欠款,维护客户信用记录并挽回银行损失为最终目的。
2、对逾期账户的情况进行整理分析,实行分类管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展
应聘要求:
大专及以上学历(可在学信网查询),普通话标准,沟通表达能力良好,抗压能力和稳定性高;
薪资待遇:
底薪 绩效提奖;
底薪:2100-5325元,入职前3个月有额外1000新人津贴
绩效提奖:部门绩效均值4200元,回收越多,提奖收入越高,上不封顶,多劳多得 部门激励:每个月部门开展竞赛,可获得额外激励
加班工资:若因业务需求安排加班,公司将按国家规定支付加班
培训期:入司后的培训期1周(包含理论培训期和上线实际操作培训),培训期含在试用期内
社会保障:
一经录用,提供完善的社会保险和住房公积金,即入司公司就为您购买五险一金 福利待遇:
带薪培训 节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) 降温费 生日福利 住院探望费 结婚慰问金 企业年金 每年免费体检 带薪年休 定期团队活动等等
晋升空间:
公司每3个月有一次晋级的机会,***可以晋升到8-10级,不同等级对应不同职级薪资
上班时间:8:45—12:00,13:30—18:00
工作地点:成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心(原四川航空广场)
岗位职责: 1、负责市场信息收集和分析; 2、负责市场拓展、商务谈判、合同签订; 3、负责客户关系建立和维护; 4、负责对已有项目进行协调、维护、服务 ; 5、负责桥梁、电杆、管桩、预应力结构构件、高性能混凝土构件等基建、市政产品销售。 任职要求: 1、35岁以下,本科以上学历,工商管理、工程管理、市场营销类相关专业; 2、3年以上营销工作经验,有建筑公司、设计院从业经验者优先; 3、熟悉相关合同文本草拟签订; 4、具备较强的沟通协调能力,性格外向,有较广泛的社会关系; 5、具有良好的公共关系处理技能和组织协调能力; 6、热爱销售事业,能承受一定的工作压力。
工作内容:
1、主要通过电话的方式通知银行内部消费金融小额贷款/信用卡逾期客户进行提醒及督促客户尽快缴纳银行欠款,维护客户信用记录并挽回银行损失为最终目的。
2、对逾期账户的情况进行整理分析,实行分类管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展
应聘要求:
大专及以上学历(可在学信网查询),普通话标准,沟通表达能力良好,抗压能力和稳定性高;
薪资待遇:
底薪 绩效提奖;
底薪:2100-5325元,入职前3个月有额外1000新人津贴
绩效提奖:部门绩效均值4200元,回收越多,提奖收入越高,上不封顶,多劳多得 部门激励:每个月部门开展竞赛,可获得额外激励
加班工资:若因业务需求安排加班,公司将按国家规定支付加班
培训期:入司后的培训期1周(包含理论培训期和上线实际操作培训),培训期含在试用期内
社会保障:
一经录用,提供完善的社会保险和住房公积金,即入司公司就为您购买五险一金 福利待遇:
带薪培训 节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) 降温费 生日福利 住院探望费 结婚慰问金 企业年金 每年免费体检 带薪年休 定期团队活动等等
晋升空间:
公司每3个月有一次晋级的机会,***可以晋升到8-10级,不同等级对应不同职级薪资
上班时间:8:45—12:00,13:30—18:00
工作地点:成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心(原四川航空广场)
工作内容:
1、主要通过电话的方式通知银行内部消费金融小额贷款/信用卡逾期客户进行提醒及督促客户尽快缴纳银行欠款,维护客户信用记录并挽回银行损失为最终目的。
2、对逾期账户的情况进行整理分析,实行分类管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展
应聘要求:
大专及以上学历(可在学信网查询),普通话标准,沟通表达能力良好,抗压能力和稳定性高;
薪资待遇:
底薪 绩效提奖;
底薪:2100-5325元,入职前3个月有额外1000新人津贴
绩效提奖:部门绩效均值4200元,回收越多,提奖收入越高,上不封顶,多劳多得 部门激励:每个月部门开展竞赛,可获得额外激励
加班工资:若因业务需求安排加班,公司将按国家规定支付加班
培训期:入司后的培训期1周(包含理论培训期和上线实际操作培训),培训期含在试用期内
社会保障:
一经录用,提供完善的社会保险和住房公积金,即入司公司就为您购买五险一金 福利待遇:
带薪培训 节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) 降温费 生日福利 住院探望费 结婚慰问金 企业年金 每年免费体检 带薪年休 定期团队活动等等
晋升空间:
公司每3个月有一次晋级的机会,***可以晋升到8-10级,不同等级对应不同职级薪资
上班时间:8:45—12:00,13:30—18:00
工作地点:成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心(原四川航空广场)
不是纯电销!!!不是纯电销!!!不是纯电销!!!
薪资结构:底薪 提成,综合6-15K,能力出众者提成无上限!!! 弹性工作
偶尔出差,实报实销!!
晋升路径:大客户销售→渠道销售主管(中医馆馆长)→渠道销售经理→渠道销售总监
中医市场大,等你来挑战!
工作职责:
1.医馆 5 公里内 B 端客户开拓,负责搜集中医馆周边大客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2.通过电话、陌拜等形式邀约客户,并进行有效沟通,了解客户需求,寻找异业合作机会并达成销售任务;
3.集团医疗服务、健康产品营销;维护老客户的业务,挖掘潜在客户;
4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5.配合集团各部门实施各类营销活动,为客户提供完整的医疗方案,并进行宣讲便于提升成交单额;
职位要求:
1.大专及以上,有药品销售经验,优秀者可放宽至其他学历;有大客户销售经验优先;
2.热爱销售行业,工作诚实守信,性格开朗,有团队意识,能服从团队管理;to B,to C端经验;
3.具备良好沟通合作技巧及丰富团队管理建设经验优先。
工作内容:
1、主要通过电话的方式通知银行内部消费金融小额贷款/信用卡逾期客户进行提醒及督促客户尽快缴纳银行欠款,维护客户信用记录并挽回银行损失为最终目的。
2、对逾期账户的情况进行整理分析,实行分类管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展
应聘要求:
大专及以上学历(可在学信网查询),普通话标准,沟通表达能力良好,抗压能力和稳定性高;
薪资待遇:
底薪 绩效提奖;
底薪:2100-5325元,入职前3个月有额外1000新人津贴
绩效提奖:部门绩效均值4200元,回收越多,提奖收入越高,上不封顶,多劳多得 部门激励:每个月部门开展竞赛,可获得额外激励
加班工资:若因业务需求安排加班,公司将按国家规定支付加班
培训期:入司后的培训期1周(包含理论培训期和上线实际操作培训),培训期含在试用期内
社会保障:
一经录用,提供完善的社会保险和住房公积金,即入司公司就为您购买五险一金 福利待遇:
带薪培训 节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) 降温费 生日福利 住院探望费 结婚慰问金 企业年金 每年免费体检 带薪年休 定期团队活动等等
晋升空间:
公司每3个月有一次晋级的机会,***可以晋升到8-10级,不同等级对应不同职级薪资
上班时间:8:45—12:00,13:30—18:00
工作地点:成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心(原四川航空广场)
岗位职责: 1、负责市场信息收集和分析; 2、负责市场拓展、商务谈判、合同签订; 3、负责客户关系建立和维护; 4、负责对已有项目进行协调、维护、服务 ; 5、负责管桩、电杆的销售。 任职要求: 1、35岁以下,本科以上学历,工商管理、工程管理、市场营销类相关专业; 2、3年以上营销工作经验,有建筑公司、设计院从业经验者优先; 3、熟悉相关合同文本草拟签订; 4、具备较强的沟通协调能力,性格外向,有较广泛的社会关系; 5、具有良好的公共关系处理技能和组织协调能力; 6、热爱销售事业,能承受一定的工作压力。
岗位职责: 1、负责市场信息收集和分析; 2、负责市场拓展、商务谈判、合同签订; 3、负责客户关系建立和维护; 4、负责对已有项目进行协调、维护、服务 。 任职要求: 1、35岁以下,本科以上学历,工商管理、工程管理、市场营销类相关专业; 2、3年以上营销工作经验,有建筑公司、设计院从业经验者优先; 3、熟悉相关合同文本草拟签订; 4、具备较强的沟通协调能力,性格外向,有较广泛的社会关系; 5、具有良好的公共关系处理技能和组织协调能力; 6、热爱销售事业,能承受一定的工作压力。
1、快消品(乳品、食品) 工作经历10年以上,管理经验5年以上
2、有新品推广成功经历,对于新品推广有丰富的经验和方法
3、 有同类型公司工作经历优先考虑,例如(伊利(常温液态奶)、康师傅等)
4、理解本岗位岗位内容和职责,并进行市场调研和客户开发后可以给出一份可行性报
告
工作资质:从事食品快消企业销售工作10年以上,操盘过目标市场3年以上,独立操作过一直或者多只单品的成功经验
工作经验:有团队管理和市场操盘经验,有丰富的客情和人脉资源,有费率核算、成本管控意识
工作特点:有一定的思维逻辑、有较强抗压能力,执行力强,有一定的市场大局观和市场规划、布局能力今麦郎、2、3线品牌(例如达利园等)任职过同岗位优先考虑
工作时间:8:30-17;30,单休周日
福利待遇:底薪 岗位津贴(考核等级) 绩效
区域:乐山、眉山、西昌、攀枝花、资阳、都江堰
职位福利:五险一金、交通补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴
岗位职责:
1、产品:洗护类、纸品类、零辅食类;用品类;功能性营养品、特配粉等。
2、渠道:川内各大母婴连锁渠道、特通渠道、个体母婴门店等。
3、工作内容:
开发客户,产品推广,促使销售指标达成;
分析市场动态,并做能快速做出反应;提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
巡店、盘存、整理陈列面,根据门店库存合理补货;
福利待遇:
1、明确的晋升机制,每个级别有与之对应的福利待遇,根据个人能力定薪;
2、底薪(4K-5K)、固定补贴、提成、月/季/年度不定期奖励、年终奖、社保、商业意外险;
3、提供公平的晋升机会和职业发展平台。
埃森哲信息技术(大连)有限公司,埃森哲是全球***的上市咨询公司和《财富》世界500强公司之一
岗位长期稳定,由于Global暂无给团队HC,如通过埃森哲面试,是人事外包性质 (通过埃森哲面试,劳动合同与外企德科签订),由外企德科负责人事部分事宜。
销售技术支持- IT相关专业优先/有相关技术背景,本科,具有微软相关产品支持(Azure,O365,D365,Surface)优先非必须,可以是其他类IT产品解决方案技术支持,有两年以上IT行业产品解决方案技术支持经验。
Responsibility:
在销售过程中协助销售解答客户方技术问题、将客户需求转化为技术方案。
通过技术培训、演示、研讨会等方式展示公司产品和服务能力,以推动产品的销售与部署。
维护良好的客户关系,在解决客户的技术问题过程中,寻找增销及续约机会。
帮助内外部合作伙伴识别和诊断产品技术问题。
为销售、市场部及开发部门提供产品反馈及客户洞察。
1、收集和分析异常运营数据,定期出具月度、季度分析报告,为运营提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略、预警分析和分析需求;
2、优化运营数据模型,对运营各个环节提出建设性的改进方案,与营销部保持密切沟通;
3、配合各部门完成对数据分析的需求;
4、积极主动学习行业内知识、分析方式与维度,为公司提供更加科学的数据报表与分析角度
任职要求:
1、专业:统计学/经济学/市场营销
2、技能:擅长数据处理分析,能够熟练使用各办公软件,制作各类数据图表、报告
3、性格:开朗,有较强逻辑能力,有良好的沟通表达能力,对数据敏感,具有较强的数据搜集、整合、分析能力;
4、具备较强的目标跟踪及结果反馈能力;
5、有零售行业数据分析经验以及熟悉零售行业数据指标维度及关联性优先;
6、会使用MYSQL、SQL server.
职位福利:员工旅游、节日福利、包住
工作职责:
1、完成公司制定的销售收款计划;
2、完成公司制定的渠道发展计划和活动;
3、按路线图拜访和维护代理商和专卖店;
4、按要求管理、维护市场价格和市场秩序;
5、监督本区域市场环境的公平性(价格、窜货、假货);
6、推广公司的最新产品和服务理念,并指导商店人员理解执行;
7、指导协助经销商和店长招聘、培训合格的导购;
8、辅导并督促经销商进行小区推广。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、一年以上建材产品或快消品的推广及市场渠道管理经验;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、学习能力强,有挑战精神。
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