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岗位职责:1. 负责所辖合俄以伴新拓与关系维护,及各项指标、业务达成;2. 负责市场同业信息收集、续保迫踪、线上合作推动、合作伙伴痛点挖掘与协助解决、营销策划等;3. 协调处理合作伙伴销售、理赔过程中的简单问题;4. 上级安排的其他相关工作推动。岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 对销售工作具有热情并具备较强执行力;3. 具备一定的数据分析、科技运用及客户经营能力:4. 具有较强的沟通能力和组织协调能力。 职能类别:销售经理
岗位职责:
1. 完善产品信息;上、下架产品,跟进产品的市场价格变化
2. 日常数据整理分析,提供数据支撑,并给出调整方案
3. 平台上架品种,无图片产品进行查找上传
4. 根据平台活动进行店铺活动策划,对店铺销售负责
5. 针对产品价格进行产品价格分析,对店铺产品动销负责
6. 针对销售产品和采购人员进行对接
7. 根据自身的专业知识为产品销售套餐提升产品客单价
任职要求:
1.大专以上学历,具备药学等相关专业,职业药师优先考虑;
2.有较强的学习能力和适应能力,对新事物接受能力强,有较强的沟通;
3.精通office等办公软件的操作,懂ps等工具优先;
4.有电商平台类目运营的经验优先,医药电商优先;
5.对数据比较敏感,善于通过数据分析,了解用户的行为和需求;
6.对互联网和移动购物的运营模式有一定的了解和认识,具备较好的抗压,逻辑思维以及总结分析能力;
1、负责拓展和维护城市商户,并通过谈判为公司
争取更为优质的资源和条件。
2、挖掘各个业态商户合作需求,整合商户商圈资
源执行推广活动提升区域内订单。
3、并对合作商户做好基础的运营工作,解决商户
问题,提升商户活跃度及认可度。
4、制定商户及业态的发展规划,推动业态商户发
展,提升业态商户在平台的订单量的增长。
职位要求:
1、具有超强的执行力。
2、亲和力强,有较强的谈判能力和沟通能力,有
策划和落地能力。
3、自驱力强,企图心强,对自己有较高的要求。
4、具有较强的团队合作能力和抗压能力,愿意接
受挑战,具有责任感,敢于推陈出新。 5、有地推
直销经验者,有新美大、饿了么、口碑、百度糯米
离职员工优先。
6、行业不限,其中有面对面销售、电商行业销
售、互联网广告销售、团购外卖 BD经验者优先考
虑,优秀的应届生可以择优录取。
岗位职责:
1、负责区域业绩目标的达成,根据预定年度经营目标,制定达成目标的行动计划,并带领各校区完成所有计划的落实执行,达成目标;
2、负责对各校区日常运营管理工作的监督指导,建立健全校区管理体系,提高校区服务、教学质量,确保有效支持业绩目标达成;
3、监控区域内各校区经营费用、管理费用的支出,有效控制成本;
4、协助各校区共同维护和谐的外围关系,确保各校区运营环境正常有序;
5、协助校长处理突发事件,比如:客户投诉、员工矛盾、客户退费等,确保客户满意度及员工满意度;
任职要求:
1、市场营销、工商管理、教育学等相关专业,本科及以上学历;有同行同岗工作经验者的优秀人员可放宽至大专;
2、自我管理能力,合理分配自身工作模块及工作时间,保证工作高效;
3、2年以上区域店面运营管理经验;
4、统筹规划能力,能合理配置资源;
5、沟通谈判能力,在综合管理中心与校区及各部门之间起到有效承上启下的作用;
6、组织流程把控能力,能有效控制各职能部门的日常工作,整体受控;
7、团队合作能力,能领导职能团队,并协调跨部门矩阵团队,实施有效的职能规划及方案实施;
8、数据分析能力,能精准分析月度、季度、年度业务数据,并熟知财务数据;
薪酬福利:
1、五险一金、年薪范围:30-60W
2、年终奖(含车房激励)
3、快速公平的晋升机制:分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理
4、季度奖金
5、带薪培训
6、节假日福利
7、工龄工资
岗位职责:1、确保职责区域干净、整洁、存货充足、标价正确,较大限度地提高销量和盈利。确保产品在任何时候都状况良好。2、对产品销售充满热情,积极了解产品的功能和优点。希望和顾客、同事分享相关知识。3、主动接触您发现需要帮忙的顾客,向他们推荐较适合他们的解决方案,以及售出更多产品。4、整理职责区域,以便补充存货并为次日营业做好准备。5、了解所在部门的行动计划,协助实现经理制定的目标。6、微笑应对顾客,提供优质服务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-33岁,身体健康。 年龄要求:18-33岁 职能类别:店员/营业员 关键字:零售饰品彩妆生活用品
年龄:18-40岁 性别:不限 专业:不限 学历:高中及以上 职称要求:不限 从业经验:一年以上库管收银经验 知识技能要求:门店库房管理、收银 性格要求:细心谨慎、性格开朗 能力要求:(1)有较强沟通协调能力 、 (2)对于电脑熟练,会使用表格 (3)对销售不抗拒,有一定销售经验
岗位职责:
1.协助销售总监制定并完善部门日常管理制度;
2.组织发起各区销售会议并做好事项跟踪、会议纪要;
3.负责各区域业务员月报,以及销售预测的监督、收集和反馈;
4.负责并协助销售总监做大客户管理、沟通,对接;
5.跟进完成公司要求各区域落实反馈的相关事宜;
6.协助总监参与其他跨部门的必要性沟通工作,并做好记录;
7.完成和岗位相关的其他工作。
岗位要求:
1.1-3年同岗位工作经验;
2.有较强的外联和公关能力,懂礼仪,情商高;
3.有良好沟通能力和语言表达能力,亲和力强;
4.思路清晰,考虑问题细致全面,能很好的独立解决突发事件。
工作区域:成都、绵阳、德阳、广元、江油岗位职责:1、我们的需求是寻找造旺人,旺旺集团全力扶持您成为旺旺人;2、低投入经销旺旺集团旗下新产品,自主定价;3、我们为您提供:区域独家售卖、业务薪资补贴、缴纳社保公积金、持续不断的推出新品供您售卖等支持;4、自主定价,可自己囤货售卖也可直接售卖至经销商要求:1、有人脉、市场资源、一颗想创业的决心;2、初中以上学历,优秀人员学历可放宽;3、有快消品从业经验,熟悉当地市场,有一定批发客情关系的;底薪构成=底薪加绩效包(客户交易数和客户交易率) 品相利润(产品自己定价-成本价,福利待遇:入职后可享受五险一金 职能类别:大客户销售 关键字:食品饮料快消品
1、负责拓展和维护城市商户,并通过谈判为公司争取更为优质的资源和条件。2、挖掘各个业态商户合作需求,整合商户商圈资源执行推广活动提升区域内订单。3、并对合作商户做好基础的运营工作,解决商户问题,提升商户活跃度及认可度。4、制定商户及业态的发展规划,推动业态商户发展,提升业态商户在平台的订单量的增长。职位要求:1、具有超强的执行力。2、亲和力强,有较强的谈判能力和沟通能力,有策划和落地能力。3、自驱力强,企图心强,对自己有较高的要求。4、具有较强的团队合作能力和抗压能力,愿意接受挑战,具有责任感,敢于推陈出新。 5、有地推直销经验者,有新美大、饿了么、口碑、百度糯米离职员工优先。6、行业不限,其中有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、团购外卖 BD经验者优先考虑,优秀的应届生可以择优录取。
职责要求
1、根据公司营销战略,并进行区域目标分解;
2、保证营销渠道的开拓与合理布局,定期进行渠道动态调整;
3、分析市场动态,并做能快速做出反应;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、到门店定期巡店、盘存、整理陈列面,根据门店库存合理补货
任职资格
1、有快消品销售经验者优先考虑;
2、男女不限,年龄24-35岁,市场营销等相关专业,1年以上招商、销售类工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力、人际洞察力及客情处理能力。
前景:
公司将提供在岗产品知识培训、销售技能培训等,只要肯拼搏,能坚持,不断提升自己,您将成为婴童用品行业界的销售精英;您若有志成为管理人才,公司为您提供广阔的发展平台!我们期待您的加入!以上岗位人员一经通过培训、考核,待遇优厚!
公司地址:
成都市金牛区金牛万达广场SOHO-A座3206号
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
岗位职责:
1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成;
2、组织实施区域销售人员的培训,对下属人员进行业务指导和工作考核;
3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录,通过数据分析及人员面谈,找出不足并给予相关督导及培训;
4、重点客户及大客户亲自跟进,提升单品及达成;
5、掌握同行动态,及时向公司提交相关信息和建议,每月上报竞品调查报告;
6、定期组织学员活动,满足学员就业及其它服务需求,提升学员满意度
7、建立积极、向上的团队氛围,做好人员优化及梯队培养,合理分工,提升工作效率。
任职资格:
1、年龄26-40周岁,大专及以上学历;
2、两年以上团队销售管理经验,执行力强,有一定的市场分析能力,教育行业优先;
3、有很强的带动性、影响力,行动力和执行力;
4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。
薪酬福利:
1、五险一金
2、年终奖(含车房激励)
3、快速公平的晋升机制:分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理
4、季度奖金
5、带薪培训
6、节假日福利
7、工龄工资
一 工作职责:对百度全线产品充分了解的基础上,开拓客户资源(如快消、教育、汽车、房产、律师、政务、旅游、网服等行业)约谈广告方案,维护客户关系,完成销售目标二 任职要求1.可独立发掘客户,维护客户关系,有企业类客户面谈经验;2.良好的沟通表达能力,热爱销售工作,吃苦耐劳,抗压能力强;三 福利待遇1.丰厚薪资 六险一金 周末双休 国家法定假日2.良好的发展平台 多晋升渠道3.专业系统的培训和学习机会工作地址:攀枝花市东区泰隆大厦东楼8楼19号 年龄要求:25-38岁 职能类别:大客户销售 关键字:行业资源
岗位职责:
1、有较强的渠道销售能力,具有良好的人际沟通能力和组织协调能力。
2、能适应出差
3、 独立搜集有效项目信息;
4、具有独立项目商务操作及客户关系跟踪能力
5、根据公司要求,完成销售任务指标。
任职要求:
1.2年以上销售经验,有过纯水净化设备或水处理销售经验、从事医疗工程项目的优先;
2.男女不限,大专以上学历
3.沟通能力强
4.有独立思考问题和解决问题的能力
5.有团队合作精神,责任心强
岗位职责:
1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成;
2、组织实施区域销售人员的培训,对下属人员进行业务指导和工作考核;
3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录,通过数据分析及人员面谈,找出不足并给予相关督导及培训;
4、重点客户及大客户亲自跟进,提升单品及达成;
5、掌握同行动态,及时向公司提交相关信息和建议,每月上报竞品调查报告;
6、定期组织学员活动,满足学员就业及其它服务需求,提升学员满意度
7、建立积极、向上的团队氛围,做好人员优化及梯队培养,合理分工,提升工作效率。
任职资格:
1、年龄26-40周岁,大专及以上学历;
2、两年以上团队销售管理经验,执行力强,有一定的市场分析能力,教育行业优先;
3、有很强的带动性、影响力,行动力和执行力;
4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。
薪酬福利:
1、五险一金
2、年终奖(含车房激励)
3、快速公平的晋升机制:分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理
4、季度奖金
5、带薪培训
6、节假日福利
7、工龄工资
一、岗位职责
1、高效而准确的服务现有客户,协调各部门资源以更好服务客户,专业并及时反馈客户的各种问询;
2、负责完成管理区域的专用车销量目标达成工作;
3、负责管理区域内环卫市场开拓、环卫产品销售;
4、负责政府客户及法人客户关系维护、信息收集与反馈、协调产品售后服务等营销业务工作;
5、遵守公司的管理制度与流程;
6、完成领导交办的其他任务。
二、任职要求
1、年龄:40岁以下;
2、大专以上学历,有2年以上销售工作经验;
3、服从工作安排,有较强的语言沟通能力和工作责任心;
4、具备一定的专用车产品知识、商务谈判能力和良好的职业操守;
5、工作经验丰富、能力强者或可破格录取;
6、派驻区域服从公司调剂安排.
三、其他福利
1、按公司规定享受公司工龄工资、降温费、年终奖、年节福利费、带薪休假等福利政策;
2、工作日免费提供食堂工作午餐;
3、提供廉租职工宿舍,宿舍配备空调、热水、网络电视、网络;
4、厂区内配置标准篮球场、羽毛球场、停车场;
5、缴存惠州五险一金;
6、每年安排免费健康体检等;
7、享受通讯费补贴、车辆补贴、交通费、出差补助、差旅费报销、一定比例业务招待费报销。
四、公司地址:惠州市大亚湾西区新寮龙海一路96号
工作地址:部分商代处网点(广东、河北等地)
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