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对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧;
很强的计划性和实施执行的能力;
具有亲和力,出色的沟通、协调、团队领导能力;
熟悉国家、西咸地区有关劳动方面的法律法规、政策规定;
有机械、电子、半导体行业人力资源经理从业经验者优先。
要求:1、人力资源类专业; 2、5年以上相关工作经历; 3、有过医院人力资源管理经验者优先
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