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【岗位职责】 1、全面负责抖音直播业务产品策划和运营工作,负责直播观看,开播,玩法等功能的创意和迭代,; 2. 制定直播间投放计划,包括千川投放计划及优化直播间话术、场景和投放素材,提升直播间互动及曝光度; 3. 把控日常直播流程、节奏,跟进主播的咨询、建议、反馈,提出合理解决方案拉升直播GMV; 4、直播相关数据分析及效果反馈,关注直播行业动态和走向,直播竞品分析,提高直播用户留存率和粘度; 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限; 2. 有1年以上带货直播间运营经验(需要有0粉起号撬动直播间自然流量的工作经验); 3、具有良好的数据分析能力; 4、对直播带货内容和品牌有清晰认知,能体系化的输出策略,明确产品核心价值,维护用户和品牌的价值。
岗位职责:
1、参与编制年度招聘计划,实施招聘工作
职位福利:五险一金、包住、包吃、带薪年假、节日福利、免费班车、免费停车
岗位职责:
1、运营操作亚马逊网站帐号,确保帐号安全,保持店铺的好评率和良好的信用度;
2、优化产品,广告cpc点击优化,提高产品的销售额,完成销售目标;
3、及时处理邮件和客户问题,妥善处理售后投诉及纠纷,提高账户好评率,保持账户良好的运行状态;
4、处理客户订单,并跟踪订单进展情况,确保订单的按时完成;
5、完成公司分配的销售任务及其他工作安排。
任职要求:
1、英语4级以上,英文语言表达能力强,具备良好的读、写能力,具有良好的客户服务意识和沟通技巧;
2、熟练使用Excel Word 等办公软件。
3、一年以上亚马逊账户运营经验,熟练掌握亚马逊平台产品上传规则、技巧、交易流程及扩大交易量的方法和技巧
4、工作主动有热情,勤奋好学,具有高度责任心,以及良好的团队合作精神;
5.办公地点:厦门集美区诚毅北大街软件园三期B区B08栋1901-A10。
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
岗位职责:
1、协助总经理制定战略计划、年度工作计划、各阶段目标分解及跟踪实施;
2、协助总经理处理日常常规工作事务及对外事务,提供必要的信息支持及反馈;
3、负责相关文件的撰写、整理等文案工作;
4、协助总经理督促、检查落实工作执行情况,提醒、跟进、推动工作情况;
5、负责公司日常工作会议的组织和安排;做好会议统筹、会议记录,并跟进落实执行
6、负责处理总经理日常交办的工作事项。
任职要求:
1、本科以上学历,一年以上工作经验;
2、擅长沟通,有一定的组织和协调能力;
3、具有文书能力,可以拟写和撰写各类规章制度等文件;
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
5、学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力。
上班时间及福利:
1、上班时间:8:30-17:15 周末双休;
2、福利:六险一金;法定节假日;礼品;生日礼金;部门团建等等;
1.参与编制年度招聘计划,实施招聘工作 2.招聘数据离职数据,编制每周/月相关报表,异常监控与改善 3.员工试用期跟踪管理及转正考核 4.建立试用期员工名册,按月收集、整理用人部门的试用评价; 5.开展人际关系管理、沟通管理,处理员工申诉;
职责描述: 1、全面组织财务部日常工作,对财务部工作加强检查督导。 2、组织会计人员按照新会计制度,进行记帐、算帐、报帐工作,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐表清新。 3、审核日常报销凭证,保证公司债权债务真实准确。 4、做好内部监控管理,确保公司财产安全、完整。 5、定期做好年度预算及财务管理报表,并分析报表,供公司管理层及董事会决策参考。 6、负责做好银行融资工作,确保公司资金有序安全使用。 7、处理好税务工商等单位部门关系,监督按时报送报表及相关资料。 任职资格: 1、财会专业专科学历; 2、为人忠诚可靠,抗压能力强。 3、有三年以上财务经理等相关岗位管理经验,有汽车4S店等相关工作经验者优先考虑
岗位内容:
1.负责财务报告的编制、汇总,财务信息的收集、分析、上报工作,为公司决策提供依据;
2.进行税收工作整体筹划与日常监管、申报;
3.进行全面预算编制、分解及跟踪执行;
4.负责商业结算、开票、对账及日常运营;
5.审核商业各项合同、日常支出,保证收支合规;
岗位要求:
1.本科及以上学历,财务相关专业;
2.三年以上房地产开发及商业财务管理工作经验;
3.熟悉房地产开发及商业业务全流程,熟悉商业相关财务系统;
4.熟悉相关财务、资金、税务法规和制度;
5.有一定的财务分析能力,对外沟通能力及抗压能力;
1)招聘职位:
(1)职位:部门行政(1人)。
(2)工作内容:区域内部流程管理,招投标管理等。
(3)工作常驻地点:桥梁国家工程研究中心(北京或固安)。
2)岗位要求:
(1)年龄30周岁以下,本科及以上,应届(2023年毕业)或往届毕业生均可。
(2)土木类,水利类,管理类,财务类等相关专业。
(3)能熟练使用office、CAD等基本办公软件。
(4)具有吃苦耐劳,踏实肯干的精神和创新思维。
3)福利待遇:根据公司相关制度执行(五险一金);单位提供住宿以及工作日三餐。
4)薪资:面谈。
一、岗位职责 1. 根据公司招聘计划或指派,负责招聘相关工作; 2. 负责招聘体系建设,保障整体招聘工作的有效开展; 3. 维护完善内外招聘渠道; 4. 根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定企业的培训计划; 5. 进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件; 6. 根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案。 二、任职要求 1、三年以上相关岗位经验,有工业制造企业招聘培训工作经验或猎头经验优先; 2、熟悉招聘模块业务流程、具备较强的招聘面试技巧,能独立承担招聘模块的工作,擅长各种招聘渠道应用和管理; 3、有企业培训方面的组织工作经验,能担任讲师更佳; 4、执行力强,目的性强,喜欢主动出击,抗压能力强;较强的沟通表达能力,逻辑思维清晰,责任心强; 5、有亲和力,个性积极,思维活跃,喜欢独立思考,性格乐观开朗。
1.负责公司招聘工作, 2.上班时间五天制八小时, 3.节假日休息 4.薪资4000+提成(提成面谈),综合工资5000-8000元/月
任职要求:
1、统招本科学历,42岁以下,财务相关专业。5年以上中大型工业企业财务经理供职经历。
2、具有全面财务知识、有国资背景的融资经验优先。
3、熟练掌握财务工作流程和国家各项财务、税收政策,有丰富的税务筹划经验。
4、有业务思维,擅长成本分析及费用分析,有建立财务风险管控的经验。
5、优秀的判断与决策能力,良好的沟通协同能力、组织能力。
6、为人正直,诚信公正,工作细则,责任心强,富有进取心。
7、持中级会计师/注册会计师优先。
岗位职责:
1、负责建立、健全财务管理体系,负责公司整体财务运营及管理工作。对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作、成本计划、税务等进行总体规划与控制;
2、财务管理:掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,负责财务分析与管理,为管理团队提供运营、绩效、业务发展、投资、风险管理等方面提供财务专业的分析,方法论和决策依据;
3、预算管理:参与中长期商业计划制定,主导公司全面预算管理,优化和监控预算执行;
4、成本管控:统筹各部门成本分析与管控,并定期提交财务报告,各类财务专项报告给上级或管理层;
5、资产(金)管理:审核公司各项财务收支、货币资金预结算事项,监控与优化现金流,严控资本性支出,监控存货与固定资产;
6、税务筹划:负责规划公司税负,合理把控税务风险;
7、关系维护:与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系;
8、团队建设:财务团队建设与管理,不断提高财务团队的业务技能和职业化水平。制定财务内部相关指标,协调财务部与其它部门的关系。
上班时间: 8.0小时/天 大小周 正常白班 薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、住房补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、全勤奖
1、负责项目现场管理工作,维护正常经营秩序; 2、关注商户经营情况及销售数据的的收集、整理、分析,商户各类费用催缴及关系维护; 3、协助招商部沟通商家进场、撤场,费用收缴及预警调整工作; 4、协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理; 5、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通; 6、配合做好商户商企划推广信息的收集与整理,客服处理商户及顾客投诉,维护公司形象;任职资格要求:1、本科及以上学历,经管类等相关专业; 2、具有5年以上相关岗位工作经验,其中3年以上团队管理经验;至少1个知名商业项目或百货项目运营经验; 3、熟悉项目所在地及周边地区商业市场,熟悉商场运营工作;掌握全面的营销管理、客户关系管理、广告等相关专业知识; 职能类别:招商/租赁/租售
岗位职责:
1、协助总经理制定战略计划、年度工作计划、各阶段目标分解及跟踪实施;
2、协助总经理处理日常常规工作事务及对外事务,提供必要的信息支持及反馈;
3、负责相关文件的撰写、整理等文案工作;
4、协助总经理督促、检查落实工作执行情况,提醒、跟进、推动工作情况;
5、负责公司日常工作会议的组织和安排;做好会议统筹、会议记录,并跟进落实执行
6、负责处理总经理日常交办的工作事项。
任职要求:
1、本科以上学历,一年以上工作经验;
2、擅长沟通,有一定的组织和协调能力;
3、具有文书能力,可以拟写和撰写各类规章制度等文件;
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
5、学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力。
上班时间及福利:
1、上班时间:8:30-17:15 周末双休;
2、福利:六险一金;法定节假日;礼品;生日礼金;部门团建等等;
1.负责公司招聘工作, 2.上班时间五天制八小时, 3.节假日休息 4.薪资4000+提成(提成面谈),综合工资5000-8000元/月
关键任职资格: 1. 负责京东店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 2. 负责品牌店铺在线上的日常营运和销售,对团队成员的工作进行指导和考核,对项目销售、利润负责; 3. 优化店铺及商品排名,制定各类营销、运营方案,定期与平台沟通,充分利用各种资源; 4. 店铺的各项数据采集和分析,制定销售规划并带领团队执行; 5. 跟踪市场和行业竞争品牌,监测各项数据和运营行为,做出可行性分析报告,及时调整运营策略; 6. 对接和协调公司内部各部门资源,为店铺销售提供协助。 其他要求: 1. 本科及以上学历,三年以上京东自营店铺运营经验,水饮类目的运营经验者优先; 2. 熟悉平台节奏及资源,对数据敏感,心理承受能力强,逻辑思维能力强,思维清晰,具有创新精神。 薪资福利待遇 月薪 10k~15k (优秀者可谈薪) 上班时间:8:30-12:00 13:30-18;00 五险一金、双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利、免费工作日午餐等
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