与今日招聘企业随时沟通
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1、负责公司仪器设备类产品的销售及推广;2、依据市场营销计划,完成销售指标;3、客户开发、订单洽谈、售后客户问题协调解决;4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职资格;1、有一定的沟通能力;工作敬业,认真负责,性格外向,具有亲和力;沟通能力强,并有良好的语言组织能力3、强烈的责任感与积极主动的工作态度;4、市场营销专业优先;5、有分析仪器使用经验的优先考虑;6.、能适应经常短期出差的需要 职能类别:大客户销售 关键字:销售市场营销开发客户维护客户关系市场渠道开拓
全国养老社区入住权销售工作! 一、任职条件: 1、学历背景:全日制大专以上学历,专业不限。 2、工作经历:一年及以上相关工作经验;有养老、保险或房地产行业从业经验者优先。 3、能力要求:坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识; 沟通表达能力强,能快速获得客户信任。 4、其它要求:性格外向,形象气质佳,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 二、待遇: 1、薪资奖金: 1)底薪:有责底薪4万/月(是每月哦); 2)提成:20-40%高提成; 3)奖金:开单奖、国内外旅游奖、年终奖、季度奖、组织发展奖、 实物奖、阶段激励奖、晋升奖、管理津贴、长期服务奖,奖励应有尽有,让你收获多多; 4)员工福利:医疗及意外险、企业养老金; 5)其他:完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、 专属体验式培训,怕新人开不了单? 别担心,专业团队带新人,保证拿到至少一单提成后才让新人单操 如:开一基础主单,基本业绩可拿到综合收入在12-14万之间,年薪上不封顶 2、日工作时间:早9:00-18:00,中午休 1.5小时; 3、周工作时间:周一至周五,周六日双休,北京难得的双休哦 4.工作地点:西直门凯德MALL。(地铁2/4/13号线均有站点) 三、工作内容: 1、概况:公司提供部分资源,通过电销、短信、微信、会谈单 2、客户肖像:身价1000万以上高净值客户 想赚钱,敢挑战,不怕苦! 给自己和我们一个机会,新的人生就从这里开始!!
岗位职责:
一、销售规划与销售目标达成
1.根据海外销售战略,研究与分析目标市场,提高公司产品市场占有率以及竞争力,确定海外战略实施及目标达成;
2.制定短期和中长期策略及行动计划,并能够有效的按计划执行,及时向公司呈报完成状态;
二、客户开发与关系管理
1.制定客户开发计划,负责欧洲区域的风电行业的业主、开发商、服务商等下游客户的开发工作。基于市场需求和公司产品策略定期对海外进行产品推荐与促销,并进行客户回访、维护,分析客户需求分析,将客户需求准确传递到公司内部;
2.能够独立使用高水准英语与新客户和潜在客户沟通,包括但不限于电话、在线会议、商业电函等。通过一系列线上外贸开发方式与潜在客户进行联络并推介公司业务,包括产品与解决方案、服务和培训等方面的合作模式;
3.与海外子公司同事配合,发掘、收集并整理市场与客户信息,做成可视化文档并归档,形成组织过程资产;
4.定期拜访与维护客户关系,保持与客户的沟通频度,对接客户的产品投诉及质量问题跟进,协调和支持各部门及海外分公司的资源消除客户疑虑,达成客户满意度;
5.负责主导并跟进重要客户的产品准入流程,保证产品尽快进入公司合格名录并产生批量订单;
三、订单及风险管控
1.销售合同的谈判与签订,整体策划项目实施过程及跟进,保证订单及项目按时保质交付;
2.评估客户支付水平,分析订单收款风险,决策并制定对应方案;管理客户的应收账款对账催收工作;
任职要求:1.本科及以上学历;
2.具有外贸销售、翻译与机械制造的相关知识者优先;
3.2年以上的海外销售经验,有较成功的客户开发经验;
4.具有较强的海外市场大客户开发能力,商业谈判能力;
5.具备良好的沟通能力、应变能力及抗压能力;勤奋踏实,高度负责;
6.熟练的英语听说读写能力,英语可作为工作语言;大客户经理岗位职责:
1、接受上级领导的管理,每月达成公司任务指标;
2、负责业务范围内的营销和客户服务工作,给客户理财方面合理化建议;
3、参加晨会和例会,总结经验教训,开展业务交流;
4、反馈客户意见和信息,提出合理化建议;
6、定期整理客户档案,不断完善内容,并报营销主管,定期做好客户回访工作;
7、执行营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务;
8、每天固定时间学习金融等方面知识,提高服务客户水平;
9、对公司客户档案负有保密责任;
10、月达成公司销售业绩目标,有晋升以及团队荣誉感。
任职要求:
1、20-35岁,本科或以上学历(海归优先)外表端正;有强烈的赚钱欲望,能力比较突出的,可适当放宽入职门槛!
2、性格热情、开朗,善于主动与人沟通及自我激励;
3、有1年或以上销售管理等工作经验;
4、熟练电脑操作;
5、有较强的团队合作意识;
6、普通话标准,表达清晰准确;
7、有基金资格从业资格证证券从业资格优先录用;
8、薪资5000~8000、五险一金,双休、大公司环境好
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、房补、节日福利、员工旅游、定期团建
职位亮点:招募大客户经理
薪资详情 薪资范围:13000-20000元/月社保类型:五险一金
北骏鼎盛企业管理咨询有限公司,简称鼎盛电商,鼎盛企服提供企业的代招代聘、鼎盛潜客、CEO百度营销、总裁班、软件开发、企业融资、写字楼租赁、全案设计、法律服务、供应链植入、加盟代理、活动策划、知识产权、工商会计等需求的服务。招聘销售代表:底薪6000-15000+提成15%-30%,年龄要求:18-45岁,爱学习,学习能力强,执行力强,想赚钱优秀人才休息时间:早九晚六双休工作方式:社区展业+网销,(公司提供资源)
岗位职责:1、翻译服务需求项目的信息搜集、整理、投标、谈判;2、翻译项目大客户的关系维护与业务开发;3、项目回款的催收与管理;4、负责与项目部进行翻译稿件质量的沟通及与客户的对接;5、完成公司下达的新签项目任务目标;6、其他临时性工作。 任职资格:1、大专以上学历,两年以上翻译行业销售经验或有企事业单位客户销售经验者优先考虑;2、具备良好的客户谈判能力及沟通协调能力;3、熟练使用基本办公软件;福利待遇:1、朝九晚六,周末双休,法定节假日,带薪年假;2、节日福利,餐补、交通补、全勤奖、员工生日会,公司聚餐;3、五险齐全,高额提成,行业前景好,待遇优厚;4、人性化管理,晋升空间大;
北京中投盛祥投资有限公司 简称中投财富,是北骏鼎盛集团子公司,北骏鼎盛集团旗下六个子公司业务涵盖教育、电商、企管、加盟、房产、理财、传媒 中投财富致力于理财、投资、加盟、财商。 给客户提供理财理念,学习理财的财商课程 股权投资的一级市场投资渠道 实体投资、影视投资的投资渠道服务 投资不良资产等投资的服务 想建立融资渠道的客户提供加盟服务 招聘销售代表:底薪6000-15000+提成3%-5%, 年龄要求:18-45岁,爱学习,学习能力强,执行力强,想赚钱优秀人才 休息时间:早九晚六双休 工作方式:社区展业+网销,(公司提供资源)
岗位职责:1、参与部门销售工作,承担部门业绩指标;2、吃苦耐劳,能适应长期加班;3、具有良好的职业道德;4、具备业务策划能力。 任职要求:1、本科以上学历,熟练掌握办公软件操作;2、具有电力行业销售背景者优先;3、能够适应加班及出差情况;4、具备责任心;5、具有良好的语言表达能力,思路清晰;6、两年及两年以上销售工作经验。
推荐人员需满足以下标准之一: 1、转移外包相关经验及资源; 2、有招聘外包经验的,需独立谈判合作,并完成在职100人以上的项目; 3、灵工相关经验及资源,操作过流水100万以上的合规项目; 4、代缴代发相关经验及资源。 薪资的话底薪 绩效在8K-15K,看个人能力和面试情况,外加提成
通过电话邀约、商超巡展、网络获客、竞品拦截、异业合作、外联、企业团购、大客户拓展等方式开发客户,完成公司销售指标和任务。 专员薪资待遇:底薪6000 五险一金 定期团建 每季度职级薪资晋升机制 (薪资三个月调整一次,根据业绩➕职级分)
大客户代表岗位职责1、负责大客户的开拓,对大客户开发与管理,完成销售指标2、负责公司背调产品的销售跟踪3、完成客户拓展,并与客户建立长期稳定的合作伙伴关系4、开发与维护大客户公共关系,为公司提供业务发展的战略依据5、负责对市场信息的收集,整理与分析工作,并按要求完成各项销售报表填写6,上级安排的其他工作任职要求1、本科学历(优秀者可适当放宽),2年以上营销类工作经验,从事人力资源相关工作优先考虑(包括但不限于猎头、招聘方向等);2、业务拓展、团队管理、客户管理、市场营销类工作经验,拥有良好销售渠道等资源;3、优秀的沟通表达能力(英语水平高者优先),能够承受压力,承担业务指标;4、具有极强的责任感及敬业精神;5、良好的文字编写能力,熟练运用PPT等办公工具;6、优秀的职业素养、商务礼仪。3、优秀的沟通表达能力(英语水平高者优先),能够承受压力,承担业务指标;4、具有极强的责任感及敬业精神;5、良好的文字编写能力,熟练运用PPT等办公工具;6、优秀的职业素养、商务礼仪。
岗位职责: 1.为客户提供保险产品咨询、为客户匹配适合的保险、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 3.平台:外交官,插花,做口红,衣服,健康,理财沙龙、旅游、高尔夫 任职资格: 1、30-55周岁,大专以上学历; 2、形象气质俱佳; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,从事过高尔夫相关职业/销售/金融/教育/财务工作者优先。 工作时间: 早9—9:40,双休,法定节假日正常休息,每个月打卡15天
职位描述:
1、销售人事外包产品,例如:人事代理、劳务派遣等;
2、根据公司下发至本人的销售目标,通过各种方式拓展业务,完成销售目标;
3、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;
4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务;
5、督促客户服务费用的按时回款,同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。
职位要求:
1、性别不限,大专以上学历,人力资源管理、工商管理、营销管理金融、保险、社会保障、医学等专业优先;
2、人事工作、咨询、培训、猎头、保险公司(团险)、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销三年以上工作经验者优先;
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作;
4、自信、乐观进取,高度的工作热情,思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力,具有团队合作精神,能承受工作压力。
产品内容:产品: 人力资源外包、税务筹划、残保金优化、灵活用工、RPO、BPO、SAAS平台、补医保、体检、企业福利、法务咨询、培训。
薪资福利:
1、KA无责底薪 13K-20K(根据工作经历、客户储备定薪)+高额提成 年底13薪;
2、补充医疗保险、子女商业险、交通通讯补贴、年度体检、双休、茶歇、团建。
3、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期;
4、带薪培训、高效带教、结果导向、快速晋升
工作时间:9:00-18:00,周末双休。
企业直聘 工作内容: 1.负责区域内公司金融产品APP的覆盖,线上线下灵活推广; 2.做好老客户的维持工作,深入研究和分析客户需求,多渠道开发新客户。 3.完成个人业绩目标。 薪资待遇: 底薪(4000-9000元)+高提成(灵活性)+高收益(随时提取)+法定节假日休息+年假+五险。 综合薪资8000-60000元,上不封顶。朝九晚六+周末双休,不加班。自由度高,无需坐班。
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