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岗位职责: 1. 负责与滴滴国际化各业务对接平台流量使用规则和落地执行,承担关键流量位审核、整体流量位使用情况监控等工作 2. 从滴滴国际化平台整体视角,通过量化分析,进行流量策略诊断、迭代,以提升流量使用效率以及平台用户和交易规模 3. 负责流量商业化变现运营,包括项目落地执行、跨团队资源联动、广告内容控制等,通过对广告运营数据的洞察分析,提出关键优化建议,并联动前线销售、后端产研等推动落地 任职要求: 1. 本科及以上学历,有o2o/社区等赛道资源流量管理相关从业经验优先 2. 具备良好的商业认知和数据敏感度,逻辑思维清晰,具备较强的数据分析和总结能力 3. 具备优秀理解力和双语沟通能力,善于项目管理和跨团队协作沟通
岗位说明 1、负责墨西哥支付用户运营工作,通过对端内和端外渠道的充分挖掘和活动策略落地,拉动订单增长; 2、与墨西哥前线同学紧密合作,提交并验收投放素材,按照规范流程完成活动配置和检查工作; 3、整理和简单分析投放数据,能发现问题并提出优化方案; 任职要求 1、专科及以上学历,英语可作为工作语言; 2、细心踏实,认真负责,配置细节追求零失误; 3、耐心且擅长沟通; 4、强烈的责任心
岗位职责: 1、日常C端定价补贴策略的输出与落地:与城市团队密切协作,掌握城市特点和竞对动态,推动所负责的区域/项目的策略落地,达成目标; 2、负责补贴定价分析和诊断,离线和实时下转分析影响补贴维度,提升补贴ROI和解决定价洼地。在供需失衡下,实时干预提升用户转化和成交; 3、负责成交供给侧分析和诊断,输出洼地洞见和解决方案; 4、对于定价补贴成交有体系化思考和沉淀,总结方法论,赋能团队同学; 5、在竞争态下,对于定价补贴成交未来演进方向和优先级有判断力。 任职资格: 1、 全日制本科及以上学历,有3-5年数据分析和业务分析经验; 2、对基于数据分析和数据驱动做业务运营和决策具备浓厚的兴趣和热情; 3、具有主动思考思维,能够对数据和业务表现进行深入分析能力,并产出业务洞见和方案; 4、对SQL、Python、Hive有熟练的掌握,熟悉常用的数据分析库、工具; 5、熟悉数据可视化工具,做复杂的数据信息透视和分析。 ***加分项***: - 熟练掌握GPT类的工具的提示工程和技巧 - 对机器学习和预测建模有一定了解优先
岗位职责: 1.及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。 2.负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等; 3.根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理,确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。 4.负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。 5.负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。 6.根据国家有关法规和政策,审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平,为各有关人员办理相应的手续。 7.细化薪酬福利管理规章,加强检查和监督。 8.建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议。 9.为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。 10.结合绩效考核,协助设定合理的薪资福利调整计划 。 11.负责员工关怀、访谈等工作。 任职要求: 1.人力资源专业或行政管理经验。 2.同岗位工作经验至少3年以上。 3.有大型企业经验者优先考虑。 4.有教育行业经验者优先。
1. 负责协助招商营运总监根据购物中心发展整体方向和业态规划,制定长、中期整体商业规划、品牌组合方向及招商策略,完成购物中心空铺招商; 2. 根据商管公司相关政策及管理规范,进行商务条件洽谈、合同的签订与管理; 3. 沟通协调签约商户进场装修、前期筹备和开业等现场管理事宜,确保招商进度按照节点完成; 4. 负责把控品牌引进、洽谈、签约工作; 5. 协助完成预算编制、租金定价、规划、收益数据分析; 6. 负责制订、分解经营指标,并监督检查完成情况,确保租户开业率; 7. 负责新品牌的开发、引进、平面调整,品牌优化工作; 8. 结合购物中心实际运营情况,合理规划商业空间布局,开发新品牌和招商渠道,进行二次调整性招商或补充招商,不断提升购物中心品牌竞争力; 9. 负责完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责:
1.负责短视频的策划拍摄和后期的剪辑、调色、字幕、特效等工作,对短视频的质量和传播效果负责;
2.负责公司在抖音、快手、视频号、B站等短视频平台的账号运营,策划主题创意,并根据创意文案/脚本进行拍摄、剪辑和后期包装;
3.负责短视频账号粉丝维护、管理、粉丝互动,提高账号影响力和关注度,追逐热门话题等;
4.实时监控视频播放量结果,结合涨粉计划,视频播放率,点赞率等数据,进行有效的数据总结和复盘,对视频制作持续优化,
5.完成对所剪辑视频文件及相关素材的存储、上传、备份等工作,并整理项目源素材及其他相关素材文件;
6.通过数据分析,向公司提供内容拍摄建议;
7.公司安排的其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,影视设计、影视后期、影视编导、动画等相关专业优先;
2.2年以上视频拍摄剪辑工作经验,可以独立完成完整的视频拍摄、剪辑、字幕、特效、音效处理等,熟悉短视频制作流程,理解影视语言,具备策划经验及执行能力;
3.熟练使用PR等视频制作软件,同时会使用PS、AE、C4D等软件者优先;
4.熟练使用手机、单反或摄像机拍摄短视频,对布光有一定了解,懂得控制拍摄现场的灯光;
5.抖音等短视频平台重度用户,热爱并熟练玩转短视频,网感好,脑洞大,能够以公司产品结合当下热点创造迭代话题。
优先录取条件:
1.同时具备拍摄剪辑及运营能力优先;
2.有抖音/快手/小红书等平台单个作品5万 赞优先;
3.有保险类短视频运营经验者优先;
4.有MCN工作经验和企业微信运营经验者优先
负责带领招聘专员进行保安员招聘,完成上级下达的绩效考核任务,
职责描述: 1、开展学习平台日常运营工作,从用户、内容、活动、数据、渠道等多方面推动,建设平台品牌项目,打造影响力,营造优良口碑; 2、推动学习平台在全集团的应用,支持各部门策划相关活动,以专业运营推动平台的持续经营; 3、负责学习平台技术咨询,提升平台在各部门的使用率,实现全集团范围的教育培训数字化转型; 4、跟进用户需求、使用建议和反馈的问题,形成需求文档,反馈给产品团队,推动平台不断优化。 任职要求: 1、硕士及以上学历,教育学、管理学、传媒学、信息技术类相关专业背景; 2、具备大企业跨部门协作、培训相关工作经历优先,新媒体或企业大学相关实习工作经历优先; 3、用户导向,目标导向,沟通协调及项目推动能力强,具有数据分析能力,持续以科学的数据指标量化指导自身工作; 4、具有创新思维、逻辑思维、同理心、想象力,追求极致,工作踏实。
岗位职责
1.负责审核项目部工资表
2.做工资统计汇总表
3.打印工资表
4.服务合同登记,归档
任职条件
要求excel熟练,大专以上学历
职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、周末双休、餐补
文员工作内容:线上平台咨询,整理文档,配合推广部整理医院宣传视频素材,工作轻松 早8:00晚5:30,中间休息两小时 要求:五官端正,气质良好 底薪3500-5000加提成食宿,转正提底薪,基本8k到15k
招聘中医门诊前台岗位职责: 负责患者提前预约、登记工作; 保持诊室安静整洁,维持就诊秩序; 帮助门诊医生做推广视频和文章。 目前接受小白,前期会有培训,老人也会带底薪3500+提成,平均薪资6-8k上班时间早8晚6; 有饭补,月休四天。
岗位职责:
1.策划、推进及组织协调公司运营活动,针对用户、产品特点和市场状况,进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划;
2.负责APP运营的阶段目标设定和实现,对产品用户数和用户黏度负责;
3.负责公司产品运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果;
4.建立并完善公司互联网产品运营工作标准和流程;
5.负责商务拓展及合作,建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
6.制定不同渠道的短、中、长期的市场推广计划,负责产品销售和推广活动组织、开发品牌推广。
职位要求:
1.三年以上互联网、电子商务产品运营您经验,并有成功运营经历者优先;
2.熟悉互联网的运营发展趋势,精通互联网的产品、模式和营销方法;
3.有丰富的互联网产品运营经验,对互联网及其服务应用的发展具有深入研究,对产品和数据运营敏感,有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断;
4.了解用户体验的要素,善于倾听用户声音,了解用户及用户需求,注重用户感受及体验;
5.擅长项目管理,具备较强的分析和解决问题能力,以及丰富的领导经验和沟通能力。
职位描述 岗位职责:1,负责公司各类电脑文档,编号,打印,排版和归档: 2,会拟定合同,制作各种报表: 3,做进场报表 4,完成经理交代的其他工作。 任职资格:1、熟悉办公室行政管理知识及流程,具备较强的沟通能力和口头表达能力 2、熟练使用OFFICE等办公软件 3、工作仔细认真、责任心强,为人正直。 福利待遇:工资:4000至5000元、五险一金、一周倒休两天、加班费另计
岗位职责: 1. 主要负责接待患者,服务意识强 2.辅助医生办公 3.反馈工作中遇到的问题,及时调整,并根据专业或行业知识提供建议: 4.负责患者提前预约、登记工作: 5.保持诊室安静整洁,做好开诊前准备工作,维持就诊秩序;职位要求: 1.优秀应届生或者有经验的都可 2.学习和适应能力较强,愿意接受新鲜事物,经常使用手机App,对移动健康领域感冒兴趣; 3.良好的患者沟通能力,有亲和力; 上班时间8-5.30,午休一个半小时,包食宿
人事专员主要负责招聘岗位,招聘人事专员和销售专员 年龄25到45周岁,沟通能力强 普通话标准 工作时间早九晚六 薪资待遇:底薪3500加1500的社保补助加奖金加提成,前三个月无责底薪5000,综合薪资8000以上 人事专员招聘的人面试通过在公司上班满15天奖励50,一个人奖励50 月休四天可以选休,一个月连着休四天都可以 工作时间早九晚六不加班
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